RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

SaaSサービスグループ:インダストリーDXチームメンバー

500~800

楽天グループ株式会社

東京都世田谷区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 商品企画

  • 営業企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • シミュレーション
  • 販売
  • 開発
  • 企画立案

【部署・サービス について】 法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。 企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。 本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。 最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われます。 【業務内容】 一般的な法人向けモバイル音声/データ回線から、同社のモバイルならではの法人向け商品/サービス企画、サードパーティーサービスや同社グループ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。 グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる同社ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。 ・法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品/サービスに関する企画立案 ・法務/財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画のとりまとめ ・同社グループ各社と連携し、B2B領域における経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進 ・通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発 ・サービス提供を進める中で顧客からあがった声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善 ・サードパーティーベンダーと連携して販売支援や条件の交渉 ・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成 ・対外向けセミナーの開催 など

求める能力・経験

  • 販促企画
  • SaaS
  • SaaS導入
  • プロジェクト

【MUST】 ・法人向けサービスの企画または販促の実務経験(3年以上) ・商材売上責任を持ち施策実行したことがあれば尚可 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) 【WANT】 ・宿泊や小売、飲食、介護、医療など業種向けへの販促企画の経験 ・SaaS導入またはH/W関連プロジェクトにおける戦略策定・企画・推進の実績 ・リーダーシップや周囲を巻き込む力のある方 ・ビジネスレベルの英語力(社内外でのコミュニケーションが必要な場合がある為)

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収とは別途SO支給がございます

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都世田谷区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

退職金

その他制度

◆食事補助(カフェテリア) 3食無料提供: 本社のカフェテリアがあるオフィスでは、朝食、昼食、夕食の3食が基本的に無料で提供されます。 ◆育児・介護に関するサポート ・妊娠・出産サポート: 妊娠中の通院に関する制度や、出産後の授乳室の設置、ベビーシッター割引券の支給などがあります。 ・育児・介護休業: 産前産後休業、育児休業、介護休業といった法定の制度に加えて、柔軟な働き方を可能にする仕組みがあります。 ◆健康・その他サービス ・フィットネスジム: オフィス内に**フィットネスジム(有料)**が併設されており、仕事終わりに利用できます。 ・ヘアサロン: オフィス内にヘアサロン(有料)も設置されています。 ・各種社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険は完備されています。 ・通勤手当: 条件および上限額はありますが、通勤手当が支給されます。 ・従業員持株会制度 福利厚生: カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【タイミー】営業推進(エンタープライズ領域)物流業界×「次世代の営業モデル」をつくる仕掛け人

    500~700

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点 そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。 会社説明動画 https://corp.timee.co.jp/vision-2030/ 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ ▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 ▼業務内容 ・データドリブンな意思決定支援 ・SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備 ・定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案 ・部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援 ・顧客の本社カウンターパート対応 ・問い合わせ対応、メール返信、請求書処理 ・未入金/過剰金等の精算に関する財務・経理連携顧客のインシデント報告・確認・承認・顧客連絡までのフロー設計/改善 ・ステークホルダー連携/体制設計 ・CS、労務、法務、経理、財務など社内ステークホルダーとの調整 ▼ミッション 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行までをを牽引いただきます。各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。

    求める能力・経験

    ▼必要要件 ・法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ▼歓迎要件 ・SQL、GAS、BIツール(Looker Studio/Tableau等)の活用経験 ・請求・精算、インシデント対応など、運用設計/業務フロー改善の経験 ・顧客固有ルールが多い領域でのオペレーション設計・改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア 経営支援コンサル 東京

    500~820

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人営業経験 2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサル営業◤ベイカレント◢DX推進×提案企画×事業運営|日本発コンサルでビジネスを創る

