【産業】システムコンサルタント / SAP(ロジスティクス・会計領域)
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
システムコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのため、新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション(=コンソリューション)の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・会計(FI、CO) ・ロジスティクス(SD、MM、PP) ・その他(PS) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。 【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、SAPの導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。
【必須スキル・経験・資格】 会計(FI、CO)もしくはロジスティクス(SD、MM、PP)のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義~運用保守の経験 の両方をお持ちであること
SAP認定コンサルタント(ABAP)、SAP認定コンサルタント(財務会計)、SAP認定コンサルタント(管理会計)、SAP認定コンサルタント(販売管理)、SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理)、SAP認定コンサルタント(生産計画/管理)、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル、プロジェクトマネージャ試験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,800万円
全額支給
休憩60分
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社直後: 17日 入社半年経過: 20日 最高: 23日 入社時に付与。初年度は入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
無
有
就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など
2名
3回〜3回
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
木場総合センター、横浜総合センター、大阪総合センター、中部支社、大手町分室(東京サンケイビル)、札幌開発センター、横浜開発センター、大阪開発センター、福岡開発センター、コンサルティング事業本部 名古屋オフィス、コンサルティング事業本部 大阪オフィス
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社、NRI社会情報システム株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、株式会社NDIAS、NRIデジタル株式会社、日本証券テクノロジー株式会社、NRIセキュアテクノロジーズ株式会社、NRIデータiテック株式会社、NRIプロセスイノベーション株式会社 等
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
・クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。 • 課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。 • プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。 • 新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
下記、いずれかに該当する方 • 営業経験3年以上 • 社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務のいずれかの業務経験のある方 • プロジェクトベースでの業務経験または新規事業の立上げ経験(社内外問わず)
-
年収非公開
◆業務概要 IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーやAIの活用、そして私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。 デジタル化やその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。 常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。 ◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】 インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSRE(Site Reliability Engineering)となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ◆活躍/業務例 ・弊社のオフショア(海外)メンバーと協働し、グローバル人材として活躍 ・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用 ・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍 募集要項
IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎 ◆応募要件(Must) ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方 ・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方 ・(IT・非IT問わず)海外メンバーと協業した経験がある方 ・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方 ◆例 ・新しいプロジェクトを完結した経験 ・チーム内で困っていたことを自身が主導し改善した経験 ・新しいことへの挑戦、自身の工夫によって厳しい状況を乗り越えた経験 ・自身で状況を変えた経験 など
-
500~1500万
電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長を遂げてまいりました。 本ポジションは、クライアント企業の経営課題に向き合い、ソリューションの企画・推進をリードするインキュベーターです。 事業責任者が直面する経営・事業課題に対し、顧客体験(CX)を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニングし、トランスフォーメーションの実現を強力に推進いただきます。 業務内容 ・ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) ・サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) ・運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) ・人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) 案件例 ・事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・事業開発:エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート ・サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 本ポジションの魅力 ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる 想定されるキャリアパス スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。 ・アソシエイト、コンサルタント:メンバー、またはプロジェクトリード業務 └サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進 ・シニアコンサルタント:プロジェクトマネジメント業務 └事業・サービスにおける推進上の壁(課題)を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進 ・シニアコンサルタント、ディレクター:イシューマネジメント業務 └新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化
必須要件 ■シニアコンサルタント・ディレクター デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 歓迎要件 コーポレート業務(経営企画、人事、財務、コンプライアンス)における企画などの実務経験 ファシリテーション経験 UXデザイン/リサーチ(定量/定性/UT)経験 デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 パートナーアライアンスの実践経験 コンサルティングファームでのご経験 活躍している人の特徴 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方 ・専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方 ・起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
850~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日系グローバル企業を中心に、Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。クライアントのCxOや部門長クラスと直接向き合い、全社SCM改革やグループ経営基盤の構築など、経営課題の解決に向けた変革を伴走型で主導する役割です。 ◎Oracle Cloud ERPを活用したプロジェクトマネジメント ・大手日系企業のグローバル展開に伴う、基幹システム・業務基盤刷新プロジェクトの統括および推進 ・プロジェクトの推進・管理(スコープ、品質、リスク、予算、リソース管理)と、受託案件の獲得・提案活動のリード ◎経営層および現場との合意形成・変革推進 ・CxOや事業部門長などの経営層に対するコンサルティングおよび提案 ・日本本社主導でのグローバル拠点展開プロジェクトにおける、現地チームや海外法人との連携・折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手金融機関向けシステム基盤刷新 ・生命保険会社における会計システムの刷新、および周辺デジタルシステムとの連携プロジェクト構築・推進 ◎製造業・流通業におけるグローバル基盤構築 ・大手製造業に対する全社SCM改革およびグローバル統合ERP(Oracle Cloud)の構想策定・導入・展開
