17192■株式会社ステーション:保育園運営のサポート業務【海老名】
324~420万
株式会社ステーション
神奈川県海老名市
324~420万
株式会社ステーション
神奈川県海老名市
その他教育/保育専門職
その他保育
■お薦めpoint 保育園運営のサポート業務 ◎求める人物像・経験 ・未経験から応募可能です ・園内サポート(軽作業有)に厭わない方 ・普通自動車免許(AT限定可) ┗グループ保育園へ巡回や市役所訪問などの業務があるため、日常的に運転をしている方を想定しています 【想定年収】324万~420万円 【休日】110日/土・日 当社カレンダーによる 【勤務地】神奈川県海老名市社家/社家駅/マイカー通勤OK ◇保育事業や人材派遣・職業紹介事業などを展開し、人材育成を通じて、社会の発展に貢献しています ◇保育園運営のための多彩な業務をお任せします ◇子どもが好き×事務業務:保育園のイベントに参加をして子どもたちの笑顔に直接貢献できます ■募集要項:保育園運営のサポート業務 【業務内容】 神奈川県内で6つの認可保育園を運営する、地域に根ざした保育サービスを提供しています 単に預かるのではなく、“その子らしさ”を大切にした保育を通じて、保護者や地域から厚い信頼を得ています 今回募集するのは、保育園の運営をサポート 子どもたちの成長に触れながら働くことができる ちょっと珍しい事務の仕事です! ●メイン業務:保育園運営のサポート業務 ・園庭の草むしり、人工芝施工 ・夏に使う園児用プールの準備、遠足の同行 ・クリスマス会のサンタ役・節分の鬼役 ・運動会・流しそうめん・もちつきの準備 ・園庭の遊具補修・整備・清掃 ・保育園の建物修繕・補修業務 ・園バスの運転(送迎) など 他 【 人事 】 ・入退社の手続き ・労務・社会保険などに関する業務 ・労働局や市役所への書類提出 【 総務 】 ・備品管理 ・発注業務 ・システム管理 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修が中心に業務の流れや会社について丁寧に教育していきます まずはできる業務から徐々に対応していただき、個々の能力に合わせた教育を行います 独り立ちまでの期間を設けていないため、自分のペースで成長することができます! また、わからないことがあれば気軽に相談できる環境のため、どんどん質問してきてください! ■キャリアパス 一般社員からスタートした場合は、おおよそ2年~4年で次のステップへと進むことが可能 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長など 段階的にキャリアを築いていける体制を整えており、着実な成長が目指せます 頑張りや成果はしっかりと評価し、キャリアや年収の両面で反映します! 【同社の特徴・魅力】 < 裁量が高く、自主性を尊重する社風! > 一人ひとりの裁量が高く、自身の意見が発言しやすい当社 社員同士の意見交換が盛んで、働きやすい環境にするためのアイデアは年齢や経験を問わずどんどん発言してOK! 「周囲と協力しながら会社の成長を支えたい!」 と考える方にとってやりがいのある環境が整っています! 【配属先】 チーム組織構成 代表を含めて10名ほどの少数精鋭の組織 部署内の距離が近く、風通しの良い環境が特徴です! 人事経理総務職は、20代2名、40代が1名の組織で年齢や役職に関わらず、気軽に相談できる環境です! 業務は幅広い事をお任せしますが、顧問の社労士・税理士と連携できる体制が整っているため、専門的な知識がなくても安心してください! 男女比1:2
■必須 ・未経験から応募可能です ・園内サポート(軽作業有)に厭わない方 ・普通自動車免許(AT限定可) ┗グループ保育園へ巡回や市役所訪問などの業務があるため、日常的に運転をしている方を想定しています ■歓迎 ・人事や経理、総務の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・保育士の資格をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有
324万円〜420万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※残業月平均10~20時間程度
無
有 平均残業時間: 15時間
有
110日 内訳:土曜 日曜
年間休日 110日 ※有給を含めると年間休日の平均は120日程度です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社時の想定年収 324万円~420万円 月給27万円~30万円 ※経験やスキルを考慮した上で決定をします。 ※みなし残業15時間含む (超過分は支給) 賞与年2回/2ヵ月分程度※業績による 昇給年1回 社員の年収例 年収500万円/40歳/経験7年 年収420万円/32歳/経験3年 年収378万円/27歳/経験1年 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
無
神奈川県海老名市
屋内全面禁煙
神奈川県海老名市社家6-14-5 相模線「社家駅」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK/駐車場完備/転勤なし
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共交通機関は全額支給※高速料金は相談可能) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■インフルエンザ予防接種補助 ■有名テーマパークの入園料割引 ■制服貸与 ■退職金制度あり
1名
神奈川県海老名市社家6-14-5
■保育事業 ■人材派遣 ■職業紹介事業 ■業務請負事業
グループ会社 会社名 株式会社スペース
非公開
最終更新日:
320~420万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与4.4ヶ月分 ・入職時有給10日付与 ・住宅手当、社宅制度あり ・残業代全額支給 ・時短勤務制度あり 【神奈川県横浜市旭区中尾2丁目】 ■園児定員:30名 【仕事内容】 0〜5歳児を対象とした保育業務全般を担当していただきます。 「にんげん力。育てます。」という保育理念のもと、 子どもたち一人ひとりに必要な体験を大切にしながら、 主体性や生きる力を育む保育を行っています。 