決済インフラエンジニア【ソフトバンクGのFintech/ハイブリッドワーク制度】
645~895万
SBペイメントサービス株式会社
東京都港区
645~895万
SBペイメントサービス株式会社
東京都港区
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
決済インフラの設計・構築・運用を担当。オンプレとクラウドを組み合わせた基盤の最適化や運用改善を推進し、数百万ユーザーを支える社会インフラを担うポジションです。 ■サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システムの設計・構築・運用 ■クラウド(AWS等)とオンプレを組み合わせたハイブリッド構成管理 ■製品選定・技術検証・導入プロジェクト推進 ■監視強化や自動化など運用改善施策の提案・実施 ■関係者調整や構成設計を含むプロジェクト推進業務 ■当社の定める範囲内で業務変更可能性あり
【必須】■ネットワーク機器(L3SW、Firewall等)の構築・運用経験 ■Firewall、LoadBalancer、Direct Connect等の技術知見 ■監視(Zabbix、CloudWatch等)やセキュリティ(WAF、IPS)に関する経験 【歓迎】 ■金融・決済系サービスの業務経験 ■プロジェクト推進経験(関係者調整・構成設計) ■ITインフラ標準化や改善経験(ナレッジ共有・ルール設計) ■クラウドサービス活用や自動化に関する知見
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
645万円~895万円 月給制 月給 310,000円~443,000円 月給¥310,000~¥443,000 基本給¥310,000~¥443,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 初年度は入社月に応じ、入社時3~11日付与
その他(完全週休2日制、年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■数百万ユーザーが利用する決済インフラを支える社会的意義の高い仕事 ■オンプレ・クラウドを融合したハイブリッド環境で最新技術を活用可能 ■構想から運用改善まで全工程に関与できる裁量の大きさ ■生成AIや自動化による運用革新に挑戦できる現場 ■資格取得支援や技術研修、勉強会など成長支援制度が充実 ■将来的にPM、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり 【入社後のキャリアパス】 ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。 ・自社サービスのシステム運用や当社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
システム本部 システム基盤部 基盤運用課もしくは基盤構築課の配属となります。
有
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 JR山手線浜松町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会/社員モニタ制度/総合福祉団体定期保険
在宅勤務率75%(2023年度実績) 副業制度利用実績10名(2023年度実績) 【休暇制度】 積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 【有給休暇】 入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3~11日付与 翌年度以降、毎年4/1に経過年数に応じて16日~21日付与 <詳細> 4月~9月:11日、10月:8日、11月:7日、12月:6日、1月:5日、2月:4日、3月:3日 翌年度以降、毎年4/1に経過年数に応じて16日~21日付与 2年目:16日、3年目:17日、4年目:18日、5年目:19日、6年目:20日、7年目以降:21日 (例)2024年1月入社の場合・・・2024年1月に5日付与、2024年4月に16日付与
5名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【安定と挑戦が両立できる環境】日本のキャッシュレス化を推進する決済サービスを展開/経済圏が広がり続けるソフトバンクグループの決済業務を担うと共に導入実績は22万店舗以上/新たな金融テクノロジー(FinTech)を担う事業会社
【賞与】年2回(6月・12月/平均5ヶ月/個人業績に応じて上積み有)【給与改定】年1回(4月)【諸手当】割増手当(時間外、休日/深夜勤務) 【標準就業時間】9:00~17:45【平均残業時間】月20~30h【休日・休暇補足】休暇:産前産後/キッズ/看護/ボランティア活動/ドナー 【その他制度の続き】永年勤続表彰/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携/積立年休/育児休業/介護休業 《SBペイメントサービス株式会社について》 ■ソフトバンクグループ株式会社の100%子会社として、2004年に設立。金融機関との契約を始め、ソフトバンクグループの「決済」に関する様々な業務サポートを行っています。 ■セキュリティに優れた決済ソリューション・サービスを提供。オンライン決済サービスの導入実績累計数は22万店舗以上(2021年度実績)オンライン決済サービスにおける取扱高は、5.3兆円(2021年度実績)を誇り、決済代行業界でトップクラスのシェアを獲得。 今後はEC/リアル店舗決済/ビッグデータの活用等、事業領域の更なる拡大にも取り組んでいきます。
〒105-7529 東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
■大阪事業所:大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー7階
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
■ソフトバンク株式会社 ■SBギフト株式会社
非公開
ソフトバンク株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年03月 | 25,121百万円 | 12,533百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
