【商品開発】唐揚げ・和惣菜/自分のアイディアが形に/年休120日/土日祝休
420~510万
株式会社シオ井
東京都千代田区
420~510万
株式会社シオ井
東京都千代田区
飲食店長/支配人
商品企画
飲食調理スタッフ
首都圏約30店舗で展開する「福のから」「匠えん」の商品開発業務です。唐揚げや和惣菜、お弁当などの企画立案から試作、プレゼン、調理オペレーション構築まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】トレンド・コスト・栄養を考えた企画立案、商材の選定・調達方法の検討、商品の開発、試作品作成、プレゼンテーション、フィードバック後の改善、調理オペレーションの構築を担当します。新商品で新たな材料を採用する際には、取引先と条件交渉も行い、原価と品質のバランスを追求。経営トップへのプレゼンテーションを通じて、提案力や問題解決能力も向上します。
【必須経験】調理業務・調理補助業務の経験がある方(アルバイト・パートレベルでもOK)■料理が好きなこと【歓迎する経験】自宅でメニューを再現するのが趣味の方■各地の食材を取り寄せ調理する方 【魅力】■自分のアイディアで開発した商品が実際に店舗で販売される喜びを実感できます■単なるメニュー開発だけでなく、仕入れから原価管理まで商品開発全般に携わることでスキルの幅が広がります■経営トップとの密なやり取りを通じて、提案力や問題解決能力が飛躍的に向上します■土日祝休み、年間休日120日以上で、プライベートも充実できる環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~510万円 月給制 月給 299,000円~379,000円 月給¥299,000~¥379,000 基本給¥202,000~¥208,000 諸手当¥20,000~¥76,000 固定残業代¥77,000~¥95,000を含む/月 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
商品開発部(男性2名、女性1名)
無 転居を伴う転勤なし
東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA麹町ビル
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩2分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:当社拠点内
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■家族手当(配偶者:月8000円/子1人2000円) ■住宅手当(月8000円~11000円)※会社規定あり ■定期健康診断実施(会社全額負担) ■食事補助あり ■資格取得支援あり ■制服貸与 ■業務災害補償制度・健康相談窓口あり(外部サービス利用)
2名
2回
筆記試験:無
【商品開発/首都圏飲食チェーン】■「福のから」「匠えん」の商品開発を担当。自らのアイディアが店頭に並ぶ喜びを実感できる仕事です。土日祝休み・年間休日120日で、ワークライフバランスも実現可能。
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-7-2BIZIA麹町ビル5階
飲食店「福のから」「匠えん」の経営・管理、飲食業コンサルティング事業を展開。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
店長候補として、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。全国型の募集のため、全国への転勤の可能性があるお仕事です。最初は研修などお仕事を覚えることから始められるのでご安心ください。マネジメント経験などは不問で歓迎しています。 正社員(全国型)として働く方を対象に、バーガーキングでは住宅サポート制度を整えています。社宅を利用できるだけでなく、引っ越し費用の補助もあるので、異動となっても安心して働き続けることができます。ひとつの場所にとどまらず、さまざまな地域で働いてみたいという方にオススメの働き方です。
バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。
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800~1600万
下記2つの領域のどちらかでの就業を想定しております。 ①要件定義 ▼外部環境調査 ・ 運転支援・自動運転システムの競合や市場動向の調査および分析 ・ ユーザ調査を踏まえた顧客の潜在的なニーズや困りごとの特定 ・ 海外拠点と連携した法規アセスの渉外活動・競合車両のベンチマーク活動 ▼将来動向予測・マーケティング・製品要求定義活動 ・上記の外部環境調査、および法規アセスの情報を統合・活用し、 製品・技術動向の将来予測やマーケティング分析を行い、次世代の製品開発に必要な機能要件の定義をする ②戦略立案 ビジネス・技術の両面から、次世代先進安全・自動運転システムプロジェクトの商品企画から戦略立案及びプロジェクトマネジメントの一連の業務を主導するリーダーを担って頂きます。 ▼商品企画: 市場や顧客の動向をマーケティング調査し、次世代ADASシステムに求められる商品を企画 ▼戦略立案: 事業計画に基づいた拡販戦略・ビジネス戦略の立案 ▼プロジェクトマネジメント: 国内にとどまらず、海外拠点も含めたグローバルでのプロジェクト運営
