【事業再建コアアドバイザー/事業責任者】戦略コンサル、投資銀行出身者歓迎!
800~1600万
エキサイト株式会社
東京都港区
800~1600万
エキサイト株式会社
東京都港区
M&Aアドバイザリー
高い専門性を活かしていただき、次世代FAS事業を牽引するコアアドバイザーとしての役割をご期待しています。 具体的な業務として ■財務DD、バリュエーションなど高度な専門知識を要するFAS業務の主担当 ■M&Aストラクチャリング 、事業再生など複雑性の高い案件の実行管理 ■FASにおけるノウハウ・知見の高度化とサービス開発 ■若手メンバーに対するプロフェッショナル人材の育成を想定しております。専門性を組織成長のエンジンとして直結させ、裁量とスピード感のある環境でキャリアを築けるポジションとなっており、ご自身の知見やスキルで大きなインパクトを発生させることが魅力です。
【必須】◆M&Aアドバイザリー実務経験(2年~7年程度) ◆財務モデリング 、企業価値評価、DD実務に関する高い専門知識と スキル◆極めて高い論理的思考力、問題解決能力、タフネス 本ポジションでは、専門性を組織成長の原動力として直結させ、裁量とスピード感のある環境で経験を活かせます。また、高水準な報酬と成長機会を得ながら、市場価値の高いM&A・FAS領域のスペシャリストとして、クライアントと向き合えます。ご自身の知識・スキルが、新しいFAS事業の標準品質となり、大きなインパクトを与えられることが、一番の魅力です。BBMやBIG4出身、投資銀行出社の方には特にご応募いただきたいです。
日商簿記検定1級 尚可、税理士 尚可、公認会計士試験合格者 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,600万円 月給制 月給 666,000円~ 月給¥666,000~ 基本給¥498,250~ 固定残業代¥167,750~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月より支給※入社日に応じて付与
その他(年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】IT業界の経営戦略支援、事業再建領域のニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。 弊社でも、全国のIT企業から、日々数えきれないほどのご依頼が多数寄せられてきており、クライアントの未来をよりよくするための、コンサルタント採用が、急務になっております。IT業界の企業の経営者の方に対して、事業再建、経営戦略支援という形で、是非ともお力添えいただきたいと考えております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の指定する場所
※入社後すぐにM&A BASE株式会社へ出向。事業再建領域における国内トップクラス企業出身の代表(30代男性)と共に事業拡大を担っていただきます
無
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク実施(週2回程度)
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
厚生年金基金/団体保険加入、厚生年金基金保養施設、自己啓発支援制度、ベネフィット・ステーション
社内サービス利用制度 ◆定年:満60歳 ◆再雇用制度:有 満65歳まで
1名
2~3回
筆記試験:無
■事業家であり、ベンチャーキャピタルの代表でもあるCEOのもと、新規事業を多数創出! ■新規立ち上げサービスで、幹部メンバーとして参画できる。
【当社について】 ■両利きの経営体制:既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、エキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 ■ベンチャー文化:新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!サイバーエージェントやリクルート等の出身者多数! ■異動や転籍も可能:エキサイト内の事業部間の異動が可能!多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能!
