49410_機械加工・マシニングセンタの製造グループ長/現場経験を活かし製造チームを率いるリーダー
450~600万
株式会社 廣野鐵工所
大阪府岸和田市
450~600万
株式会社 廣野鐵工所
大阪府岸和田市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
その他機械/電気/電子製品専門職
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
<求人お薦めポイント> ■ 充実した福利厚生(昼食手当、健康増進手当、熱中症対策手当etc)で働きやすい職場です。 ■ 駐車場を完備し、大阪市内からの車通勤もOK!(堺市南区に社宅も完備) ■ 2020年「中小企業庁 はばたく300社」受賞のほか各種認定を取得。 ■ 2021年「日本経済新聞」掲載、TV放送(おはよう朝日) ■ 大阪元気!ものづくり企業 ■ 「健康経営優良法人2023」認定企業です ■ 定年後の再雇用もあり、長く働くことができる会社です。 <職務内容は> 本社工場にて機械加工業務、マシニングセンタ等の製造グループのマネジメントをお任せします。 主に農業用機器などの基幹部品になります。 ■ 製造グループの統括(人員管理、作業指示、進捗管理) ■ マシニングセンタ加工工程の管理・改善 ■ 生産計画に基づく段取りと納期管理 ■ 品質管理(加工精度確認、不具合対応) ■ 現場改善活動(安全・効率・コスト削減) ■ メンバー育成・技術指導 ■ 栃木県宇都宮工場や中国上海工場で技術の習得や指導のため出張をお願いする可能性もあります。 <職務PR> 社員の平均年齢が36.5歳で若い社員が活躍する企業です。大手企業の重要なサプライヤーとして、約80年間取り引きを続けており、創立80年を迎える安定した経営力が魅力です。 また、「ものづくり」だけではなく、「ひとづくり」を重視した取り組みを実施しており、社内外から高い評価を得ています。
必修要件 ■ 製造現場でのリーダー経験(班長・グループ長など) ■ 機械加工業務の知識・経験 ■ チームマネジメント力(指導・育成経験) 歓迎要件 ■ NCプログラム作成経験 ■ 生産技術や工程改善の実務経験 ■ 製造現場での安全管理・ISO対応経験
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
※ 増産時は月1回の土曜出勤有
年収:450万~600万円(月給制) 月給:30万~40万円 賞与:3ヶ月/年間
大阪府岸和田市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府岸和田市(JR阪和線/下松駅 バス20分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
自転車通勤可 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
通勤手当:月額31,600円まで支給 その他諸手当:昼食手当、家族手当、住宅手当、健康増進手当、熱中症対策手当、夜勤手当etc 昇給:年1回 5月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 ■ 職場環境 ・「社員とその家族第一主義」を掲げた経営 ・充実した福利厚生施設(社員食堂、トレーニング設備) ・ライフイベントに応じた各種御祝い金制度 ・有給取得率90% ※ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・健康経営優良法人5年連続認定 ■ その他 ・「日本でいちばん大切にしたい会社」特別賞受賞歴あり ・経済産業省より「はばたく中小企業300社」選定 ・業界団体、公的機関などからの工場見学依頼多数
大阪府岸和田市
■ 主な事業内容 ・トラクター、コンバインなどの農業機械部品製造 ・産業機械部品、油圧部品、車両部品製造 ・板金加工、溶接、研削、組立まで一貫対応 ■ 技術力と取引先 ・高い技術力と提案力を持ち、大手農機具メーカーとの70年以上の取引実績 ・日・中・韓・米など、グローバルな顧客ニーズに対応 ・高品質、短納期、低コストを追求する提案型生産が強み
非公開
最終更新日:
430~570万
・NC工作機械のオペレーション業務 ・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース)の加工、測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ・設備新鋭化時のライン立上げ業務 ■仕事の進め方など ・昼夜勤務となっており、各シフト3~5名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、 刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。 ・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができます。 ・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、 ライン立上げに参画することができます。 ■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ) 将来的には製造ラインのリーダー、又は監督者になることを期待しています。 また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定されます。 部門外への異動はほとんどありませんが、部門内で担当製品の変更の可能性はあります。 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の 技術を追求しており、その技術を習得することができます。 また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見 を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長とやりがいを感じられます。 技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。
・国家技能検定1級相当(必須) (機械加工技能士マシニングセンタ作業 等) ・シリンダーゲージ・マイクロメーター等 測定技能
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450~650万
■自社開発の家電、LED関連製品に活用をする金型の設計(樹脂、金属プレス)業務担当です ! 業務詳細:同社のスピーディな商品開発と連動した金型設計を行っていただきます また、新技術の開発(金型、設備等)による付加価値の高い製品開発に貢献します ■【具体的内容】 ・金型仕様設計 ・樹脂流動解析(CAE) ・射出成形試作、量産 ・金型改造管理 ・海外金型メーカー管理 ・グループ工場中国人スタッフ育成 ・金型リサイクル事業
