【在宅可】コンサルタント~大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期~
420~700万
株式会社ハッカズーク
東京都文京区
420~700万
株式会社ハッカズーク
東京都文京区
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
~継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開/『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア~ ■アルムナイとは? アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細: アルムナイ同士やアルムナイと企業や社員を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築できる自社サービス『Official-Alumni.com』のコンサルタントとして、顧客を成功に導くための導入・活性化コンサルティングをお任せします。 (1)導入支援 アルムナイやご担当者さまへのヒアリング等を通じ現状を把握・分析した上で、導入の目的や目指す姿、プロジェクトスケジュール(マイルストーン)などを設計します。 (2)活性化支援 顧客のアルムナイネットワーク活性化のための支援を行います。 個社毎の目標、目指す姿を実現する施策を実施し、企業担当者さまおよびアルムナイの皆さまを巻き込んで、プロジェクトを推進します。 (3)アルムナイコミュニティの設計 アルムナイコミュニティを盛り上げるために、コンテンツ発信やイベントの企画・実行、個別でのコミュニケーションなどさまざまな施策を通じて活用度向上を目指します。 ■導入企業実績(一例): トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力: (1)レイン社と経営統合し、アルムナイコミュニティ~採用支援まで幅広く支援できる体制が整いました。この第二創業期の今入社することで、大きな裁量を持って仕事をすることができます。 (2)大手顧客を担当するため、市場価値の高いエンタープライズセールススキルが身に付きます。 (3)多様なキャリアパス:将来的にはマネジメントや事業開発、PdMなど、手を挙げれば挑戦できる多様なキャリアパスが用意されています。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/
【業界未経験歓迎】 ■必須条件: ・法人営業経験(2年以上) ※有形/無形商材どちらも歓迎です ■歓迎条件: ・Web/SaaS領域におけるサービス企画、営業企画
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,833円~453,013円 固定残業手当/月:74,500円~130,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与に加えて将来的なストックオプション付与もございます ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都文京区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育休・産休制度 ■健康診断 ■PC選択可(Mac・Windows) ■ストックオプション(条件あり) ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■時短勤務制度 <休日・休暇> 年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
『企業と個人の新しい関係』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します
非公開
最終更新日:
650~900万
私たちは今、プロダクトを「売る」だけの営業ではなく、顧客の経営を動かす 「パートナー」への進化を遂げようとしています。経理財務領域のDXは、業務プロセス全体の 最適化(線)、そして経営判断の高度化(面)へと課題解決のフェーズが劇的に変わりました。 この市場環境の変化を捉え、私たちはプロダクトごとの縦割り組織を解体。顧客の本質的な課題を解決する「ERPセールス本部」を立ち上げました。 単一プロダクトの販売では成し得なかった、「経理財務部門のあり方そのものを変える」大規模なソリューション提案が、今の私たちのチームなら可能です。この全く新しい「SaaS×コンサルティング」の営業スタイルを最前線で体現し、共に市場を創り上げていくリーダー候補を募集します。 業務内容 マネーフォワードクラウドシリーズの新規開拓営業を担うポジションです。 IPO準備企業〜エンタープライズ企業を中心としたフィールドセールス業務全般をお任せします。 将来的なリーダー候補として、まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を期待します。 ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 課題の深掘りとコンサルティング : 経営層や経理財務の責任者に対するヒアリングを通じ、 潜在的な課題や業務上のボトルネックを特定します。 複合的ソリューションの提案 : 10以上の自社プロダクトから最適な組み合わせを設計し、 顧客の業務プロセス全体をアップデートする提案・クロージングを行います。 クロスファンクショナルな連携 : インサイドセールス、カスタマーサクセス、導入コンサルタント、プロダクト開発チームなどと密に連携し、全社横断で顧客のサクセスを支援します。 このポジションの魅力 圧倒的な「手札の多さ」を武器にできる : 10以上のプロダクトを自由に組み合わせることで、顧客の課題に対して、本質的で柔軟な提案が可能です。 「SaaS営業×コンサルタント」の希少な市場価値 : プロダクトセリングのスキルに加え、複雑な業務フローを紐解くコンサルティング能力が身につき、営業としてのキャリアが飛躍的に広がります。 「0→1」のカルチャー創りに参画 : 新組織だからこそ、決められたレールに乗るのではなく、自らのアイデアで営業の型や組織カルチャーを創り上げる手触り感を得られます。
必須要件 法人営業経験(3年以上 / 業界不問) 顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 目標達成に対する強いコミットメントと実績 メンバーマネジメント経験(マネージャー経験ではなく、チームリーダーやメンター経験でも可) SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材での営業経験 大手・中堅企業(エンタープライズ・ミッドマーケット)向けのアカウントセールス経験 SFA/CRMを活用し、数値をベースに自身の営業活動をPDCAを回した経験 経理・財務・人事労務などのバックオフィス業務に関する知見 こんな方に仲間になってほしい 「変革」を楽しめる方 : 決まったモノを売るルーチンワークではなく、正解のない中で自ら考え、行動することにワクワクできる方。 圧倒的な顧客志向 : 「売って終わり」ではなく、顧客のビジネスがどう良くなるかを第一に考えられる方。 コ・クリエーション(共創)を大切にする方 : チームや他部署を巻き込み、会社全体で顧客に価値を届けることに喜びを感じる方。
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550~700万
