【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎／残業平均10h／売上高150％成長中ベンチャー

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• 企業ダイレクト

  【人事(採用・研修・労務・制度企画)】大手取引多数/安定経営/キャリアアップ◎

  360~480万

  

  株式会社ＫＮＤコーポレーション東京都北区

  【人事(採用・研修・労務・制度企画)】大手取引多数/安定経営/キャリアアップ◎気になる

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  仕事内容

  採用業務を中心に、人事評価・給与・労務・教育など幅広く経験していただきます。直近では人事制度の見直しも実施し、様々な業務に携わりながら組織基盤の構築に繋がる業務です。 【採用業務】採用予算作成やリクルーター育成、選考実施等【研修】現在内製でも外注でも実施。研修の企画から実務まで幅広くお任せし。【給与社保】給与計算業務(正社員180名)については内製、社会保険業務については外注。【労務】就業規則・社内規定、勤怠管理など【人事制度企画】評価制度の構築や人事戦略業務など。多様な職種のメンバーとも連携しながらより良い組織作りに貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】人事、労務、採用、教育などいずれかの実務経験 特定分野に自信がある方も、満遍なく経験された方も共に歓迎です。 ご経験に応じて入社後お任せする業務を決定します。 【魅力】当社は、立て方建て方(上棟)工事やユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備機器を得意としております。メーカー出荷から施工現場まで、物流と施工を一貫して請け負うサービス形態に加え、独自の人材育成により日本水準のスキルを身につけた労働力を供給するという「物工人一体ソリューション」を確立。

  事業内容

  運送事業・倉庫事業・引越事業・流通加工事業・住建事業：法人向け/個人向けリフォーム・キッチン販売

• エージェント求人

  日系最大手◤BayCurrent◢ コンサル未経験限定｜元公務員エージェントが一気通貫サポート

  600~1150万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • MAツール導入
  • PMO
  • 体制構築
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • コンサルタント
  • ツール導入
  • 戦略策定コンサルティング
  • IT戦略策定
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略立案

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  日系最大手◤BayCurrent◢ コンサル未経験限定｜元公務員エージェントが一気通貫サポート気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング　：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 　・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 　・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 　・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 　・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO 　・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等）

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 有名大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★既卒二卒歓迎★【人事未経験OK】人事職/大卒以上/社宅1万円！！/機械メーカー企業

  365~410万

  安全自動車株式会社東京都港区

  ★既卒二卒歓迎★【人事未経験OK】人事職/大卒以上/社宅1万円！！/機械メーカー企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 採用から人財開発、組織開発、人事企画まで、幅広い業務をご担当いただきます。 増員募集となり、適性を考慮の上、さまざまな業務をお任せいたします。 ■最初に任せる仕事のイメージ ・新入社員研修のトレーナー ・フォローアップ研修の企画運営 ・新卒採用（会社説明会・合同説明会・学内セミナーにて学生への説明、一次面接） ・ブラザー・シスター(新入社員教育担当者)とのコミュニケーション ・その他、人事メンバーの業務サポート等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・2023年5月に創立105周年を迎えました。「モノ創り」を基本に1世紀。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、クルマ社会に役立つ設備機器を提供してきました。今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・大卒以上 ・就業経験1社まで(2社経験はNG) ・人事職に対して就業意欲のある方 ・普通自動車免許を取得されている方(ペーパードライバーでも可) 【WANT】 ・営業職もしくは採用業務経験者 【求める人物像】 ・明るく親しみやすい、礼儀正しい方 ・採用・教育研修に興味・関心がある方 ・主体的に考える、行動できる方 ・企画やアイデア、意見を出せる方 ・自分で学ぶ姿勢がある方 ・臨機応変に対応できる方 ・人への関心がある、気づける過多 ・社内外とのコミュニケーション（老若男女）が問題なくできる方 ・色々なことに挑戦したい意欲があり、自分なりの経験から採用、研修、人事の仕事をやりたい想いを話せる方

  事業内容

  ・自動車整備用機械工具，車検機器システム，足廻り整備機器，車体整備機械工具，コンピューター自動車整備管理システム，環境整備機器，各種洗浄システム，特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器，不動産賃貸業等

• エージェント求人

  【副社長直下】全社横断の経営戦略をお任せする組織です

  700~2000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【副社長直下】全社横断の経営戦略をお任せする組織です気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 ■業務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 業務内容例： ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画　プラスアルファ・コンサルティング