■【必要要件】 ・金型設計、加工経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・金型設計知識、経験(少しでもあれば可) ・射出成形技能、知識、経験(少しでもあれば可) ・天井クレーン操作資格(操作経験のみでも可) ・フォークリフト操作資格(運転経験のみでも可) ・2D、3D-CAD操作スキル(Solid Works)
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
500~750万
●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・動力用途における軽量化、堅牢化、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、動力用途において幅広い領域と、将来の電動化に向けお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品でインフラ構築への貢献、環境社会への貢献、より便利で安全、豊かな暮らしを実現することができます。
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【ドンピシャ人材】 ・大型金属筐体設計、CAEシミュレーション技術、熱マネジメント技術 【スキル・経験 必須要件】 ・機構設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・機構設計として量産開発を経験していること。(3年以上) ・樹脂、金蔵、コネクタ、等の材料、部品知識を保有していること。 ・3D-CADを自在に操作・活用できる知識・経験 【スキル・経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの機構設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力
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420~650万
~製品の受注から製造~出荷~納品までの管理全般をお任せします~ ■募集背景:増員(受注拡大に伴う増員) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:大阪事業所 ■業務内容 【生産管理】 製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務をお任せします。 ・品質工程スケジュール管理(納期遵守) ・コスト管理(利益確保) ・生産管理 ・在庫管理 ※本求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの プロジェクトマネジメントを行うイメージです。 別求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、 サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、 上記2部門を分け管理運営しております。 ◆職場環境/企業PR 【当社について】 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。 1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、 素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、 金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、 プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、 業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、 社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・製造業界にて生産管理のご経験がある方 ※多品種小ロットまたは個別受注生産のご経験必須 ・マネジメント経験(グループ単位でも可) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) <歓迎スキル/経験> ・FA機器(産業機械で可)や設備機械などの生産技術経験 ・外注管理/サプライヤーコントロール経験 ・グローバルな生産拠点を指導出来る方 ・英語/その他語学力をお持ちの方
■創業:1912年3月 ■資本金:2億円(単体) ■自己資本:145億円(2024年度:連結) ■売上:242億円(2024年度:連結) ■従業員数:1100人(連結) ■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)
400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【大阪】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】 大阪府大阪市西区靭本町 1-7-4 ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・以下のいずれか ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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500~1000万
■当社は「ジャパンソリューション」経営ビジョンに基づいて、限りあるエネルギー資源の有効活用と 人口減少対策といった社会課題に対し高効率バッテリーや蓄電池の「技術開発」課題解決を提案します ■【具体的内容】 研究・開発から販売、アフターサービスまでをグループ企業で一気通貫して対応しています ・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方 ・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方 ・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方 と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています ★研究開発テーマ例★ ・家電向けの高効率バッテリー開発 ・清掃ロボット向バッテリー開発 ・創エネと連動した蓄電池開発 ★仕事の進め方の例★ 市場ニーズを把握して要素研究を始め、提案仕様をまとめる 関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ 関連する法規制や表示にも対応 各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当
