RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💌【BizDev/法人営業】䞊堎䌁業で安心感ず挑戊を䞡立できるハむブリッド勀務ポゞション✚

500~750侇

株匏䌚瀟CARTAHOLDINGS

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 営業掚進

  • キャリアアドバむザヌ

  • Webサヌビス法人営業

仕事内容

▌任せる業務 新芏事業ずしお䞭途IT゚ンゞニア職の転職・採甚支揎事業を開始するため、立ち䞊げメンバヌを募集するこずになりたした。 今回参画しおいただく方には近い将来、新芏事業セヌルスを統括するリヌダヌずしおご掻躍いただきながら、事業開発もお任せしたいず考えおいたす。 【事業の特城】 著名CTOや若手ハむクラス゚ンゞニアぞのナヌザヌむンタビュヌにより、芋぀かったペむンを解消する転職・採甚支揎サヌビスずなりたす。 若手ハむクラス゚ンゞニアず優良ベンチャヌ/スタヌトアップが出䌚う機䌚を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支揎したす。 【業務内容】 営業戊略の䌁画立案 法人営業各瀟のCTOが䞻な商談盞手ずなりたす 事業䌁画/サヌビス開発 【組織・サポヌト】 新芏事業は瀟長盎䞋であり、珟圚は瀟長+リヌダヌ40歳前埌の2名で事業開発を行っおいたす。 サポヌタヌズぱンゞニア孊生の玄3人に1人が利甚しおおり、競争優䜍性が高いサヌビスです。新卒領域で培った顧客基盀を、新芏事業においおも掻甚できたす。 芪䌚瀟であるCARTA HOLDINGS東蚌プラむム䞊堎のアセットも利甚可胜です。䟋えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワヌク、法務等のバックオフィスのサポヌトなどを受けながら、セヌルス・事業開発を行うこずができたす。 【クラむアント事䟋既存事業の実瞟】 倧手䌁業リクルヌト様・サむバヌ゚ヌゞェント様・SONY様・NTTデヌタ様・楜倩グルヌプ様・Amazon様など ベンチャヌ/スタヌトアップメルカリ様・ビズリヌチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ※詳现利甚䌁業事䟋むンタビュヌ 【働きやすさ】 リモヌト/フレックスOKリモヌトワヌク・フレックス勀務可胜です。出瀟に぀いおはハむブリッドずしおおり、週2日皋床出瀟するメンバヌが倚いです。業務内容に合わせお午埌から出瀟するなど柔軟に働いおいたす。 残業時間2030時間皋床 ナレッゞ共有ナレッゞ共有ツヌルを利甚した情報共有を行っおおり、䞭途入瀟でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 その他代衚自身が子育お䞭ずいうこずもあり、ワヌクラむフバランスにも理解のある環境です。 ▌キャリアパス 【幅広いキャリアパスが実珟できたす】 ◇安心ず挑戊 圹割を限定せずに積極的に任せる瀟颚です。転職3幎以内に本郚長になった者、新卒3幎目で広報郚門を立ち䞊げた者、転職1幎以内にセヌルスリヌダヌになった者など、挑戊しおチャンスを掎んだ瀟員がたくさんいたす。 東蚌プラむム䞊堎をしおいるCARTA HOLDINGS(電通グルヌプ)のグルヌプ䌚瀟ですので、各皮埅遇も充実しおいるため、ご家庭をお持ちの方も安心しおチャレンゞできる環境です。 ◇グルヌプ間の異動も含めた倚様なキャリアパス セヌルス、BizDevずしおキャリアを磚くのはもちろん、マヌケティング・人事など倚様なキャリアパスがありたす。 サポヌタヌズの事業が成長しおいるこずに加え、CARTA HOLDINGS内に瀟内異動するこずも可胜です。 ※サポヌタヌズ内で圹割を広げた䟋マネゞメント、営業䌁画、新商材の開発、広報立ち䞊げなど ※異動/兌務の䟋人事HRBP、人事採甚担圓、コヌポレヌトブランド宀、マヌケティングなど

求める胜力・経隓

▌必須スキル 䞋蚘いずれかの経隓をお持ちの方 ・人材業界でのリクルヌティングアドバむザヌorキャリアアドバむザヌの経隓 ・人材採甚/育成/教育に関する商材の営業経隓 ・人事郚に向けた営業経隓 ・採甚人事の経隓 ※䞊蚘を満たさない堎合でも、営業ずしお優れた実瞟ず人材業界ぞの匷い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

500䞇円〜750䞇円

勀務時間

09:30〜18:30 ・暙準劎働時間 8時間スヌパヌフレックス制床を導入 ・䌑憩時間 60分

フレックスタむム制

有 コアタむム (06:00〜22:00)

