【東京】自社開発・人事給与クラウドシステム開発エンジニア(大手企業導入多数)
500~900万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
東京都港区
500~900万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【業務内容】 ■自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の新規顧客への導入に向けたPJにおけるシステム設計・システム開発のSE業務 ■「Bulas」既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJでのSE業務 【プロジェクト人数】数名?5名 【開発環境】 使用言語:Java、PL/SQL、COBOL 使用環境:プライベートクラウド、メインフレーム 【ローコード開発ツール】 Genexus、SmartDB 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Office365/Teams 【想定プロジェクト】 ・Bulas新規導入プロジェクト ・Bulasシステムのバージョンアップ、Bulas新サービス構築 ・Bulas既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJ 【配属部署の紹介】 ■顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ■「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ■「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は研修期間を設けた上で教育係社員1名と一緒にOJT参画いただく予定です。参画後、複数案件を経験していただきます。 2-3年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 【訴求ポイント】 顧客エンドユーザーとの直接契約につき、顧客と直接対話しながら業務していく事で、業務システム構築のスキルアップや達成感を味わう事が可能です。作業場所は原則、弊社オフィス内もしくはリモートワーク(在宅ワーク)となります。 弊社は、給与業務トータルアウトソーシングサービス「Bulas(ビューラス)」を展開しており、給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。 サービス提供において給与計算、勤怠管理、web申請、給与明細等のシステムを提供しております。 ※在宅勤務/フレックス:出勤前提だが在宅勤務も一部可
応募資格 (MUST) 1)業務システムまたは業務パッケージの導入に関する要件定義・設計・開発・保守局面において、いずれかの局面のご経験のある方(2年以上) 2)JAVAまたはCOBOL、SQLを用いた業務システムまたは業務パッケージの開発・保守経験(2年以上) (WANT) ・情報処理技術者資格 ・簿記3級以上 資格 基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 5日 最高: 20日
立記念日、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F 顧客先:都内中心
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険(公認会計士厚生年金基金)、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足>県外から引っ越しの場合引越し補助あり※条件・上限あります。 <定年>60歳 <副業>可 <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生: ・法人会員/ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、カフェテリアプラン(20,000円/年) ・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・委員会/社員活躍委員など ・その他/確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、健康相談室など ※経常利益2はIFRS基準によるものです。 ■制度: ・在宅勤務 ・副業可※事前申請、承認が必要 ・時短、出産・育児・介護支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・有給積立制度
東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー
大阪支店、名古屋支店、静岡支店、静岡事業所、福岡支店、シンガポール支店
三つのサービスの軸①コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。。②システム開発:戦略実現に必要なSIをご提供いたします。③マネージドサービス:BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。
ファイナンシャルブレインシステムズ/PLMジャパン/ジョイワークス/BSC/フレスコ/BBSマネージドサービス/BBSアウトソーシング熊本他
プライム市場
最終更新日:
1003~1805万
■募集背景 これまで弁護士ドットコムでは、リーガル領域に特化したAIエージェント「LegalBrain エージェント」の開発・運用を通じて、多くの技術的資産と知見を蓄積してきました。2026年1月に発足したAI技術開発部では、これらの資産を共通基盤化し、「クラウドサイン」をはじめとする社内の各プロダクトへ積極的に展開して具体的なビジネス成果へと繋げるフェーズにあります。単なる共通基盤の提供に留まらず、各プロダクトの現場に深く入り込み、AI基盤技術を武器に具体的な顧客価値を連続的に創出していくForward Deployed Engineer (Internal) を募集します。 ■職務詳細 <プロダクトへのAI技術基盤導入・伴走支援> クラウドサインやLegalBrain エージェント等のプロダクトへのAI技術基盤の導入と、各プロダクト特有の課題解決 ・プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いた具体的機能の実装と最適化 <精度評価・改善サイクルの構築と運用> プロダクトの特性に合わせた評価方法の設計と継続的な精度向上プロセスの確立 <共通基盤でカバーできない部分の基盤へのフィードバック> ■開発環境 <言語・フレームワーク> バックエンド: Go 機械学習: Python / scikit-learn など LLM: LangChain / LangGraph / Langfuse <技術基盤> インフラ: AWS / Google Cloud データベース: Aurora / BigQuery AI/検索: Bedrock / Gemini / SageMaker / Vertex AI / OpenSearch <プロジェクト管理・ソースコード管理> プロジェクト管理: JIRA ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions <情報共有・開発支援> 情報共有: Slack / Google Workspace / esa.io 開発支援: Claude Code / Cursor / Devin など ■ポジションの魅力 ・開発したモデルや行なった精度改善がプロダクトの価値に直結し、ユーザーへの提供価値や事業の成長をダイレクトに感じることができる環境 ・リーガルや電子契約といった専門領域での日本最大級のデータを、実際のプロダクト上で活用できる稀有な環境 ・AI技術基盤を複数のプロダクトに新たにデプロイしていくという基盤の立ち上げ・拡大のフェーズを経験できること ■サービス/事業部について <Legal Brain(AI基盤)> 弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「リーガルブレイン」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。 ■募集部門の紹介 <データ本部AI技術開発部> 弁護士ドットコム内の各事業部が、AI技術の試行錯誤に時間を取られることなく、最速で顧客価値の創出に集中できる状態を作ることが我々のミッションです。そのための手段として、「LegalBrain エージェント」や「クラウドサイン」などのプロダクト開発チームへ深く入り込み、AI/MLに関する実験・精度評価・改善を共に実行する「伴走型の技術支援」を行っています。また、支援を通じて得られた共通課題を解決するためにAI基盤技術を構築し、複数のプロダクトで成果を横展開することで、会社全体のプロダクト競争力を最大化させています。
■MUST要件 ・機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの実務経験3年以上 ・プロダクト開発チームと協働し、AI/MLの機能をリリースまで導いた経験 ・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・機械学習、エンジニアリング、データサイエンスの基礎的な知識 ■歓迎条件 ・サービスKPIに紐づいた機械学習モデルの評価・改善の経験 ・大規模言語モデル(LLM)のファインチューニングやRAGの最適化経験 ・クラウドインフラ(AWSまたはGCP)を用いたシステム設計経験 ・プロジェクトマネージャーやスクラムマスターとして開発プロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・プロダクト・ファーストの思考を持てる方。技術はあくまで手段であり、目的は「顧客への価値提供」であると割り切れる方。泥臭い改善を厭わない方。華やかなモデル構築だけでなく、地道なデータ整備や評価の高度化が価値に直結することを理解している方。 ・越境するコミュニケーションができる方。エンジニアの枠を超えて、事業責任者、プロダクトマネージャー等のステークホルダーと対等に議論し、最適なAI体験を追求できる方。
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
年収非公開
◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスであるキャピタルマーケット領域にてシステムエンジニアを募集しています』 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 こうした領域において、これまでのご経験を活かして活躍し、今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大に伴い若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に貢献していただくことを期待しています。また、これからキャリアアップを実現したい方やご自身の成長にコミットしたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、新しい役割や新しい技術に挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・D1:リテール金融 ・D2:キャピタルマーケット ・D3:生損保領域 ・D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー:5〜6名(導入時は〜10名程度) - レビュワー:1名 【技術環境】 - 言語:Java, JavaScript, C#, Python - DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他:クラウド(AWS, Azure等) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ◇魅力◇ ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 ◇働き方◇ ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6~7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。
【必須経験】 ・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト) 【歓迎経験】 ・3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験 ・データベース周りなどのインフラ関連の知識 ・大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験 ・金融知識や銀行/証券領域での経験
-
700~900万