■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・電気系学部出身の方 ・バッテリーあるいは電源技術の研究/開発経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・業務用電気機器や家電商品の機能開発経験 ・他メーカー、大学や研究機関との共同開発経験
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
450~900万
【採用背景】 自動車業界を取り巻く技術革新が加速する中、製品の品質と安全性を担保する性能評価業務の重要性が一層高まっています。 当社では、認証試験・開発評価の工程最適化に伴い評価業務の需要が増加しており、新たな仲間を募集しております。 【業務内容】 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。 【具体的には】 ・実車試験の実施(テストドライバー業務を含む) ・試験前の準備(車両や設備の調整、センサ類の設置) ・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析 ・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成 ・試験環境の維持・整備、計測機器の管理 【担当分野例】 ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます: 衝突安全評価/NV(騒音・振動)評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価 【仕事の進め方】 ・各分野ごとに5~10名のチーム体制で業務を行います。 ・試験内容に応じて数日~数週間にわたってプロジェクトを進行します。 ・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。 ・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。 ・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後はOJTを通じて評価フローや装置操作の基礎を習得いただきます。 ・1分野で3年程度経験を積んだ後、希望と適性に応じて他分野への異動やジョブローテーションも可能です。 ・中長期的には、評価業務のエキスパートまたはチームリーダー・マネジメント層としてのキャリアが期待されます。 【働き方】 ・残業時間:月20~30時間程度(繁忙期含む) ・在宅勤務:制度あり(月1~2日程度/試験業務中心のため出社中心) ・出張:半年に0~2回程度(日帰り~3日) 【仕事のやりがい、魅力】 単なる評価データの取得にとどまらず、クルマそのものの“走る・曲がる・止まる”といった基本性能から、快適性や安全性といったお客様の体験に直結する領域まで、多岐にわたる車両性能を自らの手で確かめ、改善へとつなげていく役割です。 試作車両に実際に乗り込み、自ら運転・操作を行いながら、走行感覚を評価したり、専門的な測定機器を用いてデータを取得・解析したりと、机上では得られない“本物のクルマづくり”の現場を体験できます。 クルマの動きや反応を五感で捉え、それを数値とともに技術的に言語化し、開発部門へフィードバックすることで、より安全で魅力的なクルマをつくり上げるプロセスに深く関わることができます。自身の携わった試験結果が実際の製品に反映され、市場に出たクルマが多くの人々の生活を支える――そんな確かな手応えと誇りを持てるポジションです。 クルマが好きな方、走る・操作することに楽しさを感じる方、製品の本質を「動き」で捉えたい方にとって、好きを活かすことができ、また感覚と数値の両面からクルマを見つめ、技術と情熱の両方を持って向き合うことのできる環境です。
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方(業界不問) ・自動車整備士資格 ・計測器を用いた何かしらの評価経験 ・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験
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600~1100万
ニトリで販売するエアコン、洗濯機、冷蔵庫などの大型家電を中心に家電製品全般の生産ライン立上げ、量産立上げなどを行っていただきます。 具体的には主に以下業務を担当いただきます。 【海外OEM/ODM委託先(サプライヤー)】にて ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に生産ライン立上げ ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に量産立上げ(プリプロから量産まで) ・量産工程の管理、改善活動(品質、コスト、納期最適化) ・異常発生時の原因分析と応急対策実行、再発防止策の提案 ・生産技術に関する現地指導及び、トレーニングなど 【自社開発拠点(大阪、東京、海外)】にて ・PB家電の設計・開発サポート ・市場不良対策(不良品(現物)解析から製品仕様、製造条件、工程等の改善提案) ・グローバル標準化(生産技術共通化、品質基準統一、技術資料作成・管理) ・海外現地スタッフなど社内人材の育成など
【必須】 ・工程設計、製造技術、品質管理の実務経験のある方(家電製品分野歓迎) ・海外工場での生産立上げ、改善経験をお持ちの方 ・機械・電気・材料工学などの基礎知識をお持ちの方 ・海外長期出張(2週間~1ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方 【歓迎】 ・大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)生産ライン立上げ経験のある方 ・不具合対策、市場不良対応のご経験のある方(不良品解析、工程改善など) ・OEM/ODM委託先との折衝・指導経験のある方 ・生産管理のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方(1~2年程度) 求める人物像 ・現場・現物・現実で課題を発見し、自ら改善・改革案を提案・実行できる方 ・担当範囲にこだわらず、お客様視点で考え行動できる方 ・経験の無い分野でもチャレンジする技術的な探求心と問題解決力を持つ方 ・チームワークを重視し、各国のスタッフや取引先との協働を楽しめる方
