【オープンポジション】宇宙事業/東大発ベンチャー/小型衛星用推進機
600~1200万
株式会社Pale Blue
千葉県柏市, 茨城県つくば市
600~1200万
株式会社Pale Blue
千葉県柏市, 茨城県つくば市
機構設計
生産管理
回路設計
【募集職種例】 生産技術、生産管理、保守運用(製造現場へのDX推進)、調達、機械エンジニア、電気エンジニア、ソフトウェアエンジニア、広報など 当社は、”宇宙産業のコアとなるモビリティの創成”をビジョンとして掲げる、小型衛星用エンジンを開発する東大発宇宙ベンチャーです。本求人ではバックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせるポジションをご提案します。宇宙業界経験者、宇宙業界で働いてみたい、弊社に興味がある方はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。
【必須】■宇宙業界や新しい技術領域に挑戦したい方 【歓迎】■機械・電気・ソフトいずれかのエンジニアの経験があり、新しい技術開発に挑戦したい方 ■モノづくりに関わる業務経験をお持ちの方(生産技術、品質管理、生産管理等) ■経理の実務経験をお持ちの方 ■海外営業のご経験をお持ちの方 等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 2年度目以降は4月1日一斉付与
その他(年末年始・夏季・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考補足】 ■経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 【就業・開発環境】 電気工作室はもちろん宇宙機開発に必要な評価試験設備を社内に備えており、振動、衝撃、真空試験等一連の試験が社内で実施できる環境です これは推進機(人工衛星のエンジン)メーカーの中では珍しく、弊社の開発環境は会社としての強みになります ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般/就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
無
千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-101号室
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅 徒歩25分 東武鉄道東武野田線江戸川台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
茨城県つくば市上河原崎元宮本134番地(かみかわA24の1)
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス万博記念公園駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
2025年中に茨城県つくば市(万博記念公園駅から車で10分程度)に生産拠点を立ち上げる予定です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
結婚祝金、出産祝金、社用PC貸与、健康診断費用負担
【有給】入社日に3~10日付与(入社月によって変動) ※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
5名
3回
筆記試験:無 全ての面接の中で1回は対面の面接を実施します
■水を推進剤とした小型衛星用推進機で、持続的な宇宙開発・利用の実現を目指す研究者達が創業の大学発ベンチャー企業 ■創業メンバー全員が東京大学航空宇宙工学専攻で博士号を取得。小型宇宙推進分野を世界的にリードしてきたメンバー
【Pale Blueについて】 2020年4月創業。人工衛星の軌道上での移動を担う推進機の開発、製造から販売まで行う企業です。人工衛星はロケットで打ち上げられた後、軌道投入や軌道維持をするために推進機が必要となります。従来は毒劇物や高圧ガスが推進剤として使われていましたが、当社では水を推進剤とする推進機 (水蒸気式、水プラズマ式) を提供しています。2023年に初めて民間衛星で使われ、現在では国内外の小型衛星をサポートしています。拡大する小型衛星需要に応えるため、大型推進機の開発や新たな製造技術拠点の立ち上げを進めており、次世代の宇宙モビリティインフラの構築を目指しています。
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6丁目6-2三井リンクラボ柏の葉1-101号室
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
非公開
インキュベイトファンド 三井住友海上キャピタル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
630~1080万
技術企画部行政室の中核メンバーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。 【主な業務内容】 1.技術・知財本部の組織運営 技術・知財本部主催の重要会議体の企画・運営、規定の制定及び更新管理など 2.全社規定に基づく組織運営と本社機能との連携 グローバル共通規程、職務権限規程などに従った組織運営、各種申請業務の対応・調整 3.本社主催の各種重要会議体への参画 事業計画、経営会議、取締役会など、経営層との直接的なコミュニケーション 4.大学・研究機関との戦略的パートナーシップの構築・運営 産学連携の企画・推進、包括連携契約の締結・運営管理 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 技術行政室は、「技術者が研究開発に専念できる環境を整える」とともに、「研究開発成果を確実に事業の利益へとつなげるため、組織全体を戦略的にマネジメントする」という、技術と経営の橋渡し役を担っています。当社の技術競争力の源泉を支える重要な役割です。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 【この仕事ならではの魅力】 1) 組織の"心臓部"で働く実感 技術・知財本部の多様な専門家集団が最大限に力を発揮できる「舞台」を整えるのが、この仕事の醍醐味です。各センターや海外拠点のハブとなり、組織全体の成果に直接貢献できます。 2) 組織変革をリードできる 意思決定の迅速化、AI活用による業務効率化など、組織の仕組みそのものをアップデートしていく裁量があります。あなたのアイデアが組織を変える原動力になります。 3) 経営層との近さ 取締役会やOMP等の重要会議に参画し、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富。経営視点を養いながらキャリアを形成できます。 4) 確かな手応えと感謝 戦略を立てる以上に、「現場が動きやすくなった」という実感と感謝が直接届く、組織運営のプロフェッショナルとしての確かなやりがいを実感できます。
・業務遂行能力: 担当業務において、課題の特定から解決策の立案・実行までを主体的に完遂した実績があること。 ・調整・推進力: 複数の部門や海外拠点と連携し、利害調整を行いながらプロジェクトを期限内に完遂できるコミュニケーション能力とファシリテーション力。 ・語学力: 英語への抵抗感がなく、ツールを活用しながら海外拠点とのメールやり取りや資料作成ができること(TOEIC600点以上)。
TDK株式会社は、電子部品および情報・通信機器の製造・販売を主要事業としています。製品ラインナップには、磁気材料、センサー、コンデンサー、インダクターなどがあります。強みは、先進的な技術と高品質製品の提供にあり、1935年に設立されてから、世界的に成長を遂げ、革新的な製品を数多く生み出してきました。
440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 工場での工程管理経験 Excel・Word・PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成 【歓迎】 フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の管理者として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理、品質・設備・安全管理、現場作業員の指導育成および生産性向上に向けた改善活動を担当していただきます。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカーでのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・不問
