【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長 💹 2年以上在籍者の平均年収3200万
540~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
540~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他営業
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜9,999万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
平均有給取得数 9.4日(2024年9月期)
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険
【M&A業界未経験者(中途採用者)】 初年度はベースサラリー420万円+住宅手当+インセンティブからスタート ※住宅手当:月額10万円(東京本社勤務の場合)※自分名義の賃貸・持ち家の方に支給 ※住宅手当は、名古屋、大阪、札幌、福岡の場合、家賃相場に相応する額を支給 ※ベースサラリーは成約実績・昇格に伴い昇給あり 【平均年収】 ■2年目以降:平均1831万円 ■3年目以降:平均3200万円以上 【年収例】 年間売上2億円のM&Aアドバイザーの場合、 1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円 1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円 ⇒年収 1800万円+2300万円=合計年収4100万円
東京都千代田区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
住宅手当あり ※持ち家も対象 ・東京 :10万円/月 ・名古屋:6.3万円/月 ・大阪 :7.4万円/月 ・福岡 :6.3万円/月 ・北海道:5.2万円/月
・メンター制度 ・リーダー手当 ・社内表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助 ・部活動制度 ・持株会奨励金
100名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内1-8-1 トラストタワーN館
大阪オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 沖縄オフィス 札幌オフィス シンガポールオフィス
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
株式会社資産運用コンサルティング 株式会社クオンツ・コンサルティング 株式会社M&Aファイナンシャル 株式会社M&Aエグゼクティブパートナーズ M&A Research Institute Singapore Pte. Ltd
プライム市場
最終更新日:
450~656万
主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 業界未経験の方の採用実績も多数あり、フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。 ■前職例 ━━━━━━━ ・専門商社(服飾系) ・損害保険 ・旅行、レジャー ・ブライダルなど このように業界未経験者から始める方が多いです! 希望があれば将来的に海外勤務を経験できる可能性もあります! ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小~大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか(一例) ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス(CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください!また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前!「分からないことが分からない」という質問に対しても できる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 商談準備(提案資料準備や見積書作成等) ▼ 14:30 顧客先を訪問 ▼ 16:00 帰社後、顧客とオンラインミーティング ※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う ▼ 17:00 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 17:30 退社 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。 ▼提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。
・大卒以上 ・営業職経験
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500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■東京御茶ノ水事務所 住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線 /新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼東京都内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
600~872万
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 同社は、中国・九州エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。 顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。 積極的なチャレンジ精神を持ち、最新のクラウドソリューションに興味のある方、ぜひご応募ください ■組織構成 今回の募集組織は、クラウドソリューション事業本部 営業部二課です。 L二課(首都圏以外の関西・中部エリアを中心したエンタープライズ法人営業 7名) 二課は、重点顧客への深耕活動によるクロスセル、アップセルセールスを軸とした営業活動スタイルとなります。 メンバーのほとんどが中途入社のため、中途の方でもキャッチアップしやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【働き方】 ・コアタイムなしのフレックス勤務、週2回のリモート勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。 ・年度ごとに転勤可否が選択可能です。関西支店で長期的に就業いただけます。 【業務について】 ・大手企業、上場企業向けの大型案件やプライム案件が多数あります。 ・総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。 ・MicroSoft、HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカーには無い環境でビジネスが行えます。 ・米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことで営業としての大きな成長を望めます。 ・関西支店は少数組織のため、営業として案件をコントロールできる範囲が大きいです。 