630~1000万
【ポジション概要】 情報システム部はインフラ・セキュリティサポートグループでOA・ネットワーク等の社内システム全般を、業務・利用者サポートグループで販売、会計等の基幹システムを管理しています。 本ポジションでは情報システム部インフラ・セキュリティサポートグループにおいて、OA・ネットワーク等の社内システム全般の企画・立案、導入、管理をご担当いただきます。 社内のクラウド環境、ネットワークの構築、運用のほか、Microsoft365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、またこれら問合せ対応などが業務に含まれます。 入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。 【業務内容】 システム運用:Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数のサポートベンダーと協力し対応しております。 システム導入:小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 【業務割合】 社内システム全般の企画・立案、導入関連業務 4割 社内システム全般の運用管理、問い合わせ対応業務 6割 (今後問い合わせ対応業務は外部委託し減少する予定です)(求人ID:386922)
【必須】 ・PL、または主担当としてシステム導入の経験をお持ちの方 ・IT技術に対して積極的に学習して取り組める方 ※現時点の知識が不十分であっても入社後に向上心を持って取り組める方を期待します。 【歓迎】 ・社内のIT担当、もしくはSIer、SESのとしてOAインフラ、ネットワークを管理された経験 ・Microsoft365製品の導入、Microsoft365製品を利用したアプリケーションの開発経験 ・ネットワーク、セキュリティに興味がある方 ・何らかの情報技術者試験に合格されている方
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
800~1100万
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ(現グロース)に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用をお任せします。 上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方、運用を通してユーザーに近いシステムをより良いものにしていく意志を持っている方を募集いたします。 主な業務内容 <事業成長への貢献> ・プロダクト(ビザスクinterviewやビザスクlite)の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 <開発生産性の向上> ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 <プロジェクト遂行> ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト <運用保守> ・バグ修正/問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 技術課題と今後の取り組み Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。 【フルサポート開発】 2021年に買収した米国Coleman社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。 【クライアント開発】 昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも並行して行います。 【エキスパート/lite開発】 現行のビザスクliteサイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。 【検索・機械学習】 チームとしては、全アプリケーションに対して検索やレコメンド機能の提供を提供しています。エンジニアとしては、APIアプリケーションからインフラまで幅広く担当しています。 また、データ整備や生成AIの活用といった研究開発の側面ももっているチームです。自ら課題を見つけて定量・定性的に評価を行った上で各アプリケーションチームに提案して実装までやり通したい方を募集中です。 【基盤】 ひとつのチームで解決できない難易度の高い技術課題をサービス開発とは別軸で解消することをミッションとしています(共通利用しているMySQLなどリソースバージョンアップ・認証認可基盤の整備・社内共通ライブラリの改善など)。自チームだけで対応を進めるのではなく、他のアプリケーション開発チームと連携しながら修正やテストを進めていただきます。 本ポジションの魅力 ・挑戦の幅広さ 課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。エンジニア自ら提案を出すのも可能で、施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できます。また海外とのやりとりが発生する可能性もある刺激的な環境です。 開発環境 プログラミング言語:Python, TypeScript バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験(5年以上) ・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験(5年以上) 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験 ・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験 ・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験
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500~800万