◆必須(MUST) ◎Oracle ERPソリューションに関するプロジェクトリード経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎サプライチェーン(SCM)または人事(HCM)領域の業務・システム知見 ◎各種業界(製造業、素材化学、食品、消費財等)に関する深い知識 ◎PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)等の資格 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画や海外現地拠点との連携で活用できます)
-
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業変革(EX)の実現に向け、業務およびシステム全般にわたるソリューションの企画・提案から具現化までを一気通貫で支援します。経営課題やビジネス環境の変化を捉え、単なるシステム導入にとどまらない本質的な全社変革・業務改革をリードします。 ◎業務プロセスの変革構想・設計 ・業界や経営アジェンダに基づき、バリューチェーン全体を俯瞰した業務変革プランを策定 ・顧客接点(CX)、サプライチェーン(SCM)、財務会計(CFO機能)、組織人事(HXM)等の各領域における要件定義および業務プロセスの再設計 ◎最新テクノロジーを活用したソリューション導入・定着化 ・グローバルERPや各種各種パッケージシステム、クラウド基盤の活用による次世代デジタル基盤の構築 ・制度・業務・IT・データを一体とした変革の推進と、チェンジマネジメントによる現場定着化の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル経営基盤としてのERP導入・全社業務改革 ・大手製造業に対するグローバル一体経営の実現に向けた業務・システム定義および各拠点への展開 ・制度・業務プロセス・IT・データを融合したデジタルコアプロセスおよびエンタープライズアーキテクチャの構築 ◎SCM・サプライチェーン領域の先進的変革 ・ASEAN地域でのSAP IBPやAribaを用いた調達・サプライチェーン計画の改革 ・スマート工場連携を見据えた「ものづくり統合基盤」の刷新(SCM計画から基幹S4、MESまでの連携) ◎財務会計・タレントマネジメント等の高度化 ・データ利活用によるFP&A高度化、業績予測・予算管理プロセスの改革 ・グローバル規模でのタレントマネジメントシステム構築および人事プラットフォームの再構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎システム開発またはシステム導入に関する実務経験 ◎CX、SCM、財務会計、人事のいずれかの業務領域に対する強い興味・関心 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトベースでの実務経験、またはクライアントとの折衝経験 ◎主要パッケージ・ソリューションに関する知見・活用経験 ・SAPモジュール(FI、CO、SD、MM、LE、PP、QM、IBP、Ariba、S/4 HANAなど) ・CRM/SFA(Salesforce、MS Dynamicsなど) ・各種業務プラットフォーム(Anaplan、Workday、COMPANY、Salesforce、Oracle Cloud、SAP Concurなど)
-
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関(銀行、証券、クレジットカード、保険、ノンバンク等)がグローバルで直面する多様な経営課題に対し、実効性のある変革構想の立案から実行支援までを一気通貫で推進します。ビジネス・業務・テクノロジーの専門性を軸に、クロスボーダー案件の営業企画、プロジェクトリード、デリバリーを担う役割です。 ◎グローバル金融ビジネス・業務変革の推進 ・銀行、証券、決済事業者等における基幹・ミドル・バックオフィス全般の業務プロセス改革(BPR)および組織改革 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計、オペレーション変革、グローバルガバナンス高度化 ・AIや先端テクノロジーを活用した新サービス企画、顧客接点(CX)改革、審査・債権回収モデルの高度化 ◎次世代IT戦略およびアーキテクチャ構想の策定 ・コアバンキングシステム刷新や保険コアシステム(Guidewire等)導入などの大規模プロジェクトにおけるPMO・ビジネスアナリシス ・ITガバナンス確立、ITコスト削減、新技術の実証実験(PoC)評価、ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ) ・金融犯罪対策(AML)、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)、統合リスク管理(ERM)等の高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンク・大手決済事業者向けグローバル改革 ・基幹業務全般におけるBPRおよび組織改革、Core Bankingシステム刷新に伴うPMO支援 ・クレジットカード・決済事業者向けチャネル横断での組織・業務・システム連携および海外展開支援 ◎外資系・日系大手保険会社向けDX推進 ・保険コアシステム(Guidewire等)導入に伴う業務プロセス再設計および周辺デジタルのアドバイザリー ・営業・マーケティング改革、契約管理(保全・保険金)プロセスの高度化および制度変更対応