◾️ 募集背景 リードプラスは、Google・HubSpotの最上位パートナーとして、地銀・医療・地域中小といった「大手代理店が届きにくい領域」のインバウンドマーケティングを支援してきました。BtoB企業のLP・オウンドメディア制作からHubSpotを活用したコンテンツマーケティングまで、案件は拡大を続けています。 こうしたWebマーケティング支援は、本来コンサルテーションを含む個別性の高いビジネスです。私たちはこの提供価値を形式化し、多様なチームでより容易に・効率的に届けられるようにした新規商材を立ち上げました。これを軸に、事業をさらに広げていくフェーズに入っています。 今回募集するのは、その提供を含めて全社の制作デリバリーを一手に引き受けるチームのマネージャーポジションです。新規商材を新規セールスとともに市場へ広げていく——プリセールス的に商談を補足しクロージングに寄与する動きもその一部ですが、役割はそこにとどまりません。既存案件を含めた制作・デリバリー全体を統括し、要件設計から納品、チームマネジメントまでを貫く。提案から納品までを担うシニアプロジェクトマネージャーを募集します。 ◾️ 業務内容 - 顧客の課題をヒアリングし、LP・オウンドメディア制作からHubSpot連携・コンテンツマーケティングまでを含めたWeb施策を設計・提案する - プリセールス的に案件の獲得に関与し、受注後はプロジェクトマネージャーとしてデリバリーを推進する - 案件の進行管理・品質管理・リソース配分、外注(Web制作会社)との協業を統括する - 社内の制作・運用メンバー、関係部署と連携し、複数プロジェクトを並行して管理する - HubSpot CMSによるWebサイト構築の設計判断、MA設定の要件定義を行う - 数名規模の制作チームのマネジメント(ピープルマネジメント・タスク管理)を担う ◾️ 魅力・面白さ - これまでの制作キャリアが、そのまま「次の一段」に活きます Web制作・ディレクションの領域は、バーティカルにタイトルを上げていくか、事業会社のインハウスディレクターに移るか——選択肢はそう多くない印象を持っている方もいるかも知れません。 このポジションは、一定のアセットとリードがすでにある中堅デジマ企業で、新しいプロダクトを持って攻めていくフェーズ。 あなたが積んできた知見を活かしながら、新しいプロダクト・サービスの立ち上げに関与できます。 - 「作る」だけでなく、事業をつくる側にまわれます ただデリバリーをこなす役割ではありません。プリセールスとして商談のテーブルに座り、どう設計すれば受注できるかから関与し、納品まで導く。 制作チームを率いる立場として、事業を前に進める中心を担っていただきます。要件に合わせて外注を使いこなすデリバリー設計も含め、「一緒に事業を作る」期待役割です。 - 大手出身の幹部とともに、これから伸ばすフェーズに立ち会えます このポジションは、経営の中核を担う次期No.2の直下——いわば「番頭役」として、事業を一緒に引っ張っていく立ち位置です。 大手出身の幹部がリードプラスに参画し、これから会社をぐっと広げていく。そのモメンタムのど真ん中で、事業づくりの手触りを得られる稀有なタイミングです。 成果次第では、数字責任を持つポジション、将来的な事業の切り出しにも関わっていけます。 - 60名規模だからこそ、あなたの仕事が事業の骨格になります あなたの意思決定と行動が、直接会社の方向性に影響する環境です。制作機能の仕組みそのものを設計し直せる余地があります。
【必須(MUST)】 - BtoB領域におけるWebディレクションおよびWebプロジェクトマネジメントの実務経験(※制作会社出身に限りません) - チームマネージメント(ピープルマネージメントやタスク管理) - 顧客とのフェーシング(要件定義、課題ヒアリング、提案、合意形成)および外注(Web制作会社)との協業経験 - Webサイト構築プロジェクトの進行管理経験※弊社ではメインのCMSとしてHubSpotを使用 - 何らかのMAツールの利用・導入、あるいはマーケティング運用の実務に関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの経験があると歓迎 - B2B向けマーケティングシステムの導入やSIerと協業したプロジェクトの経験 - DAMベンダー等にお勤め、または近いドメインのご経験者 - MAツールやCRMなどを新規に導入するプロジェクト※HubSpotを使っていた経験であればBestだが、その他MAの環境構築・実装をリードした経験で充分可 - データ連携CRMやSFA、CDPとWebサイトとの連携Rest-APIやWebHock、MCP接続などのデータ連携知見 - 基礎的なSEO/AEO/AIOの知見(コンテンツ設計、テクニカルSEO) - Web解析ツール利用経験GA4、Looker、Clarityなど各種アナリティクスツール - 複数プロジェクトを並行して管理する能力
■インバウンドマーケティング ■インターネット広告 ■HubSpot導入・運用 ■Account Management(旧Pardot)導入・運用 ■メディア構築・運営 ■コンテンツ制作 ■マーケティングコンサルティング
年収非公開
◇募集背景/人数体制◇ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。 エンタープライズ顧客の厳しい要求に応え続けるため、PROEVERのバックエンド基盤を、セキュリティを後付けにしない形で設計し直す重要なフェーズを迎えています。バックエンドエンジニアとして自ら設計・実装に手を動かしながら、チーム全体の設計力底上げにも関わっていただくリーダークラスを募集します。 ■人数規模(2026年1月現在) ・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名) ◇仕事内容◇ プロダクトの急拡大に伴い、PROEVERのバックエンド基盤を「セキュリティを後付けにしない(Security by Design)」形で設計し直すフェーズに入ります。 専任のセキュリティ担当としてではなく、「セキュリティや高いパフォーマンスを、自身の設計責務としてシステム構造に組み込める」バックエンドエンジニアとして、自ら手を動かしながらチームをリードしていただきます。 ※ すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは現状を把握し、優先順位を決めて取り組んでいきます。 本番環境のボトルネック解消: パフォーマンス課題(ネットワーク、データベース、コンテナリソースなど)の調査と改善 セキュリティの現状可視化: 認証認可・データ保護まわりの現状整理と、横断観点の言語化 技術負債のロードマップ策定: コードベースに潜む技術課題の洗い出しと優先順位付け アーキテクチャの最適化: Azure / データベース構成の見直しと、必要に応じた選定変更 コア認証基盤の刷新: 堅牢かつ柔軟な認証認可基盤の設計と実装 技術組織のリード: 設計レビュー・ドキュメント整備・メンタリングを通じたチーム全体の設計力向上 ◇技術環境◇ OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python) データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
