関東【自動車購入アドバイザー】東京海上日動発スピンアウト企業/年休124日
500~550万
株式会社Carjany
埼玉県川口市, 東京都日野市, 神奈川県座間市
500~550万
株式会社Carjany
埼玉県川口市, 東京都日野市, 神奈川県座間市
自動車/輸送機器個人営業
当社はショッピングモール内に拠点を構え、ファミリーユーザーを中心にサイトから予約されたお客様に新車の試乗サービスを提供しています。当ポジションは、お客様に寄り添った接客や貸出車両準備を行います。 【業務の流れ】(1)お客様がサイトから予約→(2)契約メーカーに接客担当者が取りに行き、予約された拠点に車を移動→(3)お客様に貸出し、試乗・乗り比べ後、返却。★貸出や返却の際に、お客様からオプションや車の違い、見積もり、ローンなどのご相談に対して、中立的なアドバイスサービスを提供します。★拠点間の車両移動は、効率的に動けるよう、各リーダーが調整してます。★年休124日/月火または火水休みの固定制
~雑誌「経済界」から『注目企業2025』に選定されました!~ 【何れか必須】■カーディーラーにて3年以上の経験■カーディーラーにて2年以上、かつ60台以上の販売実績がある方 ◎社長紹介動画:https://www.kenja.tv/president/detkhj6zb.html 【魅力】■担当制ではないため休みにお客様対応は無■3日前には予約が確定するため、お客様対応の事前準備や終業時間の見通しが立てられます。■複数メーカーと契約を結んでいるため、様々な新車を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてご提案が可能!車両移動があるため、社員も新車に乗れる機会が多いです!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~550万円 月給制 月給 357,000円~392,000円 月給¥357,000~ 基本給¥264,000~ 固定残業代¥92,000~を含む/月 賞与実績:月給2ヶ月分相当(会社業績によって変動あり)※昨年度実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.08時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(月火または火水休みの固定制(補足有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】 ご予約が3日前まで可能なため、ご予約状況に応じて予約店舗で車の受け渡しや接客をしていただきます。 事務所を構えている店舗がイオンモール川口(埼玉)、イオンモール多摩平の森(東京)、イオンモール座間(神奈川)、イオンモール幕張新都心(千葉)のため、接客以外では基本4店舗のいずれかに出勤していただきます。 埼玉県、東京(23区外)、神奈川県、千葉県に事業展開しているため、他の一都三県に異動する可能性がございます。 【雇用形態について】ご経験に応じて契約社員採用の可能性がございます。 【固定残業代について補足】 月45時間分の固定残業代を提示しておりますが、実際の残業時間は月平均20時間程度になります。 【業務内容補足】変更の範囲:会社が定める業務
9名在籍(うち6名ディーラー経験者) ★埼玉、東京、神奈川の3エリア各地にグループリーダーを配置。新ポジションも次々と生まれる予定です!
