未経験歓迎◆【話すのが好き=才能です♪】買取専門店の総合職/月給33万~スタート/年間休日120日
489~756万
企業名非公開
三重県津市
489~756万
企業名非公開
三重県津市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
<求人の魅力> ◎未経験歓迎!ブランクがあった方も活躍中! ◎年間休日120日 ◎独自の福利厚生制度や公正な評価制度など 社員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です! ■仕事内容 店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) 【具体的には】 ・お品物の受付を行い査定 ・売上管理などの店舗運営 ・店舗販売の品出しやレイアウトの検討 ・パートさんのシフト作成や教育など 一歩踏み込んでみたら、知れば知るほど奥深い、やりがいバツグンのお仕事なんです。 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 【買取商材】 ポケモンカード/ブランド品/古美術品など 【当社の大事にする価値観】 品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。 "雑談"が中心の接客です お客様の半分以上が常連さんという店舗も。 接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。 【教育】 商品ごとに相場価格が決まっており、研修制度なども充実しているため安心して働くことができます! 【労働環境】 ・百貨店手当・美術館手当等弊社オリジナルのものを含めた福利厚生も充実しております! ・育休の取得率は100%(希望者のみ)で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
未経験歓迎! ◎お品物に対する知識よりも、お客様の笑顔や接客が好きな方を歓迎します! ※美容系業界出身、ジュエリー・コスメ関連、物流業界出身者、ジムインストラクター、製造経験者など幅広い業界から中途入社あり
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
489万円〜756万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
9:00~21:00の間でシフト制
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
月9日(シフト制) 夏期休暇/年末年始休暇/特別休暇/産前・産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:330,000円 〜 401,000円 固定残業:なし 賞与:年1回(2月) 昇給:4回(6・9・12・3月) ・リピーターインセンティブ:有(平均支給額40~50万/年) *賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 *月給は 諸手当¥30,000~を含めた表記です。
無
三重県津市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
三重県津市渋見町
副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
◆ヘアスタイル・メイク自由(茶髪やまつエクなどOKです) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆研修用Eラーニングシステム ◆再雇用制度 ┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
1名
1回〜3回
愛知県名古屋市中村区
買取専門店を東海エリアを中心に店舗を展開しています。 有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。
最終更新日:
年収非公開
同社大型スパリゾートにて運営スタッフとしてお仕事をお願いいたします。 (副店長職をお任せする予定です) 【具体的には…】 各セクション(フロント、レストラン、サウナ等)の現場管理 スタッフの教育・フォローおよびシフト管理 お客様の満足度を最大化させるオペレーションの改善提案 (希望者のみ)熱波師としてのアトラクション業務 等 ☆彡オススメポイント☆彡 ・月給33万円以上 ・収入UPが目指せる職場です! ・実質年間休日120日(最大6連休が年2回取得可) ・サウナ・入浴し放題 ・遠方にお住まいの方は社用物件紹介・引越補助あり ・福利厚生充実 ・女性活躍中 ・20代、30代活躍中! ・ネイル・髪色自由 ・将来的に残業なしコースや時短コースなど働き方の選択が可能 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・接客や人と関わることが好きな方 ・温浴施設やアミューズメント業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい意欲のある方(未経験・異業種歓迎) 【歓迎条件】 ・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・新人教育やトレーナーの経験 ・「好き」を仕事に、店舗を盛り上げたい方 【求める人物像】 ・周囲と信頼関係を築ける、高いコミュニケーション力のある方 ・現場の小さな変化に気づき、先回りして行動できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・温浴スパ施設・総合アミューズメント施設の経営・企画・運営
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
400万~
ドコモ商品の案内スタッフとして以下の業務をお任せいたします◎ 大型ショッピングモール内の特設ブースにて、個人のお客様へドコモ回線についてや料金プランのご案内をお願いします。 【具体的には】 ・ドコモ回線への切替のご案内(リプレイス営業) ・料金プランの案内 ・イベントブースでの来場者対応、声がけ、案内 ・ドコモショップやイオンなどの出張販売ブースでの活動 ・ドコモへの引継ぎ対応(登録業務はドコモ側が実施)
【必須】携帯電話関連商品の販売経験 【歓迎】明るく元気な対応ができる方/チームで仕事をするのが好きな方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 イベントブースでのお仕事のため、集客が安定しています◎固定給に加え、インセンティブで収入UPも実現可能です。残業代も別途支給、休日は月8日とメリハリを持って働けます。 イベントブース以外にも勤務地多数あるため、まずはご応募お待ちしております◎
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300~360万
ドコモ商品の案内スタッフとして以下の業務をお任せいたします◎ 大型ショッピングモール内の特設ブースにて、個人のお客様へドコモ回線についてや料金プランのご案内をお願いします。 【具体的には】 ・ドコモ回線への切替のご案内(リプレイス営業) ・料金プランの案内 ・イベントブースでの来場者対応、声がけ、案内 ・ドコモショップやイオンなどの出張販売ブースでの活動 ・ドコモへの引継ぎ対応(登録業務はドコモ側が実施)
★未経験歓迎/学歴・経験一切不問! 【歓迎】明るく元気な対応ができる方/営業・接客に興味がある方/チームで仕事をするのが好きな方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 未経験から販売・営業スキルを習得可能。イベントブースでのお仕事のため、集客が安定しています◎固定給に加え、インセンティブで収入UPも実現可能です。残業代も別途支給、休日は月8日とメリハリを持って働けます。勤務地ご相談ください◎
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500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~600万
担当エリア内学童の巡回指導、部下(正規職員)の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織(自治会など)との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える(委託する)学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。
【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献(児童の健全育成と保護者支援)」という点にフォーカスして働くことが可能!
放課後児童クラブ(学童保育)、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、 子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援
400~500万
学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ(日の本クラブ)を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中(児童が学童に登所する前)の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。
【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献(児童の健全育成と保護者支援)」という点にフォーカスして働くことが可能!
放課後児童クラブ(学童保育)、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、 子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援
300~350万
放課後の小学生を預かる学童クラブ(児童約40名)の運営スタッフ/児童はもちろん、保護者・パート支援員・学校・地域いろんな立場の方と連携しながら素敵な学童を作りませんか。(配属学童は応相談) 一日の例 10:00 学童本部(四日市)に出勤、ミーティング、事務作業 14:00 配属学童にてパート支援員(4~5名)と打ち合わせ 15:00 児童登所(宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り) 17:30 保護者お迎え対応 19:00 閉所(原則直帰)
【必須】■自動車運転免許■子供や人と会話をすることが好きなこと ★未経験の方も歓迎!(本部スタッフがサポートします) 【歓迎】学童、学校、塾、保育園(幼稚園)などのご経験がある方! 【おすすめな方】■子ども達の成長にじっくり向き合いたい方■子育て中の保護者を支援したいと思っている方■社会の役にたちたいと思っている方■ワークライフバンスを大切にしたい方 【当社について】国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献(児童の健全育成と保護者支援)」という点にフォーカスして働くことができます。
放課後児童クラブ(学童保育)、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、 子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援
500~600万
担当エリア内学童の巡回指導、部下(正規職員)の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織(自治会など)との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える(委託する)学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。
【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献(児童の健全育成と保護者支援)」という点にフォーカスして働くことが可能!
放課後児童クラブ(学童保育)、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、 子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援