【(MAX1200万)ホテル清掃事業の事業責任者(役員候補)】自社採用力の強い急成長ホテル清掃業
800~1200万
非公開
東京都千代田区
800~1200万
非公開
東京都千代田区
レジャー/トラベル法人営業
============== 会社:非公開 (現時点で社名を開示することは難しいのですが、面談時には社名含めてお話をさせていただきますのでご安心頂ければと思います。) ポジション:事業責任者(役員候補)※仮称 年収:~1200万 ミッション・期待値 ・関東及び東海地域のホテルにおける清掃サービスの新規受注、及び既存顧客へのサービス品質向上施策 ・日常的なトラブルシューティングに対する対応を統括している統括マネージャーとの連携 ・ホテルとの交渉事・調整事(単価交渉や品質期待値マネジメントなど業績に直接的に紐づく交渉もあり守りのみではない) ■会社概要としては、 ・ホテル清掃事業を日本全国のホテルに約40施設展開、現在は従業員330名・売上高20~30億(非公開)・EBITDA5億という成長ステージ。 ・従業員330名の内、本社は僅か10名、残り300名以上が日本全国の各取引先ホテルに常駐し、清掃スタッフ・清掃管理リーダー・清掃統括責任者それぞれのポジションで勤務をしている組織構成。 ■強み・競合優位性 ・インバウンド需要やホテル新設ラッシュという業界の流れに加え、清掃スタッフの人不足という点がマーケットの追い風となっている ・ホテル清掃マーケットは、小さい会社が乱立し多くの企業は清掃スタッフを外国人の派遣登録清掃スタッフとして雇い慢性的な人不足に苦労しています。 ・一方で同社は登録支援機関を自社で持ち、外国人受け入れを自身で採用ができる体制であり、採用が極めて順調です。 ・また5つ星ホテルの清掃実績が豊富であり、同ランクのホテルは新規取引の際は実績のある清掃業者のみとしか取引をしない排他的傾向(高い参入障壁)あり。 ・例えばヒルトンやフォーシーズンズホテルなど名だたるホテルとの実績が豊富であり、同社は今後も高ランクホテルとの取引拡大を狙える状況。 ・更に、ファンドの持つネットワークで高ランクホテルとのパイプを複数所有。他社では新規接点が持ちづらい新規取引拡大も容易に狙える状況 ・また、今後は同業の清掃業者を追加M&Aし、ロールアップ・非連続での基盤拡大を想定。 ■課題と今後の方向性 ・上述の通り成長基盤があるものの、現在の事業側の役員が社長とCOOのみ、二人とも関西の需要対応に追われており関東での統括責任者が不在の状況 ・今後マーケットニーズが増えていく関東圏において、責任者・役員候補を求めたい期待値です。 ・ホテル清掃事業における、統一したオペレーションや品質を上げていく施策を実行していきたい(清掃品質が明確な顧客評価となり、価格アップの交渉材料となる)
採用キーファクター ・ホテル側の責任者との交渉経験、受注やサービス継続に関する商談経験
800万円〜1,200万円
東京都千代田区
最終更新日:
320~450万
民間企業や官公庁などのお客様に対し、ホテル・航空券の手配からビザの取得、保険サービスのご案内まで、業務渡航にかかわるサービスをワンストップでご提供します。異業界出身者も多数活躍中です。 国際航空券については、IATA公認代理店として自社での発券が可能です。 ■顧客:民間企業、官公庁など(担当エリアは東京都内が中心で、官公庁系の場合は入札もあります。 ■営業手法:飛び込みやノルマはありません。電話での商談獲得は代行会社へ一任しているので、営業に集中できます。 ■流れ:ニーズのヒアリング⇒渡航プランの提案・見積もり⇒ホテルや航空券の予約手配、ビザ申請など
【必須】旅行関連の業界ご経験者/基本的PCスキル 【魅力】大手グループ会社でありながら、現場目線で環境を改善することへの柔軟性や裁量権のある職場。責任感と協調性のあるメンバーが在籍。 また、丁寧なお仕事を評価いただきリピートやご紹介が増え、売上げも右肩上がりに拡大中。IATA公認代理店として、新規事業立ち上げも計画中です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
保険サービス、旅行サービス
400~550万
