土木施工管理(関東エリア)/スーパーゼネコングループの総合建設会社
700~1200万
スーパーゼネコングループの総合建設会社
東京都港区, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
700~1200万
スーパーゼネコングループの総合建設会社
東京都港区, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
建築施工管理
土木施工管理
管工事施工管理
■職務内容: 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■工事詳細: 再エネ発電所、立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
■必須要件 ・土木分野における施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(初年度入社半年後に10日、2年目以降15~20日)
夏期連続休暇、育児休暇、慶弔休暇等、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月額:400,000円~700,000円 ・月給制 ・昇給:有
東京都港区
その他近隣都道府県でも有望求人のご紹介可能です。
千葉県千葉市
その他近隣都道府県でも有望求人のご紹介可能です。
埼玉県さいたま市
その他近隣都道府県でも有望求人のご紹介可能です。
研修支援制度
有
<待遇・福利厚生> ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:同社規定による ・住宅手当:同社規定による ・寮社宅:同社規定による ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ■教育制度・資格補助補足 ※3・6・10年目研修 基本的にOJTにて業務をサポート致します。 長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。 中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。 ■その他補足 特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間) 総合福利厚生サービス提携等 シックリーブ制度(未消化の年次有給休暇の積み立て) 作業所手当有
・道路、鉄道、港湾、空港、ダムなどの社会インフラの設計・施工 ・国土保全や自然環境の整備・再生に関する事業の展開 ・既存社会インフラの維持・更新、リニューアル工事の提供
非公開
最終更新日:
900~1300万
・現地での施工管理・現場監督業務 ・工事受注にあたっての技術支援業務 ・現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案
■必須条件: ・住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験をお持ちの方(目安10年以上) ・現場のコスト管理経験がある方 ・英語でのコミュニケーション能力 ・日本語母国語レベル ■歓迎条件: ・海外での施工管理・現場監督経験がある方 ・事業戦略立案の経験がある方 ・ベトナム語でのコミュニケーション能力 ・一級建築士、一級施工管理技士保有の方 <語学力> 必要条件:英語上級 歓迎条件:ベトナム語中級
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840~1200万
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど 【ポジション】営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、工事や建築知識のある方(建築/内装施工管理または営業歴 目安10年以上)【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する《内装のプロフェッショナル》
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~840万
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど 【ポジション】営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、工事や建築知識のある方(建築/内装施工管理または営業歴 目安5年以上)【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する《内装のプロフェッショナル》
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~1200万
【概要】元請の立場で内装施工管理業務を担当。スキルに合わせてステップアップしていき、最終的には大規模案件も担当することが可能。 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設/スタジアムなど 【担当】着工前段階から参画、中規模案件以上は複数名で現場管理。 【地域】オフィスは首都圏中心、ホテルは首都圏に加えて全国各地 【働き方】オフィスは平日休み・夜間工事あり。ホテルは長期出張が発生。 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事◆グループの信頼とシナジーを活かした大型・特殊案件
【必須】建築/内装施工管理歴 目安5年以上【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験、ゼネコン、サブコンで5年以上施工管理経験のある方※資格有無よりも、経験・実力・人柄を重視※ ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
840~1120万
【概要】オフィス/ホテル/商業/医療施設など大型・特殊案件増加中。施工管理経験を元に技術者としてキャリア構築可能。【案件】特にオフィス・ホテルの改修案件メイン。グループ案件6割、一般案件4割程度あり。 ■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に受注見込大。グループの指定工事店としてよりハイレベルな経験が可能。■首都圏エリアが中心。ホテルは国内全国に展開。 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
