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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【保険営業】営業経験歓迎/年休124日/リモート可/既存顧客中心/賞与年4回

  550~800万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【保険営業】営業経験歓迎/年休124日/リモート可/既存顧客中心/賞与年4回気になる

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  仕事内容

  既存顧客が中心なので顧客深耕がメインミッションとなります。地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供いただきますが、独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていける環境が揃っておりますので安心 ■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

• 企業ダイレクト

  【保険営業】1年以上の営業経験歓迎/既存顧客中心で安心/年休124日/賞与年4回

  450~650万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【保険営業】1年以上の営業経験歓迎/既存顧客中心で安心/年休124日/賞与年4回気になる

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  仕事内容

  お客様は先輩から引き継ぎきながら営業活動をしていただきますので新規営業活動はございません。4年間の育成プログラムを経て保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です ■研修後は顧客を引き継ぎながら進めるので安心してスキルを伸ばせます ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境！！

  求める能力・経験

  【必須】 ■無形商材の営業経験（1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎！ 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

• 企業ダイレクト

  【未経験OK/保険営業】既存顧客営業/年休124日/賞与年4回/4年間育成プログラム

  362~500万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【未経験OK/保険営業】既存顧客営業/年休124日/賞与年4回/4年間育成プログラム気になる

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  仕事内容

  顧客は先輩から引き継ぎを行うため、新規の営業をする必要はございません。お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションになります。 入社後4年間は育成期間としてゼロからプロへと成長できます。まずは既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう ■「保険とは？」という基礎から学ぶ座学研修■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組めます。

  求める能力・経験

  【歓迎する人物像】★第二新卒の方歓迎　※未経験歓迎 ■目標達成への意欲がある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 【魅力】■未経験でも安心！4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「４年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル（ヒアリング、提案、契約手続きなど）を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

• エージェント求人

  【FP&A部長候補】社長直下で投資判断をリードする"経営の右腕"／業界大手×DX変革フェーズ

  1800~2000万

  • 社長
  • 企画立案
  • データ分析
  • 経理
  • 局長/官房長
  • 政治/政策
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 品質管理
  • M&A支援
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 管理会計
  • 販売
  • 部長
  • 開発
  • 本部長
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 財務モデル構築
  • 経営戦略マネジメント

  株式会社ヤマシタ東京都港区

  【FP&A部長候補】社長直下で投資判断をリードする"経営の右腕"／業界大手×DX変革フェーズ気になる

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  仕事内容

  ■会社概要： 1963年、リネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」の向上に注力します。 ■業務内容： 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む） ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 ＜コンピテンシー＞ ・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識：プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力：非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ：将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。

  求める能力・経験

  ■応募資格（経験/資格など） 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語（ネイティブレベル） 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■30代後半からのキャリアアップを応援｜収入も専門性も手に入れる金融コンサルタント

  400~1500万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 教育
  • 生命保険
  • 保険
  • 事業継承アドバイス
  • 事業承継
  • 事業税制度
  • 法人営業
  • 法人税法
  • 法人税制度
  • ファイナンシャルプラン提案
  • ファイナンシャルプラン相談対応
  • 年金アドバイザリー
  • 年金コンサルティング
  • 確定拠出型年金
  • 資産計画アドバイス
  • 資産承継
  • 資産運用方針アドバイス
  • コンサルタント
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • マネージャー
  • 営業活動
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • がん保険
  • 介護保険
  • 医療保険
  • 金融資産運用アドバイス
  • 金融商品アドバイス
  • 金融商材営業
  • 販売戦略立案
  • 医療事務

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市, 千葉県市川市, 千葉県松戸市

  ■30代後半からのキャリアアップを応援｜収入も専門性も手に入れる金融コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【こんな想いはありませんか？】 ・今後の教育費に備えて収入を増やしたい ・正社員として安定したキャリアを築きたい ・今の仕事のままでは将来の収入に不安がある ・専門知識を身につけて市場価値を高めたい ・子育てと両立しながら長く働きたい そんな方に知っていただきたい仕事です。 当社がご紹介する外資系生命保険会社では、30代・40代の女性が多数活躍しています。 単に保険商品をご案内するのではなく、お客様のライフプランや資産形成をサポートするコンサルティング業務です。 【仕事内容】 個人のお客様や法人経営者に対し、 ・ライフプランニング ・教育資金や老後資金のご相談 ・保険の見直し提案 ・資産形成に関する情報提供 などを行います。 充実した研修制度があるため、金融業界未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◆成果が正当に評価される 年齢や勤続年数ではなく、成果やお客様からの信頼が収入につながります。 ◆専門知識が身につく 金融・保険・資産形成など、一生役立つ知識を習得できます。 ◆長期的なキャリア形成が可能 30代からスタートし、40代・50代と長く活躍する方が多数在籍しています。 ◆家庭との両立 スケジュールを調整しながら働くことができ、子育てとの両立を実現している社員も多くいます。

  求める能力・経験

  ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、同社のコンサルタント職とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績Ｎｏ．１の当社に、まずはご相談下さい。たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。 ※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。 ■最も活かせるものは、『あなただけの人生経験のストーリー』です。 ■なぜなら、この仕事の本質は『人生設計の相談相手』だからです。 勿論、以下の経験は、営業活動に大いに役立ちます。 ・ファイナンシャルプランニングの経験 ・営業・販売・接客・営業企画・営業マネージャー等の経験 ・経営やサークル・交流会など、人脈形成・拡大の経験 ・金融系・医療系の知識・経験 ・子育てや介護 ◎あらゆる業界からの出身者が、未経験からの入社で活躍しています！ □　お金の専門知識は無かったが、家族の為にも勉強しようと思った方 □　自分と同じ様な悩みを抱える人のお役に立ちたいと思える方 □　働くからには、しっかりと収入を得たいと考える方　　　　等