【必須条件】 Webアプリケーションにおけるバックエンド開発経験(3年以上) └TypeScript、Java、Pythonのいずれかを用いた、要件定義からテストまでの一連の経験 パブリッククラウド及び、アジャイル環境での開発経験 チームのリード経験(人数や規模感不問) 【歓迎条件】 パブリッククラウドの設計・構築経験 DBや認証認可基盤(OAuth / OIDC等)の設計経験 Webアプリケーションのセキュリティ(認証認可、データ保護、脆弱性対策)に関する何かしらの知見 or 経験 レビュー文化づくりや設計ドキュメント整備等チーム単位での技術力底上げに関わった経験
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680~930万
【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム/サービスを導入します。 人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。 「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。(一例) ・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」 ・自治体の財務状況(予算/執行)を管理する「財務会計システム」 ・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」 ・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」 「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例) ・「行政経営クラウドサービス」 【職務内容】 ■本ポジションの魅力 NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。 本ポジションでは上記システムを担当する複数チームを統合することで、 規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、アプリケーションエンジニアとして確実に成長することができます。 また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。 本システムの利用者は主に自治体の職員様(都道府県、中核市、政令市等大規模が多い)です。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 行政経営系のパッケージシステムの開発・保守 ならび 同パッケージシステムの自治体のお客様への導入・保守を行います。 各プロジェクトの業務チームのアプリケーションエンジニア又はチームリーダーとして、業務(提案、要件定義~構築~運用の遂行及びチーム管理)を遂行していただきます。 ・システム導入プロジェクトの要件定義、設計、テスト、運用保守及びこれらのチーム管理 ・お客様(自治体職員様)、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合 <構築(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%> ・社内関連部門、グループ会社及びビジネスパートナーと協業して、アプリケーションの設計やテスト実施、テスト管理を実施 ・業務チームのチームリーダーになった場合は、10名以下のチーム管理とビジネスパートナーの管理 ・製造(プログラミング)は海外発注が主ですが、生成AIを活用しての内製化も一部あり ・業務アプリケーションの要件定義・設計・結合テスト・総合テスト・データ移行・環境構築等が主要業務です ■使用する言語やOS・ミドルウエアなど Java、.NET、Windows、WebOTX、Oracle、SQL Server" 【ポジションのアピールポイント】 【プロジェクトのやりがい】 中~大規模自治体向けのシステム導入を通じ、社会基盤を支える重要なプロジェクトに携わります。 自治体職員様の業務効率化や自治体財政への貢献を直接実感でき、お客様からの信頼と感謝を得られる機会が多くあります。 【仕事の魅力】 全国の自治体様のシステム導入プロジェクトをお客様と会話しながら遂行するため、出張・旅行が好きな方にも適した環境です。 調整能力や課題解決力を活かし、自治体職員様の業務環境を作り上げていく喜びをお客様と共に経験できます。 安定した基盤の上でAI活用や新たな連携などに挑戦できる環境です。 【成長機会】 要件定義や設計、関係者との調整や課題解決を通じて、業務知識やパッケージ知識を段階的に得られます。 自治体向けの業務で求められる高い信頼性を担うことで、専門性を高めることが可能です。 将来的にアプリケーションスペシャリストからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに進むことも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
主任の場合 【MUST】 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 【WANT】 ・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可) ・コミュニケーション能力 ・自治体向けの内部事務システム・業務の経験(文書管理、財務会計、人事給与、庶務事務) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・チャレンジ精神 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力 ・分析力、ロジカルシンキング
ITサービス事業、社会インフラ事業
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)
410~600万
27年4月入社の方を募集いたします。SE経験1年程度から「もっと挑戦したい」という意欲にこたえる環境です。手厚い新卒合同研修でマナーも含めた導入から実施、同期がいる環境で切磋琢磨しながら成長可能! 【配属・業務】製造・流通等に向けた業務システムや自社開発パッケージ等の設計・構築を担当。希望や経験にフィットする部署へ配属します。 【キャリア】まずは設計や構築などからご担当いただき、4~5年でのリーダー昇格を目指していただきます。 【研修】4月から新卒と同一の合同研修を実施。基礎やマナーから学び直せます。研修期間はたっぷり4か月間、さらに2年間のOJTあり!
【必須】■何れかのシステムエンジニア(SE、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー等)経験(実務半年以上) ■2027年4月に入社可能な方 ≪求める人物像≫◎自主的な学習意欲がある方 ◎他責にせず、内省を重ね成長意欲に変えられる方
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)