【東京／リモート相談可／フレックスタイム】フリーランスエージェント事業における営業募集！／土日祝休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京/南青山】未経験OK × キャリアアドバイサー(CA) ※人材大手パーソルG『シェアフル』

  427~546万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 営業
  • 販売

  シェアフル株式会社東京都港区

  【東京/南青山】未経験OK × キャリアアドバイサー(CA) ※人材大手パーソルG『シェアフル』気になる

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  仕事内容

  ▋仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▋具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▋特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。 ☆★POINT★☆ ▼需要高まる「スキマバイト」市場で社会に貢献できる！ ▼【未経験歓迎】多様な経験を積んで"爆速"成長を実現 ▼年休122日／フレックス制度／福利厚生充実 ＜パーソルグループについて＞ 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。 ＜シェアフルについて＞ 当社が運営する『シェアフル』は、数時間単位からマッチング可能な「スキマバイト」のサービスです。 幅広く必要な人材を募集でき、数時間～1日単位や、数十日単位、レギュラーバイトとして長期のバイトの募集など、企業ごとのニーズに応えられる強みがあります。 大手コンビニエンスストアや製造業、物流業や飲食業など、さまざまなクライアント企業にご利用いただいており、法人登録数は3.8万社以上。登録者数1000万人と、人材不足の現代において大きな存在感を持つサービスです。

  求める能力・経験

  ▼必須：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業 ＜ミッション＞ ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～

• 企業ダイレクト

  【品川】既存ルート営業(ユニフォーム・リネン)直行直帰相談可/東急G福利厚生◎

  418~542万

  

  東急リネン・サプライ株式会社東京都品川区

  【品川】既存ルート営業(ユニフォーム・リネン)直行直帰相談可/東急G福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【個人ノルマ無】既存顧客メインにユニフォームレンタルの納品や料金交渉、リネン商品の提案等をお任せします。一人あたり平均60件程度の顧客を担当します。※新規営業は知識・経験を積んでからの挑戦となります。 ■レンタル:食品工場向け白衣、ホテル制服等のレンタル、リース業務の担当窓口となり、既存お客様の品質管理、棚卸、商品提案、料金改定、 委託先工場への品質確認、調整業務、ユニフォームの搬出入等。 ■衛生商品:法人向け玄関マット、トイレ衛生商品、清掃用具のレンタルに関する営業。東急グループ各社を中心とした既存のお客様への追加提案、料金改定、新規店舗等への提案、委託先との調整業務等。

  求める能力・経験

  【必須】■営業、カスタマーサクセス、インサイドセールスのご経験 ■Excel、Word、PowerPoint使用した提案資料作成ができる方 ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。

  事業内容

  ●繊維製品の製造･貸付･販売･洗濯 ●クリーニング機械･清掃用品･衛生用具の製造･貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工　その他

• 企業ダイレクト

  未経験可｜コンサルティング型営業～事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす～

  400~500万

  

  株式会社プルーセル東京都中央区

  未経験可｜コンサルティング型営業～事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす～気になる

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  仕事内容

  成長中のベンチャーを中心とする企業の経営者・営業責任者に対して、「どうやって売るか？」の営業戦略立案～提案、実際に顧客を動かしながら「売れる仕組みを作る」、コンサルティング型の営業職です。 クライアントの事業フェーズと課題に基づき、インサイドセールス（IS）・フィールドセールス（FS）・PM（組織設計・人材育成）の複合的な支援を提供します。具体的には、購買心理に基づく営業シナリオの構築や、ISによるアポ獲得、FSによる商談実行とクロージング実行、そして営業チームの型化や育成（イネーブルメント）など、事業成長に必要なスコープを柔軟に組み替えて推進し、圧倒的な成果創出を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】■完全未経験可　■当社のビジョンに共感いただける方 ★入社～立ち上がりまでは研修期間として、基礎研修等を受講しながらスキルを身に着けていただくため、業界・職種のご経験は不問です。 【研修・教育体制】 自社の研修システムが充実しており、体系的に「論理的思考力」「コミュニケーションスキル」を身に着けることができます。また、成果に応じて公正に評価される環境を整えています。

  事業内容

  営業代行業務全般、企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング、企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

