【フィールドエンジニア】整備士からキャリアチェンジ■長く働くことが出来る環境が整っています!■土日祝
500~600万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~600万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
半導体フィールド/サポートエンジニア
同社は来年創業50周年を迎える、モノづくり業界への技術支援企業として、業界をリードする大手エンジニアリングのグループ企業です。 「人と技術で次代を拓く」を理念に、顧客に対し、また自社エンジニアに対し高い付加価値を追求する取り組みを続けられており、自社エンジニアのモチベーション向上に直結する環境が整えられています。 【ココが注目ポイント!】 ◆エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。生涯エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、同社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◆顧客から業界トップクラスの技術力と認識されています。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◆設立以来、すでに300名以上のエンジニアが定年退職を迎えています。 【担当業務】 ⼤⼿のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。 <~具体的には~> 各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を⾏う業務 ⼤⼿から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も⾝に付けられる環境です。 ■働き⽅: 夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、 突発のトラブル対応などもほとんど発⽣しないため働きやすい環境です。 エンジニアのスキルアップの為、⻑期にわたるプロジェクトが多いです。 【変更の範囲:同社の定める業務】 ※詳しくは面接時にご確認いただけます。 ※同社のプロジェクトでは「技術派遣エンジニアとプロパー社員の扱いの 区別がない」ため、プロパー社員と同じ経験・スキルを伸ばせます。 《~充実の研修体制~》 同社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。 会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。 エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。
【必須条件】 ・フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐⾞場、⼯作機器、半導体製造装置など) /設備保全/整備/臨床⼯学技⼠などの経験を1年以上お持ちの⽅ 【歓迎条件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ・上記職務内容の様なフィールドエンジニア経験1年以上 ・整備士として工具の使用経験1年以上 ・機電情報系出身で製造加工オペレーター経験1年以上 ・電気工事士資格をもち、その資格を活かした業務経験1年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の条件に変動なし 【年収】 想定年収500万円 ~ 600万円以上 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験や前職の年収を考慮いたします。 【昇給・賞与】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
▼ご希望の勤務地をご相談ください。 <北海道・東北>北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 <関東>茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 ※ご自身のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
▼ご希望の勤務地をご相談ください。 <中部>山梨・長野・富山・石川 <東海>岐阜・静岡・愛知・三重 ※ご自身のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
▼ご希望の勤務地をご相談ください。 <関西>滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 <中国・四国>広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・愛媛 <九州>福岡・長崎・熊本・大分 ※ご自身のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定により月4,400円~1万6,300円支給 寮社宅:会社都合による転居を伴った際に支給。 社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合 退職金制度:前払い・確定拠出年金選択 <定年> 60歳(再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> 同社独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、 有能なエンジニア育成に取り組んでいます。 <その他補足> ・社員旅行、各種レクリェーション、JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」会員 ・社員持株(メイテック株)制度 ・互助親睦会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度、遺族補償制度 ・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
2回〜
エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
最終更新日:
585~1050万
いかなる時も半導体の安定供給を実現する当事業部。技術部隊との協業や海外展開で急成長を遂げる中、下記の技術職(FAE)を増員募集します。 【業務詳細】半導体、デバイス製品(MCU・アナログ・センサ・通信・FPGA)の製品提案並びに技術サポートを担当いただきます。 【半導体技術本部 取扱い業務】 ・国内および海外メーカーの半導体、デバイス製品・マイコン、ASICのソフトウェア開発・ASIC、カスタムLSIの開発および設計・半導体関連の応用技術サポート 等
■必須・半導体および電子デバイス製品に係る製品マニュアルが理解できること・製品が搭載されたボードでお客様にデモを行い自ら提案することができること・FAE職(または技術営業職)として4年程度以上の業務経験 【当社の魅力】 強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する高度な「開発力」と「提案力」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電子の専門商社として、2024年3月期には過去最高売上を達成しました。年間休日128日(2025年)と待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
585~1050万
いかなる時も半導体の安定供給を実現する当事業部。技術部隊との協業や海外展開で急成長を遂げる中、下記の技術職(FAE)を増員募集します。 【業務詳細】半導体、デバイス製品(MCU・アナログ・センサ・通信・FPGA)の製品提案並びに技術サポートを担当いただきます。 【半導体技術本部 取扱い業務】 ・国内および海外メーカーの半導体、デバイス製品・マイコン、ASICのソフトウェア開発・ASIC、カスタムLSIの開発および設計・半導体関連の応用技術サポート 等
■必須・半導体および電子デバイス製品に係る製品マニュアルが理解できること・製品が搭載されたボードでお客様にデモを行い自ら提案することができること・FAE職(または技術営業職)として4年程度以上の業務経験 【当社の魅力】 強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する高度な「開発力」と「提案力」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電子の専門商社として、2024年3月期には過去最高売上を達成しました。年間休日128日(2025年)と待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
340~500万