自社サービスおよび受託開発プロジェクトにおいて、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。開発チームやPMと連携し、インフラ面からプロジェクトの円滑な進行を支援します。 加えて、監視・障害対応・パフォーマンス改善などの運用業務も含め、インフラ全体の品質向上に貢献していただきます。 【主な業務内容】■プロジェクト全体統括、進行管理 ■上流工程の推進、顧客折衝■QCD管理■アサイン計画、タスク管理、進捗管理■ステークホルダーとの調整、契約 ■報告資料、見積書、提案書などの作成■成果分析やナレッジ共有など
【必須】■AWS環境(EC2、S3、RDS、CloudFront、Lambdaなど)の構築・設定・運用■モニタリング・セキュリティ対応(CloudWatch、WAFなど)■CI/CD環境構築 【当社について】 ◆「地域共創とDXによる社会課題の解決」を掲げ、地方部のモビリティ社会の実現を目指しています。◆地域共創や観光施策の推進など、国・地方自治体とのネットワークも強く、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。◆バスターミナルやカーシェア、交通データ分析など、全国各地で多様な開発実績を持ち、現場の課題に即したシステムを構築しています。
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
360~800万
様々な業界の案件にてインフラエンジニアをお任せいたします。 ・PJ立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 【担当工程】 要件定義~運用保守まで 【ポジションの魅力、強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表が従業員600名の事業会社の創業など、他のコンサルファームと異なり事業拡大の実績がございます。 ・創業期ならではの経済的メリット(個々の能力を反映した給与設計、SO付与 など) ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
【必須要件】 インフラエンジニアのご経験(2年以上) 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験 ・インフラの設計・構築・運用・保守のご経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)) ・マイグレーション案件 ・MS365への移行 ・複数OSを用いたプロジェクト経験
当社はIT、DXコンサルティング業務を中心とした事業をしている創業5年目の会社です。野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心とした顧客開拓営業力に強みを持っております。
400~900万
募集要項 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■基本設計、詳細設計などの開発案件 【ポジションの魅力、強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人物像 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方
【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ■社内SEの業務経験(2年以上) ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・PL/PM、PMOの御経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験
当社はIT、DXコンサルティング業務を中心とした事業をしている創業5年目の会社です。野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心とした顧客開拓営業力に強みを持っております。
350~900万
【募集概要】 エンジニア職としての活躍を想定した募集を始めました。 将来的にはコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 【ポジションの魅力・強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・その他、日立製作所、富士通など大手SI出身者も多数在籍。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、エンジニアの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。 ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 【具体的業務】 ・要件定義から設計から開発、テスト、運用まで幅広い業務を想定します。 ・基幹システム、アプリ、NW、サーバー、OS、DBなどスキルに応じた分野でのご活躍を期待します。
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・SEとしての実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 Web・ビジネスアプリ系 ・Java、PHP.Netなどによる金融システムに関するWeb、業務アプリ開発をお持ちの方 ・財務・会計販売管理など様々な基幹系システム開発をお持ちの方 ・ERPパッケージの導入経験者 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発をお持ちの方 インフラ系 ・提案(プリセールス)、検討(提案書、課題検討資料作成)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築のいずれかの経験をお持ちの方 ・ミドルウェア領域の上流案件の経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワーク、クラウドなどの上流案件を担当の方
当社はIT、DXコンサルティング業務を中心とした事業をしている創業5年目の会社です。野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心とした顧客開拓営業力に強みを持っております。