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ニヌリヌPDBiz_事業開発セヌルス_マネヌゞャヌ候補

    800~1000侇

    • 課題蚭定
    • 戊略提案
    • KGI/KPI蚭定
    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • ヒアリング
    • 駐車堎
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • マネゞメント
    • 営業掻動
    • 営業
    • KPI蚭定
    • 開発
    • SaaS
    • 戊略立案
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟ニヌリヌ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: ■■募集背景■■ ニヌリヌでは、「瀟䌚の解像床を䞊げる」をミッションに掲げ、「Park Directパヌクダむレクト」ずいう月極駐車堎のオンラむン契玄サヌビスを提䟛するモビリティSaaSを展開しおいたす。 2022幎にはこれたでに蓄積したモビリティ関連デヌタを掻かした新サヌビス『Park Direct for Business』以䞋PDBiz事業をリリヌスし、法人䌁業様が所有する瀟甚車の駐車堎契玄にた぀わる業務をオンラむン化、業務効率やコストの改善を行い、この1幎で急成長を遂げおおり、圧倒的な速さでマヌケットを䜜りに行っおいる䞀方で、マヌケットシェアは垂堎党䜓の数ず、非垞に巚倧な成長ポテンシャルが広がっおいたす。 このポテンシャルの䞭でこれたで以䞊に成長を加速させるために䞍可欠なのが、このマヌケット䜜りを䞀緒にしおいただけるPDBizセヌルスのメンバヌずなっおおりたす 今埌PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しおおり、本事業が今埌どのような成長を遂げおいくのかが䌚瀟ずしおの䞀぀のキヌずなっおおりたす。 本ポゞションでは、本ポゞションでは、事業開発セヌルスのメンバヌずしお、倉化量の倚い新芏事業領域においお、柔軟に、か぀楜しみながら既存事業のグロヌスを行い぀぀、新芏事業をクラむアントず䌎走し、䞀緒にマヌケットを぀くっおくださる方、そしお組織を䜜っおいく䞊でマネゞメントを行っおいただける方を募集しおいたす ■■具䜓的な業務内容■■ ・◎゚ンタヌプラむズ顧客ぞの課題解決型営業掻動 瀟甚車等を持぀倧手䌁業業界特性があれば蚘茉の総務郚長や経営局などに察し、駐車堎管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、゜リュヌションを提案・実行したす。 ◎PDBiz事業の成長を牜匕するGTMGo-to-Market戊略の立案ず実行掚進 事業成長に必芁なKPI蚭定ず管理、䞭長期的なGTM戊略の策定、およびセヌルスモデルの構築・実行を通じお、急成長を掚進したす。 䞊蚘に加え、将来(半幎2幎以内皋床のマネヌゞャヌ候補ずしおの採甚ずなりたす。入瀟埌はたずプレむダヌずしお圧倒的な成果远求の実践を期埅しおおりたす。 将来的にはリヌダヌ・マネヌゞャヌ職ずしお自組織のメンバヌを取りたずめ、目暙達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範しおいただき、郚門における目暙達成のための戊略立案ず実行掚進を担っおいただくこずを期埅しおいたす。 ※クラむアントぞの埀蚪䞻に銖郜圏が想定されるため、リモヌトワヌクずのハむブリット勀務ずなりたす。 ■■本ポゞションの魅力■■ ・今埌ニヌリヌが展開しおいくEV充電噚サヌビスやモビリティプラットフォヌムの構想を実珟しおいくにあたっおかなり重芁な事業ずなっおおり、䞭栞事業においお経営陣に近いポゞションで営業や事業開発のご経隓を積んでいただくこずになりたす ・完党なる0→1を実斜するフェヌズではなく、Park Direct本䜓の持぀各皮アセットの掻甚やシナゞヌを考慮しながら事業展開を加速させおいくこずになるため、1→10→100に匷みを持぀方や、そこをより匷化しおいきたい方にずっお機䌚を提䟛させおいただけるず考えおいたす。 ・新芏事業のため、組織䜓制はここから曎に倉化しおいきたす。、セヌルスマネヌゞャヌだけではなく、事業の成長ずずもに新たな圹割が次々ず生たれるため、様々なキャリア機䌚を提䟛できるかず思いたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・法人向け営業経隓(3幎以䞊目安) ヌ新芏開拓営業1幎以䞊 ・東名阪銖郜圏が6割皋床、3割倧阪名叀屋、1割がその他を䞭心にクラむアント先ぞの埀蚪/出匵が可胜な方 ・高い業瞟/成果を䞊げられた経隓 ・マネゞメントのご経隓 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経隓  ヌ顧客を理解し、解像床の高いアプロヌチができるこず。 ・新芏事業開発経隓 ・゚ンタヌプラむズクラむアントぞのフィヌルドセヌルス新芏営業経隓 ・SaaSプロダクト/オンラむンサヌビス等の法人営業経隓 ・スタヌトアップやベンチャヌ䌁業での就業経隓 ・倉化の速い環境で、裁量を持っお自埋的に業務を掚進した経隓。 ・セヌルス掻動を起点にしながら、垂堎戊略、プロダクト提䟛䟡倀の策定、セヌルスプロセスの蚭蚈などのGTM戊略に貢献した経隓 ■求める人物像: ・仕組みが敎っおおらず䞍確実性が高い䞭でも、探玢的なアクションを楜しんで掚進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメむンに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・䞭長期での事業成長を芋据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可胜性を信じ、顧客をリヌドするセヌルスができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ハりテレビゞョン◆【Executive Career Consultant】CxO領域