• 企業ダイレクト

  リーダー｜コンサルティング型営業～事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす～

  500~700万

  

  株式会社プルーセル東京都中央区

  リーダー｜コンサルティング型営業～事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす～気になる

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  仕事内容

  スタートアップ企業に対する営業支援をお任せします。クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から 実行、分析、レポートをご担当していただきます。 【具体的】プロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を検証→再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い成果を出す仕組みを構築いただきます。また営業の領域に留まらず、クライアント事業拡大に必要な提言も行い、真に戦略から実行まで伴走するコンサルティング営業をお任せします。将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上 （新規開拓からクロージングまでの一連のプロセス経験） 【歓迎】 ■スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方 ■スタートアップでの就業経験をお持ちの方 ■無形商材の提案営業経験、または顧客の課題抽出から解決策提示までを行うソリューション営業経験

  事業内容

  営業代行業務全般、企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング、企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

• エージェント求人

  グロース営業◤イントループ◢0→1構築×Startup支援×DX支援｜コミュニティ資産を売上に変える

  400~700万

  • 事業責任者
  • CVC
  • PMO
  • ネットワーク
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 開発
  • VC++
  • 企画立案
  • リース/レンタル
  • ヒアリング
  • システム開発
  • 営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 教育
  • コンサルタント

  INTLOOP株式会社東京都港区

  グロース営業◤イントループ◢0→1構築×Startup支援×DX支援｜コミュニティ資産を売上に変える気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・フリーランス・コンサルタントの活用支援で急成長を遂げる企業です。 ・インベストメント事業「IVIC」を展開し、投資先支援を強化中です。 ・プロ人材、システム開発、PMO支援など多角的な武器を保有します。 ・若手が主体となり、0→1のフェーズで攻めのビジネスを展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スタートアップへのヒアリングを通じた経営課題の特定・解決提案。 ・5万人超のフリーランス人材を活用した「人材ソリューション」の提案。 ・オフショア拠点を活用した受託開発や、DX支援スキームの構築。 ・コミュニティ資産を売上に変える新たな商材やパッケージの企画立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先スタートアップの事業成長を加速させる伴走型PMO支援。 ・VC・CVCと連携した、投資先企業群への一括支援スキームの提供。 ・IVIC加盟企業向けの、既存の枠に捉われない新規支援サービスの立ち上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的裁量：決まった型はなく、自らソリューションを創造できます。 ✅ 希少な経験：投資先支援を通じて、経営に近い距離で事業開発が可能です。 ✅ キャリアパス：将来の事業責任者や起業に向けた「足腰」が鍛えられます。 ✅ 充実の教育：プロコンサル養成の研修や、書籍レンタル制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「何でも売る、何でも解決する」という強い意志を持つプロ集団です。 ・自社で保有する膨大なプロ人材ネットワークが強力な競争優位性です。 ・単なる営業ではなく、スタートアップの成否を握る心臓部を担えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・法人営業経験（2年以上）、または無形商材の提案営業経験 ・目標達成に向けた高いコミットメント力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】2時間以上の残業禁止/基本現年収以上オファー/土日祝休/社会貢献/

  450万~

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【未経験歓迎】2時間以上の残業禁止/基本現年収以上オファー/土日祝休/社会貢献/気になる

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  仕事内容

  【地域の社会課題解決につながり、地域の未来を変える／医療介護福祉業界で20期連続で増収増益の安定企業◎／未経験歓迎◎ブライダルや携帯販売など営業未経験の方も活躍／基本的に定時後2時間以上残業なし（20:30完全退社）】 ■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、t転職希望者を結び、架け橋となる業務です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務詳細： ・個人向け対応： キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ※医療、福祉、健康、領域などで活躍する求職者がメインです。 ・法人向け対応 事業規模拡大や欠員、増員等によって発生した採用ニーズに対して、顧客の要望に沿った採用成功を導くサポートを行います。 ・ 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 ・法人顧客へのヒアリング ・求人情報の紹介 ・マーケット情報把握 ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリア ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています ■当社の魅力： ・業界の成長性 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【安全保障×イノベーション】グローバルにスタートアップ協業を推進する新事業開発の責任者候補

