【コンサルティング法人営業】創業から14以上の新規事業を展開|経営課題解決に挑む
500~750万
(株)Hajimari
東京都渋谷区
500~750万
(株)Hajimari
東京都渋谷区
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
▼Hajimariとは? Hajimariは創業10期目・平均成長率156%・150名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 (採用ページ:https://www.hajimari.inc/recruit) ▼業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1)経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2)経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3)プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4)継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5)各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。(営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。) ▼支援事例 ・Tech系スタートアップ (競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。) ・FinTech系メガベンチャー (メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。) ・HRTech系ベンチャー (メガベンチャーの自社SaaS事業の開発を、複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。) ・不動産系ベンチャー (30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の 土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。) ▼ポジションの魅力 ・窓口は代表や事業部長レイヤーがメインなので、高い折衝力が身につく。 ・抽象的な事業/組織課題に向き合うため、コンサルティング営業力が身につく。 ・企業成長のパートナーとして、企業に伴走し続けられる。 ・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。 ・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。 ▼教育体制 ・業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ▼選出歴 ・「働きがいのある会社ランキング」中規模部門 ・Financial Times Statistaアジア太平洋 急成長企業 ▼Hajimariの特徴 ・売上高の成長率(年間平均):156% ・創業から立ち上げた新規事業:14 ・サービス利用者数:110,000人以上 ・サービス利用社数:5,000社以上 (一例:DeNA, DMM.com, merpay, CyberAgent, sansan, カオナビ, アトラエ, GoodPatch, bellFace, エウレカ, enJapan, GMO, cookpad, Donuts, Akatsuki, mixi, 日清食品, コニカミノルタ, JT, NTTドコモ, 三井物産(敬称略)etc…) ・事業部長の平均年齢:28.1歳 ・年間平均給与上昇率:9.73% ・働き方自由(リモートワーク可能) ・メンバー(https://www.hajimari.inc/member)
・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
住宅手当あり
・家賃手当支給 ・各種表彰制度 ・法人向けぷち社食サービス
3名
1回〜3回
東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
-ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業 -フリーランスジョブ事業 -フリーランスジョブ 新着案件
非公開
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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500~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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1000~1300万
国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ■仕事内容(詳細) ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーマネジメント -各メンバーの目標設定管理(取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。) メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 -モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など 状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ■扱うサービス ・楽楽清算 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部 ※現在は4課体制でメンバーは80~90名で構成されております。 ※メンバーは業界未経験の方がほとんどです(保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等) ■本ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。
◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験 【歓迎】 ・20-30名規模のピープルマネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・企画経験 ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル:リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ・ホスピタリティ:顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ・論理的思考:現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ・セルフスターター:指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
600~800万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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990~1120万
<採用背景> 世界納入台数の安定した増加、納入後の機械の老朽化を背景として、定期的な増員により利益拡大し続けることが可能です。現在他部署への異動や人員構成から営業担当者が不足しており、お客様にサービスが十分に提供できない可能性があります。早期にご活躍いただける人材を補強して、育成し、全世界でメーカーとして責任あるアフターサービスを提供できる状態を築き上げていく考えです。 <配属組織> 機械事業部門 産業機械ユニット 樹脂CS部 営業室 国内チーム <業務内容> ■入社直後:担当する国内顧客の営業担当(半年間はOJTと同行) ■半年~1年後:担当する国内顧客の営業担当(徐々に独り立ち) ■業務比率:顧客訪問、打合せ(60%), 社内報告、対応策検討、見積書作成等(30%)、部署、機種との共通課題検討等(10%) ■プロジェクト例、規模:数十万円~数千万円の部品案件や改造案件が常に流れています。 ■担当製品:樹脂混練造粒装置(LCM) ■参考URL:https://www.kobelco.co.jp/products/machinery/resin/ <働き方> ・平均残業時間:10~20時間/月程度 ・在宅勤務:5回/月程度 <キャリアパス> 1)海外チーム(東京での海外営業。海外出張を伴う)での活躍にも期待しています。社内の英語教育制度等の活用が可能です。 2)他の機種の機械での国内/海外営業の可能性もあります。 3)希望と需要がマッチすれば海外駐在の可能性もあります。 <魅力・やりがい> ・当社の機械は、世界中のお客様の製造プラントにおける心臓部となる重要設備を担っており、日本を代表する大手企業や世界の優良企業との比較的大規模な取引に関わることができます。お客様も当社の提案に期待しており、社会インフラや産業を支えている実感、社会を良くしている実感を得られるのが大きな魅力です。 ・目先の数字や小手先の解決を追い求めるのではなく、お客様と深くお付き合いする中で、本質課題にアプローチし、技術解決、改善をしていくことができる仕事です。 ・教育体制が整っており、新卒からの受け入れ実績もあるため、業界未経験の方でも安心して成長できます。実際に異業界出身の社員も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ方が力を発揮できる環境です。
<必須の経験・スキル> ・メーカーもしくは製造業商社での法人営業経験者 ・英語に抵抗のない方 <あると好ましい経験・スキル> ・機械メーカー、プラントメンテナンス、機械商社での営業経験をお持ちの方 ・非汎用装置の営業経験をお持ちの方 <求める人物像> ・産業機械メーカのメンテナンスを担当している方 ・機械メーカー、プラントメンテナンス、機械商社で営業を担当している方 ・顧客と深く向き合い、本質的な課題に対して技術的な解決策や改善提案を粘り強く行える方。 ・世界シェアを持つ製品のアフターサービスを通じて、社会インフラや産業を支えることにやりがいを感じられる方。 ・将来的な海外展開を見据え、英語への抵抗がなく、新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方。
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400~600万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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