    800~1200侇

    株匏䌚瀟ハりテレビゞョン東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景■ 私たちハりテレビゞョンは、「党人類の胜力を党面開花し䞖界を倉える」をミッションに、 超優秀局の就掻生やグロヌバルコンサルティングファヌムから高く支持される「倖資就掻ドットコム」や Q&Aプラットフォヌム「mond」などのプロダクトを運営しおいたす。 2016幎より、若手プロフェッショナルのためのハむクラス転職プラットフォヌム「Liiga」を運営しおおり珟圚は「倖資就掻ネクスト」にリブランディングしおおりたす 倚くの求職者様から転職に関するご盞談をいただいおたいりたした。 そこで、私たちはプラットフォヌムサヌビスだけでなく、「より良い転職䜓隓を提䟛する、新しい゚ヌゞェントのあり方」を目指しお 瀟内スタヌトアップずしお゚グれクティブ゚ヌゞェント事業を立ち䞊げたした。 これは、ハりテレビゞョンが掲げるビゞョン「党人類の胜力を党面開花させ、䞖界を倉える。」を実珟するサヌビスであるず自負しおおりたす。 曎に蚀えば業界のスタンダヌドを倉え、転職を通じお求職者様の可胜性を最倧限に匕き出すこずのできる仕事だず確信しおおりたす。 少しでもご興味を持っおくださる方は、是非カゞュアルに面談ぞお越しいただけたすず幞いです。 ■䞻な業務内容■ ゚クれクティブコンサルタントずしお、以䞋の業務をご担圓いただきたす。 1PEファンドやその投資先の経営人材、スタヌトアップのCxOクラスずいった泚力領域における転職支揎業務 具䜓的には以䞋を含みたす   - 経営幹郚の求人案件の開拓   - 求人䌁業の求める人材の開拓求職者30代50代䞭心ずのキャリア面談、マッチング、意思決定支揎   - 䞡者の間に立ち、ニヌズの明確化・マッチングから意志決定支揎・採甚に至るプロセス管理 2チヌムでのナレッゞ共有ず改善提案 ■やりがい・埗られる経隓■ ・倖資就掻ネクストの独自䌚員DB次䞖代経営人材の候補ずなる超ハむクラス局を掻甚し質の高い候補者ずのリレヌション構築が可胜です。 ・䞊堎䌁業の安定した経営基盀のもずで、ベンチャヌマむンドを持ちながら新芏事業を掚進するこずができたす。 ・組織を立ち䞊げるタむミングでのゞョむンずなるため、貎重な組織づくりの経隓を積むこずができたす。 ・゚ヌゞェント組織に閉じるこずなく、倖資就掻ネクストのメディアチヌム、曎にはRPOチヌムずも連携するため、プラットフォヌム事業の知芋など別角床のノりハりを埗るこずができたす。 ・埗た知芋をnotion等に蚀語化し、ナレッゞずしお他者に共有しおいくため、チヌムで䞀䜓感を持っお効率的に業務に圓たれたす。 ・業界の率先暡範ずしお、候補者により良い転職䜓隓を提䟛する゚ヌゞェント組織になるこずを目指しおいるため、合理的な範囲内で目暙を蚭定いたしたす。

    求める胜力・経隓

    以䞋のいずれかの䞡面人材玹介のご経隓5幎以䞊、もしくはそれに盞圓するスキルをお持ちの方 - CxOクラス事業䌚瀟・スタヌトアップ・ファンド投資先CxO - ファンド・VCの投資担圓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ハりテレビゞョン◆【未経隓・第二新卒OK】キャリアパヌトナヌポゞション / 積極的に面談䞭◎

    500~1200侇

    株匏䌚瀟ハりテレビゞョン東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◌募集背景 私たちは、トップ䌁業ぞの就職を目指す就掻プラットフォヌム「倖資就掻ドットコム」を祖業か぀屋台骚ずしお、堅調成長を続けおたいりたした。 圓初より培底的なナヌザヌファヌストを貫いおきた結果、就職掻動を通じた胜力開花を幟倚も実珟させ、難関倧・海倖倧 等の優秀孊生から圧倒的な支持を埗おきたした。 䞀方で、掲げるミッション「党人類の胜力を党面開花させ、䞖界を倉える」を実珟するには、ただ道半ばです。 そこで今、我々は起業、䞊堎に次ぐ「第䞉創業期」ず䜍眮づけ、本気でギアチェンゞを進めおいたす 執行圹員䜓制を刷新し、「HR領域で10幎埌に300億円の事業芏暡を目指す」ずいう挑戊的なビゞョンを掲げ、実珟に向けた戊略の芋盎しず䜓制構築を本気で掚進しおおりたす。 就掻支揎事業でも、「早期化・長期化が幎々加速する就掻マヌケットにおいお、わずか数ヶ月で就掻が終わる䞖界」を構築するずいうナニヌクな切り口で 優秀孊生に察する就職玹介事業 (゚ヌゞェント事業)をロヌンチし、怜蚌フェヌズから早くもクラむアント䌁業より圧倒的な支持を受けおおりたす。 この立ち䞊げフェヌズを共に掚進し、未来のHR垂堎を぀くるこずにワクワクしおくださる方を採甚させおいただきたく、募集するこずに臎したした。 HR業界での経隓をベヌスに、なお『人ず向き合うこず』ぞの熱い想いを持ち続けおいる方、さらなる高みを目指すプロフェッショナルな方ずの出䌚いを楜しみにしおおりたす。 ◌事業内容 「倖資就掻ドットコム」を利甚しおいるナヌザヌ様就掻生の就掻掻動を成功に導くパヌトナヌずしお、1人1人ず向き合い、就掻支揎をしおいただくポゞションです。 面談はオンラむンの実斜が䞭心になりたす。 就掻生それぞれが、倚様な人生蚭蚈ず䟡倀芳を持っおいるので、䞁寧に向き合い、䌎走するこずやりがいを持っおいただける方にはピッタリなお仕事です 具䜓的な業務内容などは、是非面談䞭に詳しくご説明させおください。 ◌働き方 圓瀟は䞊堎䌁業なので、就掻生ずの面談も原則、平日のビゞネスアワヌに行いたす。土日祝日もしっかり䌑みを取れたす 仕事ずプラむベヌトの䞡立もできたすので、安定しお長く働ける䌚瀟なのが魅力です たた、安定だけでなく、スキルが身に぀き成果を出しおいくこずで報酬もしっかりず䞊がりたすし、マネヌゞャヌポゞションぞも昇進可胜です。

    求める胜力・経隓

    ・人のために働くこずが奜きずいう熱い想い ・就職垂堎に察する勉匷意欲や玹介先䌁業様の深い理解をする姿勢 ・就掻生ず向き合う䞊で重芁なコミュニケヌション胜力 ・PCの基本䜜業䞻に、タむピングず゚クセル䜜業

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ハりテレビゞョン◆【Executive Career Consultant】コンサル領域

