【システムエンジニア(リーダー候補)/九州エリア】大型プライム案件/在宅可/フルフレックス
430~700万
【富士ソフト株式会社】業界最大手の独立系SIer/従業員数20,000名/働き方のトップランナー/グローバルビジネス展開
福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 熊本県熊本市
430~700万
【富士ソフト株式会社】業界最大手の独立系SIer/従業員数20,000名/働き方のトップランナー/グローバルビジネス展開
福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 熊本県熊本市
web/オープンプロジェクトリーダー
汎用機SE
web/オープンSE
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)における提案・要件定義・設計・開発・保守のいずれかをお任せいたします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守などの最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ◎金融系: ・案件事例:Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発(PL/PM) ・技術要素:Java、.Net、PL/SQL、COBOL など ◎製造・公共系: ・案件事例:IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL など ◎教育系: ・案件事例:教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのアプリケーション開発 ・技術要素:Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP など ◎ネットサービス系: ・案件事例:クライアントの自社ECサイト構築 ・技術要素:PHP、C#、JavaScript、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) など ◎情報ソリューション系: ・案件事例:経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション ・技術要素:Saas、システム基盤、データ連携、RPA など 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
システム開発のご経験(開発環境・技術・言語不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校
正社員
430万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・リモート可
有
無
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:231,000円〜 ・賞与:有(年2回/昨年度実績5.2ヶ月分) ・昇給:有(年2回)
無
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-7 福岡オフィスもしくはクライアントサイト
福岡県北九州市
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル 北九州オフィスもしくはクライアントサイト
熊本県熊本市
熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル 熊本オフィスもしくはクライアントサイト
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
有 ・独身寮、社宅(通勤状況により適用可)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇、子の看護休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・寮社宅制度 ・選択制確定拠出年金 ・退職金制度 ・自社健康保険組合 ・財形貯蓄奨励金、慶弔金 ・サテライトオフィス ・各種休業制度(育児・介護他) ・短縮勤務 ・保養所・提携娯楽施設、自社健保 ・健康相談(心と体相談サポートの扉) ・団体生命保険、住宅ローン(低金利) ・同好会(野球・バスケ・サッカー) など 【教育制度】 ・技術発表会 ・役職別研修 ・昇格時ステップアップ研修 ・Brother&Sister制度 ・e-Learning制度 ・技術/営業Q&A ・自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) など 【当社の取得認定】 ◆健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ◆テレワーク先駆者百選認定 ◆プラチナくるみんプラス認定(神奈川県の企業では初認定) ◆えるぼし認定 ◆トモニン認定 など
1回〜2回
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
・サイバネットシステム株式会社 ・株式会社ヴィンクス ・サイバーコム株式会社 ・富士ソフトサービスビューロ株式会社 ・株式会社東証コンピュータシステム ・株式会社OA研究所 ・イデア・コンサルティング株式会社 ・株式会社モバオク ・株式会社BizSaaS 他4社
非公開
最終更新日:
450~990万
【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では福岡を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。 ■西日本SIグループで活躍するキャリア入社者インタビュー 『自治体システムの標準化に挑み、社会に貢献。組織として大きな成果を追求するやりがい。』 【職務内容】 ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)プロジェクトのリーダー、主担当者。 ・自治体パッケージシステムの導入(各種業務システムの導入/設計/構築、サーバやミドルウェアの設計/設定/構築等)から運用保守(システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ・以下のキャリアパスを想定しています。 (①担当)初めは、自治体パッケージシステムの各種業務システムの主担当者として、業務の構築・保守作業及び管理作業に従事いただき、数年後にプロジェクト全体のプロジェクト管理が実践できる。 (②主任)初めは、プロジェクトマネージャの下でPM補佐やプロジェクトリーダ・サブリーダーとして従事いただき、数年後に大規模プロジェクトのプロジェクト管理が実践できる。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか (自治体DXの未来とは? ~近未来の自治体の役割と行政システム~) ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・自身の状況(育児や介護、自宅環境等)に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。 ・当グループは活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。 ・勤務場所は福岡市(天神)です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。天神の中心地にある綺麗なオフィスで、一緒に働きましょう。 【採用情報について】 住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております! 採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。 ・住民情報システム開発統括部【キャリア採用】(プロジェクトマネージャー/エンジニア)
【MUST】 (担当) 下記の経験が通算して3年以上(業種、業務は問いません) ・開発経験 ・お客様折衝の経験があること (主任)上記に加えて、以下の経験があること(業種、業務は問いません) ・システム構築プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験 【WANT】 (担当) ・リーダーやとりまとめの経験 ・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 (主任) ・プロジェクトマネージャー関連の資格(情報処理技術者、PMPなど) ・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
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640~1500万
【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。 【募集職種の期待役割】 プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義 顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。 ・プロジェクト計画・実行管理 プロジェクト計画(スケジュール・予算等)の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。 ・開発チームのマネジメントと育成 チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。 ・サービスの安定稼働と継続的改善 システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら http://fukuoka.nri.co.jp/
【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント 開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上)。 ・品質管理 品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。 ・顧客・要件定義 顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験。 ・チームリード 5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験。 ・開発知識 Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解。 【歓迎するスキル】 ・大規模・金融経験 大規模システム(関与メンバー10名以上、開発期間1年以上など)の開発経験、または、金融業界(証券、銀行、保険)の業務知識。 ・開発手法・技術 ウォーターフォール開発、アジャイル開発(スクラムなど)やDevOpsの実践経験、またはクラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure, OCI)を活用したシステム構築経験。 ・上流工程・企画力 新規サービスや機能の企画、提案、プリセールスなど、開発スタート前の超上流工程に関わった経験。 ・情報処理技術者試験合格者
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920~1500万
