【CRM責任者】越境EC×熱狂体験設計/Z世代向け韓国アパレルEC/在宅可
700~1000万
株式会社シックスティーパーセント
東京都目黒区
700~1000万
株式会社シックスティーパーセント
東京都目黒区
CRM/MA
■越境EC事業を行う当社にてCRM戦略設計・実行をお任せします■コアユーザー化とLTV最大化を推進■体験設計とデータ分析を担う 【具体的には】■ジャンル別エリア設計とユーザー行動分析 ■LINE/メール/PUSHによる1to1施策の実行 ■SQL等を用いたデータ抽出・セグメント設計 ■CRMチームの立ち上げ・マネジメント ■プロダクト開発連携によるUX最適化 ■LTV最大化に向けた施策の立案・運用
【必須経験】■CRM戦略~実行経験■EC/プロダクトでのLTV改善実績■SQL等によるデータ分析経験 【歓迎経験】■CX設計経験■ファッション/EC領域の知見■チームマネジメント経験 【魅力】 ■アジア2,500ブランドの熱量を活かしたCRM戦略構築 ■SNS/UX/プロダクトを横断した体験設計に挑戦可能 ■GMVに直結するKPIに向き合える裁量の大きいポジション ■週1リモート・フレックス制(コアタイム11~16時) ■社割・家賃補助・フリーアルコールなど福利厚生充実
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 583,000円~833,000円 月給¥583,000~¥833,000 基本給¥444,100~¥634,600 固定残業代¥138,900~¥198,400を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 <リモートワークについて> 木曜日 リモート可 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
代表直下のBXチーム立ち上げポジション。平均年齢26歳。グローバルなメンバー構成ですがフラットな環境です。
無
東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒1 1階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(勤務地の変更の範囲)当社拠点全般
無
無
・交通費支給(上限3万円) ・社会保険完備 ・社割(60%の商品が20%引きで購入可能) ・家賃補助(2km圏内20%負担 上限3万円まで) ・19時以降フリーアルコール
1名
2回
筆記試験:無
【KPOP×SNS戦略/SNS総フォロワー60万超/10代・20代に大人気のアジアアパレルECセレクトショップ】■アジアブランドとZ世代をつなぐ急成長EC企業■熱狂体験を設計するCRM責任者
【企業コメント】 ブランドとファンをつなぐ“熱狂体験”を設計するCRM責任者として、0→1の戦略構築に挑戦できるポジションです。SNSやプロダクト、UXを横断しながら、ユーザーとの深い関係性を築く施策を推進。アジアブランドの世界観を届けるために、データと感性を融合したCRM戦略を共に創りましょう。
〒355-0063 埼玉県東松山市元宿1丁目29番17
アパレル小売業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【募集背景】 オロはこれまで、ASEAN拠点のメンバーを中心にグローバルマーケティング支援事業を展開してきました。 さらなる事業成長を加速させるため、新たに日本国内へ海外案件専任のチームを発足することとなりました。 今回、この新チームの立ち上げを担い、将来のマネージャー候補として市場を切り拓いていただけるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 新設される日本チームにて、経験豊富なグローバルマーケティングマネージャーとともに、アカウントマネジメントやプロジェクトの推進を牽引していただきます。 早期に日本チームのマネージャーとして、チームマネジメントやサービス開発、プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメントの全域をお任せしたいと考えています。 多国籍なメンバーを巻き込み、クライアントのビジネスを最上流からドライブさせる非常に裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 ・プロジェクトの最上流(戦略構築・企画)からのクライアント折衝 ・国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフ(中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナム等)を巻き込んだチーム組成 ・デジタル中心のマーケティング施策(EC、SNS、KOL、リブランディング等)のディレクション ・日本チームのマネジメントおよびアカウント管理(求人ID:445231)
【必須】 ・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等におけるアカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(実務での折衝経験。目安TOEIC850点以上、海外出身の方は日本語能力試験N1必須) 【歓迎】 ・デジタルマーケティングに関する幅広い知見 ・海外進出または日本進出のマーケティング支援経験 ・越境EC(Lazada、Shopee、Shopify等)の戦略立案から運用までの経験 ・複数名のチームマネジメント経験や、新規事業・新チームの立ち上げ経験
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
500~900万