【具体的には】 ・朝の受け入れ、帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの生活援助 ・日々の活動の見守り、援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案、月案などの書類作成 ・散歩や自然体験活動 ・保育に関する企画、立案 ・行事の企画、運営 ■園の特徴 ・自然体験を重視した保育 ・子どもの主体性を大切にする保育方針 ・職員主体で保育をつくる風土 ・少人数制で丁寧に関われる環境 ・チームで協力しながら保育を進める体制 【給与】 月給:238,000円〜313,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・役割手当 ・地域手当 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当 ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(基本給4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【働き方について】 ■勤務時間 6:30〜22:00の間でシフト制 ※現在は7:00〜19:00中心のシフト運営 【夜勤シフト例】 ※現在夜間のご利用がないため夜勤は発生していませんが、 予約状況により夜勤が発生する可能性があります。 17:30~翌8:30 (夜勤1回勤務につき5,000円が手当として支給されます) ■休日 週休2日制(日祝+各週1日) 年間休日・休暇125日以上 夏季休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり 入職時に有給10日付与 ■魅力ポイント 子どもたちと一緒に思いきり体を動かし、自然の中でたくさんの経験を重ねる保育を大切にしています。 職員自身がアイデアを出しながら保育をつくっていけるため、 「こんな保育がしたい」を実現しやすい環境です。 また、休日や福利厚生も充実しており、長く安心して働きやすい職場づくりにも力を入れています。
■必須資格:保育士資格
-
350~410万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・残業月平均2時間以下 ・借り上げ社宅利用可 ・産休育休取得率100% ・有給取得しやすい環境 【神奈川県横浜市戸塚区品濃町】 ■園児定員:60名(0歳〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、0歳児〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・朝の受け入れ、降園対応 ・食事、睡眠、排泄などの生活援助 ・日々の活動の見守り ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・行事の企画、運営 ・園内環境整備 ・保育業務全般 ■園の特徴 ・リズム遊びを取り入れた保育 ・異年齢交流を大切にする環境 ・子どもの主体性を育む保育方針 ・先生の「やってみたい」を尊重する風土 ・駅徒歩5分の好立地 【給与】 月給:260,140円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり 賞与:年2回 昇給:あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日祝+シフト制) 年間休日125日 土曜出勤は月1〜2回程度(平日に振休取得) 残業は月平均2時間以下と少なく、 有給取得率向上にも力を入れている環境です。 ■魅力ポイント 子どもたちが毎日楽しく通える園づくりを大切にしており、 そのためにまず“先生が保育を楽しめる環境”を重視しています。 余裕のある人員配置を目指しているため、 残業削減や有給取得にも積極的に取り組んでいます。 また、職員同士の雰囲気も良く、 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。
■必須資格:保育士資格
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350~410万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・残業月平均2時間以下 ・借り上げ社宅利用可 ・産休育休取得率100% ・有給取得しやすい環境 【神奈川県川崎市高津区新作4丁目】 ■園児定員:60名(0歳〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、0歳児〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・朝の受け入れ、降園対応 ・食事、睡眠、排泄などの生活援助 ・日々の活動の見守り ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・行事の企画、運営 ・園内環境整備 ・保育業務全般 ■園の特徴 ・リズム遊びを取り入れた保育 ・異年齢交流を大切にする環境 ・子どもの主体性を育む保育方針 ・先生の「やってみたい」を尊重する風土 ・駅徒歩5分の好立地 【給与】 月給:258,140円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり 賞与:年2回 昇給:あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日祝+シフト制) 年間休日125日 土曜出勤は月1〜2回程度(平日に振休取得) 残業は月平均2時間以下と少なく、 有給取得率向上にも力を入れている環境です。 ■魅力ポイント 子どもたちが毎日楽しく通える園づくりを大切にしており、 そのためにまず“先生が保育を楽しめる環境”を重視しています。 余裕のある人員配置を目指しているため、 残業削減や有給取得にも積極的に取り組んでいます。 また、職員同士の雰囲気も良く、 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。
■必須資格:保育士資格
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360~420万
【おすすめポイント】 ・年間休日122日 ・賞与4.0ヶ月分実績あり ・残業月5時間未満 ・持ち帰り業務ほぼなし ・住宅手当、職員寮あり 【神奈川県海老名市本郷】 【仕事内容】 認可保育園にて、0歳児〜未就学児を対象とした 保育業務全般を担当していただきます。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる保育環境づくりを大切にしています。 職員同士で協力しながら保育を行っているため、 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■主な業務内容 ・クラス担任業務 ・保育補助業務 ・子どもの生活サポート ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・園内環境整備 ・保育園運営に関わる業務全般 【給与】 月給:242,700円〜300,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・調整手当 ・地域手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(超過分別途支給) 賞与:年2回(実績平均4.0ヶ月分) 昇給:年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜19:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日祝休み) 年間休日122日 夏季休暇、年末年始休暇あり 残業は月5時間未満と少なく、持ち帰り業務もほとんどありません。 