【R&D(研究開発)】即戦力人材採用/化学バイオ系の業界経験がある方募集/年間休日125日
300~550万
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部
東京都千代田区
300~550万
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部
東京都千代田区
化学製品開発
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
化学品質管理
<医薬品関連> ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> 遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
・仕事内容に付随する業務の実務経験がある方
正社員
300万円〜550万円
休憩60分
08:30〜17:30 月平均残業:20時間以下
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給】年1回(4月)※実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回(7月・12月)※初年度実績は2ヶ月分
有
東京都千代田区
日本全国のご希望エリア内で就業可能です。 (経験やスキルによって範囲は応相談) 客先常駐勤務
有 └全国で借り上げ社宅制度あり! └ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担!(会社規定あり)
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度 ■通勤手当 ※規定あり ■自社保養所 ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット ・ステーション」※レジャー ・旅行 ・スポーツ等が割引価格で利用可能 ■寮 ・社宅(ワンルーム寮月額3.7万円/水道光熱費別途)※社内規定有 ■引越代補助(転居を伴う配属の場合)※敷金礼金不要+家探しや面倒な手続きも不要 ■eラーニング制度 ■資格取得支援制度
最終更新日:
1000~1300万
機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。 当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。 <業務内容(主に探索フェーズ)> ・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討 ・大学・事業会社等との連携による共同検討(テーマ探索、PoC設計、事業化構想) ・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出 ・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス(市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等) ・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査(顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等) 【社内関連部署】 CVC(事業創造本部・市場共創推進部)や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。 ※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。 【業務の面白み/魅力】 ・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる ・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる ・国内外スタートアップ/大学/企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる 【配属先ミッション】 新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する ※機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。 ■キャリアステップイメージ 新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐(マーケティング責任者)として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。
【必須】 ・無機材料に関する専門知識(事業仮説の立案が可能なレベル) ・英語によるコミュニケーション力(海外パートナーとの協業検討を想定) ・新規テーマ提案の実績(事業案/開発テーマ案 等の企画・提案経験) ・語学(英語)メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点 ※海外スタートアップと協業検討時(面談・交渉など)に必要 【歓迎】 ・事業仮説提案・検証スキル ・マーケティング戦略分析スキル(例:3C・STP) ・情報収集スキル ・ニーズヒアリングスキル(事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル) ・部下や後輩のマネジメント経験
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
405~712万
防カビ製品の研究開発および製造管理を軸に、顧客事業所での現地調査・分析までを担う技術専門職です。自社研究室での開発と現場診断を循環させ、科学的根拠に基づき建物の衛生環境と食の安全を支える業務です。 ■防カビ製品の開発 ■防カビ塗料の製造
【どちらか必須】■塗料開発及び製造管理 ■建材に対応する塗料の知識経験 ≪こんな方におすすめ≫ 【ラボでの開発だけでなく、現場も大切にしたい方】研究室にこもるだけでなく、実際に製品が使われる現場を自分の目で確かめ、改善に繋げていく一連の流れに携わりたい方歓迎です。【安定したニーズがある分野で長く活躍したい方】「衛生・防カビ」は食の安全を守るために欠かせない、将来も安定した事業です。社会貢献度の高い仕事で、着実にキャリアを築けます。
微生物制御材料・製品・サービスの研究開発業務 各種微生物汚染防止対策製品・材料・サービス提供業務 微生物制御・汚染防止コンサルティング業務
520~700万
品質管理部門の係長以上としての採用です。生コンクリートは「生もの」であり、日々の温度や湿度によって出来栄えが変わる特性があります。そのため、品質管理担当者は日常的に各種検査を行い、 製品の品質を一定に保つ重要な役割を担います。 専門性が高い業務ですが、社内で約1年かけて一人前になれる環境を整えており、経験を積むことで「職人気質」な専門性を身につけることができます。 ※受け入れ体制:先輩社員の元で少しずつキャッチアップができます ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】品質管理のご経験 ※生コン業界経験は不問です! 《魅力》 ■生コンクリートは建設に不可欠な素材であり、安定した需要があるため、長期的なキャリア形成が可能です。新規参入が難しい業界のため、事業の安定性も高いです。