■急成長中のベンチャー企業で、国内富裕層向けラグジュアリー体験を創出する最前線で活躍できます。■世界遺産や日本のトップ企業、地方自治体と連携し、国内の隠れた魅力を発信する事業を展開しています。 ■旅行プランの申込・確認・手配・精算(電話・メール) ■オーダーメイド型旅行の旅程提案/旅程構築 ■ツアー内容・料金・スケジュール等のご説明 ■予約内容の修正や確認、キャンセル対応 (対 関係機関) ■国内のホテルやハイヤー、各種体験の手配・精算(電話・メール) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■カスタマーサービス経験(2年以上)■英語でのメール・文章対応(翻訳機能使用可)■オフィスへ出社可能な方(在宅併用可) 【尚可】■富裕層向けサービス経験 ■旅行業界経験(手配・カウンター等) 【採用背景】事業急成長に伴う増員募集です。富裕層顧客への対応力強化のため、ホスピタリティの高い方を求めています。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)を活用し柔軟な働き方が可能です。試用期間後はリモート勤務も併用できます(応相談)。年間休日120日。 【歓迎】■基本的なPCスキル ■ベンチャー企業で挑戦したい方
高付加価値コト事業の創出/国内外富裕層向け旅行モデル開発/観光をベースとした企業向けマーケティング支援/メタバース空間での観光モデル開発/官庁自治体向け旅行企画開発業務
200~700万
セールス(スポーツ関連) 勤務地: 東京 オフィス: 東京本社(都心エリア) 概要 グローバルなプレミアム消費財企業にて、売上拡大と顧客関係構築を担うセールス職を募集しています。提案型営業、アカウント管理、日本市場におけるセールス戦略の実行が主な役割です。 業務内容 年間売上・利益目標達成に向けた提案型営業 債権管理、在庫管理、各種オペレーション指標の管理 マーケティング、プロモーション、CS、経理、IT、関連ブランドチームとの連携 取引先および社内関係者との関係構築・維持 セールス計画の立案と実行 セルアウト状況のモニタリングおよび定期的な店舗訪問 競合分析および社内へのフィードバック プレゼンテーション資料作成および提案業務 クレーム対応および顧客満足度向上業務 必須スキル・経験 営業経験3年以上 スポーツ・アウトドア業界または消費財業界での経験歓迎 高いコミュニケーション能力および交渉力 自主的に動けるプロアクティブなマインドセット 求める人物像 高い対人関係構築力とコミュニケーション力 ポジティブで主体的に行動できる方 セールスマネージャーおよび取引先と良好な関係を構築できる方 計画立案から実行までを推進できる方 プレゼンテーション・問題解決能力の高い方 顧客対応に迅速かつ丁寧に取り組める方 待遇・福利厚生 年1回の給与改定 業績連動型の年次ボーナス 退職金制度 確定拠出年金制度 通勤費全額支給 社会保険完備 複数ブランド対象の社員割引制度 住宅・宿泊施設・スポーツクラブ・健康相談・育児/介護補助など、充実した福利厚生
営業経験3年以上(スポーツ/アウトドア/消費財業界での経験歓迎) 高いコミュニケーション力・対人折衝能力 交渉力および関係構築力 アカウント管理・提案型営業の経験 在庫管理・債権管理・各種KPI管理のスキル プレゼンテーション能力(資料作成・提案) 主体的に行動できるプロアクティブな姿勢 問題解決力および顧客対応力 マーケティング、CS、経理など他部署との協働能力 基本的なPCスキル(Excel、CRMツール、社内システムなど
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491~700万
飲食店向け予約管理システム(ebica)、インバウンド向け観光支援事業(Japanticket)を展開する当社にて、既に 「Japanticket」 を導入いただいている顧客に対し、コンサルティング営業をお任せします。 【業務詳細】■定期的な訪問・オンラインミーティングを通じた販売・集客データの分析 ■来店・来場実績や販売動向の検証、プロモーション効果の測定 ■データに基づく改善提案(例:商品・コース内容の見直し、販売戦略・キャンペーン施策の立案)■顧客のビジネスゴール達成に向けた中長期的な施策立案と実行支援 ■新規事業チーム・マーケティングチームとの連携による、サービス活用・プロモーションの最適化
【必須要件】■1年以上の法人営業経験■基本的なPC操作スキル(Excel等)【歓迎】■カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または顧客支援業務の経験■CRM/SFAツール使用経験(Salesforce等) 【魅力】■顧客の幅広い問題に対し、Japanticketの提案に閉じず、様々な方法(SNSの運用、プロモーションの企画など)を通じてお客様に貢献する事ができます。■大手取引先もあり、案件数も増えているため、業績好調です。【提案例】訪日外国人の嗜好や購買行動に対応できていない課題に対しデータ分析に基づき、商品・コース内容の改善提案。また多言語対応や決済手段の整備やUX改善施策の提案など