【保育の特徴】 ・子ども主体の丁寧な保育 ・職員同士で協力し合う風土 ・安心して長く働ける環境づくりを重視 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ブランク後に保育現場へ復帰したい方 「無理なく長く働きながら、子どもに寄り添った保育をしたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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360~420万
【おすすめポイント】 ・年間休日122日 ・賞与4.0ヶ月分実績あり ・残業月5時間未満 ・持ち帰り業務ほぼなし ・住宅手当、職員寮あり 【神奈川県大和市中央林間8丁目】 【仕事内容】 認可保育園にて、0歳児〜未就学児を対象とした 保育業務全般を担当していただきます。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる保育環境づくりを大切にしています。 職員同士で協力しながら保育を行っているため、 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■主な業務内容 ・クラス担任業務 ・保育補助業務 ・子どもの生活サポート ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・園内環境整備 ・保育園運営に関わる業務全般 【給与】 月給:242,700円〜300,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・調整手当 ・地域手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(超過分別途支給) 賞与:年2回(実績平均4.0ヶ月分) 昇給:年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日祝休み) 年間休日122日 夏季休暇、年末年始休暇あり 残業は月5時間未満と少なく、持ち帰り業務もほとんどありません。 【保育の特徴】 ・子ども主体の丁寧な保育 ・職員同士で協力し合う風土 ・安心して長く働ける環境づくりを重視 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ブランク後に保育現場へ復帰したい方 「無理なく長く働きながら、子どもに寄り添った保育をしたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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330~400万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・持ち帰り残業ほぼなし ・有給取得しやすい環境 ・宿舎借上げ制度あり ・研修制度充実 【神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目】 【仕事内容】 定員18名の小規模認可保育園にて、0〜2歳児の保育業務全般を担当していただきます。 担当クラスは入職後、決定します。 【具体的には】 ・子どもの見守り、生活サポート ・食事、排泄、午睡対応 ・保護者対応 ・日誌、月案などの書類作成 ・季節行事の企画、運営 ・環境整備、清掃 【給与】 月給:243,740円〜287,843円 ■各種手当あり ・処遇改善手当 ・ライフプラン支援手当 ・交通費全額支給 ・各種手当あり 賞与:年2回 昇給:年1回 ※固定残業代5時間分含む(超過分別途支給) 【働き方について】 ■勤務時間 7:30〜19:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日祝休み) ※土曜出勤時は平日に振替休日あり 年間休日125日 持ち帰り業務はほぼなく、残業もほとんどありません。 【保育の特徴】 ・少人数制で一人ひとりに寄り添う保育 ・家庭的で温かい保育環境 ・職員同士で協力し合える風土 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・小規模園で落ち着いて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク後に保育現場へ復帰したい方 「無理なく長く働きながら、子どもに寄り添った保育をしたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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400~470万
【おすすめポイント】 ・徒歩5分の好立地 ・借り上げ社宅制度あり ・福利厚生サービス利用可能 ・研修制度充実 【神奈川県川崎市麻生区上麻生3丁目】 【仕事内容】 定員60名の認可保育園にて、1〜5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 少人数制保育を取り入れており、 子ども一人ひとりとじっくり関わりながら成長を見守れる環境です。 【具体的には】 ・登降園の対応 ・トイレ介助、おむつ交換 ・ミルク・食事の介助 ・午睡チェック ・室内活動やお散歩 ・見守り ・連絡帳の記入や月案作成など 【給与】 月給:270,770円~330,830円 ※経験・能力に応じて決定 ※上記月給経験目安:5年以上(その他経験年数応相談) ■各種手当あり ・資格手当 ・都市手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・処遇改善手当 ・交通費支給(月30,000円まで) 賞与:年2回 昇給:年1回 ※固定残業9時間分含む(超過分別途支給) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 週休2日制(月9日以上休み) ※土曜出勤は月1〜2回程度 年間休日120日 有給消化率ほぼ100% 残業は月10時間以下と少なめです。 【保育の特徴】 ・一人ひとりに寄り添う少人数制保育 ・子どもの成長を丁寧に見守る保育方針 ・職員同士で協力し合える環境 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりとしっかり関わりたい方 ・少人数制保育に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・上京しながら保育士として働きたい方 「子どもとじっくり向き合いながら、無理なく長く働きたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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360~510万