    655~2000

    • コンサルティング業務
    • 製品/サービス営業
    • 戦略提案
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 進捗管理
    • 提案
    • 事業責任者
    • 収益管理
    • 営業
    • PMO
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT・DXまで最上流からの直請け一貫支援を実現。 ・東大・京大就活人気第2位、30歳年収東京都第8位の実績があります。 ・ワンプール制を採用し、業界を限定せず幅広い案件の経験が可能です。 ・明確な評価指標のもと、年数に縛られないスピード昇進・昇給が狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手上場企業へのITサービス営業および担当ユニットの収益管理です。 ・新規開拓から企画提案、人員編成、プロジェクト進捗までを担います。 ・プロジェクト受注に加え、リクルーティングなどユニット運営を推進。 ・PMやメンバーのサポートを通じ、案件の着実な成功をバックアップ。 ・ビジネスプロデューサーとして、ビジネス創出に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援およびプロジェクト全体の統括 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援とデジタル活用提案 ・行政機関向けIT刷新プロジェクトにおけるPMOおよび進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜2000万超えも可能!明確な評価で圧倒的な高収入を実現。 ✅ビジネスプロデューサーとして事業責任者並みの経営視点が身につく。 ✅東証プライム上場大手の圧倒的ブランド力と安定した事業基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・受注から人員編成、収益管理まで一貫して担う事業責任者スタイル。 ・「案件獲得=自身の提案が認められた証」として高いやりがいを実感。 ・コンサルタント職と分業し、純粋なビジネス創出に集中できます。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【商品開発営業/東京】週1.2在宅相談可!「食×IT」の成長領域で事業づくり

    500~600

    株式会社くるめし東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■法人向けにお弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営をする当社にて、飲食店や法人に対する電話やメールなどのアポイント獲得から掲載に関する商談、お弁当やオードブルの企画開発まで一貫で支援します。 ■当社サービスの「シェフコレ(ケータリングやオードブル特化)」と「くるめし弁当(法人向け弁当に特化)」をハイブリットでご担当いただきます。サービスへの掲載を提案営業するだけでなくお店と一緒にお客さまのニーズに合った「売れる」商品の企画開発を行える点が、当社の商品企画営業の魅力です。3か月のOJTもあるため、提案の幅や業務知識もその期間に広げることが可能です。【業務の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■新規営業経験 ■無形の法人営業経験or飲食店への営業 3年以上■食への熱意をお持ちの方(食に関わるご経験は必須ではありません)【歓迎】■マネジメント経験■食品業界でのメニュー開発経験 【求める人物像】■機敏性・スピード感がある方・高い志を持ち、情熱を持って事業に取り組める方(長期間かけて、契約を進めていくため企業に向き合い、企画~商品運用の分析まで一貫した対応をお任せ)■オンライン上のツールはGooglemeetを導入しております。【当社の魅力】■国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です。

    事業内容

    法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。

  • エージェント求人

    【東京】電力事業|事業企画/株式会社NEXT ONE

    500~1000

    • 分析
    • クロスセル
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 販促企画
    • 顧客 一般消費者
    • アップセル
    • カスタマーサクセス企画
    • サブスクリプションモデル
    • 継続型/サブスク型営業
    株式会社NEXT One東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社の電力事業は、約8万件規模の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長してきました。 今後は、電力事業そのものをさらに伸ばしていくだけでなく、この顧客基盤を起点に、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わる周辺領域へ事業を広げていくフェーズに入っています。 そのためには、単に既存事業を運用するだけではなく、 「どの顧客に、どのような価値を届けるのか」 「電力と相性の良いサービスは何か」 「どの施策から優先的に動かすべきか」 「営業・CS・事業部門とどう連携し、実行まで進めるか」 を考え、事業成長につなげていく人材が必要です。 今回のポジションでは、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業企画・サービス企画の課長候補として、既存事業の成長と新たな収益機会の創出を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 まずは、約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善に関わっていただきます。 たとえば、既存顧客の利用状況や解約傾向、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、どこに改善余地があるのかを整理し、売上向上や継続利用につながる施策を考えていきます。 重要なのは、高度な分析スキルだけではありません。 数字や現場の声をもとに仮説を立て、関係部署と連携しながら「実際に動く施策」に落とし込む力です。 営業企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などで、数字を見ながら改善施策を考えてきた経験を活かしていただけます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 NEXT ONEの大きな強みは、すでに約8万件規模の顧客基盤を持っていることです。 この顧客基盤を活かし、電力だけでなく、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていくことが今後の大きなテーマです。 たとえば、 「電力を利用しているお客様に、次にどのようなサービスを提案できるか」 「どの顧客層に、どのサービスの相性が良いか」 「単なる追加販売ではなく、お客様にとって自然で価値のある提案にするにはどうすればよいか」 といった観点から、新サービスやクロスセル施策を考えていきます。 新規事業のようにゼロから顧客を集めるのではなく、既存顧客の暮らしに寄り添いながら、新たな収益機会をつくっていける点がこのポジションの面白さです。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 このポジションでは、アイデアを出すだけでなく、実際に事業として形にしていくところまで関わっていただきます。 営業、CS、事業部門、管理部門などと連携しながら、企画を現場で実行できる形に落とし込み、結果を見ながら改善していく役割です。 NEXT ONEは、経営陣や事業責任者との距離が近く、良いアイデアはスピード感を持って検討・実行できる環境があります。 そのため、資料を作って終わりではなく、関係者を巻き込みながら、事業を前に進める経験を積むことができます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご経験に応じて、既存電力事業の改善、顧客基盤を活かしたサービス企画、クロスセル施策、部門横断プロジェクトなどからお任せします。 その後は、事業企画・サービス企画の課長候補として、より大きなテーマをリードいただくことを期待しています。 将来的には、料金プラン設計、新サービス企画、外部企業との提携、生活インフラ領域への事業拡張など、事業責任者に近い領域にも関わっていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験