  600~800万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • IR
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  経営企画　プラスアルファ・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  (雇入れ直後) 業務詳細〉 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の 管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポート を行いながら、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 ＜入社後のイメージ＞ 経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の 担当業務をお任せしていきます。 ＜担当業務＞ ・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支 援） ・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応 ・経営に関する特命事項

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ・経理、管理会計のご経験をお持ちの方で経営企画業務にチャレンジしていきたい方 ・金融機関、証券会社でのご勤務経験のある方 ・コンサルティングファームで財務領域・デューデリジェンスなどのご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験 ・上場企業における経営企画業務 経験

  事業内容

  弊社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』と して、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデ ータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニン グ」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見 える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するための ソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、

• エージェント求人

  オープンポジション／①ビートエンジニア、②常駐警備③監視センター管制員　～信頼される安心を、社会へ～

  318~595万

  セコム株式会社東京都渋谷区

  オープンポジション／①ビートエンジニア、②常駐警備③監視センター管制員　～信頼される安心を、社会へ～気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●ビートエンジニア ・緊急時の現場対応：センサー信号やお客様の要請に基づき、現場へ急行し、異常の確認や適切な対応を行います。 ・ATMや機器の障害対応：　金融機関のATMやその他セキュリティ機器のトラブルを確認・対応し、正常化します。 ・セキュリティ機器の点検・メンテナンス：契約先に設置された機器を定期点検し、障害を未然に防ぐほか、必要に応じて修理や交換、セキュリティ強化の提案も行います。 ●常駐警備 ・巡回業務：契約先施設を定期的に巡回し、安全確認を実施。問題があれば迅速に対応し、安心・安全な環境を守ります。 ・出入管理：人・車・物の出入りを適切に管理し、犯罪や事故の防止をサポート。訪れるお客様が快適に施設を利用できる環境を整えます。 ・緊急対処：施設で異常やトラブルが発生した際、原因や状況を素早く把握して正常化。冷静な判断で施設や人々の安全を守ります。 ・設備監視：防災設備や警備システムを常時監視し、異常発生時には速やかに対応。施設全体の安全性を支える縁の下の力持ちとして活躍します。 ●監視センター管制員 ・異常信号の受信・確認：契約先から届く防犯・火災・非常ボタン・機器異常などの信号をモニターで確認し、必要に応じて電話で状況をヒアリング。人々の安全に直結するやりがいある仕事です。 ・現場対応の指示・手配：緊急時には警備員やパトロール車の手配、警察・消防など関係機関への連絡を行い、チーム全体を支える司令塔として迅速に対応します。 ・お客様・関係者への対応：問い合わせや異常時の確認、ATM障害などの対応依頼に対応。丁寧で落ち着いた電話応対を通じて、信頼関係を築きます。 ・監視・記録・報告業務：常時モニターを監視し、対応内容を正確に記録・報告。自分の行動がチームや会社のサービス品質向上につながります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として設立され、国内外17か国・地域で事業を展開する、安全・安心のリーディングカンパニーです。 ・「社会システム産業」として、防犯や防災だけでなく、医療・保険・ICTなど幅広い分野で人々の暮らしを支えています。最先端のセキュリティ技術を駆使し、施設や社会の安全を守る仕事は、社会貢献度が高くやりがいも抜群です。 ・また、未経験者でも安心の研修制度やチームでのフォロー体制が整っており、段階的にスキルを身につけながら、管制員や現場リーダーなどのキャリア形成も可能です。安定した基盤のもと、安心して長く働きながら成長できる環境が魅力の企業です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※常駐警備は運転免許なしでもOK ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要となります。 【WANT】 ・夜間勤務の就業経験がある方 ・簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 〇セコムの顔となる仕事となりますので、以下に当てはまる方を求めています。 ・対人コミュニケーション力がある方 ・身だしなみを整えている方 ・誠実で明るく、嘘をつかない方 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。 「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方は大歓迎です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【電通デジタル】【CP】新卒育成・研修担当

  500~900万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  【電通デジタル】【CP】新卒育成・研修担当気になる

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  仕事内容

  新卒社員のポテンシャルを最大限に引き出し、「個」を育てることで「組織」の成長に貢献していく仕事です。 多様なバックグラウンドを持つ新卒社員と向き合い、現場や各ステークホルダーと密に連携しながら、育成・研修プログラムを企画・実行し、会社の未来を創る人材の育成をリードしていただきます。 ◆具体的には ①内定者育成：内定式や内定者向け研修の企画・運営、入社に向けたサポート ②新卒研修：全体設計、研修プログラム開発、各研修講師との調整​、研修中の新卒社員指導 ③新卒スキルアップ支援：若年次研修プログラムの企画・運営​​ ◎配属先情報 ■所属部門：コーポレート（CP）部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ■配属組織：人材開発部 採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