当面無
埼玉県川口市安行領根岸3180番地
埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道新井宿駅 徒歩18分
屋内全面禁煙
JR東北線川口駅からバスがあります。
東京都日野市多摩平2-4-1
JR中央線豊田駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
神奈川県座間市広野台2丁目10-4
小田急電鉄小田急小田原線小田急相模原駅 徒歩28分
屋内全面禁煙
小田急相模原駅からバスがあります。
※変更の範囲:事業拡大に伴い会社の定める場所(現在は埼玉、東京都、神奈川、千葉に拠点有)
服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
【定年】60歳(再雇用 満65歳まで)
【休暇】 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇:年1~2回×連続5日※有給休暇消化になります。 ■完全週休二日制に加え、祝日分も代休を取得いただくことが可能です。 ※月火または火水休みの固定制(祝日と被った際は出勤となり、別日で休みを取得いただく可能性あり)。 【研修】 研修制度は OJT や自動車知識勉強会、接客ロープレに加え、人生を棚卸して自身の行動特性を言語化する独自プログラムも実施しています。 単なるスキルアップにとどまらず、人間的な成長を後押しする仕組みが整っています。 【その他】 パソコン、名刺、ユニフォーム支給。 ※ユニフォームは必ず着る必要はございません。基本私服での対応可能。
1名
2回
筆記試験:無
■事業理念を『クルマの購入は、人生に数回しかない、家族の相棒を探す旅のようなもの。』と考え、納得できるまで試せる新しいクルマ選びサービスを展開!■関東の一都三県に展開。関西にも展開予定。
【当社事業】ショッピングモールに店舗を構え、新車の試乗サービスを展開しております。平日や休日にご予約いただき、店舗でクルマを受け取ることで、試乗していただけます。購入について相談事があれば、当社のディーラーにご相談いただき、不安を解消しています。プライベートの中で試乗いただけるため、より納得感を持ってお客様にクルマを選んでいただいております。 【取り扱いメーカー】トヨタ、ホンダ、日産、三菱、マツダ、スズキ、HYUNDAI 【次のキャリアへ】Carjany は「車選びを、新しく、楽しく、スマートに」というミッションのもと、お客様に中立的な立場から新しい購買体験を提供しています。メーカーやブランドに縛られることなく、複数の選択肢を比較し、納得感のある選択を支援する――従来の「売り手主導」の仕組みを変える挑戦を続けています。 【大切にしたい行動指針】■お客様視点■透明な誠実さ■自ら考え動く■果敢に挑戦■最後までやりきる
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
344~1000万
ドイツの高級車「メルセデス・ベンツ」の正規販売店である当社にて、新車もしくは中古車のセールス(営業職)をお任せします。営業デビュー前に研修期間も設けており、業界職種未経験でも活躍いただける環境です。 【業務内容】■当社ショールームでの商談・販売・自動車保険のご案内■営業活動に伴う事務業務■納車後アフターフォロー(車検・点検・整備等)■フェアやイベントの運営(店舗及び店外)■過去購入いただいた顧客へのアプローチ■ショールーム等の展示車両管理■メルセデス・ベンツアクセサリー販売 等 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■接客または営業経験(一年以上)■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■高価格帯商品(例:自動車・時計・宝飾品など)の販売経験 【魅力】■メルセデス・ベンツの社員リース制度あり(※研修期間除く) ■メルセデス・ベンツ購入時社員割引きあり 【やりがい】売り切り型営業ではなく、メルセデス・ベンツ愛好家のお客様と長いお付き合いをして信頼されるパートナーとなる深耕型営業ができます。「あなたからベンツを買いたい」と言っていただけることや、売り上げや保険契約率の達成度により高いインセンティブとして付与されることもやりがい・営業としての成長につなげられます。
■メルセデス・ベンツ正規販売店
344~1000万
ドイツの高級車「メルセデス・ベンツ」の正規販売店である当社にて、新車もしくは中古車のセールス(営業職)をお任せします。充実したOJT環境で完全未経験からでも活躍いただける環境です。 【業務内容】■当社ショールームでの商談・販売・自動車保険のご案内■営業活動に伴う事務業務■納車後アフターフォロー(車検・点検・整備等)■フェアやイベントの運営(店舗及び店外)■過去購入いただいた顧客へのアプローチ■ショールーム等の展示車両管理■メルセデス・ベンツアクセサリー販売 等 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■35歳未満/完全未経験歓迎■普通自動車免許(AT可) ※例外事由3号イ適用 【魅力】■メルセデス・ベンツの社員リース制度あり(※研修期間除く) ■メルセデス・ベンツ購入時社員割引きあり 【やりがい】売り切り型営業ではなく、メルセデス・ベンツ愛好家のお客様と長いお付き合いをして信頼されるパートナーとなる深耕型営業ができます。「あなたからベンツを買いたい」と言っていただけることや、売り上げや保険契約率の達成度により高いインセンティブとして付与されることもやりがい・営業としての成長につなげられます。
