グラフィックデザイナー(STORiiY)|STORiiY株式会社
350~600万
STORiiY株式会社
東京都渋谷区
350~600万
STORiiY株式会社
東京都渋谷区
UI/UXデザイナー
Webアートディレクター
Webデザイナー
【会社概要】 STORiiY株式会社は、化粧品ブランドの企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、販路展開をすべてインハウスで手掛ける化粧品メーカーです。 さらに、グループのインフラやノウハウを活かし、オンライン・オフライン統合マーケティング支援も展開しています。 「いい仲間と いい仕事をし いい会社をつくる」を理念とし、社内外をリスペクトしながら挑戦を続ける環境を大切にしています。 【募集背景・ミッション】 [デザイナーポジション] 自社ブランドおよび新規ライン展開に伴い、デザイン制作力を強化するため、実務を担えるデザイナーを募集します。 本ポジションは、ブランドの世界観を視覚的に形
■応募資格(必須) ・デザイナーとしての実務経験3年以上 ・ポートフォリオが提出可能な方 ■応募資格(歓迎) ・アートディレクターとしての経験(化粧品・ビューティー業界経験があれば尚可) ・パッケージデザイン、容器デザインの知見や経験 ・撮影ディレクション経験、クリエイティブコンセプト立案経験 ・Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesignなど)に精通 ・デザイン制作プロジェクト管理能力、スケジュール管理力 ・WEBデザインの経験 ・HTML/CSSコーディングの知識 ・イベント/展示会場など空間デザインの経験 ・化粧品業界での実務経
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収350 600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年1回給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
昇給:年2回,勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など),引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F
■化粧品の製造、販売、輸出入 ■マーケティングコンサルティング STORiiYには各分野のプロフェッショナルが集まっているので、毎日スゴイ企画やデザイン、アイデアが出てきて感動します。だから明日も会社のみんなに会いたくなる。これはイケる!と思ったらすぐに行動に移してチャレンジし続ける。無駄な社内会議、稟議、承認はいらない。普段からメンバー同士コミュニケーションを取っているからこそできる素早い判断と意思決定。プランニングから圧倒的なスピード感で形にする。スピードもクオリティ。
最終更新日:
600~1000万
■募集背景 ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在ユーザー数242万人(2021年8月現在)から300~1000万人への拡大を目指します。 幅広い年齢層や立場(出品・購入)・目的(450を超えるカテゴリ、toC・toB)のユーザーに向け、「誰もが普遍的に使えるサービス体験」を提供する事は必要不可欠であるため、プロダクトデザイナーのご経験者を採用し、よりデザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。 ■今後目指している状態 ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指します。 具体的には、 ・多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること ・プラットフォームを横断した、デザインシステム(デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、デザインに関するあらゆるルールを定めたもの)を構築し、良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらいよりココナラのファンになっていただくこと を行い、デザインを通じ事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。 ■「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題 プロダクトの成長領域が明確に見えてきている、かつTVCMなどで認知度が上がり幅広いユーザー様にご利用いただけるようになったが、更なる成長に向けデザインをリードするデザイナーが不足してます。 プロダクトにおけるUI/UXデザインのご経験者を増員募集し、更なる事業成長に向けアクセルを踏みたいと考えてます。 ■具体的な業務内容 スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。 ・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み ・UI/VIガイドラインの作成 ・全社のデザイン戦略の策定・実行 ・デザインチームメンバーの支援・サポート(ご希望があれば) ■業務遂行で関わるステークホルダー 同部内のメンバーのみならず、プロダクトの新機能開発や改善においてはプロジェクトチームで推進していくため、PdM・エンジニア・カスタマーサポートなど幅広い役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ・グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザインシステムについてのmtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。 ・プロダクトの新機能開発・機能改善プロジェクトは、PdMであるプロデューサー、フロントエンド開発チームをはじめバックエンド・アプリ開発チーム、カスタマーサポートチームなどとも連携します。また、社内はオープンでフラットな雰囲気なので、プロダクト以外のメンバーに気軽にユーザーテストを依頼しレビューをもらうこともあります。 ・POであるCEOをはじめ経営陣とは、特に企画やコンセプト検証段階などにおいて直にコミュニケーションを取り業務を推進します。
■応募資格(必須) 3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験 具体的には ・プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験 ・プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。 ・また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。 ・ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。 ■応募資格(歓迎) ・デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験 ・デザインマネージャー経験
・スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 ・「ココナラ法律相談」の運営·開発 ・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
1000~1400万
■職務内容: ##### 募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、デザイン組織強化のための採用です。 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 プロダクト開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ##### 業務内容 「CADDi Drawer」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることがミッションです。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 - プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 - デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義 - デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進 - UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化 - デザイナーに関する評価システム・育成システムの構築や改訂 - 記事執筆やイベント登壇などを通じた社外におけるCADDiのデザイナーのプレゼンス向上 ※別途、UI Designer/UX Designerの求人もOPENしております。 応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 #### 部署について 【Product Design部】 - チーム構成:エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発、ML/MLOps、認証認可、データパイプライン開発、Enabling(QA・SRE・Data Management・Architect)など11チーム(1チーム3-6名程度)に分かれてプロダクト開発をすすめています。 - 「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 - 多国籍な組織:エンジニアのうち2割は海外(アジア、ヨーロッパ、北米など)出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。また、今後は海外の販売拠点(アメリカやベトナム)と連携する機会が発生する可能性もあります。 #### 使用ツール - デザイン:Figma - コラボレーション:Slack、miro、Jira #### このポジションの面白さ・得られる経験 - 組織全体のデザイン戦略を策定し、ビジネス目標とクリエイティブビジョンを連携させることにより、デザインが経営や製造業全体にもたらす影響力を実感できる - 企業のブランド戦略を主導し、製造業の分野において確固たるブランドアイデンティティを構築するプロセスを牽引できる - 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる - “図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる
■応募資格(必須): - Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 - UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験(採用・育成・評価など) - 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方 - 日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■応募資格(歓迎): - デザイン組織の立ち上げを担った経験 - WEBサービス、特にtoBプロダクトのUIデザイン・UXリサーチ・UXデザイン経験 - スクラムチームへの参画経験 - ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験 - 多文化、多言語の環境で働いた経験 - ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: - キャディのミッション[「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」]に共感する方 - デザインとビジネスの両方に関する深い理解をお持ちの方 - 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた提案や行動ができる方 - 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 - 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
-
400~600万
■自社サービスUI/UX設計と改善を担当。企画段階から施策に携われる点が特徴です。UI・UX・デザインのディレクターとしてデザインチームを取り纏め、サービスをより活用いただくための戦略立案、設計 また品質管理ができる方を募集しています。 【具体的にお任せする業務内容一例】■ワイヤーフレーム・プロトタイプ制作■デザインガイドライン作成■UI評価・改善提案■関係部門との調整★ユーザー視点のデザイン改善に興味ある方歓迎
【必須】■UI/UXデザイン実務経験 【歓迎】■ユーザー調査・A/Bテスト経験 【こんな方におすすめ】■UI/UX改善に積極的に関わりたい方■自社プロダクトに腰を据えて関わりたい方
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
567~783万
当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務を担当していただきます。 <何を作るか> 当社グループは企業向けに製品・サービスを展開しており、 その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます(現在50サイト以上) <業務内容詳細> 当社にてWebサイト制作業務を遂行いただきます。 デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ・Web(製品紹介サイトが複数あり) - 新規サイト構築、サイトリニューアル - ページ更新 - LP、画像作成 等 ・オウンドメディア(WordPress) - テーマ作成・改修 - テンプレート更新等 <仕事の進め方> 現在、当社のクリエイティブチームにはディレクター6名、デザイナー21名が所属しています。 各製品の担当者からの依頼をディレクターが確認し、 納期やデザイナーの稼働状況を考慮して担当を決定し、制作を進めていきます。 <担当案件数について> ・1人あたり月15~20件程対応 ・チームでの年間対応総数2,500件程 (担当案件の7~8割がコーディング業務になります) <主な依頼内容> ・各製品紹介サイト及びサポートサイト - 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入(フォーム等)、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) - CMSサイト(テーマ改修、テンプレート更新等) ・社内における制作・更新 - コーポレートサイト、中途採用サイト サ102026