\未経験から「手に職」を実現/ 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス職です。 お任せするのは、オフィスビル・マンション・商業施設・駅などに設置されているエレベーターやエスカレーターの点検・メンテナンス。 普段何気なく利用している設備の「安全」を守る、社会に欠かせない仕事です。 機械や電気に関する知識がない方もご安心ください。 入社後は基礎から学べる研修が用意されており、未経験からスタートできる環境が整っています。 ■具体的には ・エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機械や電気設備の状態確認 ・部品の交換、調整、修理 ・不具合や故障の原因調査 ・法定点検、各種検査への対応 ・故障・トラブル発生時の対応 など 基本的には先輩社員とチームで業務を行います。 いきなり一人で作業を任せることはなく、実際の設備を見ながら少しずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後は基礎からスタート 入社後は約1週間の座学・実機研修からスタート。 エレベーターの仕組みや安全に関する知識、工具の使い方、点検方法など、仕事に必要な基礎を一から学びます。 研修終了後は先輩社員とのOJTへ。 実際の現場で先輩の作業を見ながら、簡単な作業から徐々に担当範囲を広げていきます。 さらに、社内研修「STEP24」など、技術を身につけるための教育制度も用意されています。 「機械を触るのが好き」 「ものづくりに興味がある」 「未経験だけど技術職に挑戦したい」 という方なら、これまでの経験に関係なく専門技術を身につけていくことができます。 ■未経験から長く活躍できる仕事 エレベーター・エスカレーターは、建物や施設がある限り必要とされる社会インフラです。 そのため、景気に左右されにくく、長期的に専門性を高めていけることもこの仕事の魅力。 経験を積んだ後は、より高度なメンテナンス技術を身につける「スペシャリスト」や、後輩を育成する教育担当、チームをまとめるマネジメントなど、さまざまなキャリアを目指せます。 「未経験だから難しそう」と感じる必要はありません。 大切なのは、最初から専門知識を持っていることではなく、分からないことを一つずつ覚えていく姿勢です。 ■働きやすさも魅力 年間休日125日、基本土日祝休み。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に働ける環境です。 愛知県内の拠点での勤務となり、転居を伴う転勤もありません。 安定した環境で働きながら、将来も役立つ「技術」と「資格」を身につけたい方におすすめのポジションです。
【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・第二新卒、既卒の方 ・製造、整備、設備管理などの経験を活かしたい方 ・将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要。
■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 └保守管理やメンテナンスを通じて安全を守るコンサルティングや安心を提供するという形で社会貢献を実現できます。
350~480万
工場全体の設備保全(生産機器~ファシリティ設備、建物まで)をお任せいたします。 ■具体的には 1.定期点検・保守 (調理機器・包装機などの生産機械) 2.生産設備の部品交換、ユニットの整備 3.メーカー点検・保守立会い 4.排水処理設備の日常管理 5.その他 ・現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り ・改善業務:作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上等 ・工場水道光熱費管理 ■入社後のキャリアイメージ 1年後:工場保全業務全体を一通り覚えていただく事からスタート。 3年後:各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画等に携わっていただきます。
■必須経験 何らかのメンテナンスご経験のある方(業界・業界不問) →テクニカルサポート、設備保全、サービスエンジニア、セールスエンジニア、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士など ■歓迎経験 ・食品工場での勤務経験 ・第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方歓迎!
■高齢者向け食品製造および物流サービス ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス 高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
448~560万
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)事業を展開する当社にて工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。 【具体的な業務】● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。 ● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。 ● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。 ● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。 【入社後】まずは先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。
【必須】■普通自動車運転免許 ■第三種電気主任技術者 ■実務経験1年以上 ☆資格を活かして年収1,000万を目指せる!残業月10h程度! ■「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎。 ■新設部署でのスタートアップメンバー。 ■将来のキャリア: 将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能 ■充実の資格取得支援:第一種電気主任技術者取得でお祝い金100万円!資格手当月15万円! ■働きやすさ:残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨
■環境省エネルギー事業 ■エネルギー事業 上記に関わる製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス
300~550万
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへ キャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨 いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます(東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に)。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間:約1週間 場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や 救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT(約3ヶ月) 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサ ポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新 の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
★業界・職種未経験可★ ・普通自動車免許をお持ちの方
各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売。「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進。セキュリティ事業を核に、防災/メディカル/保険/地理空間情報サービス/BPO・ICT/国際事業などを展開。