【必須】建築/内装施工管理歴 目安10年以上【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの大規模内装案件経験、設備(特に電気・空調や給排水)工事施工管理経験 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
340~700万
▼プロジェクトの進捗管理 ・スケジュール確認、日程調整 ・現場での写真撮影、書類整理 ・指示書の作成 ・日誌の作成 ▼安全管理 ・職場環境の整備、不安全箇所がないかの確認 ・季節や天候に応じた職場の安全配慮 ▼原価管理 ・プロジェクトごとの人件費や部材の原価計算 ★未経験でも安心してはじめれます ・入社後は1週間~2週間程度の研修有り ・先輩社員のお手伝いから業務を始めて、徐々に1人立ちを目指して頂きます! ★将来的には本人の希望や適性に応じた多職種へのキャリアチェンジも可能です◎ (人事職、営業職など) 【現場経験者による丁寧な研修制度】 ★研修担当者は施工管理として現場経験のある人事担当者です! 未経験の方でも安心して挑戦できるように施工管理のお仕事をしていくうえで必要な基礎知識から、現場を円滑にまわす為のテクニックなど、現場を経験した先研修担当者による失敗談や成功の秘訣などを教わることができます。 【社内外どちらでもキャリアアップできる環境です!】 ★能力や資格に応じて年収600万~も見込むことができます! ★大手の取引先も多く、頑張り次第で大手企業からの引き抜きに繋がることもあります! 【ワークライフバランス】 ★有給休暇取得率100%!プライベートの時間も大切にしていただけます♪ 理念 ・ビジョン 【ビジョン】 ・働く価値を高め、自分らしい働きかたをみつけよう 自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる NEXT CONSTRUCTIONは、その人らしく働ける環境づくりとともに、人生で大きな割合を占める 「仕事」の面で皆さんに安心を提供したいと考えます。 事務職、施工管理職、イベント やキャンペーンの実施運営管理をはじめに、教育・研修、福利厚生も充実。 働きながら のスキルアップを全面的にバックアップします。 「NEXT CONSTRUCTIONは建設派遣業界で日本一給与が高い企業を目指します。」 仕事・事業 事務職、施工管理職、イベント、キャンペーンの実施運営管理 □主要取引先 旭化成ホームズ株式会社 MS&ADグランアシスタンス株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 株式会社ジェイコム東京 株式会社スウェーデンハウス 住友林業株式会社 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 日本ライフライン株式会社 パナソニックホームズ株式会社 パラマウントベッドホールディングス株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 株式会社リログループ 働く人・社風 平均月収:30万円 平均年齢:25歳 男女比9:1 有給所得率100% 定着率94% ★スタッフの頑張りにしっかり応えます! 私たちが何よりも大切にしていること。それは、スタッフ一人ひとりに寄り添い大切にすること。 会社の利益はできる限り技術者に還元したい、と強く思っています 給与・待遇 □スパイダープラス研修(建設業界の現場管理に特化したDXサービス) 弊社とお取引のある大手サブコンは全てスパイダープラスを導入しています。 なのでスパイダープラスの研修をすることでスムーズに現場に入ることができます。 □NEXT CONSTRUCTIONでは1級(管・電気)施工管理の資格を取得して頂きます。 ※試験合格したら受験料お支払い致します。 ※試験前はお休みの日も勉強会を実施!!一発合格させます! □有給取得率「有給取得率100%」
未経験大歓迎‼︎学歴不問 ・向上心のある方 ・相手を尊重しコミュニケーションを取れる方 ・積極的に挑戦できる方 ・施工管理の実務経験のある方
その他人材・BPO、建設(ゼネコン)・土木、その他不動産・建築・土木
400~500万
災害に強い都市づくりの推進(無電柱化事業や橋梁長寿命化事業)に関する土木工事の設計・工事監理業務。 【具体的には】 ◆無電柱化推進事業(東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理) ◆橋梁長寿命化事業(都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事) ◆道路整備事業(区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理) ◆道路用地取得事業(東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務) ◆駐車場事業(駐車場の新設工事、既存駐車場施設及び設備の補修、改修等) ※主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等の事業を受託し、災害に強い都市づくりの推進に貢献しています。 特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を弊社が担っており、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。 東京都と同じ“発注者”の立場での設計担当・工事担当いずれかをお任せします。 ・設計担当:コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算 ・工事担当:発注した工事の監督、関係機関調整 入社後は、道路土木に関するさまざまな部署をジョブローテーションにより経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。 【応募期日についての注意点】 弊社(内藤一水社 人材紹介事業部)へ登録面談後、下記日程での選考となります。 応募締切日前までに、登録面談を済ませ、応募書類をご用意ください。 ※法人への応募締切日 第1回:令和7/12/18(木) 第2回:令和8/1/15(木) 第3回:令和8/1/29(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:12/20(土)~1/5(月) 第2回:1/17(土)~1/26(月) 第3回:1/31(土)~2/9(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:1/16(金)、17(土)、18(日)、19(月) 第2回:2/6(金)、7(土)、8(日)、9(月) 第3回:2/20(金)、21(土)、22(日)、24(火) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:1/28(水)、29(木)、30(金) 第2回:2/17(火)、18(水)、19(木) 第3回:3/4(水)、5(木)、6(金) 〈入社日〉 第1回:令和8/4/1以降 第2回:令和8/4/1以降 第3回:令和8/5/1以降