学歴不問 業種未経験OK 【必須要件】 ■ご応募の際はポートフォリオまたは制作物URL記載の応募書類の提出をお願いします。 ・Webデザインの実務経験(目安3年以上) ・HTML5/CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験(経験年数は問いません) 【歓迎要件】 ・JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験 ・Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験 ・WordPressサイト構築の経験(カスタマイズ含む) ・DTP作業の実務経験(チラシ作成等) ・バージョン管理システムの経験(Git/SVN/CVS など)
働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。 業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。
400~600万
■国内随一の老舗アニメ・エンタメ系専門校「代々木アニメーション学院」のWebデザイナーとして、主にWeb・SNS上での制作物のデザインをお任せします。 【詳細】■広告、販促物のデザイン ■球場ビジョン及びサイネージに掲出する広告デザイン ■校舎する案内看板・サイン、ロゴ・各種装飾デザイン ■店内POP制作 ■チラシ制作 ■画像のレタッチ、合成作業 ■外部業者や社内との調整 ※業務のメインはデザイン制作ですが、一部進行管理業務もご担当いただくことがございます。 ◎当学院を知る・興味を持つ・資料請求数/イベント予約(来校者)数の最大化がミッションです。
【必須】■デジタル媒体でのデザイン経験 ■LPのKVの制作経験 ■Web/UIデザインの基礎知識 ■複数プロジェクトを同時進行した経験 ■HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験2年以上 【魅力】■自身の制作物の効果検証・改善まで携わるため、「制作~納品」して終わる「点」としての制作受託業務むではなく、数値結果に向き合うことで得られる「結果からの逆算思考」や「線」で考えられるデザインスキルが身につきます ■BtoC領域で顧客の反応が直接見られるデザイン業務に携わることができます ■版権物も含めアニメ・エンタメ領域のデザインに携われます
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
590~1090万
【部門のビジョン】 Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる4R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。 【部門の役割】 ・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案 ・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発 ・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進 ・市場でのアジャイルな継続改善 上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 【募集の背景】 業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供~マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・モバイル及び車載アプリの企画開発 ・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定 ・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義 ・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション ・プロダクトのリリース及び継続改善の推進 など 【開発環境】 ・プロジェクト管理:Notion / Jira・Confluence ・チームコミュニケーション:Teams / Slack ・UXUI設計:Figma / Adobe XD / Miro / Mural ・プロダクト利用状況の把握・解析:firebase, amplitude, data.ai etc ・開発言語: Kotlin, Java, Swift, Flutter, Python, HTML, Typescript等 ・開発環境: AWS, GCP, Azure, Android Studio, xCode, Visual Studio Code, Unity, GitHub
【求める経験・スキル】下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社にて自社のプロダクト企画、開発、運用のご経験(目安3年以上) ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験(目安3年以上) ・UX/UI設計やシステム要求定義の経験 ・事業会社において自社プロダクトの開発、運用経験
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400~800万
【職務内容】 Findyのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。 マーケティングチームや各事業部と連携しつつ進めていただきます。 ・オンライン・オフラインでのクリエイティブの作成、管理 ・LPやバナーなどの広告クリエイティブ ・イベントのブースやノベルティグッズなどのデザイン ・コーポレートサイトやサービスページなどのWebデザイン ・制作物のプランニング・ディレクション ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー 【開発環境】 ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Trello ・Slack など ■チーム体制 フルタイムデザイナー5名(リーダー含む) + 業務委託デザイナー約4名(求人ID:383215)