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 私たちインフラ設備管理部は、⼯場のインフラ設備(電⼒・動⼒)に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部⾨です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に⽇々取り組んでいます。 現在、三菱重⼯グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣⾔しており、当部⾨も⼯場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 こうした社会的・全社的なニーズに応え、変⾰をさらに加速させていくため、この度は体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 ◆グループ・チーム◆ 大江・飛島インフラ設備管理グループは、大江/飛島地区のインフラ設備(電気・動力)を担当しております。 我々は工場への安定したインフラ供給を通じて、民間航空機事業及び防衛・宇宙事業を支えています。 また、省エネ活動のに加えて、IoTを活用したスマート保全(省人化・効率化・DX活用)にも取り組でいます。 【仕事内容】 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 具体的には: 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細(仕事の進め方): 主な業務内容︓ 【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定 【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請 【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント 【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運⽤管理】 故障予知(IoT/センシング技術活⽤)による事故未然防⽌の検討 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 使用ツール: 一般的なPC操作はできること。 Power BIを使用して分析作業ができること。 <キャリアパス> ・入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。 ・こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 <研修体制(OJT体制)> 入社から1か月は座学を中心とした教育(含現場見学)を行っていただき、その後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには6か月~9か月年を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程(経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む)から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク:有 フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、リモートワーク(在宅制度)の利用が可能です。 出張の有無:有 夜勤の有無:無
【必須要件】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者(電験三種)の資格をお持ちの方 ・工場の電気/動力インフラ設備の計画・施工管理の経験を有する方 【歓迎要件】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~550万
◆業務内容 ・当社機器の故障診断・修理・部品交換・調整・点検・動作・性能確認 ・お客様・販売店等からの問合せ対応、修理見積・作業記録・報告書の作成、 必要に応じた客先での点検・保守業務、IQ・OQ※等の対応 ※IQ(据付時適格性評価)、OQ(運転時適格性評価) ・修理・故障情報の社内関係部門へのフィードバック、 作業手順書・マニュアル等の整備・標準化、 メンテナンス技術・製品知識の継承
◆応募要件 【必須】 ・電気・電子機器・機械等に関する基礎知識、 ・電気機器の修理・保守・点検・製造・組立のうちいずれかの実務経験 ・基本的なPC・Office操作、普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・理化学機器、分析機器、計測機器、産業機器等の修理・保守経験 ・電気・電子回路・機構・ソフトに関する知識/資格取得 ・品質保証・品質管理・品質マネジメントに関する知識・経験 ・生成AI・VBA・マクロ等の業務活用経験 【人物像】 ・機械や装置に興味があり、故障原因を粘り強く追究し、 安全・品質を重視して正確かつ丁寧に作業できる方 ・お客様の状況や要望を丁寧に聞き取り、分かりやすく説明し、 社内関係部門と協力して業務を進められる方 ・自ら新しい製品・技術を学び、経験やノウハウを手順書や教育を通じて 関係者及び後進へ継承できる方
バイオ研究機器の開発生産・販売
340~450万
大阪駅直結の商業複合ビル、グランフロント大阪北館の設備管理をお任せします。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。設備トラブルも少なく、落ち着いた職場環境が魅力です。 ★5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。 ・建物・設備の維持管理・日常点検(修繕の企画・提案) ・定期点検の立会い ・現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど) ・協力会社との契約処理 ・災害時時などの突発的事態の対応 など
【必須スキル】 ■設備管理の実務経験 ■下記いずれかの資格 ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類) ※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇 【歓迎スキル】 ・消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー
建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理など
846~1164万
【募集ポイント】 現場ごとの条件を踏まえ、機械・仮設電気設備の計画から設置、運用、管理までを一貫して担う機電技術職の役割は、建設現場を成立させるうえで欠かせない存在となっています。今後も大型かつ高難度な建設プロジェクトを安定的に推進していくため、機械・電気分野の専門性を活かし、現場を技術面から支えていただける機電技術職を募集します。 【職務内容】 大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。土木工事(シールド・トンネル等)を中心に、建築工事においてもクレーンなどの大型機械を用いる現場に携わり、施工を技術面から支える役割です。 【主な業務内容】 ・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定 ・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理 ・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理 ・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整 ・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討 【配属・業務体制について】 大型の建設現場においては、機電担当として作業所に常駐し、施工機械や仮設電気設備の管理を行います。現場規模や状況に応じて、複数の現場を担当しながら技術支援を行う場合もあります。※担当業務や関与範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・トンネル・シールド工事をはじめとする大規模な土木工事や、都市部の大規模建築工事など、スケールの大きな建設プロジェクトに携わることができます。 ・現場ごとに条件の異なる大型機械や仮設電気設備を扱い、技術者としての専門性を高めることができます。 ・機械/仮設電気設備の計画から運用・管理まで一貫して関わることで、現場施工を支える中核的な役割を担えます。 ・土木・建築の両分野に関わる機会があり、機電分野の専門性を軸にキャリアの幅を広げることができます。 【配属・勤務地】 ・本社(渋谷) 東京都渋谷区渋谷1丁目16−14渋谷地下鉄ビル (総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・建設工事における機械設備または仮設電気設備に関する業務経験 (ゼネコン、電気設備系サブコン、プラント系企業 等) ・建設現場において、施工機械や仮設電気設備の計画・管理・運用に携わった経験・土木工事(トンネル・シールド等)または建築工事における機電関連業務の経験※施工管理職の経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・ゼネコンにおける機電・機械担当としての実務経験 ・電気設備系サブコン、プラント系企業における現場技術者としての経験 ・トンネル・シールド工事など、大型土木工事における機電関連業務の経験 ・大型クレーン等を使用する建築工事における機械設備管理の経験 ・機械工学・電気工学に関する専門知識を活かした業務経験 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など