●【埼玉・神奈川/エリア限定】既存営業 *医療・福祉向け営業がいかせる求人
500~650万
株式会社ベネッセシニアサポート
埼玉県, 神奈川県
500~650万
株式会社ベネッセシニアサポート
埼玉県, 神奈川県
その他営業
日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進している当社にて、老人ホームへ入居検討をしている方のニーズ獲得・老人ホームの提案をお任せします。 <具体的には> 【1】病院,福祉事業所等のソーシャルワーカー、地域包括支援センター,介護支援事業所等のケアマネージャー向けに対して、老人ホームに入居検討をしている方がいないか定期接点を含めたヒアリング 【2】【1】よりニーズ獲得した場合は、担当している有料老人ホーム(自社だけでなく他社ホームも含む)の提案準備(資料作成)・提案・入居手続きサポート等をお任せします。
【必須】■商材は問わず医療・福祉機関向けの営業経験3年以上 ■目標から逆算をした計画、アクションが取れる方 【求める人物像】■深耕的な関係の構築ができ何かあったときに相談がされやすい方 【歓迎】▼いずれかの資格をお持ちの方▼ 介護支援専門員/正看護師/准看護師/社会福祉士/介護職員初任者研修/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/あん摩マッサージ指圧師 【働き方補足】■お客様との予定はシステムで管理しており、プライベートの外せない予定がある場合は、事前に仕事が入らないようにブロックをする対応も可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 354,194円~438,000円 月給¥354,194~¥438,000 基本給¥261,000~¥319,000 営業手当¥73,194~¥99,000 地域基礎給¥20,000を含む/月※営業手当は残業35時間分相当 ■賞与実績:賞与年二回有り
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 営業手当(残業35時間分)超過分別途支給 一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間20~35時間の範囲内となる見込みです。
年間113日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(公休月9回(ただし2月のみ8回))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※変更の範囲:会社の定める場所 ※変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地/働き方の補足】 資料準備、会議等で拠点にお越しいただくことがありますが、お客様との面談、見学対応などは基本的に直行直帰となります。 土日祝に施設見学やお客様のご都合により、面談や見学対応のため土日出勤の対応がございます。予定が入らない場合は土日祝日に公休の取得も可能です。 【入社して身につくスキル、役割】 ・人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 【将来的に身につくスキル、ポジション】 ・老人ホーム探しで悩まれているお客様に、寄り添う力を身につけられます。 ・話す力や聞く力、提案力からPCスキルまで、どんなビジネスにも応用できる力を磨くことができます。
当面無 総合職のため、将来的に転勤・異動の可能性があります。
埼玉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉・神奈川のホームを拠点に担当いただく予定です。希望をお伺いしたうえで担当エリアを決定します。
無
有
社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)、定年65歳、フレックス制度有
【賞与】賞与年 2 回(評価により決定) ※別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給 【昇給】年1回(評価により) 【休暇】前期休暇3日・後期休暇3日 【風土】 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれる環境です。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接:Web、二次面接・適性検査:新宿本社 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社採用窓口としてベネッセスタイルケア社人事部が閲覧する場合がございます。 <提供先> ベネッセスタイルケア株式会社
■日本有数の教育・福祉分野を手掛ける総合グループ「ベネッセ」グループの一員。介護福祉分野を担うベネッセスタイルケア社の子会社として2014年に新設。■個々人に合った介護の形を、お客様と一緒に模索し続けています。
■ベネッセシニアサポートは、1995年に介護事業をスタートし、現在340を超える有料老人ホームの運営を主に、日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進してきている(株)ベネッセスタイルケアの 100%子会社です ■介護の社会的ニーズの増加とともに、個人・法人のお客様より信頼をいただき、ベネッセの介護事業を支える存在として成長し続けている会社です。【魅力】有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって最適な施設のご紹介からご入居までのお手伝いができます。
〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル8F
有料老人ホームの紹介・案内サービス/介護相談窓口「ベネッセの介護相談室」の運営 介護情報サイト「ベネッセの介護相談室」の運営/セミナー等の開催
株式会社ベネッセスタイルケア、株式会社ベネッセパレット
非公開
株式会社ベネッセスタイルケア 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~600万