<MUST要件> ※業務内容①,②共通です ・先進安全・自動運転システムのドメイン知識を有すること ・先進安全・自動運転システムのドメイン知識を有し、商品企画・先行開発・量産開発いずれかの業務経験(3年以上)あり。 ・マネジメント能力を有すること 部下5名以上のチームのマネージャー経験 (2年以上) 予算管理、業務計画立案、部下の指導経験 ・ビジネス遂行に必要な英語力を有すること TOEIC600点以上で、海外ローカルスタッフと支障なく業務遂行できる英語力 <WANT> ①要件定義: ・ユーザーリサーチや市場動向探索の実務経験(定量・定性問わず) ・AIなどの業務に関連する新たな知見を自ら学習し、業務に活かす積極性 ・海外での駐在経験 ②戦略立案: ・車載電子システム・アーキテクチャに関する知見 ・AIなどの業務に関連する新たな知見を自ら学習し、業務に活かす積極性 ・新規事業企画の経験 もしくは、新規顧客開拓、営業・マーケティングの経験 ・海外での駐在経験
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410~500万
介護付有料老人ホームにて,入居者様へのお食事の調理および提供を担当いただきます。パートスタッフと連携し,日々の生活を支える「食」をプロデュースをお願いします。 ◆施設内での調理業務:高齢者施設での入居者様向けのお食事提供 ◆現場マネジメント:盛り付け・配膳を担当する調理補助パートスタッフへの指示出し・運営 ◆品質・衛生管理:徹底した衛生基準に基づき,安全で美味しいお食事の提供
【必須】・調理師免許・調理の実務経験がある方 【歓迎】・和食料理人,レストラン,給食事業等の経験,大量調理経験者 【求める人物像】ホスピタリティを持って,入居者様に喜ばれる食事を追求できる方 ◆魅力: ・多彩なキャリアパス:現場のスペシャリストだけでなく,複数店舗のマネジメントを担う管理職へのキャリアパスもございます。 ・社会貢献を実感できる:「美味しい」の言葉が入居者様の笑顔につながる,やりがいに満ちた職場です ・チームを動かす醍醐味:単なる調理にとどまらず、パートスタッフをまとめるリーダーシップも磨けます
・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)
660~910万
当社の営業本部 マーケティング部は、市場や顧客のニーズを基に商品戦略の策定、商品企画、商品ライフサイクルのマネージメントを行い、商品価値の最大化を目指す部門です。 ■建設・産業機械(IPE)カテゴリーに関する理解 ■建設・産業機械カテゴリーの市場動向、競合状況、既存商品、オペレーション、各リージョン営業戦略、の把握 ■各リージョンにおける市場調査・競合分析、営業戦略を踏まえた商品戦略の立案 ■担当カテゴリーにおける中長期の商品ロードマップの策定・管理 ■商品ライフサイクルマネジメント■既存/新商品の商品企画およびオペレーション全体のマネージメント
【必須】■商品企画、プロダクトマネジメント、またはマーケティング関連業務の実務経験者 ■英語/コミュニケーション能力:英文コレポン、社内外(海外含む)と調整が可能な方 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■商品情報の整備・更新 ■販売・マーケティング戦略立案に向けた情報提供・企画サポート ■海外子会社および国内関連部門との連携による業務推進 ■新規事業の検討および事業化に向けた企画推進
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
291~378万
ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャーとなります。
【必須】飲食店での正社員勤務経験(キッチン/ホールのいずれかの経験) ※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験(キッチン・ホールいずれか1年以上)でも可 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
384~468万
薬膳火鍋「OSHIDORI」の店長として入社直後は、ホール・キッチンを含む店舗業務全般に携わっていただきます。将来的には、将来のマネージャーとして複数の店舗運営全般業務をお任せできることを期待しております。 ■「OSHIDORI」ブランドの構築 ■ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ■ 売上・商品管理 ■ 中期的なブランド戦略の構築 ■ アルバイト・パートの採用、店舗社員の指導教育・管理等