【神奈川県川崎市麻生区片平2丁目】 柿生ルミナス保育園 【仕事内容】 クラス担任またはフリーとして保育業務全般に携わっていただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、主体性を育む保育を行っています。 職員同士の連携も取りやすく、安心して長く働ける環境です。 ■主な業務内容 ・クラス運営、保育活動 ・子どもの見守り、生活サポート ・食事、排泄、午睡対応 ・連絡帳や各種書類作成 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・環境整備、安全管理 【給与】 月給:244,742円〜370,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・処遇改善手当 ・住宅手当 ・子ども教育手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・帰省手当 賞与:年3回(計3ヶ月分※業績による) 昇給:年1回 ※固定残業代なし ※残業発生時は別途支給 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日祝) ※行事等により土曜出勤の場合あり 年間休日120日 残業は月7時間程度と少なく、持ち帰り業務もありません。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にする保育 ・職員同士が協力し合える環境 ・一人ひとりに寄り添った関わりを重視 【こんな方におすすめ】 ・子ども主体の保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・長く安定して保育士として働きたい方 「無理なく長く働きながら、子どもと丁寧に向き合いたい」 という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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350~430万
【おすすめポイント】 ・駅徒歩1分の好立地 ・賞与年3回支給 ・残業ほぼなし ・持ち帰り業務なし ・借り上げ社宅制度あり ・育児、介護時短勤務制度あり 【神奈川県川崎市高津区久地4丁目】 【仕事内容】 定員60名の認可保育園にて、0〜5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 子ども一人ひとりに寄り添いながら 日々の成長を丁寧に見守る保育を大切にしています。 年間行事も多く、子どもたちの笑顔があふれる明るい雰囲気の職場です。 ■主な業務内容 ・クラス運営、担任業務 ・園児の生活サポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の企画、運営 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 月給:226,800円〜306,720円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・早番、遅番手当 ・役職手当 ・世帯主手当 ・近隣地域移転手当 ・通勤手当(月20,000円まで) ・時間外手当 賞与:年3回(夏季・冬季・決算) 昇給:年1回 ※固定残業代なし 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ■休日 週休2日制(日曜+シフト制) ※土曜出勤は月1回程度 年間休日119日 残業ほぼなし、持ち帰り業務もありません。 【保育の特徴】 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育 ・行事を通じて成長を見守れる環境 ・職員同士で協力し合える風土 【こんな方におすすめ】 ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 「子どもと丁寧に関わりながら、無理なく長く働きたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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320~390万
【おすすめポイント】 ・徒歩5分の好立地 ・借り上げ社宅制度あり ・福利厚生サービス利用可能 ・研修制度充実 ・未経験・ブランク可 【神奈川県川崎市麻生区上麻生3丁目】 【仕事内容】 定員60名の認可保育園にて、1〜5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 少人数制保育を取り入れており、 子ども一人ひとりとじっくり関わりながら成長を見守れる環境です。 【具体的には】 ・登降園の対応 ・トイレ介助、おむつ交換 ・ミルク・食事の介助 ・午睡チェック ・室内活動やお散歩 ・見守り ・連絡帳の記入や月案作成など 【給与】 月給:238,810円~270,770円 ※経験・能力に応じて決定 ※上記月給経験目安:未経験~5年程(その他経験年数応相談) ■各種手当あり ・資格手当 ・都市手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・処遇改善手当 ・交通費支給(月30,000円まで) 賞与:年2回 昇給:年1回 ※固定残業9時間分含む(超過分別途支給) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 週休2日制(月9日以上休み) ※土曜出勤は月1〜2回程度 年間休日120日 有給消化率ほぼ100% 残業は月10時間以下と少なめです。 【保育の特徴】 ・一人ひとりに寄り添う少人数制保育 ・子どもの成長を丁寧に見守る保育方針 ・職員同士で協力し合える環境 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりとしっかり関わりたい方 ・少人数制保育に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・上京しながら保育士として働きたい方 「子どもとじっくり向き合いながら、無理なく長く働きたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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