3760 ■セキュリティコンサルタント/PM【サイバーセキュリティ部門】
930~1400万
日本電気株式会社(NEC)
東京都港区
930~1400万
日本電気株式会社(NEC)
東京都港区
セキュリティコンサルタント
顧客のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、製品/サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションをNECが持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクト推進をお任せします。 【詳細】顧客のセキュリティ対策の現状を可視化し課題を特定、特定した課題に関して具体的な対策を立案、優先順位を付けロードマップ化をお任せします。顧客状況/要望に合わせ、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施、またセキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用/保守のデリバリー支援までお任せします。その他セキュリティの脅威/リスク分析、重大インシデント発生時のサポート等もございます。
【いずれか必須】■本求人の業務内容に相当するご経験■クラウドやネットワーク、ITアーキテクチャなどテクノロジー領域のエンジニアリング及びコンサルティング経験■事業会社でのセキュリティ企画・推進業務経験 ■コンサルティング会社、セキュリティ会社、SIerでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験■プロジェクトをリードした経験(ベンダーやお客様を巻き込み数人程度の推進経験) 【働き方】テレワーク可能、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,400万円 月給制 月給 550,000円~900,000円 月給¥550,000~¥900,000 基本給¥550,000~¥900,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用形態・ランク】課長~部長レベルを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始(12/30、12/31、1/2、1/3)、メーデー(5/1)、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与(20日間を入社月に応じて按分付与します) ※4月入社者:20日付与~3月入社者:2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
入社後すぐにNECセキュリティ株式会社に出向いただきます。 ◎インターポール出身者などプロフェッショナルと働ける環境です。
当面無
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※在宅勤務・テレワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など
■制度・福利厚生備考 ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedIn ラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX 研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。
5名
2回
筆記試験:有(Web適性/最終面接前) リファレンスチェックあり
<Orchestrating a brighter world> NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に 発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【事業・組織構成の概要】NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。これにより最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システム等)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。 【具体的なプロジェクト想定】■某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用■お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進など。
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道~九州・沖縄(計63拠点)
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
【連結子会社】計284社(2023年3月末現在) ※NECグループ連結従業員数:118,527人(2023年3月末現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.3% 日本カストディ銀行 7.1% 日本電信電話 4.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,477,262百万円 | 158,337百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,423,431百万円 | 253,345百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,360,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1500万
【東証プライム上場のパーソルグループにおいて、サイバーセキュリティ対策の構想策定から要件定義・設計構築・実装支援までを一気通貫で推進するセキュリティコンサルタントを募集します】 適性やスキルに応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■情報セキュリティコンサル 顧客の要件定義から設計構築、運用まで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言・提案します。 <具体的な業務例> ・システム構成とセキュリティ対応状況の調査、課題整理 ・セキュリティ製品の提案・導入 ・セキュリティ施策の考案、ロードマップ策定、実装支援 ・CSIRTの構築や運用改善提案・施策実装 ■テクノロジーコンサル セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルティング業務です。実装エンジニアと協力し、対策の実現まで担います。 <具体的な業務例> ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画・要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル/プロセスの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価/アクセス管理方針策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ■ポジションの特徴・魅力 ・案件の多くはリモート中心の働き方で、平均残業時間は月16.3時間と働きやすい環境です。 ・スペシャリストコースやマネジメントコースなど、自身のキャリア志向に合わせた評価・成長制度が整っています。