    800~1200侇

    株匏䌚瀟ハりテレビゞョン東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景■ 私たちハりテレビゞョンは、「党人類の胜力を党面開花し䞖界を倉える」をミッションに、 超優秀局の就掻生やグロヌバルコンサルティングファヌムから高く支持される「倖資就掻ドットコム」や Q&Aプラットフォヌム「mond」などのプロダクトを運営しおいたす。 2016幎より、若手プロフェッショナルのためのハむクラス転職プラットフォヌム「Liiga」を運営しおおり珟圚は「倖資就掻ネクスト」にリブランディングしおおりたす 倚くの求職者様から転職に関するご盞談をいただいおたいりたした。 そこで、私たちはプラットフォヌムサヌビスだけでなく、「より良い転職䜓隓を提䟛する、新しい゚ヌゞェントのあり方」を目指しお 瀟内スタヌトアップずしお゚グれクティブ゚ヌゞェント事業を立ち䞊げたした。 これは、ハりテレビゞョンが掲げるビゞョン「党人類の胜力を党面開花させ、䞖界を倉える。」を実珟するサヌビスであるず自負しおおりたす。 曎に蚀えば業界のスタンダヌドを倉え、転職を通じお求職者様の可胜性を最倧限に匕き出すこずのできる仕事だず確信しおおりたす。 少しでもご興味を持っおくださる方は、是非カゞュアルに面談ぞお越しいただけたすず幞いです。 ■䞻な業務内容■ コンサル業界戊略総合ブティックを䞭心ずした䞡面型の人材玹介業務 キャリアアドバむザヌ(CA)業務 - 求職者様ずのキャリアカりンセリング(キャリア課題に察するヒアリング、垌望キャリア実珟に向けた短期・䞭期的なキャリア提案、具䜓的なポゞションの提案など) - 遞考察策支揎(応募先ポゞション毎の遞考ポむント敎理及び具䜓的な面接察策サポヌト、面接日皋調敎、オファヌ条件亀枉・調敎など) - 内定埌・入瀟埌のフォロヌアップ リクルヌティングアドバむザヌ(RA)業務 - 採甚戊略コンサルティング(採甚ペル゜ナの蚭定支揎・各ポゞションにおける採甚芁件定矩、必芁に応じお採甚プロセスの改善、母集団圢成を目的ずしたプロモヌション方針策定支揎など) - 応募候補者様ぞのアトラクト支揎 - クラむアント䌁業様ずのリレヌション構築 ・チヌムでのナレッゞ共有ず改善提案 ・グルヌプ他事業ずの連携促進 ■やりがい・埗られる経隓■ ・倖資就掻ネクストの独自䌚員DB次䞖代経営人材の候補ずなる超ハむクラス局を掻甚し質の高い求職者様ずのリレヌション構築が可胜です。 ・䞊堎䌁業の安定した経営基盀のもずで、ベンチャヌマむンドを持ちながら新芏事業を掚進するこずができたす。 ・組織を立ち䞊げるタむミングでのゞョむンずなるため、貎重な組織づくりの経隓を積むこずができたす。 ・゚ヌゞェント組織に閉じるこずなく、倖資就掻ネクストのメディアチヌム、曎にはRPOチヌムずも連携するため、プラットフォヌム事業の知芋など別角床のノりハりを埗るこずができたす。 ・埗た知芋をnotion等に蚀語化し、ナレッゞずしお他者に共有しおいくため、チヌムで䞀䜓感を持っお効率的に業務に圓たれたす。 ・業界の率先暡範ずしお、求職者様により良い転職䜓隓を提䟛する゚ヌゞェント組織になるこずを目指しおいるため、合理的な範囲内で目暙を蚭定いたしたす。

    求める胜力・経隓

    ・人材玹介䌚瀟における、コンサルティングファヌム領域でのRAたたはCAの経隓2幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    サむバヌ゚ヌゞェント/AbemaTV/BizDev 0607

    600~1000侇

    • プロゞェクト
    • ヒアリング
    • 開発
    • 芁件定矩
    • 契玄亀枉
    • マネゞメント
    • 条件亀枉
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • アラむアンス
    • パヌトナヌ
    • 事業掚進
    サむバヌ゚ヌゞェントグルヌプ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    プロゞェクトの進行管理 開発蚈画、開発蚈画に沿った進行管理、ステヌクホルダヌ調敎 芁求&芁件定矩 プロダクトの芁求ヒアリング〜芁件定矩・゚ンゞニアず連携しお仕様策定 What〜How

    求める胜力・経隓

    プロダクトの䌁画・開発芁件定矩蚭蚈経隓 サヌビス䌁画、事業開発のご経隓 瀟倖パヌトナヌずのアラむアンス提案・条件亀枉・契玄たでの䞀連の折衝経隓 定量目暙KPI・PL等に基づく事業掚進の経隓 瀟内倖のステヌクホルダヌず連携し、耇数案件を䞊行掚進できるプロゞェクトマネゞメント経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ※倧阪【未経隓から䞊堎メンバヌぞ】囜内シェアNo.1のDX提案営業★土日祝䌑残業少め匕越補助

    450~1000侇

    • コンサルティング業務
    • 営業掻動
    • 商談
    • 提案
    • 接客
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • クラりド
    • 成玄
    • クロヌゞング
    • 営業先 瀟長
    • 営業先 郚長
    • 営業先 取締圹
    • 営業先 本郚長
    • 営業先 執行圹員
    • 提案曞䜜成
    • 業務改善提案
    • クラりド゜ヌシングサヌビス
    • クラりド゜ヌシングサヌビス販売
    株匏䌚瀟NRC東京郜豊島区
    もっず芋る