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階
プラットフォーム事業 ブロードバンド事業 SaaS・DX事業
■エキサイトホールディングス株式会社■iXIT株式会社■M&A BASE
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1200万
【募集背景】 1名。 将来的なM&A、アライアンス、資金調達に向けたファイナンス人材の補充 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における 飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、 その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、 仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 ユーグレナ・グループは「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、 微細藻類ユーグレナを起点に、ヘルスケア、バイオ燃料、アグリと幅広い事業を展開しています。 創業20周年を迎えた2025年に売上高が500億円を突破し、 2030年に売上高を1,000億円規模へと飛躍的に拡大する中期目標に向けて、 戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、 大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、 幅広いミッションを経営戦略部は担っています。 変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、 事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。 【仕事内容】 M&Aやアライアンスのエグゼキューション (計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉)及びPMI計画策定・実行支援 新規M&A案件のソーシング グループ会社の経営管理・支援 マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務(事業計画、資金調達、株主間調整等) 投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング FP&A(管理会計)、IRのサポート ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験 -M&A案件のエクセキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉) -資金調達のエクセキューション(エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等) オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験 コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識 -法務 -会計/税務 【歓迎要件】 企業におけるM&A部門での2年以上の経験 ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社(投資銀行部門)での2年以上の経験 グローバルM&A、海外資金調達案件の経験 M&A先のハンズオンでのPMI経験 会計士/税理士の資格 【想定年齢】 30-49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
450~5000万
◆企業概要 ・戦略から実行まで全方位で支援する、急成長中の総合コンサルティングファーム ・日本を代表する大企業からスタートアップまで、累計数百社の支援実績を誇る ・「実行」と「成果」に拘り、顧客とワンチームで課題解決にコミットする社風 ・外資・国内大手出身の精鋭が集結し、切磋琢磨しながら成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIやブロックチェーン等の最先端技術を活用した、業務改革の立案と実行支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定や、Eコマース戦略等の個別施策の推進 ・新規事業戦略の立案から、M&A実行支援を含むビジネスプロデュース ・大規模プロジェクトのマネジメント(PMO)やITガバナンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最先端テクノロジー(NewTech)を活用した、大手企業のDX推進 ・ゼロベースからの新規事業立ち上げ、および成功に向けたアライアンス構築 ・全社的なコスト削減や、業務フローの再設計による大規模な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「ワンプール制」により、業界・領域を問わず幅広い経験を積める ✅年収最大5,000万円も可能。業界トップクラスの給与水準と昇給率 ✅残業平均26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを両立 ✅最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーが多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・志向性に合わせたアサイン。経営陣との面談で理想のキャリアパスを実現 ・専門性を深める「プラクティス制」を併設し、知見の蓄積を強力にサポート ・コンサル未経験者への手厚いフォローアップと、充実した研修制度(Off-JT)
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
-
700~1400万
【仕事についての詳細】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 【当社の想い】 英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。 多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【事業内容】 ▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。 「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが パーソナルコーチングを実施します。 ▼サブスクリプション型英語学習サービス 英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。 【具体的な業務内容】 ■予算策定・管理 ・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード ・取締役会資料等社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 また適性や希望に応じて以下業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■IR ・決算説明資料作成の実務リード・経理との連携 ■M&A ・M&A関連業務の実務リード 【期待する成果】 予実管理の精度向上による経営意思決定の支援 【当社のMISSION】 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 【事業について】 プログリットは2016年に創業しました。英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。 "短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
