17192■株式会社ステーション:保育園運営のサポート業務【海老名】
324~420万
株式会社ステーション
神奈川県海老名市
324~420万
株式会社ステーション
神奈川県海老名市
その他教育/保育専門職
その他保育
■お薦めpoint 保育園運営のサポート業務 ◎求める人物像・経験 ・未経験から応募可能です ・園内サポート(軽作業有)に厭わない方 ・普通自動車免許(AT限定可) ┗グループ保育園へ巡回や市役所訪問などの業務があるため、日常的に運転をしている方を想定しています 【想定年収】324万~420万円 【休日】110日/土・日 当社カレンダーによる 【勤務地】神奈川県海老名市社家/社家駅/マイカー通勤OK ◇保育事業や人材派遣・職業紹介事業などを展開し、人材育成を通じて、社会の発展に貢献しています ◇保育園運営のための多彩な業務をお任せします ◇子どもが好き×事務業務:保育園のイベントに参加をして子どもたちの笑顔に直接貢献できます ■募集要項:保育園運営のサポート業務 【業務内容】 神奈川県内で6つの認可保育園を運営する、地域に根ざした保育サービスを提供しています 単に預かるのではなく、“その子らしさ”を大切にした保育を通じて、保護者や地域から厚い信頼を得ています 今回募集するのは、保育園の運営をサポート 子どもたちの成長に触れながら働くことができる ちょっと珍しい事務の仕事です! ●メイン業務:保育園運営のサポート業務 ・園庭の草むしり、人工芝施工 ・夏に使う園児用プールの準備、遠足の同行 ・クリスマス会のサンタ役・節分の鬼役 ・運動会・流しそうめん・もちつきの準備 ・園庭の遊具補修・整備・清掃 ・保育園の建物修繕・補修業務 ・園バスの運転(送迎) など 他 【 人事 】 ・入退社の手続き ・労務・社会保険などに関する業務 ・労働局や市役所への書類提出 【 総務 】 ・備品管理 ・発注業務 ・システム管理 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修が中心に業務の流れや会社について丁寧に教育していきます まずはできる業務から徐々に対応していただき、個々の能力に合わせた教育を行います 独り立ちまでの期間を設けていないため、自分のペースで成長することができます! また、わからないことがあれば気軽に相談できる環境のため、どんどん質問してきてください! ■キャリアパス 一般社員からスタートした場合は、おおよそ2年~4年で次のステップへと進むことが可能 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長など 段階的にキャリアを築いていける体制を整えており、着実な成長が目指せます 頑張りや成果はしっかりと評価し、キャリアや年収の両面で反映します! 【同社の特徴・魅力】 < 裁量が高く、自主性を尊重する社風! > 一人ひとりの裁量が高く、自身の意見が発言しやすい当社 社員同士の意見交換が盛んで、働きやすい環境にするためのアイデアは年齢や経験を問わずどんどん発言してOK! 「周囲と協力しながら会社の成長を支えたい!」 と考える方にとってやりがいのある環境が整っています! 【配属先】 チーム組織構成 代表を含めて10名ほどの少数精鋭の組織 部署内の距離が近く、風通しの良い環境が特徴です! 人事経理総務職は、20代2名、40代が1名の組織で年齢や役職に関わらず、気軽に相談できる環境です! 業務は幅広い事をお任せしますが、顧問の社労士・税理士と連携できる体制が整っているため、専門的な知識がなくても安心してください! 男女比1:2
■必須 ・未経験から応募可能です ・園内サポート(軽作業有)に厭わない方 ・普通自動車免許(AT限定可) ┗グループ保育園へ巡回や市役所訪問などの業務があるため、日常的に運転をしている方を想定しています ■歓迎 ・人事や経理、総務の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・保育士の資格をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有
324万円〜420万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※残業月平均10~20時間程度
無
有 平均残業時間: 15時間
有
110日 内訳:土曜 日曜
年間休日 110日 ※有給を含めると年間休日の平均は120日程度です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社時の想定年収 324万円~420万円 月給27万円~30万円 ※経験やスキルを考慮した上で決定をします。 ※みなし残業15時間含む (超過分は支給) 賞与年2回/2ヵ月分程度※業績による 昇給年1回 社員の年収例 年収500万円/40歳/経験7年 年収420万円/32歳/経験3年 年収378万円/27歳/経験1年 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
無
神奈川県海老名市
屋内全面禁煙
神奈川県海老名市社家6-14-5 相模線「社家駅」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK/駐車場完備/転勤なし
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共交通機関は全額支給※高速料金は相談可能) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■インフルエンザ予防接種補助 ■有名テーマパークの入園料割引 ■制服貸与 ■退職金制度あり
1名
神奈川県海老名市社家6-14-5
■保育事業 ■人材派遣 ■職業紹介事業 ■業務請負事業
グループ会社 会社名 株式会社スペース
非公開
最終更新日:
430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県平塚市宮の前】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市都筑区池辺町】 ■園児定員:合計120名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市緑区いぶき野8丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市港北区綱島西6丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市港北区日吉5丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・日吉駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市戸塚区品濃町】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・東戸塚駅徒歩6分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市戸塚区平戸町】 ■園児定員:合計70名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・中川駅徒歩1分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市都筑区中川1丁目】 ■園児定員:合計80名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・藤沢駅徒歩2分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1丁目】 ■園児定員:合計70名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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