【必須要件】※学歴不問。下記いずれかのご経験をお持ちの方 <情報セキュリティコンサル> ・エンジニア経験3年以上かつセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当経験 ・ITコンサルタントとして経営戦略に合わせたシステム提案・要件定義経験 <テクノロジーコンサル> ・セキュリティ製品導入プロジェクトの経験 ・セキュリティに関する技術知識(PKI, IAM, SSO, PAM, ZTNA, EDR, SIEMのいずれか得意領域で可) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやSIerでの実務経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入・運用改善経験 ・ITアーキテクトの実務経験やクラウドセキュリティの知識 ・セキュリティ関連資格(CISSP、安全確保支援士など)の保有
総合HRソリューションを展開するパーソルグループにおいて、IT・ものづくり領域のエンジニアリング事業を担う基幹企業です。製造業向けモデルベース開発(MBD)や各種設計・検証をはじめ、IT領域におけるシステム開発、インフラ構築、情報セキュリティコンサルティングなどを提供。さらにRPA、IoT、ドローン等の最先端技術の導入支援や、多様な働き方を推進するエンジニア支援事業を展開しています。
700~2500万
【主な業務内容(一例)】 ◆コンサルティング業務 ・サイバーセキュリティ: - サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査 ・IT / DXガバナンス: - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援 - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援 ・データ&プライバシー: - プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援 - データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援 ・社会課題 / リスクへの対応: - 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援 - 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証 ◆各種システム監査 / セキュリティ監査 ・システム監査・セキュリティ監査 - ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - サイバーセキュリティリスクの理解 等
・監査法人・コンサルティング経験 ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ※ポジション多数のため、都度お問い合わせください。
-
1000~2000万
転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 国内でも稀少な「デジタル銀行の立ち上げ」にセキュリティ責任者として参画できるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ============== ⭐Point⭐ ◆新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画でき、ゼロからセキュリティ戦略を構築 ◇クラウド・DevSecOps・ガバナンスまで幅広く管掌 ◆経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関与 ◇AI活用・Fintech・金融DXの最前線に携われる ◆新会社の立ち上げフェーズならではの大きな裁量権 ◇ハイブリット勤務可/中途入社比率が高く、多様なバックグラウンドの人材が活躍中 ◆英語力を活かしながら最新セキュリティ技術の情報収集・検証に携われる環境 〈 想定年収:1,000~2,000万円 〉 ※ご経験・現年収を考慮し決定 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都 【企業について】 Fintech・SaaS領域で成長を続ける東証プライム上場企業です。今回、メガバンク企業と提携し、新たなデジタル銀行の設立プロジェクトを推進しています。 本ポジションは、新会社においてセキュリティ全体を統括する責任者ポジションです。 単なる運用管理ではなく、銀行のセキュリティ戦略そのものを設計・推進する極めて希少な機会となります。 📍「金融業界経験がなくても、クラウド・セキュリティ・インフラ領域での豊富な経験をお持ちの方」であれば挑戦可能です!! 新デジタル銀行のセキュリティ責任者として、プロダクト・コーポレート双方のセキュリティを統括いただきます。 具体的には、 ・クラウドセキュリティ戦略の策定 ・セキュリティガードレールの整備 ・開発組織向けセキュリティコンサルティング ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト推進 ・DevSecOpsの構築・改善 ・NIST CSF、CIS Controls等を活用したセキュリティ統制構築 ・SOC、ISMS等の認証取得推進 ・経営層を含むステークホルダーマネジメント ・法人顧客向けセキュリティ対応支援 など、技術・ガバナンス・事業推進の全てに携わることが可能です! また、将来的にはAIエージェントの導入を見据えており、AI時代の金融セキュリティ基盤づくりにも携われます。 【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方 ============== 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15~20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方