◆必須(MUST) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 【コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人出身の方】 ・金融機関向けの戦略、業務、IT、会計・リスク管理領域におけるコンサルティングまたはアドバイザリー経験 【SIベンダー・S/Wベンダー出身の方】 ・金融機関向けERP(Oracle EBS等)、市場系、基幹系システム等の構想策定から要件定義・導入までの経験 【金融機関出身の方】 ・経営企画、システム企画、財務会計、営業企画・マーケティング等の全社的視点を持つ部門での実務経験 ◆歓迎(WANT) ・金融機関向けコンサルティングにおけるクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験 ・海外現地での金融向けプロジェクト企画・推進実績 ・日本語および英語双方でのビジネスレベルのコミュニケーション力(TOEIC800点以上目安)
-
1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのStrategy & Transaction領域にて、全社・事業戦略の策定からM&A実行、グループ組織再編に至るまで、経営の最上流テーマを主導します。単なるM&Aプロセスの作業支援ではなく、戦略的観点からクライアントの「経営力を高める」プロジェクトをリードする役割です。 ◎経営構想・全社戦略の策定と推進 ・長期ビジョンや中期経営計画の策定、全社・事業ポートフォリオ変革の構想立案 ・資本効率経営の導入・定着、企業グループ・ペアレンティング戦略の設計 ・全社戦略と連動させた組織・人事・経営管理機能の変革プログラムの伴走 ◎M&A・投資/撤退・アライアンス戦略の実行 ・買収・売却・カーブアウト戦略の立案および対象ターゲットの選定 ・アライアンスやJV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計 ・フィナンシャルアドバイザー(FA)としてのディールプロセスサポートや交渉支援 ・財務モデリング、企業価値算定、各種デューディリジェンス(財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD)の設計・推進 ◎グループ内組織再編支援 ・組織再編構想の策定および実行計画の推進(PMO、分科会支援) ・再編に伴うガバナンス改革や人事戦略・構想の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インオーガニック成長戦略とディール実行 ・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン・次期中計の策定 ・大手企業によるスタートアップ買収検討、およびPEファンドによる買収時のビジネスDD支援 ・大手インフラ事業者における新規事業参入計画の策定(リスクシェアを想定した資本政策含む) ◎事業再編・資本政策の推進 ・大手企業グループ子会社のグループ離脱に向けた資本政策の策定 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略およびアライアンスモデルの設計 ・非中核事業のカーブアウトDDおよび売却後の再編計画立案
◆必須(MUST) 以下のいずれかに該当し、経営視点をもってプロジェクトやチームをリードできる方 【Strategy領域】 ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4等)または事業会社において、経営層との議論を通じて経営の方向性を描き実行した経験 ・M&Aの関与経験を持つ戦略コンサルタント 【Transaction領域】 ・証券会社、FAS、会計事務所等におけるフィナンシャルアドバイザー(FA)実務経験 ・公認会計士資格をお持ちで、M&Aや財務アドバイザリー業務の経験がある方 ◆歓迎(WANT) ・事業会社、投資銀行、コンサルファームにおける経営戦略・M&A推進の実務経験 ・戦略系ファームやM&AブティックファームでのM&Aアドバイザリー・戦略策定支援経験 ・MBA、中小企業診断士、USCPA、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
-
710~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation部門にて、経営戦略の策定からM&A・事業再編の実行(ディール、PMI、カーブアウト)、さらには全社的な構造改革(Transformation)まで一気通貫で主導します。机上の提案に留まらず、経営層や現場とワンチームとなり、企業価値向上に直結する変革をやり切る役割です。 ◎戦略策定およびM&A・ディール推進(Strategy & Transaction) ・全社・事業戦略の策定、中長期ビジョン構築、資本効率経営の導入支援 ・買収・売却・アライアンス戦略の設計およびターゲット選定 ・ビジネスDD、財務DD、カーブアウトDDの設計および企業価値算定 ・フィナンシャルアドバイザリー業務、組織再編構想および実行計画の策定 ◎統合・分離の構想から定着化(PMI / カーブアウト) ・M&A後の統合PMI支援(Day1/Day100設計、全体ガバナンス構築、シナジー追及) ・非中核事業の分離(カーブアウト)に伴う独立化計画策定および運用設計 ・経理財務分科会における制度会計・管理会計方針の統一、連結決算体制の構築 ◎次世代型全社変革の推進(Transformation) ・AIやデジタル技術を活用した組織構造改革、BPR、オペレーションの高度化 ・データドリブンな経営管理体制の構築、グループ・グローバルでの業績評価手法(KGI/KPI)設計 ・社会的価値と経済的価値を統合したサステナビリティ経営・インパクト会計の導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業ポートフォリオ変革とM&A実行支援 ・大手企業グループにおける長期ビジョン策定および成長戦略に基づくターゲット選定支援 ・買収手続きに伴うビジネスデューデリジェンスおよび資本政策の立案 ◎カーブアウト・グループ再編に伴うPMI推進 ・非中核事業分離に伴うスタンドアロン体制の設計、およびTSA終了に向けたバックオフィス独立支援 ・子会社統合に伴う業務・財務基盤の早期一元化および人材再配置の実行 ◎経営管理基盤の再構築と企業変革 ・AIを活用した全社業務プロセスの再設計(BPR)およびSSC/BPO構想の策定 ・非財務資本の価値評価およびインパクト志向型経営管理制度の設計