【募集対象】 <MUST> ■全体 ・ミッション・バリューへの共感 ・事業会社での経営企画職のご経験、またはコンサルティングファームのご経験 ・Excel, PPT等を対外的に出せるレベルで扱えるハードスキル (部署間の立場の違いも理解したうえでまとめる)高いコミュニケーション力 ■予算策定・管理 ・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験 <WANT> ■全体 ・重要案件対応時の負荷に耐えられるストレス耐性 ■経営企画 ・M&A実務経験 ・経営会議運営、部門横断プロジェクト推進等の実務経験 ■IR ・IR資料(決算説明資料、有価証券報告書等)の作成実務経験 ・投資家面談を含むIR業務の実務経験 ■求める人物像 ・プログリットのミッション・バリューに共感できる方 ・プログリットのミッション・バリューに共感できる方 ・社会にポジティブな影響を与えたい方 ・教育業界の変革に興味がある方 ・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方 ・5GRITを体現できる方 Customer Oriented(顧客起点) Go Higher(高い目標への挑戦) Own Issues(当事者意識を持って課題解決) Respect All(仲間を尊重する姿勢) Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に)
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600~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データアナリティクスを駆使したM&Aデューデリジェンス(売上・収益・CF等の多角的分析) ✓買収後のバリューアップ(PMI)に向けた事業計画策定および実行支援 ✓事業ポートフォリオの管理・再構築支援、および新規事業・市場戦略の立案 ✓オペレーションの最適化や、データに基づく経営管理の高度化(モニタリング構築)支援 ✓データサイエンティストと協業した、需要予測やプライシング最適化等のソリューション開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A In Dealにおける財務・非財務データの統合分析による収益性・運転資本の可視化 ✓大規模データの分析に基づいたマーケティング投資対効果の検証および最適化支援 ✓サプライチェーンや人員配置の最適化など、データサイエンスを用いた業務改善プロジェクト
必須条件(MUST) ✓コンサル(戦略・M&A・再生等)または事業会社(経営企画・財務・FP&A等)の実務経験2年以上 ✓データアナリティクスに対する強い関心と学ぶ意欲(理系・文系問わず、数字への強さ) 歓迎条件(WANT) ✓BIツール(Tableau等)やETL(Alteryx等)の利用経験、または基礎的な統計学の理解 ✓ビジネス遂行可能な英語力、およびMBA保有者
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PMI(統合):統合戦略立案、シナジー分析、ターゲットオペレーティングモデル構築支援 ✓セパレーション(分離):カーブアウトDD、スタンドアロンコスト分析、TSA交渉支援 ✓グループ再編:持株会社化、JV設立、海外法人の再編に係る構想策定・実行支援 ✓ディール推進におけるプロジェクトマネジメント(PMO)業務 ✓クライアントを巻き込んだ現場主導の変革支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車部品メーカーのグローバル統合に伴うPMI推進とシナジーモニタリング ✓製造業クライアントの非注力事業の切り出し(セパレーション)と売却支援 ✓大手製造グループにおける、グローバルガバナンス強化を目的とした組織再編支援
必須条件(MUST) ✓コンサル、M&A、PMI、人事、企業再生、または経営企画での実務経験(3年以上) ✓高い英語力(ビジネスレベル以上/英語圏での実務経験や留学経験など) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(CPA)保有者や、金融機関・シンクタンク等でのリサーチ経験 ✓自動車・製造業セクターに対する知見や関心
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600~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後の対象会社が月次・四半期・年度決算を実現するための財務会計統合支援 ✓会計処理・勘定科目の統一、連結パッケージ対応、決算早期化の推進 ✓売却対象事業のスタンドアロン化(分離)に伴う経理財務部門の業務体制構築 ✓シェアードサービスやBPO活用による業務効率化およびグループ資金管理方針の統合支援 ✓グループ内組織再編後の財務シミュレーション作成および経理財務業務体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外企業買収に伴うグローバル経理ガバナンスの構築と連結決算体制の早期立ち上げ ✓事業売却(カーブアウト)における財務諸表の作成支援および分離後の新組織設計 ✓グループ全体のシナジー最大化を目指したキャッシュマネジメントシステム(CMS)の導入支援
必須条件(MUST) ✓M&A案件における経理財務PMI支援、または経理財務業務改善のコンサルティング経験 ✓連結決算、経理プロセス改善、事業計画策定等の実務経験を有し、財務諸表作成の実績があること 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA(米国公認会計士)の資格保持者 ✓IFRS導入支援経験、またはビジネスレベルの英語力(MBA留学経験者等歓迎)
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1200~2100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A後のバリューアップに向けた調達コスト低減の分析・計画策定・実行支援 ✓データアナリティクスを活用した物流最適化および調達コスト低減機会の特定 ✓M&A局面におけるオペレーション・デューデリジェンス(物流・調達シナジーの把握) ✓クライアントの事業価値向上に向けた物流・調達戦略の立案 ✓サプライヤーリスクマネジメント体制の構築および実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業の買収に伴う、物流ネットワーク再編とコスト削減シナジーの創出支援 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対する、データ分析に基づいた調達コスト低減施策の実行 ✓クロスボーダーM&Aにおける、グローバルサプライチェーンのリスク評価と統合戦略策定
