✨【SAP・ERP導入支援コンサルティング】プロジェクト立ち上げから完遂まで牽引/産業IT【NRI】
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【職務概要】 主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援していただきます。 ◎業務内容一例 ・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案 ・SAP S4/HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援 ・SAP S4/HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援 ・SAP S4/HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 本分野では、SAPなどのERPを活用した業務改革や大規模システム刷新におけるプロジェクト遂行のリード役を期待しております。 大規模システム刷新プロジェクトにおいては、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことも重要となります。 このような状況の中で、ERPだけでなく最新のAI・IT・デジタル技術やSaaSプロダクトなどに関する経験・知識を踏まえた顧客提案と、提案内容の実現に向けてプロジェクトの立ち上げから完遂までを中核として牽引いただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取り組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 産業ITコンサルティング一部 【組織の概要】 <組織ミッション> 産業ITコンサルティング一部では、製造・物流・流通・エネルギー業界を中心とした大手企業における業務改革およびIT・デジタル導入・運営を実現し、お客さまの事業成長に貢献することをミッションとしております。 このうち、SAP・ERP導入支援コンサルティング分野では、ERP導入に関わる業務改革や大規模システム刷新にてお客さまの事業成長への貢献をめざします。 <組織の概要> 産業ITコンサルティング一部は業種や特定の顧客、業務領域単位でグループを編成しており、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・主な業種:製造業、卸・小売業、物流業、サービス業 ・主な業務領域:ERP、SCM、業務改革・新事業推進
■下記いずれかの経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)の立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・SAP導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの一連の経験、もしくは、アドオン開発における要件定義〜運用保守の経験 ■資格 ・SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/FI/CO/HCM)に準ずる資格 ・または他パッケージで上記に準ずる資格 ・上記に加え簿記2級以上があると望ましい
正社員
無
600万円〜1,200万円
裁量労働制
初年度17日。 毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京・横浜
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
■出産・育児 NRIでは「未来社会創発企業」の理念のもと、人材の育成と働きやすい環境の整備に努めています。 従来より子育てをしながら働く社員への支援策を講じており、 女性社員のみならず、男性社員も育児休業を取得するなど、多くの社員に制度などが活用されています。 また、制度などの整備に加え、それらを活用しやすい風土の醸成に取り組んでいます。 ・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) ・育児のための勤務時間の短縮など ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・マタニティ有給休暇 ・半日休暇 ・子の看護休暇 ・パートナー出産休暇 ・事業所内保育所 ・次世代認定マーク ■介護に関する制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護のための時間外勤務・休日勤務 免除 ・介護のための時間外勤務等制限 (1)時間外勤務制限、(2)深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能となっています。 ・介護セレクト・シフト勤務 ・介護休暇 ■住宅制度 ・住宅手当 ■保険・年金・退職金 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入 ・生命保険・損害保険(グループ保険)あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり ■資格取得支援制度 ・情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356 件の資格のほか、 業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担 ■研修支援制度 ・Coursera、Udemy の受け放題メニューの提供、gacco での社内ストリーミング提供、 大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
東京(九段下)・横浜
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
プライム市場
最終更新日:
500~650万
【職務内容】 自社クラウド型在庫管理システム「ロジザードZERO」および「ロジザードZERO-STORE」の導入支援と運用サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・営業と連携して、物流業務の課題をヒアリング ・顧客業務に沿った要件定義・ロケーション設計・マスタ設定 ・データ整備、導入スケジュールの策定 ・システムテスト~現場への導入支援 ※1~数か月単位のプロジェクトが中心。複数案件を並行するスタイルです ※必要に応じて、全国への出張が発生することがあります(求人ID:406427)
【必須】※下記いずれかのご経験 ・IT業界でのシステム開発(SE・PG)経験 ・インフラ運用のご経験 ・IT業界での営業経験 【歓迎】 ・SQLを用いたデータ抽出や、データベースに関する基本的な知識 ・物流業界(倉庫・小売・ECなど)での業務経験 ・物流/在庫管理システム(WMS・POS等)の導入や運用経験 ・プロジェクトにおける進行管理、後輩育成、顧客折衝のご経験(PM・PL・リーダー経験など)
「物流×ITで社会インフラを支える」をミッションに、 拡大するEC市場を裏側で支える在庫管理システムの開発・販売を展開しています。 【主力製品「ロジザードZERO」】 主力事業は、クラウド型倉庫管理システム(WMS)市場でNo.1の導入実績を誇る『ロジザードZERO』です。 アパレルや雑貨を中心としたBtoC(EC)領域での圧倒的な地位に加え、 直近の決算では「BtoB(卸・企業間物流)」への機能拡張を強化。誤出荷ゼロと在庫最適化を実現します。
630~840万
エンタープライズ企業のDX・AI化の推進パートナーとして、戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■業務事例 フェーズ1:企画 ・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化 等) ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2:全体研修 ・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3:定着化支援 ・研修/ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■エンタープライズ支援実績 https://lowcode.co.jp/ 【ポジションの魅力・特長】 ◾️DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。 技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。 また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントと共に成長していくやりがいがあります。 ◾️早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。 特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。 本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。