■外食デジタルマーケティングのためのプラットフォーム事業URL:https://www.ebica.jp/■観光デジタルマーケティングのためのプラットフォーム事業URL:https://japanticket.com/
450~800万
■求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する企業法人営業を募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■業務イメージ 海外留学AXサービスの企業法人営業を担当いただきます。 ■求人概要 現在、留学AXサービスでは、法人の企業様から社員の海外研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、企業様向けの海外研修プログラムが成長しています。企業への法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。 ■仕事イメージ - 法人顧客の研修ニーズの策定 - 法人の海外研修ニーズに合ったサービスの設計 - 新規顧客の開拓 - 営業体制の構築、マネジメント - 営業プロセスの構築 ■顧客のイメージ 対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、海外進出や語学力を必要とする、大企業、中小企業やスタートアップです。顧客の担当者としては、語学力に課題感を持っている事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部が顧客ターゲットになります。 二つは、海外留学を検討する顧客を有する、英会話学校や塾です。顧客の担当者としては、英会話学校や塾の責任者や経営陣になります。 事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ■期待する役割 法人向け事業の新規営業開拓をお任せたいたします。事業責任者と共に法人の海外語学研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の特定を行い、法人に最適な海外研修プランを提案し、契約を獲得していただきます。 契約獲得後の渡航者サポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。 一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためのアカウントマネジメントも行なっていただきます。
<必須スキル> - 法人営業の経験 - 新規顧客開拓の経験 <歓迎スキル> - 海外経験 - 事業開発の経験 - 無形商材の提案型の営業経験 - マネジメント経験 <求める人物像> - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
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400~800万
<お任せする業務内容> 主に法人営業を中心にご担当いただきます。 国内の宿泊施設にサイト掲載のご案内、掲載後のフォローを行います。 プランのご提案やPR企画を通じて、集客利益を最大化していただきます。 <具体的には> 【サイト掲載のご案内】 新規開拓や過去に人材不足などの課題で掲載に至らなかった宿泊施設へ再アプローチを行います。 【掲載後のフォロー】 集客利益を最大化するための課題解決や集客施策を提案します。担当施設数は1人あたり100~200件程度となります。
【応募条件】 ■社会人経験3年以上 (第二新卒の方も歓迎です!) ■英語に抵抗がない方 ■法人営業の経験もしくはホテル業界での経験がある方 ■普通自動車免許 ■出張に抵抗がない方(1泊2日ほどの短期出張が発生する場合があります) <こんなスキル・経験を活かせます!> ■OTA営業・旅行業界での法人営業の経験 ■民泊管理会社やホテルでのレベニューマネジメント経験 ■海外勤務・留学の経験 ■英語スキル ■中国語スキル
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600~1000万
