【古河電工グループ】DXによる工場現場の業務改善
590~800万
FITEC株式会社
東京都品川区, 千葉県市原市
590~800万
FITEC株式会社
東京都品川区, 千葉県市原市
社内システムエンジニア
デジタル技術を活用し、工場内のデータ収集・可視化、データ分析を行い、業務改善を推進します。 設備から出力されたデータをPLCを介してSCADAシステムへとつなぐEDGEデータの開発、運用を行う仕事です。 また、ペーパーレス活動を推進しており、手書帳票の電子化を進めながら標準化を進める仕事も行います。これらのデータを収集しデータ利活用を進めて新しいサービス提案の基盤を準備する仕事も行います。
【必須】■製造工場の勤務経験 製造スタッフ、設備保全関連にかかわる経験があるとよいです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~800万円 月給制 月給 305,000円~ 月給¥305,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜
入社直後20日 最高付与日数25日 4月入社の場合。入社月により異なる。
その他(※休日は事業所のカレンダーによる。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(職務内容における変更の範囲)本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 【モデル年収】600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳 ※モデルであり評価により前後します
品川本社、千葉支社
当面無
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分 京浜急行電鉄京急本線青物横丁駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
千葉県市原市
JR内房線八幡宿駅
敷地内全面禁煙
JR八幡宿駅からバスで10分程度
お客様拠点(羽田か千葉)での勤務[出張・常駐]も可能であること[変更の範囲]当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有
【その他制度】 ◆年間休日:121日で毎年固定になっているため。年に1,2回、土曜や祝日が勤務日と設定されます。 実態としては多くの従業員が有給取得をしており、土日祝での勤務はほとんど発生していません。 ◆出産・育児支援 育児休業(最長子が3歳迄)・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)有 ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ◆リフレッシュ休暇 ◆確定拠出年金における月の平均拠出額(会社負担額) 20代:25,000円、30代:37,500円、40代:47,000円、50代:49,000円
1名
2~3回
筆記試験:有(適性)
■富士通と古河電気工業の合弁会社。高い技術力と提案力でお客様の「ものづくり」を支援。 ■古河電工グループの一員として安定した顧客基盤・企業基盤有。一次受け・上流案件100%で企画から参画可。
【FITECについて】 ■情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支える企業です。 ■安定した顧客/企業基盤を持つ一方で、技術開発にも注力。ソフトウエア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇る。 ■長年のシステム開発の経験を通じて、ものづくりを生業とする企業の業務ノウハウと、それに必要なICTの知見を蓄積してきました。現在は、国内に多くの子会社を持つ古河電工グループのICT戦略を担っています。その中で、グループ企業に求められるICTのあり方や、セキュリティなどについても十分なノウハウを蓄積しています。さらに、システムの構築のみならず企業の発展に応じた改善、保守・運用を常に考え実践することで、最適なICTのライフサイクルを実現してきました。 ■世界中に拠点を持つため、お客様の海外でのICTニーズにも対応してきました。タイやベトナム・中国など、アジアを中心に、ICTニーズに対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に数々の支援をしています。
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー
各地事業所(日光、千葉、平塚、三重、大阪),タイ(バンコク)
■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション(GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など)
非公開
富士通株式会社 51.0% 古河電気工業株式会社 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,471百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 9,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
当社の基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援をお任せします。 ■全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進 ■導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくり ※システム導入を行うために国内製造サイト4カ所への短期出張や外勤有
【必須】 ・基幹系ERP(工場もしくはSCM)の導入経験もしくは実務経験 ・工場でのシステム導入のプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・製薬企業の工場サイトでの業務経験 ・基本的なGMPの理解 ・英語能力(メールでのコミュニケーションが可能)
国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。
570~720万
主にコンサルティング業務、企画・PM業務、保守運用業務を行います。システム開発や保守運用の実作業はベンダーへ委託しています。 <コンサルティング業務> ・社内の企画部署の課題解決やプロジェクトの実行支援 ・問い合わせ対応を起点とした課題解決支援 ・課題の整理と解決策の提案 ・企画プロジェクトの立ち上げ支援 <企画・PM業務> ・企画部署と協業し、最上流から企画を担当 <働き方のポイント> ・リモートワーク中心 ・生産性を重視し平均残業は10時間未満 ・勉強会などスキルアップ