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでの5年以上の物流または調達実務経験、およびプロジェクトリード経験 ✓1か月以内等の短期間での物流最適化・調達コスト削減の機会分析業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓英語力(ビジネスレベル)およびデータ分析スキル ✓M&Aに関連する業務(DDやPMI)の経験があれば尚可
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案・実行支援 ✓M&AにおけるBDD(ビジネスデューディリジェンス)の実施およびシナジー分析 ✓事業ポートフォリオの再構築企画および事業再生計画の策定支援 ✓投資・売却の意思決定に係るPre Deal戦略の策定 ✓修正事業計画の作成支援および業務管理手法の立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開を加速させるための新規市場参入戦略および実行ロードマップの策定 ✓大手企業による大型買収案件におけるBDDおよび事業計画の蓋然性評価 ✓不採算部門の切り出し(カーブアウト)に伴う事業ポートフォリオ再構築支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティング会社やアドバイザリー会社での戦略立案・M&A関連業務の実務経験(3年以上) ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの実務経験 歓迎条件(WANT) ✓TOEIC 800点相当以上の英語力(海外留学・就業経験があれば尚可) ✓MBA保有者、または特定の産業セクターにおける深い専門知見をお持ちの方
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600~1500万
【業務内容 および所属部署】 ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] 上記のの3業務について求人募集です。 ①②は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略やオーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部(大企業)担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。 【勤務地】 ①国内担当:東京、名古屋、大阪 ②クロスボーダー担当:東京(将来、海外赴任の可能性有り) ③オリジネーション担当:東京、名古屋、大阪 【働き方】 ①②案件執行状況により残業時間は変動 ③月間平均残業時間40H程度(特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランス重視にしたい方がいれば)
①M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
550~1150万
◆募集背景 オリックスは、2018年に事業承継の専門チームを設置し、2021年からM&A仲介サービスに本格参入しました。M&A仲介サービス参入以降、お客さまからの相談件数は順調に増加しており、2024年に事業承継ソリューション部が発足し、東京・大阪の2拠点体制となりました。オリックスでは、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。 ◆オリックスの事業承継ビジネスについて オリックスの国内営業部門は日本全国に営業ネットワークを構築し、中堅・中小企業のお客さまのニーズや経営課題に向き合い、グループのノウハウや専門性、幅広い商品・サービスを活用した最適なソリューションを提供しています。事業承継ソリューション部は、日本全国の支店と連携し、中堅・中小企業のオーナー様を対象とした事業承継・相続コンサルティングおよび親族外事業承継におけるM&Aアドバイザリーサービスをワンストップで提供しています。当該部門においては、お客さまの事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務(オリジネーション、エグゼキューション、クロージング)を主に担っていただきます。案件によってはオリックスグループ内のエクイティ投資部門とも連携します。 <事業承継ソリューション部長からのコメント> 私たちが大切にしているのは、お客さまのご意向に沿った事業承継を実現すること」です。お客さまはオリックスの既存取引先であり、事業承継後も末永くオリックスを贔屓にしていただかなければならないからです。事業承継支援におけるオリックスの強みは2点あります。1点目は、営業現場が営業活動を通じて築いたお客さまとの信頼関係がベースにあることです。これにより、事業承継という繊細なテーマにおいてもお客さまの本音を引き出しやすいと感じます。2点目は、事業承継課題に対する豊富なサービスラインアップにより、親族内承継、従業員承継、第三者承継のいずれの形でも、お客さまのご意向に応じて一気通貫でサービスを提供できることです。第三者承継に特化するM&A仲介の専業会社ではないからこそ、お客さまのご意向に沿った「正しい提案」ができると自負しています。今後、事業承継に悩む中小企業はますます増えていくものとみられます。私たちは、「中小企業の事業承継支援といえばオリックス」と言われる存在を目指していきます。オリックスの既存顧客を中心に事業承継支援を行う部署であり、架電やDM送付等のダイレクトアプローチは行っておらずお客さまの事業承継・M&A支援にしっかりと寄り添うことが可能です。タフさが求められる業務ですが、中小企業の事業承継・M&A支援を通じてチャレンジしたい、自身の成長を実感したい、社会貢献したいと考える方々からのご応募をお待ちしています。 ◆職務内容 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 主な業務は以下の通り <事業承継コンサルティング> 営業課店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション) オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等) 外部パートナー(税理士、弁護士、司法書士等)との連携によるストラクチャーの検証、策定 <M&Aアドバイザリー> 支店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション) オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等) 企業概要書(Information Memorandum)作成 譲受候補企業の探索 トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 条件交渉、ドキュメンテーション支援
◆応募要件 【経験業務】 金融機関等で法人向けの営業経験がある方 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【推奨保有資格】(いずれか1つでもあれば尚可) M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会(JIMA)) 中小企業診断士
設立1964年4月 資本金450億円 従業員数34,737名 ■事業内容:多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。