金融商品のトレーディング・インフラ提供会社での新サービス企画・許認可取得(部長またはシニアメンバー)
年収非公開
企業名非公開
東京都港区
年収非公開
企業名非公開
東京都港区
商品企画
コンプライアンス
新規事業企画/開発
企画本部に所属、新規金融商品の企画・開発、取引所への上場、第一種金融商品取引業の申請・登録、取引制度設計、規則作成、市場振興策策定等をリードする。
- 第一種金融商品取引業他の金融庁への登録経験 - 金融における企画・管理業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
60歳~65歳の方は、1年更新の有期雇用契約となります。
東京都港区
最終更新日:
600~1500万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる
【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が2年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
540~840万
業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 - 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート - コンプライアンス関連での社内規定の管理 - 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート - 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ------- 本ポジションの魅力 ------- 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。
【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) -事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~1200万
募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 【 職務内容】 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。
プロジェクトマネジメント能力 └社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上) ビジネスドキュメンテーション能力 └顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上) ネイティブレベルの日本語 BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 └プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 └プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 └ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ Lumadaを軸にした新規事業創生・事業化・スケールを担う横断ポジション ✅ フィジカルAI(HMAX)を活用した産業DXの中核を担える ✅ ロボット/半導体/ヘルスケア/MIなど複数CoEを横断して推進 ✅ 企画だけでなく、実装・収益化まで一気通貫で担当 ✅ 経営直轄の新設組織で、日立の成長事業を牽引できる 🔷 企業名 株式会社日立製作所 コネクティブインダストリーズセクター(CIセクター) 🔷 ポジション 課長・部長クラス Lumada事業推進(新規事業創生/横串の基盤・ビジネスモデル整備) 🔷 勤務地 東京都千代田区(秋葉原エリア) ※出社+在宅勤務のハイブリッド ※BU・技術部門との連携で出張の可能性あり 🔷 業務概要 CIセクターの経営直轄組織として、Lumada/HMAXを活用した新規事業創生・事業化・スケールを推進します。 複数CoE(ロボット/半導体/ヘルスケア/MIなど)と連携し、産業領域の課題を起点に、構想策定〜事業化〜標準化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・Lumada/HMAXを活用した新規事業創生 ・CoE横断の事業推進(ロボット/半導体/ヘルスケア/MIなど) ・事業戦略/事業構想の策定 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの整備 ・BU/技術/営業/経営層とのステークホルダー調整 ・事業スケール設計(0→1→10→100) 🔷 主な職務内容 ・各CoEテーマの推進(顧客価値創出→案件化→事業化) ・AIドリブンでの高速仮説検証と成果の再利用化 ・HMAXを活用した産業DXソリューションの構築 ・CIセクター全体の標準化(共通基盤/再利用アセット) ・横断プロセス整備とスケール推進 ・複数BUを跨いだ事業推進・調整 🔷 プロジェクト例 ・HMAXを活用したフィジカルAIソリューションの事業化 ・ロボット/半導体/ヘルスケア領域の新規事業創生 ・産業領域のデジタル化・高度化プロジェクト ・CIセクター横断の共通基盤構築 ・One Hitachiを推進する横断デジタル戦略 🔷 組織構成 ・経営直轄の新設組織 ・事業開発/技術/デジタル/産業領域の多様なバックグラウンド ・少数精鋭で意思決定が早い ・CoE・BU・技術部門と横断連携するコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週数回の出社+在宅勤務 ・BU/技術部門との打合せ多数 ・複数ステークホルダーとの連携が多いアクティブな環境
🔷 必須要件 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・データ/モデルを活用した仮説検証プロジェクト経験 ・PoC→本番実装→定着→収益化までの推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む調整力 ・英語力(資料作成・メール対応レベル) 🔷 歓迎要件 ・製造業/産業領域のDX推進経験 ・AI/IoT/OT/ITのいずれかの知見 ・CoE横断の事業推進経験 ・大企業での変革推進経験 ・事業責任者/部門長としてのマネジメント経験(部長クラス)
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600~1000万
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか?
求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎(WANT) 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
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600~900万
会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しい美術・アート教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の美術・アート教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~900万
会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しいバスケ教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務等を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のバスケ教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~900万
会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しいバレエ教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のバレエ教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~900万
会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい茶道教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の茶道教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~900万
会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しいダンス教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のダンス教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)