◆必須(MUST) 以下のいずれかに該当し、プロジェクト推進や論理的思考・分析スキルをお持ちの方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・戦略系、Big4等のファームにおけるコンサルティング実務経験(2年以上) 【事業会社出身の方】 ・経営企画、財務、経理、人事、IT等の機能部門におけるM&A、全社変革、業務改革の実務経験(3〜4年以上) 【会計プロフェッショナルの方】 ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリーの実務経験 ◆歓迎(WANT) ・コンサルファームにおける戦略・BDD・PMI・カーブアウト・BPR等のプロジェクト関与経験 ・事業会社におけるM&A統合・分離、自社業務改革、ERP導入(財務会計/管理会計領域)の推進経験 ・中小企業診断士、MBA等の専門知識 ・公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格 ・英語を用いたビジネスドキュメント作成およびコミュニケーション経験
-
850~1200万
全社または複数部門にまたがるAIプロジェクトについて、事業・業務上の課題を起点に構想を具体化し、実現方式の検討、プロジェクト計画、関係者との合意形成、開発・導入、本番定着までを一貫してリードいただきます。決められた計画の管理にとどまらず、目的・成果指標・スコープ・推進体制をご自身で設計し、不確実性の高い状況でも意思決定を促しながら事業・業務成果につなげていただくポジションです。 【主な業務】 ・担当プロジェクトのロードマップ・実行計画への具体化 ・AIユースケースの創出・評価 ・アーキテクトやエンジニアと連携した実現方式・基盤方針の検討推進 ・AIガバナンスおよびAI倫理の仕組みづくり ・AIエージェント(業務自動化・生産性向上)活用による業務変革推進 【プロジェクト例】 ①事業・サービスにおけるAI活用 生成AI・機械学習を活用した新規サービス、新機能、既存サービス改善のAIユースケース企画、価値・実現可能性評価、開発・本番導入、開発チームマネジメント(スケジュール・コスト・アサイン・課題管理・進捗確認等) ②業務AI化・AIエージェント活用 各部門の業務課題を起点とした業務プロセス再設計、AIエージェントを活用した業務変革、生産性・品質向上施策の推進、効果指標の設定、導入後の定着・効果検証・横展開 ③全社AIプラットフォーム・ガバナンス 複数のAIサービスやAIエージェントを安全かつ効率的に利用するための共通基盤整備、AI活用に関するガバナンス・リスク管理・標準プロセスの整備、AIプロジェクトの再現性を高めるベストプラクティス・評価方法の標準化 得意領域やご志向に応じて、企画・構想フェーズから事業実装フェーズまで幅広く携わっていただけます。 【組織概要】 データ・AIソリューション本部は、全社的なAI活用方針の策定やデータ利活用の推進、AIを活用したサービス・業務変革の実現を目的として設立された組織です。各サービス・プロダクトごとに個別最適で推進してきたデジタル・データ戦略を全社視点で統合し、AIを競争優位の源泉として活用できる組織・仕組み・基盤づくりを推進しています。 【技術環境】 言語:Python、TypeScript、SQL等/構成管理:Terraform、CloudFormation等/DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks/クラウド:AWS、Google Cloud、Azure/ソース管理・CI/CD:GitHub、GitLab、CodePipeline等/コンテナ技術(Docker、ECS/Fargate等) 【はたらき方】 大半のメンバーがフルリモート可能なワークスタイルを選択しており、リモートワーク手当・備品貸与制度あり。フレックスタイム制度導入で子育てや副業と両立するメンバーも在籍。研修受講・勉強会参加・イベント登壇・副業なども推奨しています。
【必須】 ・複数部門・複数職種が関わるプロジェクトを、企画・計画から開発・導入までリードした経験 ・生成AI・機械学習またはデータ活用プロジェクトの実務経験、もしくは同領域の技術特性・リスクを踏まえて推進できる知識 ・開発経験(言語不問)。開発ライフサイクルを理解し、エンジニア・アーキテクトと実現方式を議論できること ・プロジェクトの目的・成果指標・スコープ・体制・ロードマップを設計し、進捗・課題・リスク・コスト・品質を統合管理した経験 ・事業部門の課題・要求を整理し、技術部門と連携して実現方針・システム要件に落とし込んだ経験 ・役職者・事業責任者・開発組織・法務/セキュリティ等、多様なステークホルダーの合意形成をリードした経験 【歓迎】 ・AWS/GCP/Azure等でのシステム開発・運用経験 ・生成AI/LLM/RAG/AIエージェントを活用したサービス・システムの企画・開発・導入経験 ・PoCから本番導入・運用定着までを推進した経験 ・AI・データ活用に関するガバナンス/法務/コンプライアンス対応の経験
-
600~2000万
戦略・業務・ITのコンサルティングからSIまで一気通貫のサービスでクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。
IT経験
-