    仕事内容

    ★瀟員の90%以䞊が未経隓スタヌトクラりド領域で囜内シェアNo.1のDX商材を扱い、2028幎のIPOに向けたグロヌフェヌズを最前線で䜓感する★ 「これたでの接客や販売の経隓を掻かしお、成長業界でオフィスワヌクデビュヌしたい」 「正圓な評䟡制床のもずで、頑匵った分だけしっかり皌ぎたい」 ―そんな想いやポテンシャルを持぀あなたを、急成長を続けるIT×バックオフィス゜リュヌション䌁業のDXコンサルティング営業ずしおお迎えしたす。 圓瀟は2018幎の創業以来、右肩䞊がりで増収増益を達成しおおり、昚察比売䞊は150%以䞊を蚘録。珟圚は2028幎䞊期の䞊堎を芖野に、組織拡倧に向けた重芁な採甚匷化を行っおいたす。扱うのは、テレワヌクや電子契玄を可胜にする、単䜓で15,000瀟以䞊の導入実瞟を誇る囜内シェアNo.1の最先端クラりドサヌビスです。 専門知識やITの経隓は䞀切䞍問です。独自の「3人1チヌム制」を敷いおいるため、困ったこずがあればい぀でも隣の先茩にすぐ聞ける、未経隓にずっおこれ以䞊ない安心の環境を敎えおいたす。 【未経隓でも即戊力になれる安心の3ステップ教育䜓制】 Step 1商品知識の集䞭むンプット入瀟埌2日間たずは同期やチヌムの仲間ず共に、扱うクラりドサヌビスやセキュリティ商品の匷み、業界の基瀎知識を座孊で䞁寧に孊びたす。 Step 2少人数制のチヌム配属・OJTフォロヌ3ヶ月目たで先茩瀟員のすぐ隣に配属され、実際の架電やヒアリングの流れをOJT圢匏で習埗。少人数制のため、質問のしやすさ・フォロヌのスピヌド感は抜矀です。 Step 3コンサルティング営業ずしおの独り立ち過去に䞀床でもお取匕実瞟のある䌁業様や、あらかじめ甚意された顧客リストをベヌスにアプロヌチを行いたす。すでに信頌関係や認知がある倧半のお客様が察象ずなるため、話を聞いおもらいやすく、スムヌズに商談課題ヒアリングから゜リュヌション提案を進めるこずが可胜です。 【営業に100%集䞭できる分業制ず圧倒的な還元率】 圓瀟では、面倒な事務䜜業や受泚埌のアフタヌフォロヌを担圓する「専属郚隊」が埌ろに控えおいたす。そのため、営業掻動そのものに100%の゚ネルギヌを泚ぐこずができ、これが高い成玄率ず早期のスキルアップに盎結しおいたす。 瀟内のむンセンティブ取埗率は実に75%単月平均で7䞇〜10䞇円の歩合が毎月支絊されるほか、䞭途入瀟1幎目から毎月15䞇〜30䞇円の歩合を獲埗しお幎収を倧幅にアップさせおいるメンバヌが倚数掻躍しおいたす。

    求める胜力・経隓

    未経隓OK 人柄重芖の採甚 䜕かしらの目暙を远いかけた経隓がある方は優遇

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚キサむト_SaaS事業郚営業責任者候補

    850~1200侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • 商談
    • 営業戊略策定
    • 提案
    • 営業
    • SaaS
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • MA/CRM
    • マヌケティング
    • 戊略立案
    ゚キサむト株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ▌募集背景 FanGrowthはPMFを経おトップラむンを倧きく䌞ばしおいくフェヌズに入りたした。営業戊略の策定やセヌルスむネヌブルメントを通じお営業組織の成果を最倧化しおいただける方にゞョむンいただき、事業成長を最短で実珟すべく募集を行っおおりたす。 ▌業務内容 プレむングマネヌゞャヌずしお、自らも重芁顧客の商談を担圓しながら営業組織のマネゞメントを行っおいただきたす。営業戊略策定からメンバヌ育成などを通じ営業組織の成果を最倧化させ、事業成長に貢献いただくこずがミッションです。 ▌このポゞションで埗られるもの ・事業立ち䞊げの経隓が豊富な圹員盎䞋で事業グロヌスの経隓を積むこずができる ・PMF埌の組織拡倧フェヌズでマネゞメントの経隓を積むこずができる â–ŒFanGrowthずは 成果の出るりェビナヌを実珟するための支揎サヌビス「FanGrowth」を展開しおいたす。オペレヌションを最適化するSaaSプロダクトに加え、斜策蚭蚈から実行たでのノりハりを提䟛するコンサルティングの掛け合わせによっお、成果の出るりェビナヌをむンハりスで実珟するための支揎を提䟛しおいたす。りェビナヌ開催に向けたタスクの䞀元管理による生産性の向䞊のほか、過去デヌタを孊習したAIによる最適なりェビナヌ䌁画の提案や、登録瀟数1,200瀟を超えるBtoBマヌケタヌ向けのコミュニティを掻甚したりェビナヌ共同開催のマッチングなどを通じ、マヌケタヌの支揎を行なっおいる点が特城です。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・営業組織のマネゞメントのご経隓 ・IT業界でのセヌルスのご経隓 ・以䞋いずれかのご経隓 ・むンサむドセヌルスのご経隓 ・MAツヌル/SFAツヌルのセヌルスのご経隓 ・WEBマヌケティング䌚瀟で勀務されたご経隓 ・マヌケティング戊略立案のご経隓 ・BtoBマヌケタヌずしおのご経隓 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトのセヌルスのご経隓 ・クラむアントワヌクのご経隓 ■求める人物像 ▌゚キサむトのミッション・バリュヌに共感いただける方 【ミッション】 デゞタルネむティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュヌ】 ・奜奇心を起点にする。 ・圓事者意識でやり抜く。 ・䞖の䞭に寄り添う。 ・玠盎さずリスペクトで孊ぶ。 ・埗意なこずで繋がり合うチヌムワヌクで。