また、SEとの距離が近く、協力しながら提案することが出来ます。案件によっては東京本社のプリセールス部隊やデータ分析の部隊などとも協業します。 【仕事内容】 中国、九州エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。 既存8割/新規2割程となりますが、入社直後は既存のお客様対応からスタートし、先輩社員との3か月~半年のOJTを通して営業手法を学んでいただきます。 営業プロセスは標準化しており、体系的に習得が可能です。 ■具体的には… ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動 ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供 ・技術部門と連携した提案書・見積書の作成 ・案件の進行管理および契約締結までのフォロー ■身につくスキル・経験 ・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験 ・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成 ・大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど ・市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験 ・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験 ■想定キャリアパス チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。 ご自身の志向や強みに応じて、マーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です。 同社では、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、定期的な面談やキャリア制度を通じて柔軟なキャリア形成を支援しています。
《必須》 ◆以下(1)・(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)法人向けITインフラ営業やITインフラのコンサル経験が3年以上 (2)エンジニアとしてITインフラの提案、顧客折衝経験が3年以上 ※また、以下条件も必須となります。 ◆普通自動車運転免許 ◆PCスキル:Office系が問題なく操作できること ◆自ら目標設定し達成まで遂行できる方 《歓迎》 ・顧客理解に基づく課題解決提案力や、他社と差別化を図り競争優位性を確立する戦術立案力、およびそれらを実行した経験値を重視 ・課題解決型の提案営業経験者 ・顧客理解に基づく課題解決提案力 ・クラウド、SIerでのご経験が望ましい
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル 最寄駅:地下鉄東山/名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■名古屋駅前事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 4-6-17 名古屋ビルディング13F 最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼名古屋市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
450~600万
トイレやコンロなど、おうちの設備の交換工事に特化したECサイト「交換できるくん」から、お見積をご依頼いただいたお客様に対して、メールでお見積りをご案内するポジションです。 教育体制がしっかりしているので、業界未経験の方でも着実に経験を積んでいただくことが可能です。 ■おもな業務内容 ・オンラインでのお見積り作成 ・商品や工事に関するお問い合わせ対応 [具体的には] HP経由でお客様からお送りいただいた写真を元に、 既存設備の状況やご希望商品の設置可否を確認し、社内システムのテンプレートに沿ってお見積りを作成し、メールでご案内します。 お客様が商品選定に迷われていたり、ご希望の商品が設置不可能だった場合には、適合する商品をご提案します。 ★設置可否の判断ポイントもしっかりノウハウ化されています。 ★よくあるお問い合わせの多くがテンプレートとして社内に共有されており、わからないことがあっても周りの先輩社員にすぐに質問できる環境なので、回答に困ることはありません◎ ■蓄積されたノウハウがあるから、未経験でも安心 お客様のご要望や設置環境に応じて最適な機器をご提案できるように、見積りノウハウを社内システムに蓄積し、必要な情報にすぐにアクセスできるようにしています。 先輩社員も、住宅設備やリフォームとは全く関係のない、業界未経験の状態から入社しているメンバーがほとんどです。 イレギュラーなケースやご質問があっても、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■ノルマがないから、丁寧な対応を追求できる 交換できるくんでは個人の対応ノルマを設けておらず、売上のために高額商品をおすすめしたり、しつこく電話で後追い営業をしたりすることもありません。 お客様のご予算や希望に合ったおうちの設備を、丁寧に親切に提案していただける方を歓迎します!
・住宅業界や工務店(家電量販店などのリフォームエリア含む)など、すまい関連の業界での販売・接客のご経験 ※接客経験も活かしつつ、オフィスワーク・ビジネススキルを獲得したい方歓迎です◎
給湯器・コンロ・食洗機・トイレなどの住宅設備機器を、インターネットで見積もりから工事まで完結させ、ネット販売・交換工事を一貫して行うサービスです。ITと現場力を融合させ、現地調査なしでオンライン完結する「コミコミ価格」と、メーカー保証+独自の10年保証が特徴で、豊富な施工実績(年間6万件超)を持ち、住宅設備市場のDXを推進しています。
400~600万
当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」の入居促進のため近隣施設との関係構築から入居相談~送客を一貫してお任せします。 1年~2年ごとに新規開設を行っており、事業拡大を進めております。 【メイン業務】地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・病院・有料老人ホーム紹介センター、介護支援専門員、ソーシャルワーカーとの関係構築 【入居相談~送客】お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ資料送付、入居相談、ホーム見学、入居希望のお客様(ご家族様)への入居相談・促進に伴う各ホームへの送客 ※入社後研修及びOJTをご用意しております。
【必須】介護業界でのご経験 ※介護士の方も大歓迎です。 【魅力】「売り込む」のではなく、「本当にいい施設」を自信を持って伝えるだけでいい。 高い入居率が証明する実績を武器に、地域の医療・介護関係者との信頼関係を築いていく。 人と人をつなぎ、地域になくてはならない存在になれる――そんな仕事になります。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
500~1500万
不動産事業者(ハウスメーカー・不動産仲介会社・不動産分譲会社 等)への訪問営業が中心となります。最初は新規開拓となりますが、取引先を増やしていけば、主にルート営業となります。 ≪業務詳細≫ ●取引会社への訪問/開拓●住宅ローン案件の相談●ローン審査書類の取付●貸付金融機関担当者と打合せ●金銭消費貸借契約の締結業務 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5~15件ほどです。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。