■メルセデス・ベンツ正規販売店
550~850万
【仕事内容】 ~全国約1,000店舗で展開/オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です~ ■募集背景: オリックス自動車は、100年に一度とも言われているモビリティ革命の真っただ中におります。リース営業本部はその中核部門としての役割を認識し、既存ビジネスの枠を超えた新機軸の創出や新たな価値提供に注力しています。当社には業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 全国型総合職のポジションにて募集します。 初任地はリース営業本部の首都圏(浜松町・立川・新宿・日本橋・田町のいずれか)に確約させていただきます。全国型職種の為、数年後には転居を伴う異動の可能性がございます。 ■業務内容: 法人・個人向け自動車コンサルティング営業のいずれかに配属となります。 ◇法人営業部門:全国の法人顧客に対し、自動車リースを中核とし周辺サービス(給油カード、ETCカード、テレマティクスサービス、レンタカー、カーシェア、自動車保険、リスクコンサルティングサービス 他)とオリックスグループの商材を合わせたソリューション提案を実施します。 ◇個人営業部門:マイカーリース、小口法人・個人事業主向け自動車リースのご提案やビジネスパートナーからの紹介案件を担当します。 ■身につくスキル: ・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 ■求められる人材: ・物事を俯瞰する広い視野と主体性 ・協調性 ・行動力 ・忍耐力がある人 ・誠実で自律している人 ■雇入れ直後:リース営業本部の業務全般。確定次第別途通知する。 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■応募資格: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・四大卒以上 上記に加え、以下ご経験をお持ちの方 ◆社会人経験4年未満の方:営業未経験歓迎 ◆社会人経験4年~12年の方:営業経験3年以上
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340~800万
【当求人の魅力】転勤無で多摩地区で腰を据えてキャリア形成が可能。 営業手法は完全反響営業で飛込無し。頑張りに応じてインセンティブも 支給されるのでやりがい◎【過去入社実績】介護士/飲食店スタッフ 【具体的には】インターネットなどでお客様からお問合せが来たら、 ご訪問の日程を調整。ニーズヒアリングや車の価格を提示し、納得いた だければ、後日、車を引き取りに伺います。ご経験によって、車を買い 取る段階から、その後のケアまで、一貫して携わります。 ※査定件数は月100件、1日平均3~4件に対応します。 【ポイント】お客様の立場に立ち、買取のメリットをお伝えすることが大切
未経験歓迎!人柄重視の採用です◎ 【求める人物像】■未経験から自動車業界の営業にチャレンジしたい方 ■人と関わるのが好きな方 ■車が好きな方 【採用背景】店舗は小平市の最西端に位置し、多摩地区の中心地・立川市 との市境で展開。商業エリアとしては、立川・武蔵村山から東は 小金井・西東京市まで広くカバーし、数多くのお客様の大切な愛車を買 い取らせていただきました。きちんとした査定による「高額買取」に よって、リピートのお客様も多数です。現在では多摩エリアにおける事 業拡大も検討しており、新しい仲間を迎えることになりました。
自動車販売買取
550~750万
輸入中古車の販売・査定・提案を担当。顧客対応から見積作成、下取査定、納車までを一貫して担い、ブランド価値を踏まえた最適な提案を行います。 ■ 主な業務内容 ・ショールーム来店顧客への提案・商談・試乗案内 ・下取り・中古車の査定、買付、値付け ・保険・ローン・アクセサリ提案などのクロスセル営業 ・顧客データに基づくフォローアップ(車検・買い替え提案) ・展示会・キャンペーン等のイベント企画・実行
【必須】■営業・接客販売経験3年以上(業界不問)■普通自動車運転免許(AT限定可)■中古車営業経験3年以上 ■ 求める人物像(MIND/スタンス) ・第一印象で信頼を得られる清潔感 ・誠実さ・顧客志向で関係構築に長ける ・数字やKPIに自律的に向き合える ・店舗メンバーと協調できる ・ブランド意識を持ち、自身の所作に反映できる
ボルボ、及び、アルファ ロメオ新車・中古車販売、修理・整備、保険代理店
500~800万
【仕事概要】 中古車の販売・買取を担当し、IDOMの店舗運営を学んでいただきます。 クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、OJTを中心とした2週間の配属前研修をご用意。 先輩社員や同期と共に一定のスキルを身に付けた上で、お客様との対話が可能となっております。 (各店舗ではアルバイトスタッフを含め5~20名が活躍。スタッフの6~7割が20代です) 入社後は、店舗スタッフとして経験を積み、早期の店長昇格を目指していただきます。 ◼︎中古車販売 完全反響でご来店いただいたお客様にヒアリングを細かに実施。 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台へと繋げていきます。 