■仕事概要: 当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のセールスとして、新規開拓営業から導入後の定着活用までを一気通貫で担っていただきます。 クラシルチラシは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売企業をクライアントとして、国内No.1サービス「クラシル(レシピ動画プラットフォーム)」と「レシチャレ by クラシル(節約アプリ)」の双方に店舗のチラシ情報を掲載できるサービスです。 本ポジションのミッションはデジタルチラシ掲載を通じて、クライアント企業の店舗売上向上に貢献することです。 スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。 ◆具体的な業務の例 ・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業 - 新規リードの創出〜商談アポイントの獲得〜商談〜クローズ - アカウント戦略や商談計画の策定及び実行 - クラシルチラシ導入企業に対するカスタマーサクセス業務 ◆この仕事の魅力 ・事業の主要KPIを向上させる部門単位の戦略策定とその推進に挑戦できる ・経営陣と連携し、業界課題を踏まえたプロダクト改善・新規機能の企画に携わることができる ・日々の買い物の中で多くの一般ユーザーが利用するプロダクトの成長に自ら貢献できる ■求める人物像: ・当社のミッション・Valueに共感いただける方 ・仕事において、まずは動いてみる&動きながら考えることができる、行動力・スピード感がある方 ・泥臭い活動によってゴールを成し遂げられるGRIT力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、的を射たQAのやり取りができる方
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 【toB営業経験者】 ・IT/SaaSサービス等の無形商材の営業経験 【toC営業経験者】 ・有形/無形問わず、高単価な商材の営業において、高い成果を創出したご経験(想定業界:人材、不動産、金融・証券、自動車販売等) ■歓迎スキル: ・エンタープライズセールスのご経験 ・小売企業における販促領域のご経験 ・小売企業に対する法人営業経験(メーカー・卸等)
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600~800万
免税DXソリューション「Pie Systems」を提供している当社にて、新規顧客(大手B2B含む)の案件獲得および既存主要顧客のアカウントマネジメント、売上拡大に向けた深耕営業をお任せいたします。 ■新規顧客(大手B2Bを含む)の案件獲得に向けた営業活動 ■ダイレクトセールスリードと連携した提案活動および商談対応 ■既存顧客のアカウントマネジメント(契約更新/アップセル/関係構築) ■営業パイプライン管理、CRM入力、契約関連の基本的なオペレーション ■マーケティングやCSチームと密接に連携して案件推進を実行
【必須】■B2B営業経験3年以上(SaaS/Fintech等歓迎) ■新規顧客開拓および商談推進の実績■顧客アカウントマネジメント経験 【尚可】■ビジネスレベルの英語力歓迎 【求める人物像】 ■現場で自ら成果を出せる営業プレイヤー ■顧客に近い距離で深い関係構築を行い、契約を前進させられる方 ■不確実な環境でも仕組みを自ら構築できる方 ■他部門と円滑な協力体制を築き、案件をリードできる方
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800~1200万
業務内容 ■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー星4.6を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しています。 ANAホールディングスをはじめとする株主の支援のもと、B2B・B2B2Cチャネルの強化を本格化するフェーズに入りました。アライアンス戦略の立案から実行・チームマネジメント・PL責任までを担うマネージャーを募集します。 ■業務内容 ・アライアンス戦略の立案・実行(チャネル種別・優先度・KPI・収益モデルの設計) ・大型パートナー(OTA・旅行・通信・航空・金融等)との提携交渉・スキーム構築 ・アライアンスセールスチームのマネジメント(目標設定・進捗管理・育成) ・アライアンスチャネルのPL管理・予実管理・月次レポーティング ・経営会議へのアライアンス戦略報告・意思決定支援 ・プロダクト・マーケ・CSとの横断連携によるソリューション開発 ■ポジションの魅力 ・IPO準備に向けた組織拡大を最前線で主導できる ・アライアンス戦略の意思決定に経営に近い距離で関与できる ・プレイングマネージャーとして主要パートナー折衝にも立てる ・東アジア展開を含むグローバルなビジネス開発
■必須スキル: ・事業会社または代理店でのB2B営業・パートナーアライアンス経験5年以上 ・アライアンス責任者・部長クラスとしてチームを率いた経験 ・提携スキーム構築・大型契約交渉の実務経験 ・PL管理・予実管理・収益最大化のための施策推進経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進・経営層への報告経験 ■歓迎スキル: ・通信・旅行・OTA・SaaS・航空等近接業界での大型提携経験 ・海外企業・外国籍パートナーとの交渉経験(東アジア圏尚可) ・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験 ・英語・中国語・韓国語でのビジネス交渉経験 ■求める人物像: ・信頼構築と数字の両立にこだわり、交渉から実行まで自律的に動ける方 ・パートナーの事業成長に責任を持って伴走できる方 ・市場・競合・パートナー動向を自らキャッチアップし戦略へ反映できる方 ・社内外を巻き込みスピード感をもって推進できる方
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500~2000万
◤仕事内容◢ 各業界のトップティア企業(大手クライアント)に対し、テクノロジーやデジタルを基軸とした最適なコンサルティングサービスを提案・営業するポジションです。 大手クライアントへのアプローチおよび経営課題のヒアリング テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策(ソリューション)の立案・提示 クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの総合的な提案 収益をはじめとした、クライアントに対するプロジェクト全体の責任者業務 経営陣(CEO直轄体制)と連携した営業戦略の立案から実行 ◤会社の特徴◢ 「10期1000億円」の中長期経営計画の実現に向けて、創業以来圧倒的なスピードで急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファームです。 大手総合コンサルファームのトップセールスが中心となり、専属のセールスビジネスユニットを構築しています。 日系・外資系コンサルティングファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 コンサルティング事業に加え、インキュベーション事業の推進を通じて新たな価値創出にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ CEO直轄体制のもと、経営に近い極めて高い視座でビジネスに携わることができます。 単なる物品営業ではなく、コンサルティング営業を通じて、業界・商材を問わず汎用的に通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 圧倒的な裁量権が与えられ、大手企業にはない圧倒的なスピード感で自己成長を遂げることが可能です。 将来的には、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、グループ会社CxOなど、次世代の会社を担う多様な中長期キャリアパスが用意されています。