■必須条件 ・ITプロジェクトにおけるPL・PM経験(2年以上) ・基本情報技術者レベルのIT知識 ・事業課題の解決に対する強い意欲と多くのステークホルダーと対峙するコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・エンジニアとしてのシステム開発・保守運用経験(2年以上) ・AWS等のクラウドに関するスキルや経験 ・業務改善等のBPRに携わった経験 ・コンサルティングや企画の経験
-
年収非公開
◎具体的な業務内容 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ◎担当システム 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理 ・人事管理 ・販売管理 ◎当ポジションの魅力 ▼身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい 【施策効果を直接的に実感できる】 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】 バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 ・経営企画
必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 求める人物像 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方 ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方 ・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方 ・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方 ・考えることが好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
年収非公開
◎具体的な業務内容 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ◎担当システム 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理 ・人事管理 ・販売管理 ◎当ポジションの魅力 ▼身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい 【施策効果を直接的に実感できる】 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】 バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 ・経営企画
必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 求める人物像 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方 ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方 ・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方 ・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方 ・考えることが好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
800~1000万
【職務内容】 社内外メンバーと連携し、自社業務基幹システムの企画運営開発のお仕事です。日本中の塾さんの運営業務システムや営業支援システム等の開発運営を担って頂きます。 「最低でも日本一」できれば「世界No.1」の教育サービス業を目指して、自社開発の既存システムの改修拡張だけでなく、新規システムの企画開発までをお任せします。(求人ID:232201)
【必須】 ・マネジメント経験 ・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・HTML、CSS、Javascriptの開発経験 ・UNIX/Linux系OSのオペレーションに関する基礎知識 ・Githubを使ってチーム開発をした経験 【歓迎】 ・Javascriptフレームワークを用いた開発経験 ・リレーショナルデータベースの設計・運用経験
【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 1人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数1万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業:全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業:アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育:日本最大級のフラダンス講座を運営!
550~700万
【雇入れ直後】 <業務内容> 既存のシステム系社員と伴に、同社のDX推進、基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージの導入支援、AIとローコードツールでのツール開発を担当して頂きます。 ・DX推進プロジェクトの補助からはじめ、慣れるとリーダー(最初からリーダーを希望される方は意向を尊重致します) ・現状の業務の課題発見からERPパッケージを想定した業務改善案策定(BPR) ・ERPパッケージ提供会社と伴に要件定義から導入支援 ・EPRパッケージをベースにした新システムの社内レクチャー及びサポート、また導入後の改善要件整理 ・AIとローコードツールによるツール開発(EPRパッケージスコープ外のツール開発やERPパッケージと他システムとの連携) ※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。ERPパッケージの導入を進めており、現状の業務分析を進めておられます。只今、ERPパッケージの要件定義を進めているフェーズです。 ※ERPパッケージ導入後は要件追加対応とあわせて、ERPパッケージでは対応できない業務をAIとローコードツールなどを活用し業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 <魅力ポイント> ・ローコードツールでの開発は積極的にAIを活用し、最先端のAIを活用して頂けます。 ・自社システムの構築のため、自らの意見が通りやすい環境です。 ・プライム上場企業で、業績好調な背景から安定した仕事ができます。 ・新規システムの導入なので、自由度の高いチャレンジができます。 ・今後ERPパッケージ導入をすることで、部門間でのデータ連携や業務プロセスの標準化、コスト最適化など、会社ビジネス全体へ与える影響も大きい業務に携わることが可能です。 <魅力ポイント> テイクアンドギヴ・ニーズ 社の社長室DX推進チームへの配属を想定しております。 【変更の範囲】 当社における各種業務全般