◾️必須 ・社会人経験(3年以上) ・以下いずれかに該当する方 ーコンサルティング営業経験(3年以上) ー顧客課題に応じた提案やリレーション経験(2年以上) ーITコンサルタント経験(2年以上) ー業務改善のプロジェクト経験(2年以上) ※IT業界経験や技術面のスキルは不問、入社後にキャッチアップいただきます。 ◾️歓迎 ・エンタープライズ企業との顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ローコードツールや生成AIを活用した業務改善、標準化経験 ・Microsoft製品の利用経験
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630~840万
エンタープライズ企業のDX・AI化の推進パートナーとして、戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■業務事例 フェーズ1:企画 ・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化 等) ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2:全体研修 ・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3:定着化支援 ・研修/ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■エンタープライズ支援実績 https://lowcode.co.jp/ 【ポジションの魅力・特長】 ◾️少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる 当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで1人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。 役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていくことができ、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。 また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。 こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。 ◾️次世代の組織を創る経験ができる 元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。 クライアント支援に留まらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。
◾️必須 ・コンサルティングファームへの就業経験(3年以上) ・プロジェクトをリードした経験 ◾️歓迎 ・エンタープライズ企業との顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ローコードツールや生成AIを活用した業務改善、標準化経験 ・Microsoft製品の利用経験
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600~800万
同社は、現場と経営がイノベーションを起こすプラットフォームを構築・提供する企業です。 アナログで煩雑な顧客対応のDX化を促進する自社プロダクト「Discoveriez」の開発・販売、 およびソリューション提案を行っております。 顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み「SRM Design Lab」も展開しております。 事業拡大に伴い、人員強化を図っており、クライアントへのDX支援や社内導入体制、 組織体制の強化を目指しています。 【具体的には】 ・ 多種多様な顧客に集まる情報を円滑に情報連携できる環境に整備し、 商品企画・製造部門などの様々な部署にご活用いただけるように自社製品(Discoveriez)の提案・ 導入支援・フォロー業務を行います。 ・ 顧客の業務改善提案および業務・システム要件定義の実施(業務フローの整理・顧客の要望や課題を把握し 、システムの要件を明確化) ・ Discoveriez・連携システム(メール・CTI・チャット等)の設定 ・ 連携システムおよび過去データ移行の開発の実施や社内調整(仕様書作成、開発調整、テストなど) ・ リリース調整(顧客業務・過去データ移行・外部連携システムなど) ・ リリース後の障害対応・問い合わせ対応 ・ Discoveriezアップデート調整(求人ID:407819)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ プロダクト(ツール/アプリ/システム)導入のご経験 ・ 顧客プロジェクトの立ち上げからローンチまでのご経験 ・ チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験※規模は問いません ・ システム要件定義のご経験 【歓迎】 ・ CUIを利用することに対して苦手意識がない ・ CTI連携の経験 ・ CRM/SFAツール導入のご経験
【顧客対応DXプラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売をしております】 ・お客さま相談室の業務サポートソリューション「Discoveriez」の開発・販売 ・店舗検索システムの開発・販売 ・ベトナムにてIT関連のオフショア開発 【3.2億円の資金調達を実施】 2019年10月プレスリリース:総額3.2億円の資金調達を完了~ 松本晃氏を社外取締役として招聘 https://www.gnext.co.jp/information/122/
450~700万
クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担っていただきます。 また、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けに、スキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング ・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案 ・サービス実現化のための企画書等の作成 ・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整 ・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施 【ポジションの魅力・特長】 ■最先端技術の知識・スキルを習得できる 大手通信キャリアの持つ5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 今後、さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。 ■自走してお客様と共にサービスを創ることができる 案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているもので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。 自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ◾️どこでも通用する基礎能力 お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりのため、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。 「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身につけられます。 社長の毛利も、一社員として働いていた頃に、本顧客に対し営業として活躍してきた経験が今に活きています。 ◾️働きやすさ・ワークライフバランス ・平均残業時間7.8時間 ・フルフレックス制度 ・リモート可 ・副業可 ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可(会社契約)
◾️必須 ・営業経験(1年以上) ・IT関連の業務経験(ITサービス企画、運用 等) ・顧客折衝経験 ◾️歓迎 ・5G、データ利活用、AIなどに関する知識 ・モバイルソリューション営業の経験 ・ITソリューション提案営業あるいはプリセールスの経験
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400~600万
