408006064/【埼玉】品質管理(本庄市)〈設立50年以上〉
300~450万
株式会社ユニフロー
埼玉県本庄市
300~450万
株式会社ユニフロー
埼玉県本庄市
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
電気施工管理
【職務概要】 コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発~メンテナンスまで幅広く行う同社にて、品質管理担当をしていただきます。 【職務詳細】 ・自社で定めた品質基準や既定値を満たしているかのチェック (完成品、製造過程、出荷時、納品後) ・品質管理のためのデータ収集、営業部門などとの連携 ・問題発生時の各部門との連携、問題改善と品質の向上 ・製造過程での目視検査、工程の見直しや改善 ・材料選定、部品発注先との技術的な打ち合わ 【対象製品】 スイングドア/シートシャッター/スライドドア/軽量開き戸 ★当ポジションの魅力ポイント ◎国内85%の圧倒的市場シェアを30年保ち続けるリーディングカンパニーとしてコンビニ/スーパーを主要顧客に事業を展開しております。
【必須】 ・品質管理の業務経験 【尚可】 ・社内で円滑なコミュニケーションが取れる方
正社員
有
300万円〜450万円
■勤務時間 8:25~17:30 ■休憩時間 65分
有
115日
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月(場合によっては6ヵ月) ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:215000円~ 賞与:有(7月、12月) 昇給:有(4月)
埼玉県本庄市
屋内全面禁煙
埼玉県本庄市児玉町共栄540-15 八高線「児玉」駅から車で9分 ※車通勤可能です
有
通勤手当(全額支給)、家族手当、社会保険完備、退職金制度、転勤時住宅貸与制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、会社制福利厚生制度リロクラブ、社員旅行(不定期)、保養所(軽井沢)等
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田9F
札幌営業所/仙台支店/関越営業所/名古屋支店/大阪支店/広島営業所/福岡支店/埼玉工場
■ドアやシャッターの施工、販売、輸入販売、仕入販売
最終更新日:
612~825万
■総合設備工事会社である当社で、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ致します!取引先は工務店や大手住宅メーカー。近年は官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/顧客との折衝 等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。
【必須】■1億~7000万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下マネジメントされた経験のある方。【尚可】1級or2級電気工事施工管理技士/第一種or第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています!(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍!)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
633~843万
■総合設備工事会社である当社で、空調設備の施工における現場管理業務をお任せします。取引先は工務店や大手住宅メーカー。近年は官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数、手掛けております!! 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客さまとの折衝 部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等 ■設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました!業務効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています!
【必須】■1億~7000万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下マネジメント経験のある方!■1級管工事施工管理技士 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています!(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍!)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
360~430万
電気設備施工における現場管理(工程・品質・コスト・安全・折衝)の担当見習いとして、先輩社員とのOJTを行います!夜勤なし!概ね1年間はOJTを通じて仕事を覚え、徐々に独り立ちを目指します! 早い人は完全未経験スタートから2年で独り立ちできる育成環境です! 【具体的な業務内容】■工程管理:計画作成、進捗・品質・安全管理 ■手配管理:協力会社・資材・機材の手配と指導 ■収支管理:原価・予算管理、コスト最適化 ■折衝:工務店・住宅メーカー・官公庁案件での打合せ・調整 ■対象:戸建・集合住宅~公園・学校等の非住宅・公共施設 ■教育:研修・OJT、資格取得支援あり ※夜勤なし!
【必須】■普通自動車第一種運転免許■1年程度施工管理の実務経験のある方でより施工管理の知見を深めたい方【歓迎】電気工事士として1年以上の実務経験がある方 【働き方】夜勤なし、残業は月30時間以内目安。オンライン面接可。【当社の強み】電気・暖房・換気空調まで一貫対応、長年の取引先に加え官公庁案件も増加し事業安定性が高いです!【歓迎するスタンス】安全と品質を丁寧に管理し、関係者と誠実にコミュニケーションできる方。未経験からでも研修・OJT・資格支援で段階的にスキル習得可。【採用背景】非住宅・公共工事部門拡大に伴う増員
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
320~420万
電気設備施工における現場管理(工程・品質・コスト・安全・折衝)の担当見習いとして、先輩社員とのOJTを行います。夜勤なし!概ね1年間はOJTを通じて仕事を覚え、徐々に独り立ちを目指します。 早い人では完全未経験スタートから2年で独り立ちできる育成環境です。 【具体的な業務内容】■工程管理:計画作成、進捗・品質・安全の管理 ■手配管理:協力会社・資材・機材の手配と指導 ■収支管理:原価・予算管理、コスト最適化 ■折衝:工務店・住宅メーカー・官公庁案件での打合せ・調整 ■対象:戸建・集合住宅~公園・学校等の非住宅・公共施設 ■教育:研修・OJT、資格取得支援あり ※夜勤なし
【必須】■普通自動車第一種運転免許◎未経験者歓迎◎新環境でチャレンジしたいという想いをお持ちの方歓迎!【歓迎】■営業、接客など対人関係の業務経験■住宅メーカー、工務店での業務経験■電気工事士資格 【働き方】夜勤なし。残業は月30時間以内目安。オンライン面接可。【当社の強み】電気・暖房・換気空調まで一貫対応、長年の取引先に加え官公庁案件も増加し事業安定性が高い。【歓迎するスタンス】安全と品質を丁寧に管理し、関係者と誠実にコミュニケーションできる方。未経験からでも研修・OJT・資格支援で段階的にスキル習得可。【採用背景】非住宅・公共工事部門拡大に伴う増員
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
400~1000万
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
750~1000万
【設備施工管理職《電気工事》】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 /元請け8:下請け2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30~40時間/月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円~2億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願い致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:電気工事施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 1級電気工事施工管理技士以上所持者。 普通自動車運転免許(AT限定可)。 電気工事の現場代理人経験を5年以上お持ちの方。(公共、民間、新築、改修問わず)。 【 求める人物像 】 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
500~700万
【設備施工管理職《電気工事》】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 /元請け8:下請け2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30~40時間/月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円~2億円規模。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:電気工事施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 2級電気工事施工管理技士以上所持者。 普通自動車運転免許(AT限定可)。 電気工事の現場代理人経験を3年以上お持ちの方。(公共、民間、新築、改修問わず)。 【求める人物像】 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
400~600万
【設備施工管理職《電気工事》】 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 /元請け8:下請け2 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30~40時間/月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円~4億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:電気工事施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ■第二種電気工事士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■設備工事の現場代理人経験3年以上(公共、民間、新築、改修問わず) 【求める人物像】 施工管理系の資格取得に前向きな方 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】