■仕事内容のイメージ: 本ポジションでは、EVバイクの導入を広げる法人営業担当として、 まずは新聞販売店を中心とした顧客への導入提案を担っていただきます。 新聞販売店は、日常的にバイクを活用する業界であり、EVバイクの導入価値が高い市場です。 まずこの市場で導入を広げ、その後郵便・デリバリーなど配送業界への展開を進めていきます。 単なる販売ではなく、 「どの業界にどう導入すれば広がるか」を考えながら事業を推進する営業ポジションです。 ■職務内容の詳細: ・新聞販売店を中心とした既存顧客の窓口業務 ・新聞販売店への導入提案および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・郵便・デリバリー企業など主要顧客の新規開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・社内関係者と連携した導入フォロー、進行管理 ・試乗会、展示会などのイベント企画・主催・参加
■応募必須要件: ・有形商材の法人営業のご経験 ・普通自動車免許
三崎未来電子株式会社は、日本発の新たなバイクメーカー創出を本気で目指す次世代モビリティスタートアップです。車両の企画・設計・開発といった上流工程から、生産体制構築、品質管理、ブランド戦略までを一気通貫で手がけ、単なる“製造業”にとどまらない挑戦を続けています。既存メーカーが確立された市場であるからこそ、テクノロジーと発想力で新しい選択肢を生み出すことに価値を見出しています。少数精鋭の環境下で裁量を持ち、日本第5のバイクメーカーという高い目標に挑戦できる点が大きな魅力です。
600~900万
◆湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ◆既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ◆メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ◆誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ◆国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ◆新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・大卒以上 ・医薬品メーカー、医療機器メーカー、試薬メーカー、バイオベンチャーなどでの営業経験3年以上
日本最大級のライフサイエンスエコシステム運営会社 (200社・3500名以上の産学官連携プラットフォーム)
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~500万
包装・梱包・物流の分野において、自動化・省人化に繋がる機器類・関連する包装資材を企業へソリューション提案する業務をお任せします。 包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることが仕事。 課題の内容は「コスト削減」や「環境配慮」「輸送安全性アップ」など、さまざまです。クライアントの製造現場で、注意深く製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探りながら、製造ライン全体のソリューション提案を行っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験/普通自動車免許 【歓迎】商業用包装、包装資材・梱包関連や印刷商社等での営業経験のある方 【求める人物像】クライアントのニーズ・要望に対して提案活動を主体的に行える方/新しいことに前向きにチャレンジできる方 【入社事例】工場の現場が好きで購買や現場の方の為に良い提案を行い手助けをしたいと言ったマインドの方がマッチします。
■セールスプロモーションの総合提案(店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、SNS施策、イベント等)■産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・設計・製造 ■モノづくり現場での梱包~物流における課題のソリューション提案・開発・販売等他
350~450万
企業や学校が利用する健康診断「巡回健診サービス」の運営・提案活動を行っていただきます。OJTでの育成により、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ★巡回健診とは…お客様の事業所へ直接、X線装置搭載の巡回バスなどで出向いて実施する健康診断です。 リピーターのお客様も毎年新たに契約するため、日程などのヒアリングを行いながら「健診項目を増やしたい」「日程を増やしたい」などニーズに合わせて提案。受注後は健診準備・当日の運営・請求まで窓口としてフォローします。車の運転に不安がある方は先輩社員が練習に付き添うためご安心ください!
【必須】1年以上営業経験をお持ちの方(業界不問)、基本的なPC入力(タイピング)が可能な方、普通自動車免許 ★定時は16時45分であり、ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。巡回健診部は全員転職経験者のため、中途入社に対する壁が一切ございません。様々なバックグラウンドを持った社員が多く、未経験からでも安心してキャッチアップいただけるフォロー体制が整っています。
■病医院・診療所・健診センター等の医療施設および介護老人保健施設の運営 ※グループ合計従業員…約3900名
350~420万
■業務内容: 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
320~660万
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
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476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など