    事業内容

    ◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】経営支援サービス×営業企画×事業企画

    500~810

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【役割について】 まずは資金調達支援事業の事業開発(BizDev)担当として、事業のグロースに向けた戦略策定から実行推進、チャネル・アライアンス開発まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、資金調達支援事業で培った実績やノウハウをベースに、ご本人の志向性に合わせて管掌領域の拡張(マーケティングや他領域のBizDev)や、新規事業開発のリードなどをお任せしていく予定です。 <具体的な業務> 事業データや顧客データの分析に基づく、事業成長戦略(グロース戦略)の策定および実行推進 新規獲得チャネルの開拓、提携パートナー(金融機関・士業・他社等)とのアライアンス推進・連携強化 既存セールス・導入プロセスの再現性向上に向けたオペレーション構築・効率化 事業KPI/PLの管理および分析 メンバーマネジメント(採用・育成・組織設計) 【やりがい】 ①「ファイナンシャル・インクルージョン」の体現を通じた顧客支援 医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい顧客に対し、ファイナンシャル・インクルージョンの理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。 ②事業家人材として「再現性の高い事業運営能力」獲得が可能 当社は「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力と、その戦略を実現し再現性の高い仕組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。両スキルを得ながら自ら事業を「生み出す」ことと「伸ばす」ことを圧倒的な速さで身につけることができることを約束します ③短中期で「事業家人材」を目指せる環境である ボトムアップに事業を運営することでスピーディーな意思決定が行えるため、積極的に権限委譲を進めるカルチャーであることから年齢や年次は全く関係なく、意欲や成果次第で、短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へのステップアップが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学院、大学卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 BtoBまたはBtoCにおける営業経験(2年以上) BtoBまたはBtoCにおける事業企画・営業企画・カスタマーサクセス等の企画・運用経験(1年以上) ※ポテンシャルをお持ちの方(第二新卒)も積極的に採用を行っています。  単に成果を追う営業にとどまらず、「課題特定から仕組み化までを主導したい」「事業開発へステップアップしたい」という強い思考をお持ちの方を歓迎します。 ・このポジションの面白さ・ミッション 契約法人(約3,300社規模)に向けた価格改定などの重要コミュニケーション設計や、 パートナー(営業代行等)のディレクション、スクリプト・オペレーション構築など、事業の収益基盤を強固にする仕組みづくり全般を主導していただきます 【歓迎】 ・SaaSやプラットフォームビジネスにおける事業推進・実行の経験 ・他部署(開発・マーケ等)を巻き込んで業務フローを改善した経験 ・Salesforce等のSFA/CRM、あるいはExcelを用いて自らデータを抽出し、ボトルネックの特定や施策の効果検証を行った経験

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

  • エージェント求人

    【医薬品企画室長】ドラッグリパーパシングで市場を創る|1200万円〜

    1200~1800

    株式会社TENET東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 次世代医療プラットフォームの実現には、「患者様が本当に求める商品」を生み出し続けることが欠かせません。その答えは、必ずしも「新薬」とは限りません。 たとえばミノキシジルは、もともと高血圧の治療薬として開発されましたが、臨床試験で確認された「発毛」という副作用に着目し、新たな価値を持つ治療薬として生まれ変わりました。私たちが目指すのも、いわゆる「ドラッグリパーパシング」と呼ばれるこうした発想です。 既存の医薬品を別の視点で捉え直し、新たな適応や顧客ニーズを見出すことで、これまでにない医療サービスを創り出していきます。 ・どの医薬品に可能性があるのか ・どの顧客課題を解決できるのか ・どの価値なら市場に受け入れられるのか こうした問いを起点に、前例にとらわれず新たな市場を創造し、TENETの次の事業の柱を生み出していただきます。 ■主な業務 ・市場調査、競合分析、患者ニーズ分析 ・医薬品、OTCなど新商品の企画 ・商品コンセプト、ブランド設計 ・販売戦略、価格戦略の立案 ・製造委託先、OEMとの折衝 ・薬事、品質保証、SCM、マーケティングとの連携 ・上市までのプロジェクトマネジメント ・商品ポートフォリオ戦略の立案 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、新たなヒット商品を生み出す経験 ・OTC医薬品だけでなく、医療サービス全体を見据えた新規事業・新商品戦略を描く経験 ・市場分析から商品企画、上市、販売まで一気通貫で携わる経験 ・商品企画責任者ではなく、「事業を創る責任者」としての市場価値形成

