【直行直帰型】法人営業◆年休125日/高年収企業/グローバルメーカー/フルリモート
550~600万
日本ヒルティ株式会社
東京都千代田区
550~600万
日本ヒルティ株式会社
東京都千代田区
機械/電気/電子製品法人営業
1968年に設立された日本ヒルティも、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を提供しております。 これからも付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートします。 ・革新性、耐久性、安全性において高品質な製品群 ・製品を通じた工法相談から留付品質の確認まで、問題解決のための営業・技術担当者 ・製品本体の最大2年間無償修理保証などの充実したアフターサービスや、作業者の安全や施工品質の向上のための各種セミナー、アンカー講習会開催などのサービス。 ■事業概要: 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域: 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。 【仕事内容】 【未経験者・女性活躍中/営業課長で年収800万円以上/世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業/年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業/年間売上約6000億円】 ◆インセン有り/年休125日/定着率92%/従業員満足度95%/直行直帰可/月残業10H以下◆ 建設会社に対するコンサルティング営業(弊社ではアカウントマネージャー)です。直行直帰のため、自由度の高い営業スタイルです。 ■業務詳細: ・社内のデジタルプラットフォーム(Sales forece)も活用し、担当地域・顧客の分析・理解 ・潜在ニーズに対する解決プラン立案、製品・サービスの提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング)との協働 ■業務の特徴: ・担当エリアの顧客は100~150社、内10~30社程にフォーカス。 ・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。 ・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決(工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能)。 ・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8~10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。 ・予算はメンバーの7~8割が達成しています。(最大131%達成で169,000円、下限は88%の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます) ■入社後の育成体制: 半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92%につながっています。 ・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等 ■キャリアプラン: 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 ※最短例:2年後上位職へ(700~750万円以上)。 ■ヒルティの魅力: (1)年間100万件以上のお客様からの購買実績 (2)2021年働きがいのある企業ランキング入賞
【必要業務経験】 ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◆ ■必須条件:※以下どちらかに該当する方 ・自動車免許 ①営業経験者(業界・商材不問) ②販売・接客サービス経験者 ※中途入社者の90%は異業界からご入社。 ■求める人物像: ・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方 ・高度な仕事によりさらに成長したい方 ・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方 ・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
550万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■月残業10時間以下 ■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:560万円~600万円 月給:363,100円~368,400円 月額(基本給):322,100円~323,400円 その他固定手当/月:41,000円~45,000円 ※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。 ■四半期営業報奨金、賞与年1回、入社後のインセンティブ保証制度あり
東京都千代田区
ご自宅から東京エリアで活動をしていただきます
教育制度/資格補助:各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。 ■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得 ■企業文化トレーニング
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
最終更新日:
500~1000万
◆仕事内容 ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、 ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。 お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、 実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。 お客様のやりたいことを形にする仕事です。 ◆主な業務内容 ・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消 ・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応 ・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉 ・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案 など
【必須】 ■ロボットを活用したソリューション営業経験 【歓迎】 ■プロジェクト管理経験 ■チームでの協働経験 ■システムインテグレーションの基礎知識 ■ロボットを活用したシステムの導入経験
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550~700万