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800~1000万
【募集背景】 ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がった専門チームでの募集となります。二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションです。会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない環境が整っております。 【職務内容】 セキュリティ戦略の策定から製品選定、設計、導入までを一貫してご担当いただきます。これまでの経験で培われた高度な専門性を活かし、対策の妥当性や網羅性をレビューしていただく即戦力としての活躍を期待しております。ビジネス上の課題を理解し、裁量権を持ってテクノロジーを活用した解決策を他部門と共に創出できるポジションです。 【具体的には】 ・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定 ・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立 ・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告 ・セキュリティ製品(EDR、SIEM、IDP、WAF等)の選定・導入 ・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)におけるガードレールの設計・運用管理 ・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築 ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計 【開発環境】 Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortigate(求人ID:465743)
【必須】 ・ネットワーク(Fortigate / Cisco)の構築・導入およびサーバOS(Windows / Linux)の要塞化等の実践経験 ・脆弱性診断結果に基づいたパッチ適用や設定変更等のインフラ改善対応経験 ・AWSやGCP環境におけるセキュリティ機能(Security HUB、GuardDuty、SCC等)の運用経験 ・5~10名程度のチームマネジメント、または複数部署を巻き込むプロジェクトリード経験 ・経営層や他部門に対し、セキュリティリスクを技術・ビジネス両面から説明した経験 ・上記における計5年以上の実務経験、および自ら課題を定義してプロジェクトを推進した経験
『仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
650~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営とリスクマネジメントを繋ぐ戦略立案 ・企業全体のデジタルリスク(サイバー攻撃、地政学リスク、AI利活用リスク等)に対する包括的な戦略策定 ・経済安全保障や世界各国の最新デジタル法規制に対応したガバナンス体制の設計・構築 ・経営層に対するリスク評価レポートの作成および意思決定支援 ◎セキュリティ・リスク対策の一気通貫実行 ・重要リスクに対する具体的な予防・防御施策の企画および導入推進 ・企業組織全体の信頼性(Trust)と回復力・強靭さ(Resilience)を高めるためのプロジェクト管理 ・専門チームやグローバル拠点と連携した総合的セキュリティソリューションの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル展開企業向けサイバーセキュリティ強化プロジェクト ・海外拠点を含む全社レベルでのサイバーリスクアセスメントおよびロードマップ策定支援 ・事故発生時を想定したCSIRT構築や緊急対応(インシデントリスポンス)体制の最適化 ◎生成AI・デジタル活用に伴うガバナンス&リスク管理構築 ・最新テクノロジーの導入に伴う情報漏洩やコンプライアンスリスクの評価とガイドライン策定 ・国内外の法規制動向を踏まえたデータガバナンスおよび組織的リスクマネジメントの実現
◆必須(MUST) ◎IT・セキュリティ分野またはリスクマネジメント分野での実務経験 ・システム開発、ネットワーク・インフラ構築、または情報セキュリティ関連の実務経験 ・社内IT部門やコンサルティングファームにおけるリスク評価・業務改善の経験 ・経営課題に対する論理的思考力と、関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎セキュリティおよびリスク領域の専門資格・経験 ・CISSP、CISA、CISMなどのセキュリティ・監査関連資格 ・サイバー攻撃対応、SOC/CSIRT運用、または各種セキュリティフレームワーク(NIST等)の活用経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点やグローバルクライアントとの折衝経験)
-
500~650万
情報セキュリティ教育全般(企画・計画から実行、振り返り)の支援プロジェクトにおいて、リーダーの指示のもと担当業務を遂行いただきます。※入社後は内部研修、外部研修、およびOJTで基礎を習得していきます。 将来的には他のセキュリティ領域のテーマにもチャレンジいただく想定です。 ★求人募集背景★現状、クライアントからの支援依頼に対して人員不足になっており、組織強化に向けて、短期としては、会社のコアとなっていける人材の育成・確立、中長期的には、会社の成長と共に柔軟に適応できる人材やメンバーマネジメントができる人材を増やすべく、採用を進めています。
【必須】社会人経験1年以上~5年目程度の方で、コンサルティングファーム/SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者において、正社員としての実務経験を有する方 【尚可】 ■営業またはプリセールス経験/教育・研修の企画・運営経験 ■IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでの一部を担当した経験 (1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可) ◇基本情報技術者(尚可)◇情報セキュリティマネジメント(尚可) ◇CompTIA A+/NW+/Security+(尚可)
■コンサルティングサービス(経営戦略、事業改善、IT/DX) ■ITシステム構築
500~650万