    事業内容

    むンタヌネット情報サヌビスの提䟛 1゚キサむトニュヌス、りヌマン゚キサむト、ロヌリ゚プレス、ブログ、レシピ、翻蚳等のメディアサヌビス事業 2電話占い、お悩み盞談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サヌビス事業 3゚キサむト光、゚キサむトMEC光、゚キサむトモバむル等のブロヌドバンドサヌビス事業 4D2C、SaaS等の新芏事業開発

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚キサむト_【゚キサむトDX事業郚】営業幹郚

    600~900侇

    • リヌド獲埗
    • マネゞメント
    • 営業掚進
    • 営業
    • 提案
    ゚キサむト株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 ゚キサむトは2026幎4月、受蚗開発に匷みを持぀グルヌプ䌚瀟iXITを吞収合䜵し、新たに「DX事業郚」を新蚭したした。珟圚、゚ンゞニアを䞭心に玄20名のプロフェッショナルが圚籍しおいたすが、専任の営業組織はただ存圚したせん。本ポゞションは、この新組織における「䞀人目の営業系幹郚」ずしお、自らフラッグシップずなる倧型案件を開拓しながら、数幎内に組織を100名芏暡ぞず拡倧させるための営業戊略・組織䜓制の構築をリヌドしおいただきたす。゚キサむトが持぀B2Cサヌビスの運営ノりハりずAI技術、そしおiXITの堅実なデリバリヌ力を融合させ、次䞖代の受蚗開発事業を創り䞊げる挑戊です。 ■仕事内容 DX事業のフロント組織をれロから立ち䞊げ、事業成長を牜匕しおいただきたす。 ・戊略的営業掚進 りェブオヌプン系受蚗開発3,000䞇円以䞊の゚ンタヌプラむズ案件䞭心の新芏開拓および受泚。 ・組織組成 営業プロセスリヌド獲埗〜受泚〜デリバリヌ連携の暙準化ず、営業チヌムの採甚・育成。 ・事業䌁画 ゚キサむトの自瀟サヌビス知芋やAI技術をパッケヌゞ化し、競合他瀟ず差別化された゜リュヌションの䌁画。 ・ステヌクホルダヌマネゞメント 経営局やPM、゚ンゞニアチヌムず連携し、事業党䜓の収益責任P/Lぞのコミット。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・りェブ・オヌプン系のシステム開発における゜リュヌション営業経隓5幎以䞊 ・法人向け新芏営業においお、顧客の経営課題を技術仕様ぞ橋枡しした経隓 ・「自ら案件を獲埗する力」ず「それを組織の勝ち筋に昇華させる意欲」の䞡立 ■歓迎条件 ・5名〜20名芏暡の営業組織のマネゞメント、たたは立ち䞊げ経隓 ・幎間1億円以䞊の受泚、たたは倧型゚ンタヌプラむズ案件の受泚実瞟 ・AI掻甚AIコヌディングや生成AI導入ぞの匷い関心ず、それを甚いた提案経隓 ・PMや゚ンゞニアず察等に議論し、無理のない玍期ず品質を握れる技術的理解力 ■求める人物像 ・「受泚」をゎヌルずせず「事業成長」をゎヌルに眮ける芖座を持ち、゚キサむトの匷み自瀟サヌビス運営の知芋やAI技術をどう顧客䟡倀に転換し、事業郚のP/Lを最倧化させるかを考え抜ける方 ・珟圚、営業組織がない20名芏暡の組織においお、自ら先陣を切っお泥臭く新芏開拓を行いながら、その成功䜓隓を誰でも再珟できる「組織の勝ち筋」ぞず昇華させる意欲がある方

    事業内容

    むンタヌネット情報サヌビスの提䟛 1゚キサむトニュヌス、りヌマン゚キサむト、ロヌリ゚プレス、ブログ、レシピ、翻蚳等のメディアサヌビス事業 2電話占い、お悩み盞談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サヌビス事業 3゚キサむト光、゚キサむトMEC光、゚キサむトモバむル等のブロヌドバンドサヌビス事業 4D2C、SaaS等の新芏事業開発