400~600万
インフラ運用~構築案件を主にお任せします。 又、常時500件以上ある案件の中から、経験よりも1つ上流の案件や、キャリアの希望に合う案件を選択いただけます。 【案件決定の方法】社員の成長やキャリアアップに応じて社長・営業からの面談実施(本人の希望回数実施)!面談にて複数案件を提示し、社員に選択していただきます。【案件例】プロジェクト期間は、案件により約3ヶ月~数年規模のものがあります。常時プロジェクト数は500件以上あるため、プロジェクト終了後、すぐに次のプロジェクトへ移行可能。移行期間を活用して本社でのスキルップや資格を取得するメンバーもいます。
【必須】インフラSE実務ご経験 ★インフラ経験を活かして、自ら選択した案件でキャリアアップし、上流を目指したい方にお勧め★ 【環境】■先輩社員/関係各所に相談できる環境を整えていますが、社員の希望に応じて、次の案件を迅速に決定するために、1名でのアサインが多いです。【社風】■全体集会は年2回ほど。良い意味で干渉が少ない社風です(年2回程度の懇親会も、強制参加ではない)プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 【副業】社員の自由を尊重しており、同業界でなければ基本的に副業OK
SES事業 開発(システム開発~運用・保守、一部受託にてHP運用・保守)
350~500万
インフラ運用~構築の中でご経験に合わせた案件をお任せします (常時500件以上の案件から希望に合う案件をアサイン) 【案件決定の方法】社員の成長やキャリアアップに応じて社長・営業からの面談実施(本人の希望回数実施)!面談にて複数案件を提示し、社員に選択していただきます。【案件例】プロジェクト期間は、案件により約3ヶ月~数年規模のものがあります。常時プロジェクト数は500件あるため、プロジェクト終了後、すぐに次のプロジェクトへ移行可能。移行期間を活用して本社でのスキルップや資格を取得するメンバーもいます。
【必須】インフラSEの実務ご経験(運用~構築) ★インフラ経験を活かしてエンジニアとしてスキルアップ、キャリアップしていきたい方にオススメ!開発へと移行することも可能★ 【環境】■先輩社員/関係各所に相談できる環境を整えていますが、社員の希望に応じて、次の案件を迅速に決定するために、1名でのアサインが多いです。【社風】■全体集会は年2回ほど。良い意味で干渉が少ない社風です(年2回程度の懇親会も、強制参加ではない)プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 【副業】社員の自由を尊重しており、同業界でなければ基本的に副業OK
SES事業 開発(システム開発~運用・保守、一部受託にてHP運用・保守)
400~700万
オープン系を中心としたシステム開発業務を担当。要件定義から設計、開発、テスト、運用、保守までスキルに応じて幅広い工程に携わることが可能です。リーダーとしてプロジェクトを牽引する機会もあります。 【具体的には】金融、流通、製造、通信など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画。ウェブアプリケーションや業務システムの設計開発を担当します。【使用技術】Java、Python、PHP、C#、JavaScriptなどの言語スキル【業務範囲】フロントエンド・サーバーサイド双方での開発、データベース設計、パフォーマンスチューニング、クラウド(AWS/GCP/Azure)・オンプレ環境での構築・運用まで幅広く対応。
【必須スキル】いずれかのプログラミング言語での開発経験(Java、Python、PHP、C#、JavaScriptなど)■システム開発の基礎知識【歓迎スキル】データベース設計経験■クラウド環境での開発経験 【魅力】 ■要件定義から保守まで幅広い工程に携われるため、システム開発の全体像を把握できるスキルが身につきます ■金融、流通、製造、通信など多様な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広い業務知識を習得できます ■スキルや希望に応じてリーダーとしてプロジェクトを牽引する機会もあり、キャリアアップが可能です
・ソフトウェア開発サービス ・データ分析/活用サービス ・ERPシステム「NetSuite」導入支援サービス
590~1040万
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務 ・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準(規程)の策定 ・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス(規程浸透・セキュリティ対策支援) 等
【必須要件】 以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること ・企業や団体等のCSIRTの立場でセキュリティガバナンスもしくはインシデントレスポンスの業務経験を有すること ・セキュリティオペレーションセンタ(SOC)でアナリストもしくはエンジニアとしての業務経験を有する方(社内・お客様向けを問いません) ・大企業~中堅企業・団体等において自社システム・サービスもしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入もしくは運用業務に従事した経験を有する方 【歓迎要件】 ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士 等)の保有が望ましい ・セキュリティリスク分析・ポリシー策定、脆弱性診断・ペネトレーションテスト、要件定義・設計におけるセキュリティレビュー、インシデントレスポンス、セキュリティ分野の人材育成、研修イベント企画のうちいずれかの業務経験があることが望ましい ・以下のいずれか1つ以上の要件定義、設計、構築、運用のスキル・経験を有すること ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等ネットワーク ・クラウド(IaaS、SaaS)、サーバ、ストレージ、仮想化等インフラ ・EDR、WAF、SIEM等セキュリティ
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