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
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400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
550~1000万
・2DCADでの図面作成 ・3DCADを用いての機構設計 ・試作、評価、製品化 ■期待値役割等 機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発 ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。 ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。 (ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます) ■業務の面白み・魅力 自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される ■募集部署のビジョン 品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する ■所属のミッション・業務 光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う ■募集背景 増員
・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識 ■その他 ・即戦力となるべく、設計の実務経験を3年以上行っている人物が望ましい
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400~600万
宇宙環境再現試験に用いられる陽子ビームライン設備の設計・技術支援業務をご担当いただきます。機構設計として最先端の科学技術分野に関わり、貢献していくことのできるポジションです。 【業務詳細】 ■陽子ビームラインおよび照射装置に関する設計/各種機器 (電磁石、電源、真空機器、モニター機器等)の設計業務 ■実験、据付、調整作業の補助・電気設備、機械設備の設計補助 ■作業管理、監督業務・物品管理業務の補助・見学者対応・施設公開などのアウトリーチ業務 【業務変更の範囲:当社業務全般】
【必須】2DCADを用いた図面作成または設計補助実務経験(目安3年以上) 機械設計または電気設備に関する基礎知識を有していること 【歓迎】据付・調整・実験作業に対応可能な方・理工系(機械・電気・物理系)の学部卒・3DCADを用いた図面作成・設計補助経験・玉掛け技能講習の資格・低圧電気取扱業務の資格・職長安全衛生責任者教育修了 【こんな方にピッタリ】■最先端の科学技術に興味がある■培ってきた経験やスキルを活かしたい■知識や技術のスキルアップをしたい■好奇心を仕事で発揮したい■長期的に活躍したい
◆研究施設等での研究開発のサポート・化学分析・施設の運転維持管理・管理区域内各種作業(派08-300598) ◆研究機器の設計製作 機械器具設置工事業(般-26)第28515号
550~1000万
■業務内容 ・2DCADでの図面作成 ・3DCADを用いての機構設計 ・試作、評価、製品化 ■期待値役割等 機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発 ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。 ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。 (ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます) ■業務の面白み・魅力 自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される ■募集部署のビジョン 品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する ■所属のミッション・業務 光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う
〈必須条件〉 ・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識 ■その他 ・即戦力となるべく、設計の実務経験を3年以上行っている人物が望ましい 〈歓迎条件〉 ・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験 ・樹脂成形品設計の実務経験
フジクラは、社会の基幹インフラを支える電線・ケーブル、光ファイバーや通信・エネルギー関連の製品・システム、電子・自動車部品などの事業を国内外で幅広く展開しています。グローバルブランドとして、長年培った技術力と信頼を強みに、多様な市場で革新的な商品・ソリューションを提供し続け、持続可能な社会の実現と顧客の課題解決に貢献しています。
500~1000万
■配属予定部署: ものづくり改革本部 設備部設備革新部 千葉エンジニアリングソリューション課 ■仕事詳細 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定 【予定業務】グリーンLPガスプラント設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 入社頂いたらグリーンLPガスプラント設計にまずは携わってもらいたい。 ■働き方 勤務時間:8:45~17:30 フレックスタイム コアタイム13:00~14:00 時間外労働:20H 繁忙期:繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。 テレワークの有無 あり テレワークの頻度 月1回くらい 出張の頻度 あり 主な出張先・エリア :月1回(担当がまずはグリーンLPガスなので北海道の鹿追町への出張が発生します)またはメーカー等 ■仕事の魅力 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 ■仕事のむずかしさ 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。 また、主力製造工場が4拠点(日光、千葉、平塚、三重)への転勤の可能性あり。 ■配属後のキャリアイメージ 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
機械設計の経験 3年以上 (図面が読める方) 自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方。
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910~1030万
【職務概要】 核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 [製品・ソリューション開発] 核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等 確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ、核融合・研究用加速器に関する新規電磁石製品の電工設計業務であり、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛で馬力のある人財には非常にやりがいのある仕事です。 担当機器の電工設計から始まり、将来的には 部下を従えての電工設計の全体取り纏めにまで、仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。 【働く環境】 数名のチームで製品を担当し、個々人の守備範囲と裁量権を広く与え、責任を持って業務を遂行してもらいます。技術に正直な人財が多いため、技術者として互いに尊重し合い、自分の考えを言い合えるような、比較的フラットな組織体系になっています。 在宅勤務も可能ですが、モノづくりが始まると、製造現場との連携が重要になってくるため、出社が中心になる場合が多くなります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
構造設計のご経験(量産品ではない、一点モノの製品開発経験の方を歓迎いたします)
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