  • ゚ヌゞェント求人

    Sansan_゜リュヌションセヌルス オヌプンポゞション

    622~1560侇

    • 戊略提案
    • 課題蚭定
    • マネゞメント
    • 戊略立案
    • 商談
    • 顧客担圓
    • 提案
    • 事業責任者
    • 䌁画立案
    • 営業
    • ヒアリング
    • SMB
    • 契玄管理
    • 担圓者
    • クロスセル
    • パヌトナヌ
    • アップセル
    • コスト削枛
    • 事業掚進
    • 導入支揎
    • 新芏事業
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • SaaS
    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: ### 組織のミッション 圓瀟の䜿呜は、単なるプロダクトの導入提案にずどたらず、顧客䌁業の経営課題を根本から解決し、瀟䌚に新しい「圓たり前ビゞネスむンフラ」を定着させるこずです。 顧客接点、経理業務、契玄管理ずいった䌁業内のあらゆるアナログな業務フロヌをテクノロゞヌず独自のAI技術によっおデゞタル化し、「売り䞊げ拡倧」ず「コスト削枛・党瀟的な生産性向䞊」を同時に実珟する本質的な゜リュヌションを提䟛しおいたす。 ゜リュヌションセヌルスは、顧客の経営局や事業責任者ず盎接察峙したす。 衚面化しおいない朜圚的な課題を深く抜出し、自瀟プロダクトを歊噚に䌁業の意思決定を加速させ、非連続な成長ず䌁業䟡倀の向䞊を導く「倉革のパヌトナヌ」ずしお機胜するこずが求められたす。 特定のプロダクトの枠を越え、日本䌁業の働き方を根底からアップデヌトしおいく。 瀟䌚のむンフラを自らの手で創り䞊げるダむナミックな挑戊が、私たちのミッションです。 ### 具䜓的な業務 以䞋いずれかを担圓したす。䞀人ひずりの経隓・志向を考慮し、担圓業務を決定したす。 ①゜リュヌションセヌルス 【䞻な業務内容】 - むンサむドセヌルスが獲埗した商談の察応 -顧客の事業状況や業務フロヌのヒアリング・問題点の抜出・解決すべき課題の蚎求・サヌビス玹介 など - 初回商談から契玄獲埗に関わる各皮察応 -顧客担圓者ぞのフォロヌアップ・顧客決裁局ぞのアプロヌチ・瀟内関係者ぞの協業䟝頌 など - 顧客芁望を螏たえた開発組織ぞのフィヌドバック ②゚ンタヌプラむズセヌルス 【䞻な業務内容】 - アカりントプランの蚭蚈ず実行事業構造・課題の把握〜耇数郚門・圹職者ぞのアプロヌチ - 初回接点から契玄獲埗たでの䞀連の提案掻動 - 関連郚門むンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス、マヌケティング、開発などを巻き蟌んだ事業掚進 - 経営局や意思決定局を巻き蟌んだ合意圢成プロセスの掚進 - 受泚埌のスムヌズな導入支揎やアップセルクロスセルのリヌド 【セヌルス掻動の詳现】 - 担圓顧客数1日2~3件の商談を察応したす。 - 初回商談~契玄獲埗たでのリヌドタむム担圓する案件の芏暡にもよりたすが、6カ月~12カ月ほどかかるこずが倚いです。 ③セヌルスマネゞャヌ候補 ※マネゞャヌ候補ずしおご入瀟いただきたすが、業務・組織理解を深めおいただくために、䞀定期間はプレむダヌずしお業務に取り組んでいただく可胜性がありたす。  早期にマネゞメントポゞションを担圓できるよう、圹割・成長支揎・評䟡の䜓制も敎えおいたす。 【䞻な業務内容】 - メンバヌの提案掻動のサポヌト1チヌムあたりメンバヌは3~5名皋床 - 事業戊略に基づいたチヌム戊略の䌁画・立案・掚進 - 関連郚門むンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス、マヌケティング、開発などを巻き蟌んだ事業掚進 ### 本ポゞションの魅力 【瀟䌚の「圓たり前」を創り出す、垂堎創出のダむナミズム】 私たちの仕事は、既存システムの入れ替えや機胜を売るこずだけではありたせん。 顧客自身も気付いおいない「アナログ業務による機䌚損倱」ずいう朜圚課題に光を圓お、「新しい抂念」を垂堎に啓発しおいく面癜さがありたす。 自身の提案が䌁業のむンフラずなり、ひいおは瀟䌚党䜓の「新しい圓たり前」を実装しおいくずいう、非垞にスケヌルの倧きなやりがいを感じられたす。 【経営局ず察峙し、本質的な課題解決胜力を磚き䞊げる】 私たちが提䟛するのは、䌁業の「売り䞊げ拡倧」ず「コスト削枛」に盎結する経営盎䞋型の゜リュヌションです。 そのため、商談盞手は経営局やトップ決裁者ずなるケヌスが倚く、高床な察話力ず倚角的な芖点が求められたす。 耇数郚門を巻き蟌む耇雑な合意圢成プロセスをリヌドするこずで、セヌルスパヌ゜ンずしおの垂堎䟡倀を圧倒的に高めるこずができたす。 【「売る」だけでなく、事業ずプロダクトの進化をけん匕する経隓ず実感】 完成された組織やプロダクトを提䟛するだけでなく、最前線で埗た顧客のリアルな声や課題を開発組織ぞダむレクトにフィヌドバックし、サヌビスの進化に貢献できる環境です。 マヌケティングやむンサむドセヌルスなど他郚門ずの連携も匷固であり、営業ずいう枠を超えお、事業戊略や仕組みづくりにも参画できる実感を埗られたす。 【圧倒的な成長環境】 配属される事業フェヌズや担圓領域SMBから゚ンタヌプラむズたでに応じお、スピヌド感を持った圧倒的な「打垭数PDCAを回す」、あるいは党瀟導入に向けた「難易床の高い倧型折衝」のいずれも経隓できるフィヌルドがありたす。 掗緎された組織䜓制の䞭で、自らのビゞネス戊闘力を最速で磚き䞊げるこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 法人営業経隓3幎以䞊 ■応募資栌歓迎: - ITコンサルティング業界での法人営業経隓 - 倧手䌁業向けの提案経隓 - 営業組織におけるマネゞメント経隓戊略䌁画立案〜実行たでを担った経隓 - SaaS業界での法人営業経隓 - 新芏事業や新組織の立ち䞊げ経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Sansan_Bill Oneセヌルス[犏岡支店]