展示車両や画像販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒にお車探しも可能です。 ◼︎中古車買取 高い認知による顧客ニーズ、電話やWebからお申込みいただいた買取査定を目的とした、 お客様にご来店いただきます。 仕組み化された項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 (査定金額は個人で算出せず、社内における値付けのプロによって算出されます) ◼︎自動車に関する付帯サービスの提案 自動車保険や長期保証などの付帯商品を提案し、快適なカーライフを全面的にサポートします。 (保険提案に関する資格試験費用は会社負担となります ※ 初回受験のみ) ◼︎店舗運営業務(店長昇格後): スタッフの採用、育成、シフト管理から売上管理、在庫管理、店舗のレイアウト変更など 店舗のマネジメント業務に従事してもらいます。 自動車に関する専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。 お客様との対話の中で本質的なニーズを把握し、サポートを基に提案をする。 未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。 【成果が給与やポジションに反映する環境】 IDOMでは、年齢や社歴に関わらず評価され、給与に反映する仕組みがあります。 結果だけでなく、個々の能力伸長プロセスを評価する。「日頃の頑張り」が無駄にならない環境です。 ◼︎インセンティブ制度 販売/買取/付帯商材の営業結果に基づきインセンティブとして還元。 個人の頑張りだけでなく、チーム(店舗)の実績も評価として反映します。 ■評価制度 営業能力評価制度が設けられており、着実に評価の階段を上ることができます。 結果だけでは判断されない、日頃の姿勢や行動も能力として評価されます。 【社内研修・1on1制度】 未経験でも安心して業務に取り組むことができる研修や、相談機会を設けています。 ◼︎新入社員研修(公休を含む、約2週間) オンライン研修:4日間、店舗OJT:5日間(原則、お住まいの近隣店舗)の研修からスタートします。 <研修概要> ・オンライン研修:会社理解、職種理解、評価理解、個人visionの言語化 ・OJT研修:企業文化(やりきる)の体現 ◼︎1on1制度 店長職との1on1機会を設けており、日頃の悩みや営業スキルを成長させていくための 相談機会が設けられています。 【キャリアアップ】 年功序列ではない実績や能力、資格試験を通したキャリアアップが可能です。 ◼︎キャリアイメージ ▼スマートカーライフプランナー ▼店長(管理職ライセンス試験) ▼支店長 ▼事業部長 ※ 途中、本部職へのキャリアチェンジの可能性もあり ◼︎チャレンジ制度 土地・部署・新規事業など年に1度、希望の異動申請を提出することができます。 本部職など、別職種へのキャリアチェンジの可能性もあります。 【店長職へのキャリアアップについて】 昇格は最短9ヶ月から可能です。具体的なキャリアアップのステップとしては下記となります。 ①月1回の全6つの講義を受講し、テストに合格する ②等級(社内評価)が13等級以上で店長試験のエントリー権を獲得可能 ③店長試験に合格(年3回受験可能)※ 1年間の業務計画書を作成し、SV/MGにプレゼン ④試験に合格すれば晴れて店長になります
【 ★未経験歓迎★ 】 ■ 正社員経験:3年以上の方 ■ 販売・営業経験:1年以上の方 ■ 成績で表彰や上位〇%などの実績を有している方 ■ 1年以内の早期離職がない方 ■ 普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
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450~600万
~総額55億円の資金調達/売上成長率1000%超の急成長事業におけるセールスマネージャーを募集します~ ◆申込者数30万人突破!業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 マネージャーとして、『自動車』×『サブスク』(個人向けカーリースサービス)の急成長事業のインサイドセールス部隊にて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。入社直後は、営業プロセスを理解いただきながら4~5名程度のメンバーマネジメントから業務に慣れて頂き、早期に10~15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■セールス部隊の役割・特徴 セールス部隊は、マーケティング部隊が獲得したリード(個人のお客様)に対して、商談~契約獲得に至るプロセスを担っています。 セールスチームは4~5名のユニットに分かれており、各ユニットに担当リーダーがアサインされています。セールスマネージャーは2~3のユニットを統括し、セールス組織の戦略および戦術を定義し、拡大フェーズの組織の目標達成および、今後の体制構築を牽引いただきます。 マネージャーにはファネル構造における各プロセス数値の管理・モニタリング通じてメンバーに適切なコミュニケーションをとっていただくことが求められます。 ■セールス部署 2019年時点で1名のメンバーからスタートしたセールス部隊は、現在約30名の組織となり、今後も急速に規模が拡大していき、近い将来に数百名規模の部隊になることを想定しています。 今後の拡大に伴い、早期に組織を牽引する中核人材として活躍することが可能です。また、部署内で新たな施策やサービス開発の機会も多く、各種アライアンスなど、セールスの職責に留まらない挑戦機会を得ることも可能です。 ■事業の今後 オンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。 また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。
・インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果 ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド) └関数(vlookup、query、countifs、filter) └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成
・ホリゾンタルDX事業(DX&マーケティング支援) 多様な業界・企業に対し、デジタルマーケティング、DX推進、生成AIの活用などを支援。累計2,000社以上の実績あり。 ・自動車産業DX事業 自動車という巨大産業に対して、サブスクリプションサービス「カルモくん」等も運営。購入から利用プロセスのDX化を狙う。
500~600万
自社で展開している個人向けカーリース事業の内勤営業として、審査に通過されたお客様の要望をお電話でヒアリング&提案活動 業務インプット後から、4名~5名のチームマネジメントから慣れていただき、 早期に、10名~15名程度のマネージャーとしてご活躍いただきます!買取事業部、保険販売も並行してカスタマーニーズを逃さない体制を整えつつ、新たな施策やサービス開発の機会も多く、セールスのマネジメントだけではなく、事業部の未来に対してチャレンジの機会もあるため、弊社の事業の中核を創り上げたい、そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています!
【必須】■インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果■中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド) └関数(vlookup、query、countifs、filter) 【歓迎】非対面営業経験・チームマネジメント経験・データドリブンなKPI管理■営業組織でニーズ毎の打ち手ナレッジを汎用化し横展開を通じて仕組化した経験がある方や、メンバーの商談ロープレ対応、的確なフィードバックによるメンバーのモチベーション管理のご経験をお持ちの方は、大歓迎です。また、日々の営業活動による目標達成への評価はインセンティブでしっかり還元します!
■DX&マーケティング事業部 ■メディア&ソリューション事業部 ■自動車産業DX事業部
年収非公開
・日本全域の市場・顧客活動の計画と実行 ・条件・価格戦略に基づく顧客交渉および契約締結 ・既存顧客との関係強化、新規顧客開拓 ・CRMデータ更新、出張報告書作成 ・市場分析、マーケティング施策の実施 ・展示会や顧客イベントへの積極参加
・ビジネスレベルの英語力 ・自動車業界のアフターマーケット・アフターセールスのご経験
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360~450万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、 査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を 決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最 高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に 考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマー トカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートでき る仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機 会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサ ポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせること ができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれ ば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。 一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果 を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる 『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリ アチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営を お任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
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