  500~1200万

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【東京】【安全保障×イノベーション】グローバルにスタートアップ協業を推進する新事業開発の責任者候補 気になる

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  仕事内容

  <仕事内容> ・国内外スタートアップのソーシング・評価： 　防衛・デュアルユース（官民両用）技術を持つスタートアップの探索。 ・出資含めた協業スキームの構築： 　共同開発、実証実験（PoC）の立案から実行、戦略的提携の推進。 ・事業化プロデュース： 　プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。 ・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。 　米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。 　なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です ・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、 　全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない 　やりがいがあります ・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 <募集背景> 日本の安全保障に『技術の掛け算』で貢献。 現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しています。これまでのクローズな開発だけでは、激変する環境に対応し続けることは困難です。 三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして、安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。 私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つ「破壊的なイノベーション」を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の日本の安全保障に必要と考えます。 しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ形にするのは容易ではありません。 前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。

  求める能力・経験

  マインドセット： 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。 ビジネス英語力： 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。 技術への理解： 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。 スタートアップ視点： 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解しWin-Winの関係を構築できる能力。

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能

  550~769万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 商品企画
  • 新規事業
  • PC
  • 法人営業
  • 提案
  • イベント企画
  • アシスタントマネージャー
  • オンボーディング支援
  • アシスタント
  • 営業
  • マネージャー
  • 開発
  • オンボーディング
  • クロージング
  • 情報セキュリティ
  • 既存顧客
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • SaaS

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能気になる

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  仕事内容

  ■サービスブランド「HiPro」とは　 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 ■HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）とは　 有志プロジェクトとして始動し、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスです。 国は労働力不足の解決策として副業人材の活用を推進していますが、実際に副業人材を受け入れた企業は約3割にとどまっています。(※1) その背景には、情報セキュリティや制度整備への不安があります。 そこで、企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業ができるよう「相互副業マッチングプラットフォーム」を開発。企業・副業者が安心して副業に取り組むことができ、多様な人材とスキルが確保できるとともに、社員と自社が成長することで、多様な人材の活用やイノベーション、人材育成につなげることを目指しています。 ■ミッション・業務内容： 「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ＜主な業務＞ ・営業戦略・戦術の立案（既存顧客網の活用含む） ・大手エンタープライズ向け企業へのアプローチ ・商談獲得～提案～クロージング ・プロダクトへのフィードバックやカスタマーサクセス関連業務 （副業参加者のオンボーディング支援やマッチング支援など） ■サービスの特徴： ・新規事業×自社サービス：パーソルキャリアの基盤を生かしながら、企業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、会社公認の副業を叶えることができる ・人的資本経営の実現：副業を通じて社員・企業双方の成長を促進できる ・社会的インパクト：少子高齢化・労働力不足といった社会課題へのアプローチ ■組織体制・働き方： ・組織構成：計7名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名） ※マネジメントも新規事業企画・開発経験者のため、多くの知見を身に着けていただくことができます。 ・出社頻度：週2日 ・残業時間：月残業20時間程度　※PCは21時自動シャットダウン ■キャリアパス： 法人営業×新規事業からスタートし、サービス企画・プロダクト企画へのキャリアパスも可能です。 また、企画やプロダクトサイドとの垣根を超えて、プラン立案や商品企画・イベント企画にもチャレンジができます。 営業をご経験した後、サービス企画やPdM等へのキャリアも広がるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化

  461~769万

  • 課題設定
  • DB設計
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • テレマーケティング
  • ヒアリング
  • データベース
  • 事業責任者
  • 人事
  • マーケティング
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化気になる

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  仕事内容

  ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  大手リクルートグループの【住宅アドバイザー】住宅・リフォーム・コンタクトセンター

  300~400万

  • 提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 商品/サービス紹介
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 管理職
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • チーフ
  • データ分析
  • 分析
  • 成約
  • 接客
  • 店舗
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社リクルート東京都港区

  大手リクルートグループの【住宅アドバイザー】住宅・リフォーム・コンタクトセンター気になる

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  仕事内容

  ■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案　 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み）です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方（業界経験不問） 応募要件（WANT） 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

  日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。