【在宅可】コンサルタント～大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼AIエージェント事業のパートナーセールス責任者候補（代理店戦略・アライアンス推進）▼

  1000~1800万

  富士製薬工業株式会社東京都千代田区

  ▼AIエージェント事業のパートナーセールス責任者候補（代理店戦略・アライアンス推進）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・ INTLOOPグループは、1000億円の中期売上目標を掲げている。 ・ 2030年問題（労働人口減少）による産業課題解決のため、AIなどの先端技術を活用した新事業創出を目指している。 ・ INTLOOPStrategyは、フリーランスコンサルタント・ITエンジニアネットワークと自社コンサ ルタントを擁し、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・ 新規事業創出を推進している。 ・ フリーランスと自社コンサルタントを組み合わせたチームでクライアントの経営課題を解決し、急成長（グループ連結で毎年約140%の売上成長）を続けている。 ・ Innovation Business Divisionは、 グループの新事業創出を担うチームである。 ・ 現在、AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AIAgent Platform (IAP)」をAI開発パートナーと連携し、2名体制で立ち上げを推進中。 ・ 来年以降、順次サービスリリース予定。 ・ 今後は、以下の取り組みに注力していく。 ・ 新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大 ・ 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・ 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス・エコシステム構築(求人ID：445631)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションの代理店マネジメント実績 ・ 代理店/パートナーマネジメント制度の設計・推進経験 ・ 数億～数十億/年のセールス実績経験 ・ 5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・ CS/インサイドセールスなど周辺領域の業務推進・マネジメント経験 ・ プロダクト・マーケティングチームなどと連携してのRevOpps推進経験 ・ セミナー/イベントなどの代理店向け施策企画推進経験

  事業内容

  【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。

• エージェント求人

  SaaSフィールドセールス（反響営業中心）｜課題特定力でキャリアが変わる“提案型営業”へ進化

  550~800万

  • SaaS導入
  • オンボーディング
  • クラウド
  • SaaS
  • マネージャー
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • マーケティング
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • カスタマーサクセス設計
  • リーダー
  • 経理
  • 営業
  • クロージング
  • 法人営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  SaaSフィールドセールス（反響営業中心）｜課題特定力でキャリアが変わる“提案型営業”へ進化気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ SaaSプロダクトのラインナップ拡大により、インサイドセールス経由の商談数が増加。 「商談を受注まで前進させる」役割の重要性が高まっており、提案力を持つフィールドセールス人材を増員しています。 ＜業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した商談への提案・クロージング ・顧客課題の整理〜解決策の設計〜導入提案まで一気通貫で担当 ・マーケ／IS／CSと連携しながら受注確度を最大化 ・顧客の声をプロダクト改善へフィードバック 「訪問して売る営業」ではなく、「課題を特定し、解決ストーリーを設計する営業」です ＜案件事例（必須）＞ ・製造業（従業員500名）：経理業務のクラウド化提案（SaaS導入） ・IT企業（従業員300名）：社内申請フローのDX化（業務効率化ツール） ・小売業（従業員800名）：バックオフィス統合システム導入提案 ※業界横断で「業務課題解決型」の提案経験が積めます ＜配属・案件の決まり方（最重要）＞ ・インサイドセールスからの反響商談が中心 ・配属は会社都合ではなく、面談での志向・適性をもとに決定 ・扱う商材・顧客領域もスキルや志向性に応じてアサイン ・独り立ちまで約2〜3ヶ月のオンボーディングあり 👉「決められた営業」ではなく「伸ばしたい領域に寄せられる営業設計」 ＜キャリアパス＞ ・入社1〜2年：商談推進力・課題特定力の獲得（単独で受注を担う） ・3年目以降：リーダー／営業企画／育成担当へ ・5年目以降：マネージャー、事業企画、CSM、マーケティングなどへキャリア拡張 営業から「事業づくり側」へ広がるキャリア設計が可能 ＜開発環境・体制＞ ・商材：自社SaaS複数プロダクト ・体制：インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス分業 ・連携：マーケ・CSと横断連携する営業組織 ＜働き方＞ ・リモート：一部可能（ハイブリッド運用） ・残業：月20時間未満 ・勤務時間：シフト制（前後1時間スライド可能） ・商談スタイル：オンライン＋訪問（1日2〜3件程度） ＜給与＞ ・年収：501万円〜661万円 ・成果・役職昇格により年収100万円以上のアップ事例あり

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験（業界・商材不問） 【歓迎】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT／SaaS領域の経験 ・課題解決型の営業スタイル志向

  事業内容

  中小〜中堅企業を中心に、業務効率化を実現する自社クラウドサービス（SaaS）を企画・開発・提供。 経理・情報システム・業務管理領域を中心に、企業のバックオフィス業務のDX化を推進している。 代表的には「経費精算」「請求管理」「メール配信」「業務管理」など複数のクラウドサービスを展開し、継続的にプロダクト拡張を行うSaaS企業。