(1)施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と(2)ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は1~2割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度: 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度(社内技術者認定制度)もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。
・建築設備に関わる営業又は技術のご経験(設計、施工管理など) ・電気・機械メーカー、建設業界での法人営業経験
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600~800万
富士電機社はクリーンエネルギーに関する発電プラント事業の分野で業界をリードしております。 今回募集の本ポジションでは営業職として、風力プラントの関連設備の販売活動に従事いただきます。 <具体的な業務> ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめる ・新規商談における契約交渉、提案営業、見積業務 ・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理 ・定期的な国内出張 ■営業スタイル: ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめていただきます。 出張エリアは日本全国となります。 ・顧客は、主に・発電事業者(電力、風力事業者、石油系列企業)、 EPC企業(ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社) ■取り扱い製品: ・風力発電向け特高変電設備
特高、高圧変電設備の知識
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。
400~500万
■私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】チームリーダー/後輩指導の経験 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
350~500万
私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎】成果に応じた裁量ある営業スタイルに挑戦したい方/ 成果をベースにキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
780万~
以下の業務をお任せします。 【詳細】・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・強化 ・顧客への定期訪問・商談(週2~3回、月8~12社) ・電話・メール・オンラインミーティングによるフォローアップ ・市場動向や調達トレンドの情報収集・共有 ・社内外の関係者と連携し、ビジネスチャンスを創出 ・出張後の報告や社内メンバーへの情報共有
【必須】・新規顧客開拓営業の経験 3年以上 └ 新規ターゲット設定からアプローチ、提案、クロージングまで、一連のプロセスを自ら実行した経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 5年以上(商社・メーカー・IT・コンサルティング・物流など) ・顧客訪問・商談を週4件程度のペースで継続的に実施している方(オンライン・対面いずれも可) <語学力>日本語:ネイティブレベルの方(必須)英語:ビジネスレベル(特に英文ライティング力がある方/TOEIC800点以上目安)
商社
350~500万
「新しい商品を作りたい」というお客様の想いをじっくりお聞きし、提案するお仕事です。当社のお客様は「パソコン、医療機器、自動車、スポーツ用品など、様々な「ものづくり企業」です。 【具体的には】新商品を検討している顧客や、30~40円年のお付き合いのある企業様へお伺いし、 「こんな素材はどうですか?」「こんな機能を追加しませんか?」と、お客様一社一社に合わせた「オーダーメイド」のアイデアを考え、提案するお仕事です。
未経験歓迎☆28歳以下の方限定☆ まずは「できること」から少しずつ覚えていきましょう!じっくり時間をかけて育てる環境です。 【こんな方にピッタリ】●新しいものや、ものづくりに興味がある方●自分のアイデアを形にすることにワクワクする方●コツコツと新しいことを学ぶのが好きな方 【未経験でも安心】 活躍中の先輩たちも未経験スタートが多数。 大切なのは経験や知識より、「新しいことを素直に学べる」という気持ちです!
■マルチメディア機器、家電等の機能部品加工及び販売
600万~
以下の業務をお任せします。 ■電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築 ■新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大 ■販売価格の交渉 ■市場情報の収集と共有 ■購買部門や事業開発チームと連携し、ビジネス機会を最大化 ■顧客のサプライチェーン効率化をサポート
【必須】■日本市場を対象とした法人営業経験(業界不問)■顧客訪問を伴う営業経験■英語でのビジネスコミュニケーションスキル(読み書き必須、会話は社内中心)■長期的にキャリアを築いていただける方 【歓迎】■営業チームのリーダー経験 【語学力】■日本語:ネイティブレベルの方■英語:ビジネスレベル (TOEIC800点以上目安・社内使用のみ)【求める人物像】■柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方■前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方■数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方■チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方
商社
550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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510~640万
液晶モニターやカメラ、デコーディングボックス等の自社製品 及びそれらを融合した映像ソリューションを 国内のお客様に提案する仕事を担当いただきます。 <業務詳細> ・基本はルート営業で、販売店と協力して営業を行います ┗代理店、販売店のフォロー、製品展示会の実施、 顧客・市場ニーズの収集・分析、マーケティング等 ┗新規顧客:既存顧客=2:8 ┗対面がメイン ・製品:モニター、術野カメラ、配信/記録装置、 その他映像関連機器など ・顧客:医療市場、民間企業、公共機関、教育機関、 映像制作スタジオ、船舶業界など ・担当エリア:関東
▼以下の経験が3年以上ある方 ┗医療業界向けの営業経験 電機または機械メーカー/商社での営業経験 IT業界での法人営業経験 ▼グローバル規模の経験を積みたい方 ┗海外売上高比率64.1% ▼安定した会社で長く働きたい方 ┗上場企業 ジブリやディズニーなど大手企業と取引中 フルフレックス 残業月20時間程度
映像関連機器および映像ソリューションの設計・開発・製造・販売