【必須】 ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験3年以上 ・デザインアウトプットのレビューや外注先のディレクション経験 ・作成したデザインの意図を他業種に説明できる言語化スキル ・Findyのビジョンへの共感 【歓迎】 ・マーケティングやビジネスサイドの観点を持ちながらのデザイン制作経験 ・グラフィック以外の知見・スキル(企画、コピーライティングなど) ・コーポレート/プロダクトのブランディング領域での管理実務経験 ・印刷に関する知識/実務経験 ・多職種含め円滑な関係構築ができるコミュニケーション力
展開しているサービスは、4つです。 ・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・「Findy Global」:国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス 【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
500~1200万
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート
【必須要件】 ・UIデザイナーとしてのご経験1年以上(デザイナー経験3年以上) ・Webサービスまたはアプリケーションのデザイン実務経験 ・デザインツール(Figma,Adobe Photoshop,Illustratorの実務経験) 【歓迎要件】 ・リサーチ・検証・アクセシビリティを通じて、体験の質を高めた経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・グラフィック領域(紙/デジタル問わず)のデザイン経験 ・コーディングスキル(HTML, CSS)
配送クラウドソーシング事業、物流ソリューション事業
770~1540万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容: 【ミッション】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 【業務内容】 - SmartHR 製品の要件定義 - SmartHR 製品の UI デザイン - プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ 【利用ツール】 - Figma - GitHub - Jira - Slack その他必要に応じて導入しています。 ■賃金: - 給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、[会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」](https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=39)をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 770万円〜1,540万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 - ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。 - 月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 - ※4:月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) - ※5:月給110万円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む) ■勤務地: ["フルリモート(ただし国内在住)もOK"] ■ポジションの魅力: - 本質的なデザインを追求できます - ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています! - 複雑なドメイン課題が待っています - まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます - 「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます - 下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています - 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 - UI デザイナー - デザインエンジニア - インフォメーションアーキテクト - UX デザイナー - フロントエンドエンジニア
■応募資格(必須): - デザイナーとしての実務経験5年以上 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - [オブジェクトデータモデル](https://product-design.jp/words/object-data-model/)への理解や関心 - B2B サービスの開発経験 - SaaS のプロダクト開発経験 - スクラムでの開発経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - React 実装経験 - フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 - ドメインモデルへの理解や関心 - ユーザーリサーチの実務経験 - インクルーシブデザインの実務経験 - 大規模企業・組織における情報設計の実務経験 - デザイン組織のマネジメント経験
-
400~1000万
エンタメ業界で、ゲームやアニメなどのコンテンツに関連するWebサイトや広告のUI/UXデザインを担当します。ユーザー体験を最大化するクリエイティブ制作に携わるポジションです。 Webデザイナーとして、ユーザーが最初に触れる“入口”をデザインする仕事です。公式サイトやLP、SNS広告、インタラクティブコンテンツなど、幅広いクリエイティブ制作を担当します。 具体的には、UI/UX設計を軸に、FigmaやAdobeツールを活用して、ゲームやアニメの世界観をWeb上で表現。デジタル広告やキャンペーンページの制作にも関わり、マーケティング効果を高めるデザイン提案を行います。 エンタメ好きな方にとって、コンテンツの魅力をユーザーに届けるやりがいのあるポジションです。 <この仕事の魅力> ・エンタメ業界の最前線で活躍 人気ゲームやアニメの公式サイトやLP、SNS広告など、ユーザーが最初に触れる“入口”をデザインできます。 ・幅広いクリエイティブに挑戦可能 UI/UX設計からインタラクティブコンテンツ、デジタル広告まで、スキルを活かしながら新しい表現にチャレンジできます。 ・裁量のある環境で提案力を発揮 単なる制作ではなく、課題解決型のデザイン提案が求められるため、クリエイティブの幅を広げられます。 ・働きやすさと成長支援が充実 残業は月平均16.7時間、家賃補助やスキルアップ制度、健康サポートなど福利厚生も充実しています。
・Webデザイナーとしての実務経験 3年以上 ・Figma、Photoshop、Illustratorを業務で使用した経験 ・課題を理解し、デザインで解決する提案力 ※ポートフォリオ提出が可能な方
・モバイルゲーム・コンシューマーゲームの企画・開発・運営 ・アニメーション制作 ・漫画事業 ・ライツ事業 ・eスポーツ関連事業 ・技術研究・投資支援