• エージェント求人

  ▼新規事業/エンタープライズセールス（上場企業のCFOと対峙/取締役会DXの新市場を開拓）▼

  850~1500万

  株式会社アバントグループ東京都港区

  ▼新規事業/エンタープライズセールス（上場企業のCFOと対峙/取締役会DXの新市場を開拓）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・ 新規事業における組織構築のため、早期に5名の営業体制を構築したい。 ・ 初回面談・面接前に、最新の統合報告書やIR情報、 および指定の2本の動画を視聴するよう応募者に伝える必要がある。 ・ 取締役会DX領域は、欧米では市場が形成されているが、 日本ではまだ十分に浸透していない新しい領域である。 ・ コーポレートガバナンス強化や企業価値経営へのシフトに伴い、今後の市場拡大が期待されている。 ・ TRINITY BOARDは、複数の上場企業への導入実績と実運用を通じたノウハウを蓄積し、 プロダクト改善を進めている。 ・ 現時点では競合が限定的であり、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できるフェーズにある。 ・ 今後はAIを活用した議事録生成や分析機能の高度化により、 「経営プラットフォーム」への進化を目指している。 【職務内容】 TRINITY BOARDは、日本でまだ確立されていない「取締役会DX」という新しい市場を切り拓くプ ロダクトです。 本ポジションでは、市場定義から関わり、上場企業のCFOや取締役と連携しながら、 取締役会運営の課題解決や意思決定プロセスのデジタル化を推進します。(求人ID：451266)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 法人営業または事業開発の経験(2年以上) ・ 顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験 (例:無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など) ・ 新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【歓迎】 ・ エンタープライズ企業(大手企業)向けの営業またはコンサルティング経験 ・ SaaSやITソリューションの提案営業経験 ・ 新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ・ 営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ・ 経営層(CFO/経営企画等)への提案・折衝経験 ・ ガバナンス・経営管理領域への関心・知見

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  ▼ビジネスソリューション営業（製造業向けERP・AIソリューション提案）▼

  600~850万

  京セラコミュニケーションシステム株式会社東京都港区

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  仕事内容

  【募集背景】ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強 【職務内容】グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。 ・製造業向けERP(Infor SyteLine)やAI(Deea Counter)などを用いたソリューション提案 ・新規＆既存顧客の対応 （例：既存4～5社、新規2社） 【キャリアステップ】 ■ご入社後 　ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても 　理解を進めて頂きます。 ■その後 　各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の 　マネジメントを担っていただきたいと考えております。 【事業部について】 当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。 8年連続Goldパートナーに認定されているInforジャパン株式会社との協業ビジネスにおいて、製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしております。 今後はERPを中心としたソリューション提供だけでなく、AI、PLM、上流コンサルなど多岐にわたる価値提供を目指し、事業拡大を続けてまいります。(求人ID：450229)

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業向けITソリューション営業経験（目安：5年以上） ・リーダー経験（目安：3名以上） ・Word、Excel、Powerpointでの資料作成経験 【歓迎】 ・ERPソリューション営業経験（特に製造業向け）

  事業内容

  同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。

• 企業ダイレクト

  ■営業部長　物流・ワークス事業の業務請負/プライム上場グループ

  600~840万

  

  株式会社ヒト・コミュニケーションズ東京都豊島区

  ■営業部長　物流・ワークス事業の業務請負/プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャー（部長）をお任せします。顧客の抱える課題を「物流×現場運営」の業務請負・事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。 ・クライアントは、内資/外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心 ・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します ・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と、新規案件受託を期待します ・物流/ワークス事業の責任者として全国の弊社営業拠点に向け事業戦略を企画し、具体的に展開して事業を推進・牽引します。

  求める能力・経験

  ＜必須＞・法人営業経験および人材派遣/業務請負の業務経験 ・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見 ・組織マネジメント、数値管理/KPI設計に関する知見 ＜歓迎＞★物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負/派遣営業経験 ★物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者 ★ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験 ★D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者（フルフィルメント）

  事業内容

  アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等

• 企業ダイレクト

  ■営業（管理職候補）　物流・ワークス事業の業務請負/プライム上場グループ

  500~750万

  

  株式会社ヒト・コミュニケーションズ東京都豊島区

  ■営業（管理職候補）　物流・ワークス事業の業務請負/プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャーをお任せします。顧客の抱える課題を、「物流×現場運営」の業務請負。事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。 ・クライアントは、内資/外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心 ・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します。 ・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と新規案件受託を期待します ・管理職候補として、全国の弊社営業拠点の物流/ワークス事業における責任者・旗振り役を目指していただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞・法人営業経験・人材派遣/業務請負の業務経験 ・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ＜歓迎＞★物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負/派遣営業経験 ★物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者 ★ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験 ★D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者（フルフィルメント）

  事業内容

  アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等

• エージェント求人

  【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK！首都圏エリアで自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📊

  450~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK！首都圏エリアで自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📊気になる

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  仕事内容

  【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

  求める能力・経験

  【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  町田【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

  340~500万

  

  株式会社エントリー東京都町田市

  町田【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日気になる

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  仕事内容

  物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル業界にて接客販売等の顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。アパレル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

  事業内容

  1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  町田【法人営業(人材)】ブライダルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

  340~500万

  

  株式会社エントリー東京都町田市

  町田【法人営業(人材)】ブライダルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日気になる

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  仕事内容

  物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】ブライダル業界にて接客等、顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ブライダル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

  事業内容

  1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  町田【法人営業(人材)】薬局従事から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

  340~500万

  

  株式会社エントリー東京都町田市

  町田【法人営業(人材)】薬局従事から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日気になる

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  仕事内容

  物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】ドラッグストアで勤務ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ドラッグストアからの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

  事業内容

  1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業