※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、 同日付で【株式会社PRクラウドテック】への在籍出向となります。 【職務内容】 ・クライアント(大手企業の役員クラス、スタートアップ企業の社長等)に向き合い、自身の担当クライアントの商品やサービス理解からPR戦略立案・実行をプロジェクトベースでご担当いただきます ・ご経験・スキルによってお任せする業務は決定しますが、入社後は現PMの元、OJTで業務を習得して頂くことを想定しております。 【具体的な案件例】 ◇大手総合商社のSDGs総合ブランディング戦略の企画立案・WEB企画制作運用 ◇スタートアップベンチャーの上場に向けた企業価値最大化プロジェクトの推進 ◇D2Cブランドの認知・売上向上のための戦略PR企画の立案・実行 ■株式会社PRクラウドテックについて 我々PRクラウドテックは、「戦略PR」を成果報酬型で実現する唯一無二の会社です。 代表の中島は過去ベンチャー企業の経営者として史上最速上場、楽天にてCMOに就任、年間150億円の広告投資を指揮。その後、日本No.1PR会社のベクトルでは常務執行役員を務め、これまでの数々の経験とそこで培った人脈により、他社では実現できない様々なソリューションを保有しています。現主要メンバーは、ベクトル時代の精鋭部隊で構成されています。 2024年5月には成果報酬型マーケティングの世界で圧倒的No.1でプライム上場企業のMacbee Planetにグループインし、認知・獲得・リテンションまで一気通貫ですべて完全成果報酬型で実現可能になりました。(求人ID:444106)
【必須】 ・営業/コンサルなどのクライアント折衝のご経験(目安2年以上) 【歓迎】 ・PR/広報領域に関する業務の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(目安2年以上)
Macbee Planetグループは「すべてのマーケティングを成果報酬に」というビジョンのもと、 認知・獲得・リテンション・PRを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。 独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを抑えた顧客獲得を実現いたします。 4年半で東証マザーズ(現:グロース市場)への上場を果たし、創業以来9期連続で増収増益を達成。
450~650万
【仕事内容】 マーケティング(建設JOBs・リアルエステートWORKSの2ブランド)において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。 責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です! 課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。 業務詳細 ・有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用 ・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) など
<必須スキル> ・有料広告の運用経験1年以上(リスティング広告/ディスプレイ広告/Meta広告など) <歓迎スキル> 下記の領域において、上流の課題設定から施策検討・実行、効果検証までを一貫して担われた経験 ・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング設計/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やキーワード設計/アルゴリズム解析など) ・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告の施策実行/ブランド指標・アクション指標に基づく効果検証など) <求める人物像> ・抽象度の高い課題に対して、粘り強く向き合える方 ・激変する環境下で、マーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を捉えるために、必要な数値を理解・分析できる方 ・Webサービスにおけるプロダクトグロース/メディアグロースのご経験をお持ちの方 ・事業責任者と近い距離で、事業成長にコミットしてきたご経験をお持ちの方
人材紹介事業 『建設JOBs』 建設業界特化型人材紹介サービス 『リアルエステートWORKS』 不動産業界特化型人材紹介サービス
500~650万
【職務内容】転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当としての業務をお任せいたします。 ・「doda」のブランドコミュニケーションを統括する部署において、各種広告配信のプランニング・実行・検証、その他ブランディング施策の企画・実施・検証を担当いただきます。 ・現在展開中の施策は、TVCM・OOH広告等のオフライン広告、YouTube等のオンライン広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など多岐にわたります。 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進いただきます。 【具体的には】 ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 ・既存媒体・新規媒体問わず、各種広告配信のメディアプラン策定・配信実行・振り返り・課題の特定・その解決策の提示など一連の作業をを担当いただきます。 ・社外パートナーや社内メンバーと連携しながら配信プランを策定し実行することで広告成果を創出し、さらにそこからの課題抽出、解決策の実行などPDCAをご自身で回していただきます。 ・適性や希望に応じて、その他コミュニケーション施策の企画・実行・効果検証、上位戦略の検討にも携わっていただく可能性もございます。 【職種の魅力】 ・顧客志向のスタンスから、「doda」ブランドに変革を起こすマーケティング活動に携わることができます。 ・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。 ・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。 ・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。(求人ID:435300)