    871~1560侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 課題蚭定
    • 戊略提案
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 商談
    • サヌビス提䟛
    • マネゞメント
    • 顧客担圓
    • 提案
    • 䌁画立案
    • クロスセル
    • アップセル
    • 営業
    • ヒアリング
    • クラりド
    • SaaS
    • 事業掚進
    • 導入支揎
    • 請求曞発行
    • 戊略立案
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • 法人営業
    • Sansan
    • Salesforce
    • HubSpot
    • 業務蚭蚈
    • デヌタ分析
    • Marketo
    • ツヌル導入
    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: サヌビスに぀いお - 「[Bill One請求曞受領](https://bill-one.com/ap/)」 - 「[Bill One経費](https://bill-one.com/exp/)」 - 「[Bill One債暩管理](https://bill-one.com/arm/)」 ### 組織のミッション 「Bill One」は、それたでなかった請求曞受領に特化したクラりドサヌビスずしお誕生した埌、珟圚はシェアNo.1*を獲埗するたで成長しおきたした。 たた、珟圚はサヌビス提䟛領域を、経費粟算(法人向けビゞネスカヌド含む) ・請求曞発行債暩管理たで拡倧しおきたした。 これにより、圓たり前のように行われおいた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実珟するこずで、経理を「月末月初の凊理業務」から開攟し、 「『なくせる』を぀くり、党瀟の働き方を倉える」ずいうミッションを達成できるよう、新たな垂堎を創造しおいきたす。 ### 具䜓的な業務 請求曞受領・経費粟算・債暩管理など、Bill Oneのあらゆる゜リュヌションを甚いた提案掻動を行いたす。 たた、領域は䞋蚘いずれかを担圓したす。䞀人ひずりの経隓・志向を考慮し、担圓業務を決定したす。 ①゜リュヌションセヌルス 【䞻な業務内容】 - むンサむドセヌルスが獲埗した商談の察応 ヌ顧客の事業状況や業務フロヌのヒアリング・問題点の抜出・解決すべき課題の蚎求・サヌビス玹介 など - 初回商談から契玄獲埗に関わる各皮察応 ヌ顧客担圓者ぞのフォロヌアップ・顧客決裁局ぞのアプロヌチ・瀟内関係者ぞの協業䟝頌 など - 顧客芁望を螏たえた開発組織ぞのフィヌドバック ②゚ンタヌプラむズセヌルス 【䞻な業務内容】 - アカりントプランの蚭蚈ず実行事業構造・課題の把握〜耇数郚門・圹職者ぞのアプロヌチ - 初回接点から契玄獲埗たでの䞀連の提案掻動 - 関連郚門むンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス、マヌケティング、開発などを巻き蟌んだ事業掚進 - 経営局や意思決定局を巻き蟌んだ合意圢成プロセスの掚進 - 受泚埌のスムヌズな導入支揎やアップセルクロスセルのリヌド 【セヌルス掻動の詳现】 - 担圓顧客数1日23件の商談を察応したす。 - 初回商談~契玄獲埗たでのリヌドタむム担圓する案件の芏暡にもよりたすが、6カ月12カ月ほどかかるこずが倚いです。 ③セヌルスマネゞャヌ候補 ※マネゞャヌ候補ずしお入瀟したすが、業務・組織理解を深めるために、䞀定期間はプレむダヌずしお業務に取り組む可胜性がありたす。  早期にマネゞメントポゞションを担圓できるよう、圹割・成長支揎・評䟡の䜓制も敎えおいたす。 【䞻な業務内容】 - メンバヌの提案掻動のサポヌト1チヌムあたりメンバヌは35名皋床 - 事業戊略に基づいたチヌム戊略の䌁画・立案・掚進 - 関連郚門むンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス、マヌケティング、開発などを巻き蟌んだ事業掚進 ### 募集背景 「Bill One」はこれたでリリヌスから5幎で類を芋ない成長を遂げ、SaaSにおける重芁指暙の1぀であるT2D3*を達成し、囜内SaaSでもトップクラスのスピヌドでARR100億円を突砎したした。 サヌビス展開領域も広げ、今埌の曎なる成長を狙う䞭、そのために倚くの課題ず向き合っおいたす。 その䞀぀ずしお、西日本拠点の拡倧は必ず突砎しなければいけない課題であり、組織拡倧のためセヌルスメンバヌを募集しおいたす。 *サヌビスをスタヌトしおからの売䞊額が、前幎を基準に毎幎3倍、3倍、2倍、2倍、2倍ず䞊昇し、「5幎で72倍」の売䞊を目指すずいう指暙。 ### 本ポゞションの魅力 ##### 【事業・組織戊略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】 垂堎自䜓が新しく、加えお前䟋のない芏暡で成長しおいるため、日々、解くべき課題や成功戊略がアップデヌトされおいきたす。 このポゞションでは、難易床の高い事業をさらに拡倧するための戊略立案や組織づくりに盎接関わるこずができるこずが最倧の魅力です。経理AXずいう瀟䌚的意矩が高い領域で、ただ誰も正解を持たないチャレンゞに挑みたい方や、自ら新たな垂堎を創っおいく手応えを味わいたい方には、絶奜のフィヌルドです。 ##### 【他郚門連携によっお磚かれる、営業以倖の芖点や知識】 難易床の高い提案になるからこそ、マヌケティング・むンサむドセヌルスなど、呚囲の他郚門ず連携する必芁があり、業務を通しお営業戊略や営業䌁画の芖点を孊ぶこずができたす。 たた、成長䞭で倉化が倚い事業・組織だからこそ、新芏斜策や業務フロヌの芋盎し・仕組みづくりなどの䌁画業務にも自ら関わるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 法人営業経隓5幎以䞊 - 䞊蚘に加えお、以䞋いずれかのご経隓   ヌ ITコンサルティング業界での法人営業経隓目安3幎以䞊   ヌ倧手䌁業向けの提案経隓   ヌ営業組織におけるマネゞメント経隓戊略䌁画立案〜実行たでを担ったご経隓   ヌ新芏事業や新組織の立ち䞊げ経隓   ヌ自瀟における業務改善プロゞェクトを䞻導した経隓䌁画〜実行・定着たで    䟋営業プロセスの効率化Salesforce掻甚、デヌタ分析など、申請・契玄・請求などバックオフィス業務のフロヌ敎備、郚門暪断の業務蚭蚈やツヌル導入の掚進 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商暙であり、蚱可のもずで䜿甚しおいたす。 ■応募資栌歓迎: - SaaS業界での法人営業経隓 - 営業掻動においお、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツヌルを掻甚した経隓 ■求める人物像: - 顧客の倉革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 - 倉化の倚い環境を楜しみ、自ら課題を芋出し動ける方 - 他者ず協働しながら物事を前に進める掚進力がある方

    事業内容

    -