【必須要件】 次のすべてに該当する方 ■DX推進経験、または積極的にDX推進に携わりたい方 ■業務システム開発経験3年程度以上(ローコードツールでも可) ■AIを活用したローコードツールでの開発経験、または積極的に携わりたい方 ■良質な関係構築ができるコミュニケーション能力 ■能動的に活動できる方
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開しています。 約60店舗を運営し、会社全体の経営企画や新規事業の戦略立案など幅広い業務を担っています。
880~1100万
■半導体製造用セラミック部材など産業用の様々な素材を扱う当社にて、ITアプリケーションマネジャー(製造領域)(SAP および MES製造実行システム)としてご活躍いただきます。 【ミッション】 SAP(ERP)およびMES(Aprisoを予定) を中心とした製造領域の業務アプリケーションの安定運用・高度化・戦略的活用を推進します。 ■製造現場から経営までをつなぐIT基盤の最適化を通じて、グローバル経営におけるオペレーショナルエクセレンスを実現する役割を担います。 【主な業務内容】 ・SAP・MES(Apriso)アプリケーションの統括管理 - SAP(ECCおよびS/4 HANA)製造領域、およびMES(Apriso)とその周辺システムの運用・保守・改善の全体管理 - アプリケーションライフサイクル管理(ALM:企画~導入~運用~改善) ・SAP S/4HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 - US組織および外部パートナーと連携・協業のもと、ECCからS/4への移行(※Green Fieldで新規導入に近い形) - SAP-MES間インターフェースの移行・整備(※既存MESシステムに精通するメンバーと連携、チームを束ねて推進) - 担当領域におけるベンダーマネジメント、プロジェクト管理 ・導入後は、社内IT・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAP/Aprisoを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【本ポジションでのやりがい】 ・グローバル標準化を進めるプロジェクトにおいて新規プロセスの策定・導入に初期段階から係ることができ、活躍のフィールドは大きく広がっています。US本社や、海外を含めた工場拠点とのやり取りも多く、英語力やグローバル経験を磨く機会を多く得ることができます。US・JPとも100年企業を母体としますが、どちらもOpenで温かい気風があり、率直なコミュニケーションと、建設的な対話やコラボレーションを大切にしながら業務に取り組むことができます。 【所属組織】 ■APAC IT組織:Director 1名、機能と拠点のManager計8名、全30名ほどの組織です。 ■全員が気軽に声を掛け合える関係値の中、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【同社の魅力】 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■同社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。 *取得日数:18.4日(全国平均10.9日)*取得率:79.2%(全国平均62.1%) ■土日祝休み、年間休日126日、リモートワーク環境も整っており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【組織・文化的な適合】 ・日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互はもちろん、日米をまたいだ組織間でも、相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる、非常に穏やかな気風を備えています。 ・その中で、相手に配慮しながらも、物事を確実に前に進めるため、必要なコミュニケーションや行動を自ら取っていくことのできる人材の拡充を求めています。長時間労働をよしとせず、穏やかに効率的に働く文化が根付いており、所属頂く本社IT部門では、過去5年の中途採用の定着率は、85%を超えています。
■システムエンジニアとして、SAP導入経験および製造プロセスに係る業務知識 ■マネジメント経験 ■ビジネス中級レベルの英語力(メール+会話、TOEIC 800 点以上目安、流暢である必要はないが伝わるコミュニケーションを実行できれば可) ■日本語:Nativeないしそれに準じるレベル(N1以上) ※国内の工場や経理の日本語話者と詳細なやり取りをする必要があります。 <歓迎> ■製造業における就業経験または業務知識(SCM、購買、製造、原価管理 等) ■外資系企業での勤務経験、中長期の海外経験(留学・駐在等) ■製造や原価管理の重要さを理解し、業務として面白いと感じられる方。ルール作りと現場運用のバランスをとれる方。
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550~850万
■仕事概要: ■■■事業背景■■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、3年連続No1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV(電気自動車)を普及させるためのサービスを次々とリリースしていくため、新しい仲間を募集しております。 【コーポレートエンジニアリンググループについて】 ニーリーのコーポレートエンジニアリンググループは、全社横断的に活用するIT環境の検討・導入・運用・高度化を通じて、コーポレート部門自身の生産性も向上させながら、事業にインパクトを与える従業員活動の可処分時間を増加させていくことで、事業貢献をしております。 業務範囲はセキュリティにも及び、従業員が安心して事業活動に取り組めるよう、適度なルールを整備することで予期しないインシデントによる事業の停滞を未然に防止したり、ルールを守るための仕組みを自動化することで、従業員が意識しなくても効率良くセキュリティルールを守れる環境整備を推進しております。 【仕事概要】 今回参画頂く方には、全社横断のIT課題に向き合うエンジニアとして多様なITオペレーションの自動化を推進していただいたり、従業員が利用するデバイス周辺の課題解決、SOC業務(Security Operation Center)の実務を担っていただくなど、生産性とセキュリティの両面の課題に取り組んでいただきたいと考えております。 当社では社内ITをクラウドベースのSaaS中心に選定・提供しており、まずはSaaS自身が持つ機能を活用することで課題解決にあたりますが、既存機能では不十分な場合が多々あり、そういった時にはノーコードやローコードといった技術スタックを活用して、自動化やツール開発によって効果的に課題を討ち取っていただきたいと考えております。 