【インフラエンジニア(リーダー候補)/北関東エリア】大型プライム案件/在宅可/フルフレックス
430~700万
【富士ソフト株式会社】業界最大手の独立系SIer/従業員数20,000名/働き方のトップランナー/グローバルビジネス展開
栃木県宇都宮市, 茨城県日立市, 群馬県太田市
430~700万
【富士ソフト株式会社】業界最大手の独立系SIer/従業員数20,000名/働き方のトップランナー/グローバルビジネス展開
栃木県宇都宮市, 茨城県日立市, 群馬県太田市
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学
正社員
430万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・リモート可
有
無
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:231,000円〜 ・賞与:有(年2回/昨年度実績5.2ヶ月分) ・昇給:有(年2回)
無
栃木県宇都宮市
栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 宇都宮オフィスもしくはクライアントサイト
茨城県日立市
茨城県日立市大みか町4-26-11 日立オフィスもしくはクライアントサイト
群馬県太田市
群馬県太田市新井町516-4 グランビル太田 3F 太田オフィスもしくはクライアントサイト
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇、子の看護休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・寮社宅制度 ・選択制確定拠出年金 ・退職金制度 ・自社健康保険組合 ・財形貯蓄奨励金、慶弔金 ・サテライトオフィス ・各種休業制度(育児・介護他) ・短縮勤務 ・保養所・提携娯楽施設、自社健保 ・健康相談(心と体相談サポートの扉) ・団体生命保険、住宅ローン(低金利) ・同好会(野球・バスケ・サッカー) など 【教育制度】 ・技術発表会 ・役職別研修 ・昇格時ステップアップ研修 ・Brother&Sister制度 ・e-Learning制度 ・技術/営業Q&A ・自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) など 【当社の取得認定】 ◆健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ◆テレワーク先駆者百選認定 ◆プラチナくるみんプラス認定(神奈川県の企業では初認定) ◆えるぼし認定 ◆トモニン認定 など
1回〜2回
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
・サイバネットシステム株式会社 ・株式会社ヴィンクス ・サイバーコム株式会社 ・富士ソフトサービスビューロ株式会社 ・株式会社東証コンピュータシステム ・株式会社OA研究所 ・イデア・コンサルティング株式会社 ・株式会社モバオク ・株式会社BizSaaS 他4社
非公開
最終更新日:
280~430万
常駐先(日立製作所)の社員と協働しながら、原子力発電所等の施設の耐震解析/炉心解析の運用保守業務をお任せします。有事に備え人々の暮らしの安全を守るために重要な業務です。 【詳細】 ■耐震解析システムの保守・運用 ■VB・VBAを使用しての業務 入社後1年間は、解析に関する用語を覚えたり、報告書の作成を行います。その後、先輩社員と共に運用保守業務を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。
【必須】理系卒の方 ★工学系を専攻されていた方大歓迎! 【尚可】VBまたはVBAを使用した業務経験 【勤務場所について】日立制作所の社員の方と協働し、システムの運用を行っていただきます。得意先との関係は良好で、働きやすい環境が整っております◎大手企業との協働案件となるためキャリアアップにつながることも多く、成長を実感できるポジションです★ 【採用背景】地震の頻発に伴い、耐震解析の需要が増加しています。現在、3名のスタッフがいますが、更なる増員を計画しています。
■ソフトウェア・ハードウェアの開発及び販売 ■WEB制作
730~970万
【職務概要】 工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進 ・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード ・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進 ・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント ・生成AI等の新技術導入検討・実証 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。 ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。 また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。 【働く環境】 ①設備設計や技術開発を行う5名のグループに配属される予定です。同グループは8名の保全チームを有する計13名であり、グループ内には保全のスペシャリストをはじめ、機械設計、電気・制御設計、デジタル対応の方が在籍しています。 ②必要に応じて在宅等を活用した柔軟な働き方を推奨しています。 ※業務の進捗によっては出社による業務が中心となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
ITの一般的な知見(基本情報技術者試験相当など)をお持ちの方 ※HMI・SCADAシステムの使用経験、PLC・FA機器、ネットワーク・セキュリティに関する知識をお持ちの方は即戦力相当です。
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650~1000万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、基盤開発をご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の企画開発を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■ネットワークの構築 ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所を支える影響力の大きな案件に参画し、最新技術を最大限に深く習得できる環境です。充実した教育体制のもと確かな実績を積むことで、エンジニアとしての市場価値を確実に高められます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 ■インフラ設計・開発案件におけるリーダー経験、または、サブリーダー経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
