東洋ビルメンテナンス【宮城県・太陽光発電所O&M】
520~566万
東洋ビルメンテナンス株式会社
宮城県松島町
520~566万
東洋ビルメンテナンス株式会社
宮城県松島町
設備保全/メンテナンス
発電設備設置/保守
プラント設備メンテナンス
太陽光発電所の運営管理監督(O&M)のお仕事です。 電気主任技術者として選任 ※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。 ※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)
・電気設備の管理および点検業務の実務経験1年以上 ・第二種電気主任技術者必須 ・普通自動車第一種免許(ペーパードライバー不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード・メール)
第二種電気主任技術者
正社員
無
520万円〜566万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※月残業15時間程度
有
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏冬・慶弔 ・特別 ・有給・積立休暇 、産前産後 ・育児・介護休業(実績有)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給320,000円~344,000円 年齢・経験を考慮の上決定します。 年収5,200,000~5,562,000円 賞与(年間平均)1,434,000円
無
宮城県松島町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績4カ月)、各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)※三菱UFJ銀行健保組合に加入、 交通費全額支給、退職金制度(3年以上勤務)、寮・社宅完備、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(受験費用補助など)、資格手当・残業手当、慶弔金、保養所・リゾートマンション利用可(那須高原荘 ・マリントピア天橋立 ほか) ※63歳定年後も年収、待遇面の変更はありません。
1名
1回〜2回
東京都港区虎ノ門1丁目12番15号
総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備、建物メディカルサポート、BACS-104、TBMアカデミー、メガソーラー管理、SoleiLステーション、オフィス移転サポート、内外装リニューアル 等) 【会社の特徴】 1973年に竣工した三和銀行(現三菱UFJ銀行)東京本部ビルの管理を行うために設立されたのが始まりです。現在、三菱UFJ銀行の「緊密会社」として安定した経営基盤を築き、自己資本比率80%超の良好な財務内容を誇ります。
●東洋不動産株式会社 ●東洋不動産プロパティマネジメント株式会社 ●東洋近畿建物管理株式会社 ●ティー・ビー・エム・サービス株式会社
最終更新日:
350~450万
医療施設の電気主任技術者として、設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●電気設備保安管理業務 ●設備巡回点検 ●設備機器点検 ●管球交換 ●報告書作成(パソコン使用)等 【現場の体制】 平日:日勤3名、24勤務2名、責任者1名 土日祝:日勤2名、24勤務2名 ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須の資格・経験】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備に関する事後保全・予防保全 ◎簡単なPCスキル
●建物管理運営事業(ビル管理業務、保安警備) ●住宅管理運営事業 ●環境施設管理事業 ●不動産ファンドマネジメント事業 ●その他の事業
400~700万
<業務内容> ■主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示:現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育:作業員への指導 ■主な支店内業務 ・報告書作成:日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成:年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成:定形作業、修繕作業など ・遠隔監視:発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理:測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など
<応募資格> ■必須要件 ・第2種電気主任技術者保有 ・普通自動車運転免許 ・電気に関する知識と太陽光発電について理解のある方 ・基本ITスキル、PCやスマホの操作、社内連絡ツールとしてのチャットのやりとりができること ■歓迎要件 ・太陽光発電所の保守業務経験者、もしくは太陽光発電所関連機器メーカの設計・開発エンジニア経験者 ・職務経験、業界経験いずれかでも可、両方ある方歓迎 ・英語力は不問だが、海外メーカの機器もあるため、マニュアル読解ができれば尚良
-
450~650万
電気主任技術者として下記の業務をご担当いただきます。 ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成 等 ※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。(取得率100%)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■第1種、第2種電気主任技術者
太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
368~560万
[2月入社可能]【概要】当社クライアント案件において青森県の顧客常駐でプラント関連設備機器の保全業務をお任せします。※建設工事を担う協力会社の管理業務となりますので、建物の改変を伴う実務は伴いません。 ■施工管理職 ■機械/電気設備保守業務 ■工事図面建図・設備関係書類作成 ■新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助 ■健全性確認のための直営点検・巡視業務 ■制御盤、電気関連計装業務(ご経験に応じて) ■国家プロジェクト参画 再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 弊社派遣100名以上、社宅無料
【いずれか必須】 ・機械設備関係 ・サービスエンジニア ・CAD経験(AutoCAD) ・officeソフト(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】年間休日122日(土日祝)/有給取得率100%/月平均残業時間15時間/研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)/様々な案件がありキャリアアップ可能!/キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート/相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
368~560万
[2月入社可能]【概要】当社クライアントの案件において青森県の顧客常駐でプラント設備保全の業務を担当します。※建設工事を担う協力会社の管理業務となりますので、建物の改変を伴う実務は伴いません。 ■施工管理職 ■電気設備保守業務 ■工事図面建図・設備関係書類作成 ■新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助 ■健全性確認のための直営点検・巡視業務 ■制御盤、電気関連計装業務 ■国家プロジェクト参画 再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 弊社派遣100名以上、社宅無料
【必須】職務内容欄記載いずれかのご経験 ・電気設備関係 ・CAD経験(AutoCAD) ・office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】年間休日122日(土日祝)/有給取得率100%/月平均残業時間15時間/研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)/様々な案件がありキャリアアップ可能!/キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート/相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 1-13-12 さくら日本橋ビル8F ▼設立:1991年 ▼従業員数:183名 ▼売上:45,200百万円 ▼事業内容: 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ▼主要取引先企業 ■物流・運送会社 ■食品メーカー ■リース会社 ■医薬品・化学品メーカー など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■仙台営業所 ┗宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理・点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 7割が協力会社等の手配業務、 3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1~2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2~3日を計画的に担当(繁忙期:6~9月) ┗繁忙期は6~9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に1~2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス など ▼安定した企業でワークライフバランス 改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センターといった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
600~700万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
400~600万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
500~800万
当社の本部工場である角田I.T.P.の設備管理担当となります。 食品やマスクなどの製造や物流(自動倉庫などを含む)にかかる電気設備の保守・点検、管理などをメインに行います。 特別高圧の設備がある工場になりますので、電気主任技術者としてご活躍いただくには第2種電気主任技術者の資格が必要になりますが、第3種電気主任技術者などを保有されていて第2種電気主任技術者を勉強中という方などもご応募お待ちしております。
【経験】 大型工場の電気保全経験 【資格】 第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者資格を保有している方。
-
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~2か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
-