また、社内ITの運用ルール自体を変えていくことについても当グループの裁量で提案・推進していくことができますので、メンバーの一員として積極的な提案を期待させていただきます。 【具体的な仕事内容】 自動化やセキュリティに関わる技術のキャッチアップおよび専門知識を活かしながら、以下の業務を中心とした課題解決に取り組んでいただけます。 ITオートメーション(ノーコード・ローコード開発) エンドユーザーコンピューティング(Windos / Mac / iPhone 等) +SOC業務(Security Operation Center) ※候補者ご本人の適正や目指されたいキャリア観に応じて、他領域への染み出しについても相談可能 【技術環境】 ・生成AI:Gemini、Notebook LM 、その他積極的に利用拡大中 ・チャット:Slack ・Web会議:Google Meet、Zoom ・ナレッジツール:Confluence ・ドキュメント・表計算:GoogleWorkspace ・チケット管理:Jira (Jira Service Management / Jira Software) ・経費精算・稟議:バクラク ・人事労務・会計:freee ・セキュリティ (一部):Jamf Protect / Windows Defender / ISM Cloud One / セキュリオ ・自動化基盤:Google Apps Script / Jira Automation / Zapier / ※その他検討中の基盤あり ・デバイス:Windows、Macbook、iPhone ※上記以外にも来期以降に導入検討している様々な自動化基盤やセキュリティツールがあり、最新のSaaS技術に触れながら課題解決に取り組むことができます 【配属組織】 コーポレートエンジニアリングG └ グループマネージャー ※カジュアル面談を担当します └ メンバー: IT Service Management └ メンバー: 募集ポジション (※Technical Specialist) └ アシスタント: IT Support ※括弧内は主に期待する役割になりますが、候補者ご本人の適正や目指されたいキャリア観に応じて、他領域への染み出しについても相談可能。詳しくはカジュアル面談でお話します
・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方 ・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方 ・ローコード(GASを含む)またはプロコードによるツール開発や自動化をされたご経験 ・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方
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700~1000万
企業経営における情報技術の活用と管理、そして情報を活用した経営戦略の立案、実行、推進を担っていただきます。 また、組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するセキュリティリスクの管理等を行っていただきます。 ◆主な業務内容 ・社内IT環境の最適化・統合による業務効率化の推進 ・システム選定における意思決定・導入プロジェクトの推進 ・勤怠管理、経費処理、購買プロセス等の自動化・効率化 ・セキュリティ委員会の専任管理者としての役割 ・上場準備に向けたセキュリティガバナンス体制の整備 ・インシデント対応体制の構築 ※現在当領域はCFOが兼務しており、マ
■求めるスキル・経験 ・メガベンチャーでの情シス・セキュリティ業務経験 ・上場準備企業での内部統制・セキュリティ体制構築経験 ・チームマネジメントの素養(経験年数不問) ■歓迎スキル・経験 ・ビズテクまたは情シス領域でのプレイングマネージャー経験 ・セキュリティ・ガバナンス分野への関心・経験 ■求める人物像 ・モダンな情報システムの構築や管理に携わってきた経験があり、かつマネジメント素養や挑戦意欲をお持ちの方 ・現状の仕組みに満足せず、継続的な改善サイクルをまわしていける方 ・事業成長を支える社内基盤作りにやりがいを感じる方
■BtoB向けのクラウドサービスの開発 ■リーンオペレーション支援サービス ■ICT機器レンタルサービスの提供 〈オペレーションから、働き方と未来を変えていく〉というミッションのもと、業務の可視化・標準化・単純化・仕組み化をシステムの開発提供・コンサルティングサービスの提供を通じて、企業の生産性向上に取り組んでいます。 ◆Product ◇Teachme Biz:写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルをクラウド上で誰でもかんたんに作成・共有・管理運用できるサービスです。
600~800万
【採用背景】 「AIを前提とした新しい業務プロセス」をゼロから設計・構築することで、 事業の非連続な成長を推進していただきます。 単なる既存業務の効率化に留まらず、AI(特に生成AI/LLM)のポテンシャルを最大限に引き出し、 ビジネスのあり方そのものを変革することがミッションです 。 【募集背景】 当社では、「AI技術」と「オペレーション」の融合による全社的な生産性向上、およびBPO事業の強化、 さらにはAI技術を核とした新規事業の創出を目指し、専門部署を2026年9月以降に新設いたします 。 この度、AI戦略責任者のもと、その構想を具現化し、継続的な価値向上を実現するためのオペレーション
【求めるスキル・経験】 ・業務改善、業務設計、または業務コンサルティングの実務経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント、またはBizOpsなどの組織横断的な推進経験 ・AI(特に生成AI/LLM)を活用したプロジェクトへの参加経験、または技術への深い理解 ・複雑な業務フローや要求を構造化・抽象化する能力 【歓迎スキル・経験】 ・生成AI(ChatGPT, Gemini, Claude等)を活用した業務効率化やアプリケーション開発の経験 ・SaaS、スタートアップ、ベンチャー企業での業務改革やシステム導入の経験 ・SaaSビジネスのいずれかの領域(マーケティング、セールス、カスタマーサクセ
■BtoB向けのクラウドサービスの開発 ■リーンオペレーション支援サービス ■ICT機器レンタルサービスの提供 〈オペレーションから、働き方と未来を変えていく〉というミッションのもと、業務の可視化・標準化・単純化・仕組み化をシステムの開発提供・コンサルティングサービスの提供を通じて、企業の生産性向上に取り組んでいます。 ◆Product ◇Teachme Biz:写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルをクラウド上で誰でもかんたんに作成・共有・管理運用できるサービスです。