【未経験歓迎】※35歳以下/高卒以上 ・学校などで土木や建築系を専攻していた方や知識をお持ちの方(資格の有無は不問) ・地域社会に貢献したいという強い思いがある方 ・一つ一つの業務に責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にしながら業務を進める協調性のある方 ・安定した環境でじっくりスキルを高めたい方 ・新しいことに積極的に取り組み、将来のキャリア形成に意欲的な方
■道路事業 公社のメイン事業のひとつで、都内の道路ネットワークの早期完成と都市防災機能の向上に取り組んでいます。 ■駐車対策事業 違法路上駐車を減らし環境負荷を抑えるための調査、研究を行い、その成果を活かして駐車場での先駆的な取組や事業者の支援を実践しています。 ■自主経営事業 新宿駅西口広場でイベントコーナーやブライトサイン等の管理運営を行い、賑わい創出と明るく快適な歩行空間を確保しています。
700~900万
HOMMAは “Future of Home Living“ をビジョンに据え、ソフトウェア、ハードウェア、建築を通じて未来のスマートホームとライフスタイルを実現するシリコンバレー発のスタートアップです。現在、米国オレゴン州ポートランドにて2つのスマートホーム集合住宅を運営しており、このプロダクトを日本でも展開を進めています。これに伴い、日本において、クライアントや設計者、施工業者等と円滑なコミュニケーションができるプロジェクトコーディネーターを募集します。このポジションでは、設計およびプロダクトチームと連携し、HOMMAのプロダクトを円滑かつ正確に、建設現場に設置設定できるよう管理、及び調整業務を行なって頂く事が期待されます。 主な役割 プロジェクト調整: HOMMAチームと日本のクライアント、設計者、施工請負業者等との間での主要な連絡先としての活動。メールやオンラインでのやり取りや、設計施工現場打ち合わせなどを通じて、プロジェクトのスケジュール、施工方法や設計変更対応、納品、現地設定等のコミュニケーションと調整を行い、各マイルストーンの適時達成する。 建設管理サポート: プロジェクトの施工現場でのサポートを提供し、現場訪問、品質検査、および請負業者との調整を行う。 設計サポート: HOMMAのプロダクトの建築設計業務のアシスタント。設計チームおよびプロダクトチームと協力して、革新的な体験を生み出すHOMMAのプロダクトの設計をする。 文書作成および報告: 図面、仕様、および報告書を含むプロジェクトに関する文書の作成。プロジェクトの進行状況、課題、改善のための推奨事項について、チームに定期的に更新情報の提供を行う。 業務効率化:設計チームおよびプロダクトチームと協力して、業務を効率化できる方法を常に模索し、実現していく。 採用要件 建築学、エンジニアリング、施工管理、または関連分野の学士号 日本語での優れた書面および口頭でのビジネスコミュニケーション能力 クロスファンクショナルなチームで協働できる力 建築設計や施工管理の実績 複数のプロジェクトを、組織的にまた注意深く同時に管理する能力 AutoCAD、SketchUp、その他の建築設計ソフトウェアを扱える能力 設計図面を読みとける、建築基準法や施工に関する合理的な知識 ホームオートメーションまたは一般的なIoT製品の概念知識があれば尚可 多様文化、リモートのチーム環境でも効果的に働く能力を示し、さまざまな作業スタイルに適応できる
建築学、エンジニアリング、施工管理、または関連分野の学士号 日本語での優れた書面および口頭でのビジネスコミュニケーション能力 クロスファンクショナルなチームで協働できる力 建築設計や施工管理の実績 複数のプロジェクトを、組織的にまた注意深く同時に管理する能力 AutoCAD、SketchUp、その他の建築設計ソフトウェアを扱える能力 設計図面を読みとける、建築基準法や施工に関する合理的な知識 ホームオートメーションまたは一般的なIoT製品の概念知識があれば尚可 多様文化、リモートのチーム環境でも効果的に働く能力を示し、さまざまな作業スタイルに適応できる
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600~800万
木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務をお任せいたします。住友不動産グループで、安定したキャリアと成長を手にれることができます。木造住宅以外の経験者の方も多く入社して活躍されてます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士のうちいずれか所有■木造住宅の施工管理経験 ★住友不動産グループの企業のため、受注案件が安定しております。安心して、長期的に働いていただけます。 ★施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引き渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります) ★報奨金制度があり、成果に応じて正当な評価制度がございます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
550~700万
【東京勤務/即戦力採用】S造・RC造等の建築工事における現場責任者(所長候補)として、施工管理業務全般をお任せします。10億円規模の大型案件をリードする役割を期待しています。 ■現場運営の統括(品質・原価・工程・安全・環境) ■積算、見積もり作成、実行予算管理 ■協力業者・資材メーカーとの折衝・調整 ■若手技術者の指導・育成 ※直行直帰の推奨やITツールの活用により、現場運営の効率化を推進しています。
【必須】■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安10年以上) 【働き方について】年間休日は120日。現場都合で休日出勤が発生した場合も、振替休日取得や手当支給を徹底しており、サービス残業はありません。 【当社の強み】建築・土木・ガス・設備工事などを全て1社で取り扱える機動性と、これらを柱とする安定した収益構造。不況に強く、定年まで安心して働ける企業体力があります。
建築工事、土木工事、舗装工事、都市ガス導管敷設工事、給排水衛生空調工事、 リフォーム工事、住宅設備機器の販売・施工、不動産物件の賃貸及び管理、 損害保険代理店業、太陽光発電事業