【ホテル店舗長候補】宇都宮/ほてる寛楽premier/女性歓迎/研修制度◎/PA
360~455万
株式会社エフ・イー・ティーシステム
栃木県宇都宮市
360~455万
株式会社エフ・イー・ティーシステム
栃木県宇都宮市
フロント
事業拡大中の当社にて、ほてる寛楽premierの店舗長候補を募集します。最初はフロント業務等ホテルの運営に従事していただき、将来的にはホテル全体の運営やマネジメントを行う店舗長を目指して頂きます。 【ホテルスタッフ業務】 ■開業準備■フロント業務■チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション■電話による応対■一般事務 【店舗責任者の具体的な業務内容】 ■スタッフマネジメント■ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理、建物管理、設備管理、修繕計画立案■運営に際する原価管理
【必須経験】■社会人経験3年以上、人と接するのが好きな方 【歓迎要件】■接客サービス業経験者■ホテル業界経験者 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ★就業時間 08:00~17:00 または 13:00~22:00
360万円~455万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥261,500~ 固定残業代¥38,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間169.85時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間102日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【(就業場所の)変更の範囲】変更無し
ほてる寛楽premier 宇都宮駅東口(2026年6月オープン予定) ・女性社員比率:43% ・女性管理職比率:31%
無
栃木県宇都宮市元今泉1-2-2
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定期健康診断 ■退職金制度 - 確定拠出年金(マッチング拠出あり) - 特定退職金共済(入社1年後から加入)
2名
~2回
筆記試験:無
【ホテル店舗長候補】ホテル再生事業で急成長中!当社は『心の経営』を理念に、全国に多彩なブランドのホテルを展開し、安定した経営基盤があります。新店舗でのオープニングホテルスタッフとして共にブランドを作り上げませんか?
同社は、特に地方のホテル再生事業に強みを持ち、地域経済の活性化や雇用創出に大きく貢献しています。長年の経験で培った確かなノウハウを基に、事業再生から新築ホテルの企画・運営に至るまで、包括的なコンサルティングサービスも展開。また2030年までにSDGsの目標を経営戦略に取り入れた「環境イノベーションホテル」を国内に20店舗展開するという、明確で未来志向のビジョンが示されています。同社が大切にする「Fortune(運)」「Encounter(出会い)」「Timing(タイミング)」という価値観は、地方の銀行や弁護士、会計士といった専門家との強固な協力体制にも表れており、その堅実な経営基盤が企業の成長を支えています。単なるホテル運営に留まらず、地方創生と持続可能な社会の実現という大きな目標に向かって躍進を続ける、非常に将来性豊かな企業です。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号ヒューリック九段ビル12F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
受付やお問合せ対応ほか、ホテル運営に関わる様々なお仕事をお任せします。 ■フロント(チェックイン/アウト) ■事務(電話/メール対応) ■接客務(レストランでのご案内) ■企画(ホテル運営やイベントの企画) ■広報/編集(会員誌作成) ・その他管理業務(総務/人事/経理)など スキル・適正を考慮し、業務を決定します。 将来的には本社で活躍するチャンスもあります!
経験は一切不問!完全人物重視!「成長できる環境で働きたい」方大歓迎! 【活かせる経験】※必須ではありません ■ホテルスタッフの経験 ■スタッフの育成経験 【求める人物像】 ■時間に追われず働きたい方 ■好きな場所で働きたい方 ■正社員として長く活躍したい方
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320万~
<休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?> 当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。 同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ■自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務) ■PC業務(オーナー情報の整理、請求書の発行など) 【この仕事の3つのポイント】 ★オーナーの方々が気持ちよく利用できる環境づくりを。 各別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。れらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます。 ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。 GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートも充実の生活を手に入れられます。
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)が抵抗なく可能な方 ・電話、メール等におけるビジネスマナー ・第一種運転免許普通自動車
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年収非公開
■仕事内容 宿泊施設のフロント業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対、予約受付業務(電話、インターネット) ・館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯事務 【勤務先情報】 日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテルです。
■必要な能力・経験 高卒以上。ホテル業経験者優遇。接客・販売経験者歓迎。未経験者も歓迎。基本的なPC操作ができる方。
ホテル運営企業
300万~
配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5~20h程/勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定/コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 <お仕事詳細> ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語 ………(詳細はお問い合わせください)
高校卒以上 ・ビジネスホテルまたは、シティホテルでのフロントスタッフ経験3年以上かつ、ホテルフロントインチャージ業務(時間帯責任者)の経験者 ・パソコンの基本操作ができる方(予約システム等、入力業務有、他) ・シフト勤務可能な方(深夜帯の勤務あり) ※ご経験(客室など同等規模でのフロント職)や、ブランクの有無、フロントインチャージ業務経験の有無で、契約社員としてスタートとなる場合あり(その場合、給与・休日条件が異なる)
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200万~
配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 <お仕事詳細> ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 <魅力> ◆ダイワロイネットホテルズは大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいとい ………(詳細はお問い合わせください)
・何かしらの接客経験のある方 ・パソコンの基本操作ができる方
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