生コンクリート製造販売、骨材一式の販売
700~2000万
日本の基幹産業の一つである、重工業領域の産業は、変化の激しい技術環境や、先行きの読めないグローバル情勢などのマーケットの変化に合わせて、様々な課題に向き合う必要があり、経営戦略から営業面、技術開発領域、バックオフィス運営まで幅広い領域で、コンサルティング企業が支援できるフィールドが増えております。 その中で、貴方の知見を活用して、クライアントの同領域における潜在課題、顕在課題を見極め、特定し、その解決のために戦略立案から実行フェーズまで伴走支援する仕事となります。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,200万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 アソシエイトパートナー:2,000万円以上
■必須条件 ・実務経験3年目以上 ・社会人経験3年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル
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400~800万
本ポジションは、顧客の「燃えない・壊れない」といった理想を、樹脂と添加剤の最適な配合で実現する役割を担います。原料選定から新機能開発まで主導し、素材の力で製品進化の限界を突破するモノづくりの中心的存在です。新機能の創出や先行技術開発、顧客要望に応じた製品開発・配合設計、サプライチェーン設計、量産プロセスの開発・確立、顧客への技術提案など幅広い業務を担当します。
樹脂コンパウンドの技術・製品開発経験や、樹脂コンパウンドを用いた技術・製品開発経験が求められます。混練や添加剤配合、成形条件設定、原料選定から製品化までの進捗管理、サステナブル素材の活用経験、化学物質管理や製品安全基準に関する知見が歓迎されます。
同社は環境配慮型素材の開発や製品の製造・販売、資源循環を促進する事業を展開しています。
420~550万
機能商品事業部にて、食品工場向け衛生対策製品や安全対策商品の研究開発・改良業務を担当いただきます。 入社後は、まず製品知識・業界知識・競合製品について学びながら、既存商品の改良や防虫試験などを先輩社員と進めていきます。 その後は、以下のような業務を段階的にお任せします。 ・防虫、衛生対策商品の新規企画・研究開発 ・既存製品の性能改善、品質向上 ・フィールド試験、顧客先モニター試験の実施 ・営業同行による顧客課題のヒアリング ・市場調査、マーケティング視点での商品企画 ・SDS作成など品質保証関連業務 ・PCO業界向け技術支援、教育フォロー 研究室の中だけで完結せず、現場ニーズを捉えながら製品を育てていく仕事です。
【必須】高専卒・大学卒以上 ・理系学部(理学部、工学部、生物・農学部等)出身で、学んだ知識を実務で活かしたい方 ・研究開発だけでなく、社会に届く製品づくりに関わりたい方 ・昆虫、生物、環境分野に興味がある方 ・チームで協力しながらものづくりを進めたい方 ・指示待ちではなく、自分の考えを発信したい方 ・腰を据えて専門性を高め、長くキャリア形成したい方 第二新卒・実務未経験の方でも、学ぶ意欲があれば十分に挑戦可能です。
アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売
405~712万
防カビ製品の研究開発および製造管理を軸に、顧客事業所での現地調査・分析までを担う技術専門職です。自社研究室での開発と現場診断を循環させ、科学的根拠に基づき建物の衛生環境と食の安全を支える業務です。 ■防カビ製品の開発 ■防カビ塗料の製造
【必須】塗料開発及び製造管理 ≪こんな方におすすめ≫ 【ラボでの開発だけでなく、現場も大切にしたい方】研究室にこもるだけでなく、実際に製品が使われる現場を自分の目で確かめ、改善に繋げていく一連の流れに携わりたい方歓迎です。【安定したニーズがある分野で長く活躍したい方】「衛生・防カビ」は食の安全を守るために欠かせない、将来も安定した事業です。社会貢献度の高い仕事で、着実にキャリアを築けます。
微生物制御材料・製品・サービスの研究開発業務 各種微生物汚染防止対策製品・材料・サービス提供業務 微生物制御・汚染防止コンサルティング業務
500~714万
メンテナンス総合研究所で研究員として以下の業務をお願いします 【業務内容】 ・製品性能試験・評価 ・製品開発の為の性能試験・評価 ・メンテナンス技術・ソリューションの研究・開発(汚れや基材の研究含む) ・営業の技術的サポート ・セミナー、講習会での講師 《補足》 ・技術研究所、床材研究所(いずれも秦野)へ行く機会が多い(月に3~4回) 特に入社時は研修等でその機会が多くなる ・自オフィス外への外出、出張が多い ・夜勤月2~3日程度あり 【仕事のやりがい・入社後の教育体制など】 ・全社の技術的側面を担う(特に業務製品事業) ・デスクワークだけではなく、現場、試験場、研究所等へ出向く機会が多い ・必要な製品知識、技術知識を身に着けるためのOJT、技術研究所での研修等あり
【必須】 ・洗剤、塗料等のケミカル製品の研究開発、製品企画経験 ・転職回数2回目までの方 【あれば歓迎】 ・大卒理科系学部卒 ・成分分析経験 ・関連法規(化管法、環境関連法)の知識 ・建材の取扱い経験
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350~500万
10月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須】理系卒で卒業から1年以内の方、10月の技術研修ご希望で卒業から3年以内の方 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【職場環境】有休取得率が82.1%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
800~1000万
研究開発費比率10%超・特許11,500件以上を保有する技術開発型企業で、ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)を募集します。 ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)として、ネオジム磁石材料の組成設計・組織制御・特性向上を中心に、材料開発の上流工程をリードいただきます。 同社では現在、磁石材料開発以外にPLP技術、NPLP技術、軟磁性材料開発など複数の技術領域においても積極的に採用を進めており、今後の展開においても幅広い可能性がございます。 【具体的には】 ●ネオジム磁石材料の組成設計(希土類・添加元素の最適化) ●粉末特性(粒度・形状・酸素量など)の制御 ●焼結組織の微細化・均質化 ●保磁力・残留磁束密度・耐熱性の向上 ●材料特性とプロセスの相関性構築 ●完成品評価および品質改善 ●南京工場での技術サポート・工程改善 ●製品図面要求に基づく技術方案の評価・検証計画の作成 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
【必須】 ●ネオジム磁石材料の開発経験 ●または磁性材料(希土類・フェライト・粉末冶金)の研究・開発経験 ●組成設計・組織制御・特性評価の経験 ●工程改善・品質安定化の経験 ※中国語スキルはあれば尚可(必須ではありません)
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