◤必須スキル・経験◢ 営業実務経験5年以上 現職以前の環境において、一定以上の優れた成果・実績を上げられた方 ※学歴制限(大卒以上など)は法律に基づき除外しています ◤歓迎スキル・経験◢ IT業界での実務経験 配下メンバーのマネジメント経験、リーダーシップ経験 大手企業(リーディングカンパニー)をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ 自ら主体的に考え、自ら行動を起こせる方 今後のビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 創業期の環境において、共に成長し、新たなキャリア形成やチャレンジを楽しめる方
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500~1300万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます
必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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500~1300万
業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域や コールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用した テキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を 用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、 カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに 実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、 他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を 得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとっては またとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、 実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます
必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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500~700万
◆業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ◆具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。 ◆仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ◆実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 <歓迎条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等) ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ 各業界のトップティア企業(大手クライアント)に対し、テクノロジーやデジタルを基軸とした最適なコンサルティングサービスを提案・営業するポジションです。 大手クライアントへのアプローチおよび経営課題のヒアリング テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策(ソリューション)の立案・提示 クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの総合的な提案 収益をはじめとした、クライアントに対するプロジェクト全体の責任者業務 経営陣(CEO直轄体制)と連携した営業戦略の立案から実行 ◤会社の特徴◢ 「10期1000億円」の中長期経営計画の実現に向けて、創業以来圧倒的なスピードで急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファームです。 大手総合コンサルファームのトップセールスが中心となり、専属のセールスビジネスユニットを構築しています。 日系・外資系コンサルティングファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 コンサルティング事業に加え、インキュベーション事業の推進を通じて新たな価値創出にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ CEO直轄体制のもと、経営に近い極めて高い視座でビジネスに携わることができます。 単なる物品営業ではなく、コンサルティング営業を通じて、業界・商材を問わず汎用的に通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 圧倒的な裁量権が与えられ、大手企業にはない圧倒的なスピード感で自己成長を遂げることが可能です。 将来的には、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、グループ会社CxOなど、次世代の会社を担う多様な中長期キャリアパスが用意されています。
◤必須スキル・経験◢ 営業実務経験5年以上 現職以前の環境において、一定以上の優れた成果・実績を上げられた方 ※学歴制限(大卒以上など)は法律に基づき除外しています ◤歓迎スキル・経験◢ IT業界での実務経験 配下メンバーのマネジメント経験、リーダーシップ経験 大手企業(リーディングカンパニー)をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ 自ら主体的に考え、自ら行動を起こせる方 今後のビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 創業期の環境において、共に成長し、新たなキャリア形成やチャレンジを楽しめる方
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592~1000万
HENNGEのパートナーセールスならではの仕事の面白さや難しさを、実際の現場の視点でお伝えします。イベント終了後には、HENNGE社員と直接交流いただける懇親会もご用意しています。 ■イベントへの参加は抽選制となります。お申込み多数の場合は、 誠に恐縮ながらご参加をお断りさせていただく場合がございます。 ■参加をご希望される候補者様は、こちらの求人へご応募ください ■本イベントへの参加は、弊社の選考への応募意思を問うものではございません。※本イベントのご参加者が弊社の選考に本応募いただける場合、書類選考は免除となり、面接での選考開始を確約させていただきます。
【必須】・HENNGE One 事業の営業組織にご興味のある方 (先着30名までご案内) ※当日は名刺のご持参をお願いしております。 【イベント名】 HENNGE BUSINESS EDGE FocusPartner Sales Career Night ― パートナーと共に、ビジネスを拡張する。 ― 【日時】2026年6月25日(火)19:00-21:00(受付開始:18:30) 【場所】HENNGE 渋谷オフィス (東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア11F)
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供