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかで、市場調査・顧客分析をもとに商品化まで推進したご経験をお持ちの方 ・OTC医薬品メーカー ・ドラッグストア ・DtoCヘルスケア 【歓迎条件】 ・薬剤師資格 ・薬機法に関する知識 ・OEMメーカーとの商品開発経験 ・スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ・市場ニーズに基づいた商品企画だけでなく、市場そのものを創りたい方 ・商品ではなく、事業を企画したい方 ・顧客理解を起点に、新しい価値を生み出せる方 ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる方 ・前例にとらわれず、自ら新しい市場を切り拓ける方

    事業内容

    オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)

  • エージェント求人

    【BizOps×AI×営業改革】700万DL・急成長中のカウシェで、次の事業成長を「仕組み」を作る

    744~1080

    • マーケティング
    • KPI設定
    • MA/CRM
    • HubSpot
    • 商談
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 課題/ボトルネック特定
    • 事業責任者
    • 営業
    • 販売
    • パートナー
    • オンボーディング
    • 分析
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • BPO
    • オペレーション設計
    • 主担当
    • 課題分析
    • 生産性改善
    • SQL
    • EC
    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務概要】 Biz組織の成長・生産性を高めるため、営業プロセスやCRM、AI・自動化などをデータに基づいて再設計し、課題特定から企画・実装・現場定着・効果測定まで一気通貫で推進いただきます。まずはパートナー獲得・活性化と営業生産性向上を担い、将来的にはCSのAI化、リテール広告、MD販売、新規事業など幅広い領域の業務変革に携わっていただきます。 【業務内容】 ・営業プロセス・業務フロー・KPIの分析、再設計 ・パートナー獲得・活性化におけるボトルネックの特定、改善施策の企画 ・HubSpotなどのCRMを活用した営業管理・データ基盤の整備 ・AI・自動化を活用した営業業務の効率化・生産性向上 ・商談準備、営業記録、フォロー、オンボーディング等の業務改善 ・改善施策の実装、現場導入・定着支援 ・KPI設計、効果測定、改善サイクルの構築 ・改善後の業務・運用を現場へ移管し、継続的に成果が出る仕組みを構築 ・営業以外にも、CSのAI化・リテール広告・MD販売・新規事業などの業務変革を推進 ・営業・CS・データ・プロダクト・経営陣など関係各所を巻き込み、プロジェクトを推進 【ポジションの魅力】 ◎営業生産性を約2倍にする、事業インパクトの大きなテーマに挑戦できる ◎AI・データ・CRMを活用し、業務そのものをゼロベースで再設計できる ◎企画~実装~現場定着~効果測定まで一気通貫で携われる ◎営業を起点に、CS・リテール広告・MD・新規事業など幅広い領域へ挑戦できる ◎事業成果に直結するBizOps・業務改革の経験を積み、将来的に事業責任者などへキャリアを広げられる

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・業務改善・オペレーション設計を主担当として推進した実務経験(目安2年以上) ・課題特定から設計・実装・現場定着・効果測定まで一気通貫で完遂した経験 ・BtoB・パートナー営業、または営業プロセス・CRM・オンボーディング等の改善経験 ・データに基づく課題分析、KPI設計、施策効果測定の経験 ・AIツールを継続的に活用し、業務改善・生産性向上を実践した経験 ・複数部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎スキル】 ・AIを活用した業務プロセスの再設計・自動化経験 ・営業組織の生産性改善、SFA・CRMの導入・定着経験 ・BizOps・営業企画・コンサルティングファーム等での業務改革経験 ・スタートアップ・新規事業で未整備な業務を仕組み化した経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・BPO・業務委託を含むオペレーション設計・管理経験 ・CSのAI化・自動化、EC・小売・マーケットプレイス事業の経験 ・改善後の業務を現場へ移管し、他領域へ展開した経験