【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の中心となって ご活躍いただける方を求めています。 営業スキルを向上させるだけでなく、チームマネジメントや管理の領域にも踏み込みたい方 そして事業の成長と共に自身のキャリアアップを志す方を歓迎します。 ハイエンド事業推進グループは、国内外のハイエンドホテルや旅館を対象とした 営業活動を専門とします。 日本文化が世界的に注目され、グローバルブランドのホテルチェーンが日本への進出を 加速させている状況に加えて、日本ならではのおもてなしを体現する 旅館への注目も高まっています。 素晴らしい体験を提供する一流ホテルや旅館が、「楽天トラベル」を通じて 提供できる価値を提案し、実現することがグループのミッションです。 このポジションでは、高級ホテルや旅館の戦略的パートナーとして Web(楽天トラベル)を通じた集客や、楽天トラベルへの新規出店に関する コンサルティングサービスを提供します。 様々な数値分析やWebマーケティングのノウハウを駆使し、楽天トラベルが提案する ツールを活用して売上向上を図ります。 「顧客の現状把握」「現状分析」「課題特定」そして「目標、指標、手法、結果の共有」という サイクルで業務を進めます。 戦略的パートナーとして目標を共有し、達成のための戦略を策定します。 Webマーケティングのノウハウ、数値分析、そして様々なツールを提供し、売上向上を支援します。 【募集背景】 高級ホテルや旅館の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ 届けてくださる方を募集しています。 このマーケットは現在急速に拡大しており、高い専門性を持った人材が求められています。 ハイエンド事業推進室は、戦略立案、プレゼンテーション、マーケティングといった スキルを磨き、自身の成長へと繋げられる、非常に魅力的な環境です。 意欲的に学び、挑戦することを厭わない方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・全国各地の高級ホテルや旅館に対し、楽天トラベルへの出店提案。 出店後は戦略的なコンサルティングサービスを提供 ・すでに出店されている施設に対して、課題を設定と具体的なアクションプランの提案を実施。 一人が複数の施設を継続的に担当し、PDCAサイクルに基づいた持続的な収益向上をサポート ・楽天トラベルが保有するデータに基づいた、戦略立案 ・ページアクセス数増加に必要な集客施策の一環として Web広告出稿の提案からサポートの対応 ・特別企画キャンペーンに合わせた宿泊プランの提案 ・マーケティング部門と連携したキャンペーンの企画立案 【働く環境】 <組織構成> ・トラベル&モビリティ事業全体:約550名 ・ハイエンド事業推進室:12名 ・ジェネラルマネージャー、ヴァイスジェネラルマネージャー(2名) マネージャー、ヴァイスマネージャー(2名) ・年齢層:20~30代の若手中心 ・比率:新卒(5割)・中途(5割) 新卒の方だけでなく、観光業、ホテル業、メーカー、航空業界など 幅広い業界出身者が活躍しています。
【必須要件】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントまたはマーケティング経験 ・旅行業およびOTA(オンライン旅行代理店)業界でのビジネス経験 ・3~5名程度のチームリーダー経験 ・5~10名程度のマネジメント経験 ・Webメディアの営業経験 ・英語での会話(日常会話レベル、ビジネスレベル) ・Microsoft PowerPointおよびExcelの使用経験 【歓迎要件】 ・お客様のために全力を尽くせる人 ・強い成長意欲を持っている人 ・当事者意識を強く持ち、自ら行動できる人 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらKPI達成に貢献できる人 ・課題解決と成果達成に対し、強いマインドセットを持っている人 ・全体像を把握しつつ、細部まで注意深くモニタリングできる人
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408~492万