  事業内容

  ◆生命保険の販売を通じ、お客様のよきアドバイザーとして豊かな人生をお守りすることを目指す会社。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスを大切にされています。

• エージェント求人

  【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし

  450~850万

  • 営業活動
  • 法人営業
  • 損害保険
  • 提案
  • 営業
  • 保険
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • Microsoft Excel

  SBIマネープラザ株式会社東京都港区

  【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全（契約更改、追加提案など）が70％、グループ企業と連携した新規の営業活動が30％です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません） ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部（本社：港区六本木）に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 （必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします） 【職種／業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル（Excel等の基本操作）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  運用企画【業界4位の働きやすい会社】

  450~750万

  大手グループの生命保険会社東京都千代田区

  運用企画【業界4位の働きやすい会社】気になる

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  仕事内容

  ■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析

  求める能力・経験

  ◆大卒以上 ◆資産運用（主に債券）・生命保険会計・ALM（資産負債の総合管理）やERM（統合リスクマネジメント）のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  池袋【未経験歓迎/アセットマネジメント】ジュニアアナリスト/アソシエイト募集

  450万~

  

  セゾン投信株式会社東京都豊島区

  池袋【未経験歓迎/アセットマネジメント】ジュニアアナリスト/アソシエイト募集気になる

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  仕事内容

  当社が運用する2ファンド「セゾン・グローバルバランスファンド」「セゾン資産形成の達人ファンド」の下記業務を担っていただきます。まずはポートフォリオアナリストを目指していただきます。 ＜主な業務＞■ポートフォリオマネジャーの補佐（ポートフォリオ管理、発注計画の作成） ■ファンド・オブ・ファンズの投資先ファンドの分析と評価 ■投資先候補ファンドの調査経済指標や市場環境の分析と社内向けレポートの作成 ■受益者向け開示資料（月次運用レポート、年次運用報告書等）の作成 ■社内向け会議資料やファンド評価会社向け報告資料の作成 ※業務については貴方の経験を踏まえてお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】■チームとして協調性をもって仕事ができる方 ■業界の常識や一般的な方法に捉われずに仕事をしたい方 ■顧客のために働くことにやりがいを感じる方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で未経験から活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能

  事業内容

  投資信託の設定、運用ならびに販売

• 企業ダイレクト

  【働き方自由のライフパートナー／マネージャー候補】東京海上グループ正社員

  600~1200万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  【働き方自由のライフパートナー／マネージャー候補】東京海上グループ正社員気になる

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  仕事内容

  生命保険のコンサルティングを通じて、法人・個人のお客様へ最適なオーダーメイドプランをご提案します。フレックス・直行直帰を活用し、それぞれのライフプランや経営課題の解決を推進します。 【詳細】■東京海日の損保代理店から独自に提供される紹介マーケットへのアプローチ■お客様の潜在ニーズをヒアリングし、万が一に備える最適なプランの設計■オンライン面談、訪問、電話などを駆使した、各自の裁量に基づく営業活動■ご家族の人生や中小企業の経営に寄り添う、コンサルティング型の商品提案■紹介体制や自己開拓を組み合わせた、闇雲な知人営業に頼らない安定受注の実現

  求める能力・経験

  【必須】■金融業界営業のご経験者 【魅力・やりがい】：頼み込む営業ではなく、ブランド力や貯蓄性に優れた競争力の高い商品を自信を持って提案できる点が魅力です。お客様から「ありがとう」と直接感謝されるやりがいは格別です。入社3年後には「100％成果報酬型」か「基本給＋歩合給の安定型」かを自身で選択でき、最短2年でマネージャーへ昇格した実績もあるため、理想のキャリアと高い報酬を追求できます。

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• 企業ダイレクト

  【フレックス×直行直帰】成果を正当に評価／東京海上Gのライフパートナー

  550~900万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  【フレックス×直行直帰】成果を正当に評価／東京海上Gのライフパートナー気になる

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  仕事内容

  東京海上グループの強固な基盤のもと、法人・個人向けの生命保険コンサルティング営業をお任せします。完全オーダーメイドの設計により、真にお客様に寄り添う提案を行い、経済的準備の最適化を推進します。 【詳細】■グループ独自のネットワークや、コールセンターを介した顧客紹介へのアプローチ■お客様のライフステージに合わせた完全オーダーメイド型の保険商品の設計・提案■オンライン面談、訪問、電話など、自身のスタイルに合わせた営業活動の展開■未加入のお客様に対する、ニーズのヒアリングから保障内容の見直し・コンサル【働き方】■フレックスタイム制や直行直帰を活用した自由な働き方。転勤も無しです。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（目安3年程度）■お客様の人生設計をサポートする商品提案がしたい方【歓迎】■銀行・証券・信金などの無形商材の営業経験をお持ちの方　　（変更の範囲）会社の定める業務 【魅力】業界トップクラスの商品力を武器に、日本の金融のプロとして圧倒的な成長を遂げられます。入社3年後には、自身の志向に合わせて「高い収入を追求するフルコミッション型」か「腰を据えて働く安定型」か、好きな報酬形態を選択できる画期的な新制度を導入。実力次第で2年でマネージャー昇格も可能です。転勤がなく、頑張った成果がダイレクトに評価と報酬へ直結するため人生に安心と高いモチベーションを両立可能環境

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業