【職務内容】 同社は、現場と経営が同時にイノベーションを起こすプラットフォームの構築・提供を目指している企 業です。 アナログで煩雑な顧客対応のDX化を促進する自社プロダクト「Discoveriez」の開発・販売、 ソリューション提案を行っています。 また、顧客価値創造につなげる共創型の取り組み「SRM Design Lab」も展開しております。 【具体的には】 ・ 多種多様な顧客に集まる情報を円滑に情報連携できる環境に整備し、 商品企画・製造部門などの様々な部署にご活用いただけるように自社製品(Discoveriez)の提案・ 導入支援・フォロー業務を行います。 ・ 顧客の業務改善提案および業務・システム要件定義の実施(業務フローの整理・顧客の要望や課題を把握し 、システムの要件を明確化) ・ Discoveriez・連携システム(メール・CTI・チャット等)の設定 ・ 連携システムおよび過去データ移行の開発の実施や社内調整(仕様書作成、開発調整、テストなど) ・ リリース調整(顧客業務・過去データ移行・外部連携システムなど) ・ リリース後の障害対応 ・ 問い合わせ対応 ・ Discoveriezアップデート調整など ・ ご経験・ご志向により業務比重や業務領域をすり合わせた上でご担当いただきます。(求人ID:407610)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロダクト(ツール/アプリ/システム)において開発や導入のご経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験 ※規模は問いません・システム要件定義のご経験 【歓迎】 ・ CUIを利用することに対して苦手意識がない ・ CTI連携の経験 ・ CRM/SFAツール導入のご経験
【顧客対応DXプラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売をしております】 ・お客さま相談室の業務サポートソリューション「Discoveriez」の開発・販売 ・店舗検索システムの開発・販売 ・ベトナムにてIT関連のオフショア開発 【3.2億円の資金調達を実施】 2019年10月プレスリリース:総額3.2億円の資金調達を完了~ 松本晃氏を社外取締役として招聘 https://www.gnext.co.jp/information/122/
600~3000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 【職務内容】 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
550~2000万
「日本の製造業を、ITの力で真に強くする」 当社は、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして圧倒的な成長を続け、現在は売上高3,000億円という巨大な目標(SHIFT3000)を掲げる「第二創業期」にあります。 今回は、その成長の核となるERP/CRM事業において、特に日本の基幹産業である「製造業」のDXを強力に推進するメンバーを募集します。コンサルティングだけで終わらず、導入から活用、そして新たなサービス開発までを一貫して手掛け、顧客の事業発展に深く貢献できる環境です。 ■ このポジションの魅力 「真の顧客貢献」を追求できる: 特定のパッケージありきの提案ではなく、顧客視点での「最適解」を追求できる環境です。 製造業DXのフロントランナー: 日本の強みである製造業(SCM、生産・購買管理等)のデジタル化という、社会的意義と市場価値の極めて高い領域に携われます。 圧倒的な成長スピード: 巨大なグループのケイパビリティと、ベンチャーマインドが共存する組織で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ERPや基幹システム導入に伴うプロジェクトのPM、PMO、またはリーダーとして、品質保証を軸としたプロジェクト完遂・課題改善提案を担っていただきます。 ● サービスマネージャー/プロジェクトマネージャー(PM) 5名〜20名規模、または複数プロジェクトの統括・マネジメント 品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制構築 プロダクトの品質・UX向上に繋がる改善提案、施策の発案 ● PMO プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング プロジェクト管理プロセス(計画・ドキュメント・ベンダー管理・進捗)の標準化 顧客視点でのプロアクティブな改善活動 ● プロジェクトリーダー(PL) PMの補佐として最大10名程度のチームマネジメント 顧客への提案、課題ヒアリング、プロジェクト推進 ■ 対応領域(ドメイン) 製造業における基幹業務を幅広く網羅します。 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
※以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可)
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1200~5000万
*◎概要* 弊社のDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手~スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 *◎募集背景* これまで弊社はIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 *◎業務詳細* クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革/オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理) - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 *◎当ポジションの魅力* ・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング 業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。 クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。 ・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度 当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。 組織や人への貢献(育成・ナレッジ共有)/クライアントへの価値創出度合い(定性的評価含む)/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。 ・経営に関与できる、フラットな意思決定構造 当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。 戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。 ・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ 将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。 - コンサルティング軸でパートナー/経営層への昇格 - 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド - 他部門(経営戦略室・プロダクト部門など)への異動・兼務 - プロフェッショナルとして専門領域を極める道(技術・業務特化など) 価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
*◎必須要件* ・コンサルティングファーム(大手及びベンチャー)における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験(2年以上) ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 *◎歓迎要件* ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験:10名~20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験:中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験:ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験:セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験
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500~900万
■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。
必須要件: ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件: ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
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