450~650万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の基盤開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
560~700万
大手カーメーカー向けのDELMIA Roboticsの運用保守業務をご担当いただきます。DELMIAに精通することで、製品の設計/開発の幅が広がり、今後の設計業務のフェーズが広がると考えています。 (1)システム環境(サーバ・クライアント)の維持管理 (2)データ管理(Product/Process/ResourceのPPRデータ) (3)シミュレーション環境・モデルのメンテナンス (4)ユーザーサポート(操作支援・トラブル対応) (5)カスタマイズ・テンプレート維持(マクロ/工程テンプレ/チェックルール)
【必須】DELMIA V5、3DEX DELMIAの業務経験 【歓迎】ロボットシミュレーションソフトの業務経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~800万
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 💻IT開発エンジニア(Web/業務系): 大手企業のIoT化、DX推進、業務改革に伴うシステム開発を中心に、要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用に携われます。RFP対応から上流工程を担う機会もあります。 技術領域・使用言語 Java/C#/JavaScript/TypeScript/PHP/Pythonなど、Web・オープン領域のモダン開発技術がメイン。 🖧 インフラエンジニア(設計構築/運用保守) ネットワーク/サーバー/仮想基盤/クラウド設計構築から監視・運用保守まで、IaaS/PaaS環境の構築・運用に従事。国内外大手企業の案件多数。 例:VMware ESXi構築、Cisco/F5/BIG-IPネットワーク設計、AWS/Azureなどのクラウド基盤移行対応。 クライアントの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 (大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)
何らかのIT業務経験
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500~900万
工場のセキュリティ対策担当としていかに従事いただきます。 ・日本光電のIT環境やセキュリティ対策の理解 ・教育・啓発:現場向けセキュリティ教育、工場向けIT利用ルールの整備 ・インシデント対応整備:トリアージ、初動、封じ込め、根本原因分析、復旧、事後レビュー(CSIRTと協力) ・リスクアセスメント/監査対応:経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」を利用したセキュリティに関する現状評価と改善案策定(CSIRTと協力) ・監視・検知運用:OT可視化。(現在、IoT監視ツールの導入検討中)。 ・設備導入時のセキュリティ要求定義
【いずれか必須】■工場/プラント等のOT/ICSセキュリティ運用・導入・監視・インシデント対応 ■ネットワーク/OSの基礎知識(L2/L3、FW、VPN、Windows/Linux サーバ、ID管理) 【チームミッション】チームとして下記の業務に対応していきます。 ・工場(OT/ICS)領域におけるサイバーインシデントの予防・検知・対応をリードし、生産継続性・品質・安全を守ること ・社内 の方針・標準を工場運用にローカライズし従業員の意識改善含めセキュリティリスク軽減を継続的に実現 ・CSIRTと連携し日本光電グループとしてのセキュリティ対策に参画
■ ME(医用電子)機器、及び変成器の開発・製造・販売※生体情報モニタ/臨床検査機器/治療機器/基礎医学研究/医用画像診断装置分野、在宅医療等、幅広い製品を取扱っています。【製品】生体情報モニタ・除細動器・多用途計測記録装置等
350~500万
当社の製品をお使い頂いているお客さまからのお問合せ(電話・メール)対応を行って頂きます。お取引拡大に伴い、お客さまからのお問合せや相談に対応する、ヘルプデスクの増員募集になります。 ≪主なお問合せ内容≫〇製品の使い方 〇トラブル(エラーが出てしまった、電源が入らないなど) 〇運用相談(どのようにシステム設定をしたらいいだろう、どのような使い方が良いかなど) その場で回答できないような難しい案件は、チームメンバーや開発チームと連携して対応します。また、自社製品に関しての知識や、実際のサポート業務は先輩社員がついて丁寧に教えてくれるので、一人で対応できるまで安心です。
★U・Iターン歓迎【必須】■チームで仕事を進める事ができるコミュニケーション能力をお持ちの方。■Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方。■普通自動車免許(AT限定可) 当社ではほとんどの社員が中途入社で、そのうち約半数は異業種からの転職組です。 ≪活かすことができるスキル・経験≫ ◆ヘルプデスク、社内SEの実務経験がある方 ◆ゴルフ業界で働いたことことがある方 ◆お客さまと直接コミュニケーションとるのが好きな方
国内トップシェアのゴルフ場の基幹パッケージ・ソフトウェアを提供しています。 ゴルフ場のバックエンドからゴルファーが利用するウェブサービスまで、一貫したシステムをご提供できることが強みです。
400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
500~600万
全社的なデジタル業務改革と基幹システム刷新プロジェクトを推進。現行の内製オフコンからの脱却を目指し、業務プロセスの見直し、要件整理、ベンダー調整、データ利活用基盤の整備等を幅広く担う重要ポジション。 ■基幹システム刷新プロジェクトの推進(要件整理・拠点横断調整) ■外部システムベンダーとの折衝・調整 ■データ利活用およびスマート工場化に向けた基盤整備・運用支援 ■業務プロセスの標準化・効率化に向けた抜本的改革の実行 ※コンサル会社と協力し、現在は業務フロー確認の段階。今後はシステム選定から導入・運用まで一気通貫で関与し「決める側」として活躍いただけます。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】システム導入における要件定義、設計、開発のいずれかの実務経験 【歓迎】下記いずれかのツールにおける実務経験1年以上 【歓迎要件詳細】 連携:Asteria Warp,DataSpider等 DWH:Snowflake,Databricks等 BI:PowerBI,Tableau等 会計システム:勘定奉行クラウド,マネーフォワード等,導入経験があれば尚可
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他