    事業内容

    カウシェの運営

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】SaaS×介護・障害福祉事業者事業領域×事業推進責任者候補

    730~1000

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    入社後はまず現場に入り、IS・FS双方の実態を自分の手で把握していただきます。チームの解像度を上げながらメンバーとの信頼を築き、概ね半年〜1年以内にマネジメントへ専念いただく想定です。 ただし、入社当初から戦略・OPSの設計には関与いただきます。 【マネジメント業務(メイン)】 ・50名規模のIS/FSチームの統括マネジメント(戦略立案、戦略実行、組織創り) ・メンバーの採用・評価・育成・定着施策の推進 ・市場調査、競合把握などのデスクリサーチ ・受注率・商談率・アポ率などのデータ分析と打ち手の立案・実行 ・SalesforceなどCRMを活用したデータドリブンな組織運営 ・上長への提言・課題のエスカレーションおよび事業戦略への参画 【プレイヤー業務(入社〜半年程度)】 ・インバウンド・アウトバウンドの架電・メールアプローチ ・オンラインデモ・クロージング ・現場感覚を養うための訪問営業への同席 【仕事のやりがい】 ①転換期の設計者として、市場全体に影響を与えられる ・介護事業者の経営安定は、そのまま介護従事者の労働環境・利用者のケアの質に直結します。  ・事業構造の転換期において「価値をどう届けるか」を設計する仕事は、その影響が介護市場全体に届く仕事です。 ②他社のセールスマネージャーとは異なる意思決定権限 ・採用・評価・組織設計・事業戦略への提言まで、現場レベルで広い権限を持ちます。 ・本部長・事業責任者とのコミュニケーションは日常的であり、経営に近い場所で働ける環境です。 ③管掌範囲が広がり続けるポジション ・セールスに閉じず、マーケティング・事業企画・新規事業開発など、実績に応じて担う範囲を自分で広げていける文化があります。 ・社内でセールスから他職種へ異動したメンバーは多く(CS・MK・PMM・事業責任者等)、キャリアの可能性が広い。 ④介護という特殊な市場でしか積めない経験 ・認可制ビジネスのため公開データが豊富で、データドリブンな組織運営が可能。 ・さらにバーティカルSaaSのISは「どこを攻めるか」の設計自体がマーケティングであり、汎用SaaSでは積めない戦略思考が鍛えられます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒業以上 ・IS(インサイドセールス)を含む新規開拓営業のマネジメント経験が3年以上 ・10名以上の組織を束ね、採用・評価権限を持ったマネジメント経験(最終決裁は不問、現場レベルでの権限保有で可) ・マーケティングを絡めた営業戦略の立案と実行経験を有している方 【歓迎】 ・マーケティング施策の立案・実行経験(例:リード獲得・ナーチャリング・コンテンツ企画など) ・SaaS・IT企業でのセールスマネジメント経験 ・SalesforceなどCRMツールを活用したデータドリブンな組織運営経験 ・IS組織の立ち上げ・型化・オペレーション設計の経験 ・事業企画・営業企画への関与経験

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】eラーニング×事業開発×事業推進【第二新卒歓迎】

    500~850

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【役割について】 ・まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容①をお任せします ・その後は事業推進や拡大に伴う業務内容②を横断的にお任せします ・将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わっていただくことも可能です 【事業開発/推進役としての業務内容①】 ・営業戦略/企画の立案~実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし/商談獲得~クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査~顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【事業開発/推進役としての業務内容②】※事業成長速度や志向性などに応じてお任せしたいと考えています ・マーケティング: セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案~実行(ディレクション含む) ・事業企画: 新カリキュラム企画~実行、プライシング戦略の立案~実行、開発ロードマップ策定~実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ■本事業で働く魅力 ・マーケット特性や事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決や会社の成長に直結する ・新規事業の事業開発担当としてセールス/マーケに関する戦略立案~クロージングまで一気通貫で関わり、主体的にサービスの成長を牽引することが可能 ・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・新規事業に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること(裁量権も大いに与えます) 【介護・障害福祉領域で働く魅力】 1.成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2.データ分析力が身に付く ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 3.プロダクト&マーケティングに関わる ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

    求める能力・経験

    【必須】 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記いずれかを満たしている方 ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある 【歓迎】 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。