【茨城県央支店】(茨城支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス
600~1000万
株式会社アイ工務店
茨城県ひたちなか市, 茨城県水戸市, 茨城県日立市
600~1000万
株式会社アイ工務店
茨城県ひたちなか市, 茨城県水戸市, 茨城県日立市
建築個人営業
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~600,000円 月給¥300,000~¥600,000 基本給¥238,700~¥509,091 固定残業代¥61,300~¥90,909を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・7月/個人の実績に伴う)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間111日 内訳:完全週休二日制、水曜、年末年始11日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
その他(週のうち火曜水曜または水曜木曜)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※賞与4.0ヶ月分(半期ノルマ達成の場合、半期賞与2.0ヶ月分)と、初年度平均報奨金額(1棟引渡しで約30万円の報奨金。2棟引渡し想定)を加算した上での下限年収表記としております。 【賞与・報奨金】 賞与:半期のノルマを達成した場合、月給の2.0ヶ月分を賞与として支給。 報奨金:引渡しに対し請負額に応じて弊社基準により支給(2800万円(平均請負額)の場合、1.2%の336,000円を報奨金として支給) 【残業手当補足】超過分当月締翌月払い 【休日休暇補足】■年末年始11日+有給休暇計画付与5日 特別休暇 ■創立記念日(7月13日) ■夏季休暇(8月15日)
無
茨城県ひたちなか市新光町22
ひたちなか海浜鉄道ひたちなか海浜鉄道阿字ヶ浦駅
屋内全面禁煙
茨城県水戸市笠原町561-1
JR常磐線水戸駅 JR常磐線偕楽園駅
屋内全面禁煙
茨城県日立市大沼町1-6-3
JR常磐線常陸多賀駅
屋内全面禁煙
(変更の範囲) 全事業所(勤務地は限定しない)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
■定年60歳 ■賞与年2回(3月、9月)※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回(7月) ■マイカー通勤可(職種による)※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(海外:2024年7月マカオ) ■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等) 春:バーベキュー 夏:1泊2日のキャンプ
8名
1~2回
筆記試験:無
【業界トップクラスのハウスメーカー】設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長率トップクラスを推移する当社。売上は2,000億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。
■アイ工務店の空間・自由設計:当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境:2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
◇事業所(数):関西(8)/中四国(8)/九州(7)/関東・甲信越(11)/北関東(4)/東海・北陸(10)/東北(2)
■新築戸建住宅販売事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 134,000百万円 | 11,069百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 160,610百万円 | 13,847百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 201,000百万円 | 22,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
425~1000万
ショールームに来場されたお客様に対して、土地探しから間取り提案、引渡しまでをサポートします。飛び込みは一切なく、反響営業のため安心してスタート可能。充実した研修制度で未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】広告や紹介からショールームに来店されたお客様の接客からスタート■建築予定地や役所を訪れ、土地の特徴やルールの調査■お客様の要望をもとに間取りプランを作成。設計部が法規や社内ルールのなど専門的なチェック。■間取りや見積もりの説明、契約■社内での仕様や施工内容の打ち合わせ、詳細決定■工事中のお客様とのこまめな連絡、完了後の引渡し、アフターフォロー※飛び込み営業は一切ありません
【必須条件】■基本的なPCスキル(タイピング、メールの作成ができる程度)【歓迎条件】業界問わず営業経験■1級または2級建築士資格■同業他社での業務経験 ■入社後の研修が充実しており、一人当たり10万円の研修予算を確保。住宅ローン説明会や工場見学など多彩なプログラムで未経験からでも安心してスタート可能。■契約時10万円、引渡時7万円、顧客満足度による5万円など豊富なインセンティブ制度■18時にPCが自動シャットダウンするなど、会社全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業は月15時間と少なめ。■家族手当や企業内保育所の設置など、子育て世代も働きやすい環境
■木造注文住宅の請負・施工及びアフターメンテナンス ●自由設計・直接施工によりお客様に納得いただける、高品質で適正価格の商品「完全フル装備の家」が支持されています。
600~1000万
会社名:ジュン・ホーム株式会社 会社HP:https://junhome.co.jp/ 【募集背景】 創業以来40年以上にわたり、日立エリアで注文住宅を中心に約1,000棟を施工してきた地域密着の工務店です。 2年前に住宅販売大手グループ入りし、現在は“第二創業期”。 特に 注文住宅営業の戦略立案・組織構築が急務 となっており、 営業部をリードし、経営層とともに事業を成長させていただける 責任者候補を採用します。 成果次第では、営業部長・執行役員・役員クラスへとキャリアが開けるポジションです。 【仕事内容】 注文住宅の営業および営業組織の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、下記をご担当いただきます。 ■ 営業実務 反響営業による見込み顧客創出 (見学会・オンライン反響・紹介) 建築士との2名体制でのニーズヒアリング 住宅プランニング・資金計画の作成 ローンアレンジ(金融機関への紹介) 契約〜引き渡しまでのフォロー (施工管理スタッフと連携) ■ マネジメント・戦略 営業戦略・KPI設計 営業プロセスの型化と仕組みづくり 営業メンバーの育成・評価 組織体制の再構築 役員・経営層との連携・会議体参加 ※土地仕入れ経験があれば歓迎(必須ではありません) 【ポジションの魅力】 ◆ 経営直下の幹部候補 大手ハウスメーカー出身の社長のもと、営業改革の中核メンバーとして意思決定に関われます。 ◆ 40年の信頼 × 第二創業期の面白さ 地域で強いブランドを持つ一方、仕組みはこれから整える段階。 経験を活かし“自分の型”を会社の型にできます。 ◆ 提案に集中できる“反響営業×建築士ペア制” 紹介・オンライン反響が中心で、建築士と提案を進めるため顧客満足度が高いです。 ◆ 将来の役員候補 営業責任者 → 営業部長 → 執行役員→取締役 という明確なキャリアパスが存在。将来社長のバトンを受け継ぐ可能性もあります。 【勤務地】 茨城県日立市(本社) 【勤務体系】 正社員 ※試用期間あり(詳細は応相談) 【想定年収】 600万円〜1000万円(応相談) 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) ※実働8時間 【休日・休暇】 週休2日制(火・水を中心に調整) 夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 各種手当(役職手当 ほか) 車通勤可 【選考プロセス】 書類選考 面接(1〜2回/社長面接あり) 最終条件面談 内定・入社 【会社アピールポイント】 日立で40年以上の地域密着 完全自社施工、建築士多数在籍 技術力への評判が高くリピート紹介が非常に多い 施工実績1,000棟超の信頼 第二創業期として“仕組みづくり”の余白が大きい
【応募資格(必須)】 住宅営業または不動産営業の経験 (注文住宅・建売・リフォーム・仲介などいずれも可) 顧客との折衝・提案経験 普通自動車免許 【歓迎要件】 営業チームのマネジメント経験 (リーダー/主任/店長レベルも可) KPI設計や営業プロセス構築の経験 注文住宅営業の実務経験 土地仕入の経験 宅建 【求める人物像】 組織を良くするために自ら動ける方 地域密着企業で長期キャリアを築きたい方 現場・顧客に寄り添える営業スタイルの方 経営に近い立場で事業成長を担いたい方
建築工事業:新築、増改築、修理、修繕 不動産業:宅地開発、仲介、販売