【職務内容】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、最先端分野へ挑戦し成長を続けてきました。 当初は3名からスタートしましたが、現在は100名を超える組織へと発展しています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象にサービスやソリューションを提供しており、 お客様は日本を代表する企業が中心です。 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。 【具体的には】 ・ 新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、 技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導 ・ 開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、 コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保 ・ ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、 R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施 ・ 開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、 オンボーディング、スキルアップ研修の実施 ・ 難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおける ハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す) ・ 本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード ・ 開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、 メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引(求人ID:403008)
【必須】 ・ 開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安) ・ 専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること ・ 設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験 ・ テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験 ・ リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること ・ コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
350~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■COBOL→Javaのマイグレーション■販売管理システム開発支援■某損害保険支援/COBOL■損保系COBOL開発支援■金融系基幹システム/COBOL、Java■勘定系システムオープン化マイグレーション■LINCフロント更改対応■信託銀行 勘定系システム保守
【必須スキル】汎用機開発経験(年数不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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490~690万
◆企業概要 ・**「0次DX」**を掲げ、顧客の隣で本質的な課題解決を行うITパートナー ・九州エリアの地場大手企業(金融・製造等)と強固な信頼関係を構築 ・東証グロース上場、エンジニアの市場価値向上を第一に考える成長企業 ・一次請け比率が高く、モダンな技術スタックを標準採用する開発環境 ・エンジニア一人ひとりの成果を正当に給与へ還元する透明性の高い組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・九州を代表する大手企業のパートナーとして、システムの企画・開発を推進 ・単なる受託開発ではなく、顧客と直接対話し、仕様策定から実装まで担当 ・フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックな経験を積める環境 ・AI駆動開発(Devin等)やアジャイル手法を駆使した効率的な開発 ・地場企業のDX推進を技術面からリードし、地域の活性化に直接貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大級インターネットサービス開発(C#, AWS, AI導入) ・大手金融機関向け資産運用システム(Java, Kotlin, React) ・九州拠点の製造業・流通業における最新のDX/業務支援システム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な還元率! 単価連動評価で入社1年目から年収100万円UPの実績 ✅ モダン技術の宝庫! 九州にいながら東京水準の最新AI・クラウド環境を経験 ✅ ワークライフバランス充実! 年休125日&フルフレックスで柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「0次DX」スタイル: 指示待ちではなく、顧客の事業部と直接議論し提案 ・充実の家族手当: 第3子で3万円、第4子で4万円と増える累進型子ども手当 ・キャリアの選択肢: PMへの昇進やフルスタックの極致など、理想の道を選択
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
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500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を3年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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780~1100万
【募集分野について】 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。特に、提案活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。 創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ-業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。 その中で、私たちは社会のエネルギ-基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ-システムへの対応など、エネルギ-分野での変革は継続していく見込みです。小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要となっていきます。私たちはそういったエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。 【職務概要】 エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 【職務詳細】 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて品質/進捗/コスト/課題/リスクなどマネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼要件定義など上流工程 ・業務改革におけるシステム構想検討、業務/システム要件定義の実施。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・基本設計、方式設計、詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テスト//結合テスト/総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ▼システム/ソリューション提案 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 1.社会を支える大きな仕事ができる! エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます! ※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。 大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【必須条件】 ・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。 ・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在/過去不問。 ・要件定義/基本設計等の上流設計(顧客対応)の経験があること。※PJ/案件規模不問。
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450~600万
独立系SIerとして40年以上の実績を持つ当社は、金融や製造など多岐にわたる分野でDX推進や基幹システム構築を牽引。直取引比率も高く、最先端のAI活用も進めるそんな当社にて、PL職をご担当いただきます。 【具体的には】■DX化ニーズ拡大に伴う増員募集です。お客様の課題解決に向けた提案からマネジメントまで担うのがミッションです。 ■2~10名のチームで、要件定義から技術レビュー、進捗管理まで幅広く活動。 ■成果は透明性のある評価制度で還元されます。 ■将来的にはPMや事業責任者へのキャリアアップも可能。残業10h程度の良好な環境で、技術力と管理能力の両輪を磨き、組織の成長に貢献できる環境です。
【いずれか必須】■Web開発経験3年以上 ■上流工程orリーダー経験 【歓迎】■クラウド環境での設計開発経験 ■福岡で長く活躍したい方 ■技術を磨きつつマネジメントにも挑戦し、顧客視点で開発を主導したい方 【エンジニアの想い・声を大事にする会社です】 ◎会社に目安箱を設置しており、1か月も経たないうちに社員の声を制度に反映した事例も。つながりを大切にする企業の為、必ずチームで案件をお任せします。 ◎新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
450~600万
<◎独立系ならではのプライム案件/モダン環境での開発案件多数!>これまでのご経験やご希望等からWebアプリケーションの開発を中心にお任せします。上場企業とは思えない風通しのよさと成長機会の多さが特徴です 【★転職希望者に選ばれる理由】 新技術や分野への挑戦を希望する社員の声を尊重し、全力でサポートする組織体制と制度があります!「マネジメントへのチャレンジ」「上流工程へ関わりたい想い」「社員育成への挑戦」「技術スキルの向上」等、様々な理由や目的から弊社にご入社いただいき活躍いただいております。
【必須】Webアプリケーションの開発経験(Java/C#/Python等目安3年以上) 【歓迎】■福岡で長く安定して働きたい方 ■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 【エンジニアの想い・声を大事にする会社です】 ◎会社に目安箱を設置しており、1か月も経たないうちに社員の声を制度に反映した事例も。つながりを大切にする企業の為、必ずチームで案件をお任せします。 ◎新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様