  求める能力・経験

  必須要件　 ・人材開発（研修企画運用や組織開発）に関する実務2年以上​ ・現場や経営意向も汲み取りながら企画を担える提案力・自走力​ ・企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力​ 歓迎要件　 ・社内研修講師経験​ ・新卒採用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品川】人事企画（マネージャー候補）◆人材開発や組織強化をリード◆楽天Ｇ／フレックス

  600~1000万

  • 戦略提案
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  【品川】人事企画（マネージャー候補）◆人材開発や組織強化をリード◆楽天Ｇ／フレックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◆◇戦略的な人事業務推進／自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営／累計発行額５兆ポイントの活用データを活かせる！／週1回リモート可／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■具体的な仕事内容： ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題／ミッションを視野に、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的な視点からの分析と一時 ・人間的資本経営に向けた取り組みの推進 ・戦略的人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに伴って必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ■部署紹介／組織構成： 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部は新卒および中途入社者で構成され、人事企画、採用、育成・人材マネジメント、労務、給与といったグループに分かれて活動しています。 ■ミッション： ◇楽天グループのFintech事業として急速に成長を続けていく中で、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引することを使命としています。 ◇ビジネスの多角化と必要な人材の多様性が進む中、人事企画の役割は広範囲に続けています。キャリア開発、人事異動、報酬・評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題を捉え、その解決までを幅広い領域で主導します。 ◇急速に進化するFintech事業という環境下で、従業員のパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事を実現・実行することが期待されます。 ■募集背景： 当社は「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高める段階にあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にならない先進的な人事戦略を推進できる管理職の候補がございます。社員の潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に頑張ってくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業を成長させていく次世代のリーダーを募集します。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・人事企画、経営企画、事業企画 どれかの経験2年以上 ※企画系業務を自立的に推進できる方を求めております

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】IPO準備企業の人事・採用担当｜シニアHR事業で社会課題に挑む

  400~1000万

  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • IPO
  • データ分析
  • オンボーディング
  • 開発
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用

  株式会社シニアジョブ東京都新宿区

  【未経験歓迎】IPO準備企業の人事・採用担当｜シニアHR事業で社会課題に挑む気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 シニアジョブは、超高齢化社会において高まるシニアのキャリア支援ニーズに応えるため、人材紹介を軸に多様なサービスを展開しています。今回募集する人事・採用担当・CHRO候補のポジションでは、組織の成長を支える新卒・中途採用の全プロセスをお任せします。 具体的な業務内容 ・面接対応(候補者との面談・選考) ・媒体運用(求人サイトの運用・効果測定) ・スカウト(候補者へのアプローチ) ・カジュアル面接対応(候補者との関係構築) ・オンボーディング立案・実行(入社後の定着支援) ・募集・選考のプロセスマネジメント(採用フローの設計・改善) ・採用プロセスのPDCA運用(データ分析と改善提案) ・採用戦略改善(経営層と連携した採用戦略の立案) キャリアパス 入社後は採用業務を中心に経験を積み、将来的には人事制度設計や組織開発、CHRO(最高人事責任者)としてのキャリアを目指すことができます。IPO準備企業として組織拡大フェーズにあるため、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。 ポジションのポイント 成長市場「IT×シニア」で社会課題に挑む 若手中心の環境で裁量を持って働ける IPO準備企業で人事のキャリアを築ける

  求める能力・経験

  応募条件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 歓迎条件 ・論理的思考能力 ・合理的判断能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営幹部候補】3年連続ベストベンチャー100選出

  450~900万

  • 予算策定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 予算計画
  • CPA/cost per ac...
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 新規顧客
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • Web広告
  • 動画広告
  • 撮影
  • 検証
  • 広告運用
  • 分析
  • インフルエンサーマーケティング
  • 新規顧客開拓
  • 新規案件開拓
  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 社長
  • 事業推進