●ダイキン工業株式会社 東京支社内に入っている東京営業所旅行グループの旅行業務全般 ・ダイキングループのお客様に対し、依頼される団体旅行案件の企画提案、手配、必要に応じて添乗、 仕入れ・支払い、請求書発行 ・お客様の感謝会、事業部の重要な会議のホテル手配から旅券・バス等の手配 ・ダイキン工業の事業部、関係会社の慰安旅行等の手配 ・グループ会社、ダイキン工業各事業部に対する提案営業 ・売上管理・予算実績、見込み客の管理 ●目標値:年間目標はチームごとで設定し、そのうえで個人目標を設定。 個人別目標設定は評価の参考としますが対話のツールと考えます。 また、目標に対しての結果、売り上げ等によって賞与へ反映。 個人、チームともに生き生きと働き、やりがいある職場を目指しています。 ※新入社員研修は大阪本社での実施を予定(目安:1~3ヶ月間)
■必須 ・旅行業界での業務経験がある方(添乗業務の経験含む) ・法人営業や団体旅行の企画・手配経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
事務・技術支援、旅行・イベント、損害保険代理店業、旅行業、商品小売業、宅建業
700~1000万
公立・私立の中高に向けて、当社の様々な教育プログラムの提案営業をお任せします。 1人につき担当する学校は20~30校。自身が担当する学校へアポイントをとり、営業活動を行います。営業先は既存取引先が中心。 学校教育の現場に入り、子どもたちがグローバルに自分の道を切り拓くためのプログラム導入を 民間事業会社としてサポートしていきます。 「予算が限られているが、海外経験をさせたい」 「留学以外の方法で、海外経験出来るプログラムを実施したい」 「定期的な授業としてプログラムを導入したい」 など、各学校や先生方が持つ課題やニーズに応じて、当社の様々な教育プログラムを提案していきます。導入決定後は、社内の商品部門と連携してプログラムを策定。実際に実施する国内・海外プログラムへの添乗業務もあるため、提案〜実際まで一気通貫で対応が可能です。 国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。 各学校や先生方の抱える課題やニーズにコミットして取り組むことが求められるポジションです。 ※新規:既存顧客=7:3程度 ※予算達成度に応じて、年俸とは別にインセンティブが支給されます。(2024年度実績60〜150万円) ※営業活動の効率化のため、上長の了承のもと直行直帰や在宅ワークも可 ◎入社後のキャリアパス 女性の管理職も多く、性別に囚われずご活躍頂けます。 次世代の若者たちが将来グローバルで活躍するための育成・教育に 携われるという社会貢献度の高さが、仕事のやりがいにつながります。
必須要件 ・学校法人営業経験(業界不問) ・旅行業・留学業・教育業経験者 ・大卒以上、正社員経験3年以上 ・OAスキル(Word,Excel,PPT) ・日常会話程度の英語力 歓迎/尚可 ・海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可 ・業務や人材マネージメント経験
経営理念「若者たちと共に未来を切り拓く」の実現に向けて、 各種教育旅行をはじめ、インターネットを活用した英語教育プログラムなど、多彩な国際教育プログラムを提供しています。 対象者は小学生・中学生・高校生・大学生はもちろん社会人や親子まで幅広く、 新しい時代を共に創っていく、グローバルな視野・価値観・スキルを持った人材を育成していくことを目指しています。 1970年の設立以降、アイエスエイの海外・国内のプログラムに参加した子どもたちは、延べ60万人に上ります。
600~900万
新設のオーナーリレーション部隊にて、当社ホテルのオーナー様との信頼関係を構築しながら、一緒にホテルの価値向上を目指し活躍していただきます。 ★業務詳細 (1)オーナーリレーションズ ・年間予算の作成 ・月次の予実対比分析 ・オーナー様へ予算提出・月次報告・その他修繕などの承認取得 (2)ホテルの建物品質維持管理 ・建物/設備の不具合箇所の確認 ・修繕など対応策の検討・実施 ・お客様満足・ホテル収益性の向上 (3)商品・サービスの改善・開発 ・オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上
★必須ポイント ・ホテル業界経験者 ・KPI等数値管理のご経験をお持ちの方 ★歓迎ポイント ・法人営業経験者 ・ホテル総支配人のご経験をお持ちの方 ・英語中級
・ホテル事業(運営/技術支援) ・その他事業(レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など) ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業