【必須】金融機関での住宅ローンのご経験をお持ちの方 ~残業20h程度/年収アップ目指せます!/離職率5%以下!/住信SBIネット銀行住宅ローンの営業/成績は賞与・昇給に反映。安定給与+年収アップ可能!~ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※
■フラット35の取次業務 ■住宅ローンの取次業務 ■金融コンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険募集業 ■ライフプランニング業務
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■M&Aの実務経験(特に鉄鋼・製造業) 【尚可】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
600~1000万
楽天・事業について 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。 2025年7月には900万回線を突破し、2025年12月には1000万回線を達成。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 (契約数推移) ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線 2025年12月 部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、 特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。 No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。 モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、 顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、 クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 募集背景 法人向けサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 業務内容 ■営業担当(フィールドセールス) モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門です。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、 新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、 それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。 また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 チーム組織構成と求める人物像通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。 モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、 当社が得意とするWEBマーケティングにより、 いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。 従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 働く環境 全国で約150名の組織 中途採用者(通信業や製造業など)と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
必須要件: ・ソリューション提案型の営業経験(2年以上) ・月単位での目標設定、達成経験 ・Excelスキル(Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が可能) ・PowerPointスキル(社内外に向けた提案、報告資料の作成が可能) 歓迎要件: ・通信/SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・小~中規模の組織マネジメント経験 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
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648~700万
◆企業概要 ・創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模へ急成長を遂げた注目のメガベンチャー企業です。 ・「感情への貢献」をテーマに掲げ、国や業界をまたいだ社会問題の解決に挑み続けています。 ・IT・ヘルスケア・SaaS・海外など、現在約60の多彩な事業をグローバルに展開しています。 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を積極的に立ち上げる成長環境です。 ・「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、8年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・希望や適性に応じた部署に配属となり、ビジネス職として営業からキャリアをスタートします。 ・プレイヤー枠に留まらず、早期から組織のマネジメントやリーダー業務にも携わっていただけます。 ・ITエンジニア特化型プラットフォーム「レバテック」等で、IT人材不足の解消に貢献します。 ・ヘルスケア領域「レバウェル」にて、医療や介護現場の人手不足解消と経営効率の改善を担います。 ・若年層向け「ハタラクティブ」やHRTech・ITコンサル領域で、多様な課題解決に挑みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・レバテックやレバウェルでの、各業界に特化した人材紹介・派遣サービスやマッチング事業。 ・HRTech領域のSaaS事業にて、人事データ(実績・評価等)を活用した適切な配置転換や離職対策。 ・事業会社発のITコンサルファームとして、日本企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な早期成長:事業拡大によりポストが多数誕生しており、年次に関係なく早期からマネジメントに挑戦可能です。 ✅ 自由度の高いキャリア:社内スカウトや公募制があり、営業から人事、マーケター、新規事業責任者への転向も狙えます。 ✅ 充実の福利厚生:渋谷駅直結オフィス、2駅圏内で月2万支給のご近所手当、飲食無料のレバカフェなど快適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「自分たちの仕事で誰かをプラスにする」感情への貢献を軸に、全社で事業創出を行っています。 ・本人の意思とキャリアを尊重する風土があり、上長許可なしで応募できる社内公募制を導入しています。 ・安定した黒字経営と、年間100億円規模の新規投資を両立させる独自の経営戦略があります。
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上
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