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。
430~800万
■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため。 ■業務内容 24時間連続操業の医療機器または抗体精製用資材製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして、製造運転業務に従事いただきます。主な業務は、クリーンルーム内の環境下での作業が中心となります。 ・バルーンカテーテル、血液浄化製品を中心とした製品の組立加工業務。 ・抗体精製用資材製品プラントの運転・監視業務。 ・製造工程における運転業務(品種切替や機器・装置の点検および対応業務など) ・品質チェック(外観検査)・品質管理業務(工程検査・データ分析) ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 <担当製品> バルーンカテーテル:心臓・脳、四肢等の病変部血管に細いチューブを挿入して血管内で疾患を治療する医療器具。 血液浄化製品:透析アミロイド症の治療に用いられる医療用吸着器。 抗体精製用資材:抗体のみを選択的に回収する抗体精製用資材の製造。 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けていただいた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 <交替勤務における勤務時間> ・先番(06:50~15:00) ・中番(14:50~23:00) ・後番(22:50~翌朝07:00) ※休憩1時間を含む <交替勤務のサイクル> 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日を1サイクルとしています。 <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。
<経験> 必須:三交替で勤務可能な方 製造業(業界・業種不問)出身の方 歓迎:製造オペレーター、製造監督業務の経験者 三交替勤務経験者 プラント運転経験者(DCS操作) 機械、電気の基礎知識を有する保全業務の経験者 精密部品製造経験者 工業高等学校・高専出身者 「高圧ガス製造保安責任者」の関連資格 「危険物取扱者」の関連資格 フォークリフト運転技能者 その他、QC関連、保全関連、有機溶剤、特化則関連資格など <求める人物像> ・製造班において、メンバーと連携してオペレーション業務に従事いただくため、周囲と連携・協力して物事に取り組める方 ・様々なルールや手順に沿った業務を担当いただくため、手順確認や報連相がしっかり行える方 ・改善業務などにも積極的に取り組んでいただきたいため、高い向上心を持って、チャレンジすることができる方
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
500~900万
空調機器の心臓部である「圧縮機(コンプレッサー)」開発における、試作機の部品加工・評価を一貫して担当いただきます。 単なる図面通りの加工に留まらず、設計段階からの改善提案や、量産化に向けた工法の落とし込みや提案、グローバル拠点への技術展開まで担う「加工エンジニア」としての募集です。 ■具体業務 1) 試作加工・実機評価 汎用機・NC機を用いた試作部品の加工、および三次元測定機等による精度保証。試験後の実機を解体し、内部部品の摩耗・破損状況を設計者と共に調査・解析。 2) 工法開発・ツール選定 新形状・難削材に対する加工プロセスの構築。最適な加工パスの検討や、特殊工具(刃具)の選定・検証。 3) 量産化検討(フロントローディング) デザインレビュー(DR)や試作検討会へ参画。量産設備の能力を考慮し、要求精度を安定して出せる加工条件を試作段階で確立・提案。 4) グローバル技術支援 国内で確立した試作・加工プロセスを海外拠点へ展開。現地メンバーへの技術指導および育成。 【使用ツール】 ・工作機械:マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研削盤(平面・内面・両面・円筒) ・設計・プログラミング:CAD/CAM、NC言語プログラミング(手打ち・自動プロ)、治具設計、機械製図 ・計測器:三次元測定機、形状測定機、各種汎用測定器(マイクロメータ、シリンダーゲージ等) 【ポジション・立場】 圧縮機設計者や組立て担当者と連携し工法を改善することによる部品コストの低減、ライバル他社や部品加工専業メーカでも難しい高精度な加工により、高付加価値な圧縮機開発の実現に貢献します。 圧縮機開発における「部品加工技術のスペシャリスト」としての活躍を期待します。 設計者や組立担当と密に連携し、内製ならではの高精度加工やコスト低減案を提示。社外の加工専業メーカーでも困難な超精密加工を実現することで、製品の高付加価値化の実現を支える役割です。 【仕事のやりがい】 ・開発から量産まで一気通貫で関わる手応え 新技術を生み出す「0→1」の試作と、それを安定品質で量産に落とし込むための「1→100」の工程設計。その両方に深く関与できます。 ・「手触り感」のあるモノづくり 自分の加工した部品が、次世代の空調機の性能を左右する実感を持てる役割です。設計者と議論しながら「より良いモノ」を形にする実感を日々得られる環境です。 【この職種における強み】 ・グローバルマザー機能の中枢 当社はグローバルに100以上の生産開発拠点を持ち、日本がその要を担います。全世界の新商品に搭載される圧縮機はすべて、まずあなたの試作・加工を経て世に送り出されます。 ・ミクロン単位の差別化技術 圧縮機部品の加工精度は空調機の性能に直結します。専業メーカーでも難しい「ミクロン単位の加工技術」が、そのままダイキン製品の付加価値となり、市場での競争優位性を生み出します。 【キャリアパス】 入社後はまず、試作部品加工のスペシャリストとして現場技術を習得いただきます。その後、志向に応じて以下に上げるようなキャリアを目指していただくことが可能です。 ・技術スペシャリストを目指す 卓越した技能を極め、社内認定資格である「卓越技能者」「マイスター」「エキスパート」を目指します。後進への技能伝承をミッションとする、現場の最高権威です。 ・生産技術エンジニアとしてマネジメントを目指す 現場で培った知見を活かし、生産技術エンジニアとして工程全体の最適化や、管理職として組織の技術力向上・海外拠点マネジメントを担います。
製造業における加工実務経験(3年以上)をお持ちの方。
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