【必須】飲食店舗での店長職務経験(1年以上) 【歓迎】居酒屋業態店舗での店長経験者、食品衛生管理者・防火管理責任者の有資格者 ■ブランドコンセプトは維持し、価値を向上しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装・販売促進企画などを提案して頂きます。 「OSHIDORI」というブランドでの店舗展開はさらに加速していきますので、そうした中で、ブランド構築能力や新たなトレンドを生み出す力を身につけて頂けます。 ■店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
247~262万
ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般 ◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【平日限定社員とは】正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方です。それぞれのスキルを高めることで、平日の営業管理をお任せするなど通常の店舗社員と同水準のやりがいを得ることも可能です。
【必須】飲食店での正社員勤務経験(キッチン/ホールのいずれかの経験) ※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験(キッチン・ホールいずれか1年以上)でも可 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
420~600万
ぱちんこの出玉性能を創作し実現していく業務です。 新しい出玉性能やゲーム性を編み出し、市場に受け入れられる形で商品化し、ヒット機種につなげていきます。 ・市場機種のスペックおよび顧客動向分析 ・ぱちんこ機の新規出玉設計 ・スペック、ゲーム性のプレゼンテーション ・開発機種プロジェクトへの参画 ・出玉性能に関わる品質の検証
・Excel、PowerPointの使用経験 ※下記いずれか必須 ・遊技機メーカー、又は開発会社での出玉設計経験 ・数学的知識、統計学等の基礎知識
遊技機の開発および製造
700~850万
主に化粧品や雑貨の企画開発担当と化粧品の処方開発担当のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品、リニューアルなどの年間商品計画の策定 ・消費者調査、コンセプト設計 ・化粧品・雑貨・処方&容器の企画・開発の進捗管理 ・開発ロードマップの作成 ・原料、容器、OEM企業などとの折衝 ・試作商品評価、官能の判断 ・商品価格策定 ・販売・宣伝PR支援 ・製商品・雑貨販促企画即物に係る情報の収集、管理(関連法規対応含む9、問合せ対応 ・その他商品開発に関する付随業務 【組織構成】 シニアマネージャー1名、マネージャー1名、処方担当:5名の内チーフ2名、企画担当:5名の内チーフ1名
【必須】大学院卒以上(理系学部出身) ・マネジメントのご経験3年~5年以上の方 ・化粧品、容器メーカーでの実務経験 【歓迎】 ・医薬部外品承認申請業務の経験がある方 ・海外薬事に関わる業務経験がある方 ・各種エビデンス取得に関する経験がある方 ・マーケティング知識・実務経験がある方
化粧品・医薬部外品・健康食品の開発、製造、販売 株式会社ハーバー研究所は、「無添加主義®」を掲げる化粧品・医薬部外品メーカーです。創業40年以上にわたり、“肌に必要なものだけを”という信念のもと、安全性と機能性を両立した製品づくりを続けてきました。主力製品「高品位スクワラン」は累計3,000万本を突破。研究開発から製造・販売まで自社一貫体制を確立し、通信販売と直営店舗を軸に全国のファンに支持されています。
400~500万
【業務の概要】 主にスキンケア化粧品及び医薬部外品の企画/開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品、リニューアル品の企画立案 ・消費者調査、コンセプト設計 ・化粧品処方、容器資材などの製品開発に伴う全体のディレクション、スケジュール管理 ・商品仕様の提案、容器メーカー等との折衝 ・製品コピー、表示内容の作成 ・その他、製品開発に付随する業務 ・企画開発担当メンバーフォローと開発推進 【組織構成】 執行役員1名、シニアマネージャー1名、処方担当:5名の内チーフ2名、企画担当:5名の内チーフ1名
【必須】大学卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・化粧品、食品、トイレタリー、日用品メーカーにおける商品企画/開発経験 ・社会人経験5年以上 【歓迎】 ・マーケティング知識・実務経験がある方 ・化粧品、容器メーカーでの実務経験 ・チームリーダー経験
化粧品・医薬部外品・健康食品の開発、製造、販売 株式会社ハーバー研究所は、「無添加主義®」を掲げる化粧品・医薬部外品メーカーです。創業40年以上にわたり、“肌に必要なものだけを”という信念のもと、安全性と機能性を両立した製品づくりを続けてきました。主力製品「高品位スクワラン」は累計3,000万本を突破。研究開発から製造・販売まで自社一貫体制を確立し、通信販売と直営店舗を軸に全国のファンに支持されています。