【必須】※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。 ・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)のご経験3年以上 ・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)において、施策の企画・実行・検証まで、一気通貫でPDCAを担当した経験 ・広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験 【歓迎】 ・年間数億円~数十億円規模のマーケティング予算での業務に関わったご経験のある方 ・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方 ・マーケティング戦略の立案のご経験がある方 ・生成AIを活用した業務経験のある方
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
450~610万
【職務内容】 既存事業である店舗アカウント一括管理・分析SaaS「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定および実行を担っていただきます。マーケティング部内でのインサイドセールスやアライアンスセールスとの連動をはじめ、部門を横断してセールスやカスタマーサクセスと連携したマーケティングキャンペーンの立案と実行が求められます。 【具体的には】 ・事業計画の数字達成に必要なリード獲得施策の実行 ・定性および定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフラインを含むイベント・キャンペーンの立案と実行 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定と実行 ・インサイドセールスの接触率・アポ率を向上させるキャンペーンの企画と実行 【開発環境】 各種マーケティングツール(MAツール・CRMツールなど)を活用 【職種の魅力】 商談供給までをすべてマーケティング部が担っている組織構造のため、セールスの受注最大化を目指し広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。部門内外の関係性が良好で、事業グロースという1つの目標に向けて部門の垣根を超えフラットにディスカッションしながら推進できる魅力的な環境です。(求人ID:444055)
【必須】 以下①+②を満たす方(②はいずれか) ①何かしらの顧客折衝経験且つ目標数字の達成に強いコミットメント持ち続けられる方 ②イベント会社やマーケティング支援会社での営業またはコンテンツ企画 ②リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務経験 ②店舗向けに対する営業経験(集客目的の商材だと尚良) 【歓迎】 ・SaaS企業でのマーケティング経験 ・MA/CRMツールの実務経験 ・営業経験
【店舗経営を支える、世界的なインフラを創る】 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
500~600万
当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 現在3万人を超える生徒が在籍しています。 当学園に興味を持っていただいた中高生・保護者(リード)に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・MAツール・配信ツールの運用・設定:資料請求者に対するステップ配信(メール・LINE)の設定 ・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行 ・生徒向け(親しみやすさ)と保護者向け(安心感・実績)のメッセージの出し分けとコンテンツ作成 ・マルチチャネルでのアプローチ:DM(学校案内パンフレットやイベント案内)の発送管理、およびデジタル施策との連動 ・数値分析・改善: 配信結果(開封率・クリック率)、イベント申込率のデータ集計・分析 ・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ 【将来的なミッション】 まずはメルマガやLINEの運用・数値分析といった実務運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は、 早ければ1年程度で「認知〜資料請求〜イベント参加〜出願」のカスタマージャーニー設計や募集目標(KPI)を達成するためのナーチャリング戦略立案など、 マーケティングの上流工程をお任せしていく想定です。 将来的には生徒募集の戦略立案やシナリオ設計を行うリーダーとしての活躍を期待しています。
〈必須〉 ・Webマーケティング、販促企画、または広報・制作の実務経験(1年以上) ・メールマガジンやLINE公式アカウントなど、デジタルコンテンツの運用経験 ・データ(数値)に基づき、自ら改善策を考える姿勢をお持ちの方 ・多様な学び方や、10代の若者のキャリア形成を支援することにやりがいを感じられる方
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500~700万
■人的資本の最大化を支援するSaaSプロダクト「HRBrain」を展開する当社にて、データ分析を基盤としたマーケティング戦略の立案から実行までをご担当いただきます。 【詳細】■GA4を活用したWebサイトや広告施策の効果分析 ■SalesforceやMAツールでのリード管理とファネル分析 ■BIツールを用いたデータ可視化と意思決定支援 【仕事の魅力】施策をデータドリブンに転換し、KPIを構造的に設計する基盤構築をリード可能。経営指標に直結する意思決定に関わり、事業インパクトを数字で実感できます。
《顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム/裁量広く活躍可能》 【必須】■・Google Analytics、MAツール、またはSalesforce等を活用した効果分析・改善経験 【企業の魅力】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。フレックスタイム制を導入しておりコアタイム以外の時間は柔軟に調整可能。休憩も自由に取得できるため、ライフスタイルに合わせた自律的な働き方が実現可能。