  株式会社AdOps東京都新宿区

  【経営幹部候補】3年連続ベストベンチャー100選出気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成を行うべく、まずは2027年に年商50億に向けて事業を拡大していきます。 その上で重要となる広告代理事業を推進していただく仲間を募集してます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられ、相談の上で決定します。 【WEB広告運用（SNS／ディスプレイ／リスティング）の最適化】 事業目標を達成するために数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行っていただきます。 予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かしていただきます。 特に下記媒体に携わっていただきます。 ・Meta ・Google ・Yahoo ・YT ・Bytedance ・LINE 【クリエイティブディレクション】 広告（動画・バナー）効果の数値分析・仮説を策定・実行し、改善を行っていただきます。 動画広告のディレクションに携わることが多く、起用するインフルエンサーやモデルの選定から営業・交渉、撮影会の開催をゼロベースで主体的に動いていただきます。 【既存クライアントとのリレーション構築・交渉】 顧客満足度を高めるための関係構築と戦略的交渉を担当していただきます。 広告代理店の競争過多や自社での運用内製化が叫ばれている中で、信頼関係を構築することが事業の安定成長において必要不可欠と考えます。 【新規開拓営業】 エンタープライズから中小まで新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進していただきます。 AdOpsの集客力（SNS、インフルエンサー、チャットLP）を生かした時に介在価値が高い市場と業界の中で大きな企業様をターゲットに開拓を行います。 【事業統括】 メンバーの教育・マネジメントを行い、効率的に成果を上げるための仕組みを構築していただきます。 クリエイティブ面および運用面の双方においてフィードバックをお願いします。※代表の得意分野であるため、役割分担をしながら 【経営及び事業戦略の立案・実行】 中長期の事業目標達成のために重要なことは下記と考えており、その推進を行っていただきます。 ・クライアントの上流戦略により踏み込んでいくことで唯一無二の価値を提供すること ・集客力を基軸とした新規事業を立ち上げること ・優秀な人材を確保し、成長させること 【人事戦略の立案・実行】 経営戦略を実現するための人事戦略（採用・教育・評価制度）の計画策定と実行を行っていただきます。 MVへの共感を主軸に持ちつつ、活躍できる人材がさらに活躍でき、そのような人材が定着し続ける強い組織を構築していきたいと考えます。 ■当社について 《2023,24,25年度ベストベンチャー100》に選出ー。 当社は、強みの源泉である解決力を活かし、圧倒的な広告運用力に加え、インフルエンサーマーケティングやLP集客効率を飛躍的に高めるチャットシステムの開発・導入・改善を一気通貫で実行する勝てる仕組みを構築することで、クライアントの集客効率を改善し続けてまいりました。 その結果、7期目の今期も増収増益を達成し、この成長性と独自性が評価され《2023,24,25年度と3年連続でベストベンチャー100》に選出いただいてます。 そして私たちは、2033年に年商300億円を実現するという明確な目標を掲げています。 その達成のためには、これまで以上に高度な運用力と基盤となる組織体制の強化が必要不可欠です。 今回の募集では、その未来を共に切り拓き、成長の中核を担っていただける仲間を見つけたいと考えてます。 【PRポイント】 ・年々成長している急成長ベンチャーで裁量大きく自分の力を存分に発揮していただけます。 ・圧倒的にCPAを抑え、クライアントのROASを最大化する運用力によって、本質的な価値を提供します。その結果、大手代理店が本質的な価値ではなくコンペや営業にリソースを割いている現状を打破し、確かな成果を基盤としてリプレイスを実現していく。それによってデジタル広告業界の旧来の構造を壊し、真に価値ある存在としてリストラクチャリングしていきます。 ・当社のデジタル広告の強みを活かし、ビジネスを構築することで新たな価値の創出、そのことを通して幅広い経験をしていただけます。 ・経営陣として、代表と共に成長しながら会社（組織/事業）を創る創業フェーズの経験ができる。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・成長意欲が高い（経営思考/ゼネラリスト思考） ・責任感が強い（GRITが強い） ・地頭が良い（論理的思考力/本質理解力/クリティカルシンキング力） 【歓迎条件】 ・営業経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上 ・WEB広告運用経験3年以上 ・3人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画（事業戦略、採用戦略両軸）構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ■求める人材 ・ベンチャー企業で早期に成長したい方 ・素直で誠実で責任感のある方 ・大きな裁量の中で自分で考え、主体的に行動していける方 ・社長と同じオフィスでフランクに話せるような環境で働きたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方 ■活かせる経験 ・Webマーケティングの経験 ・IT業界での経験 ・広告代理店での経験 ・営業の経験 ・企画職/クリエイティヴ職での経験 ・コンサルや事業推進の経験

  事業内容

  伴走型デジタルマーケティング AdOps Optimizers ASP(アフィリエイトサービスプロバイダ)