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先:LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等
350~500万
【業務内容】 ・広告出稿、入稿作業 ・売上、コスト管理 ・アプリの管理 IT業界での事務経験(マーケティングに関する実務や数値管理)などが活かせます! 【この仕事の魅力】 これまでに6,000タイトル以上のアプリをリリースし、日本のダウンロードランキング1位を獲得した実績も! ヒットアプリを次々と生み出すチームの一員として、サポート力とマーケティングスキルを発揮できます。 ■2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
[必要条件] ・PC スキル(基本的なショートカットキーの理解やメール・チャットツールの利用) ※MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)/GoogleWorkspace ※Excel:数式を用いたデータ作成のご経験 ・ChatGPT/Geminiなどの生成AIを利用した実務経験 [歓迎条件] ・マーケティングに関する実務経験、数値管理経験 ・IT業界での就業経験 ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ・急成長する組織で新しいことに挑戦したい方 ・自ら判断し、臨機応変に行動することが得意な方
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
500~800万
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます <具体的には> 1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 5.オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 6.①~⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。
【必須要件】 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等) ・多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との調整・交渉力 ・データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出) ・デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力
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600~1200万
◼️業務内容 ・Instagram / TikTok / X の自社公式アカウント戦略設計・運用とグロース ・アンバサダープログラム(インフルエンサー/クリエイター)立ち上げと拡大 ・KPI設計(指名検索・リーチ数・フォロワー数・申込数・GMV)とPDCA推進 ・コンテンツ戦略立案、FMT開発、自社/外部クリエイターを活用した制作ディレクション ・SNS起点の広告商品・アフィリエイトモデル事業化と収益拡大 ・SNS以外の新規集客チャネル開発やプロダクトマーケ全般のグロース領域へ拡張 ・会社が定める業務 ■募集背景 アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というビジョンの実現に向け、さらなるサービス価値の向上が求められています。 既存の集客チャネルに依存しない新たな成長エンジンとして、SNSを起点とした新規チャネル開発を推進し、中長期的なLTV最大化を目指すことが急務です。 本ポジションでは、SNSを軸としたデジタルマーケティングを強化し、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 データに基づく施策検証を行いながら、認知拡大からユーザー獲得をリードし、サービス全体のトラフィックとコンバージョン最大化を牽引していただきます。 さらに、SNS単体を「事業・サービス」として成立させることも視野に入れ、アソビュー!の非連続な成長を実現する中核ポジションです。 将来的には、SNSに留まらずアソビュー!全体のマーケティング責任者やプロダクトマーケティングマネージャー、新規事業責任者へと役割を拡張していくキャリアパスも想定しています。 <このポジションの魅力> ・経営直下で、SNSを「新規事業・サービスの一つ」として事業化するチャレンジが可能 ・マーケティング領域にとどまらず、アフィリエイト・広告商品など収益事業の立ち上げに関われる ・一定のアセットがある中で、事業の新しい成長ドライバーを自らデザインできる裁量 ・スタートアップのスピード感で意思決定・実行できる環境 ■社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議) ・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度) ・Asoview Value Award(表彰制度) etc
<必須要件> ・SNSを活用したサービス・事業の成長経験 ・新規事業・新規チャネル立ち上げの0→1 / 1→10経験 ・データに基づいたKPI設計・改善実行力 <歓迎要件> ・toCサービスのマーケティング/グロース責任者・リーダー経験 ・インフルエンサーやクリエイターとのネットワーク構築・アライアンス経験 ・広告事業・アフィリエイトサービス開発の経験 <フィットするマインド> ・アソビュー!のミッション「生きるに、遊びを。」に共感できる ・事業成長へのコミット、実行力 ・Z世代を含むユーザー文化への高い感度 ・将来的にマーケティング全般/事業全体のグロースを担う意欲
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