なりすましメール対策強化(DMARC対応)支援プロジェクトの推進をマネージャーやリーダーの指示のもとで行っていただきます。 ※入社後は内部研修、外部研修、およびOJTで基礎を習得していきます。 *DMARC:Eメールの認証技術の一つであり、Eメールの改ざんやなりすましを防ぐための仕組み ★求人募集背景★現状、クライアントからの支援依頼に対して人員不足になっており、組織強化に向けて、短期としては、会社のコアとなっていける人材の育成・確立、中長期的には、会社の成長と共に柔軟に適応できる人材やメンバーマネジメントができる人材を増やすべく、採用を進めています。
【必須】コンサルティングファーム/SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者において、正社員としての実務経験を有する方 【尚可】 ■営業またはプリセールス経験/教育・研修の企画・運営経験 ■IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでの一部を担当した経験 (1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可) ◇基本情報技術者(尚可)◇情報セキュリティマネジメント(尚可) ◇CompTIA A+/NW+/Security+(尚可)
■コンサルティングサービス(経営戦略、事業改善、IT/DX) ■ITシステム構築
500~800万
【業務内容】 主に金融機関のお客様の環境において、セキュリティに関する調査・分析、改善提案を行い、セキュリティ製品導入やセキュリティ対策実施の支援を行う業務となります。 ハードウェア/ソフトウェアによるセキュリティ対策だけでなく、お客様のセキュリティポリシーの策定や規定の整備、運用体制に関するアドバイスも行います。何れかを担当することも、幅広く担当することも可能です。 ◆IT資産管理など各種セキュリティ製品導入 ◆サイバーセキュリティマネジメント支援 ◆セキュリティ診断 ◆システムリスク分析・評価 ◆セキュリティポリシー/規定作成支援(求人ID:412517)
【必須】 ・IT基盤技術全般の基礎知識 ・セキュリティ技術全般の基礎知識 【歓迎】 ・セキュリティ関連の資格保有(CISSP、CISA、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士等) ・セキュリティに関するハイレベルの知見 ・セキュリティに関するコンサルティング経験 ・金融分野でのセキュリティ管理経験 ・CSIRTの立ち上げ・運営経験
同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。 以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。 日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、 豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 ・東京証券取引所関係業務 ・証券会社関係業務 ・証券諸団体関係業務 ・株式会社証券保管振替機構の各種システムの運用管理業務 ・公官庁関連業務
600~1200万
◤仕事内容◢ オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした以下の業務に従事していただきます。 オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定 年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施 システム監査検証項目の見直しおよび改善 システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙活動 国内外のグループ会社監査部門に対する支援業務 ◤会社の特徴◢ オリックスグループは、常に変化し続けるビジネス環境の中で多角的な事業を展開しています。 経営陣からのシステム監査やIT統制評価(SOX)に対する期待が高く、重要ポジションとしての役割を果たしています。 キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、柔軟なキャリア形成を支援する人事制度が充実しています。 年次有給休暇の取得率は81.5%(2025年度)と高く、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ 経営直下でグループ全体のITガバナンス高度化に貢献できるスケールの大きな仕事です。 将来的には監査部門の責任者や業務監査へのシフト、現場部門でのリスクマネジメント構築、ITガバナンス・情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 週2日程度の在宅勤務やスーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用し、柔軟で効率的な働き方が可能です。
◤必須スキル・経験◢ システム監査に関する実務経験(IT統制監査、セキュリティ監査など) または、内部統制に関する実務経験(業務プロセスの文書化・評価、内部監査など) ◤歓迎スキル・経験◢ 公認情報システム監査人(CISA)の資格をお持ちの方 情報セキュリティ関連の資格をお持ちの方 公認会計士など、監査関連の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ 部門を超えて円滑なコミュニケーションが取れる方 協力的でチームプレーヤーとして活躍できる方 複雑な事象やリスクを的確かつ明瞭にまとめることができる方
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700~1500万
仕事の内容 【仕事内容・ポジションの特色】 ULSコンサルティングの新たなブランド「ULX(ビジネスディベロップメント部)」を担うデジタル変革コンサルタントのポジションです。お客様のデジタル変革の構想・企画から実装・導入まで、エンドツーエンドで伴走支援します。具体的な業務には、顧客戦略の策定や実行、マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想、ビジネスやサプライチェーン変革の企画・実行、クライアントDX部門の組織デザインや人材育成などが含まれます。 本ポジションの特色として、事業会社やスタートアップ、デザインファーム出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる点が挙げられます。自社製品を持たず、特定のソリューションに縛られないため、中立的な立場で顧客の課題解決に向けた幅広い提案が可能です。AIや量子コンピューティングなどの最新テクノロジーに精通するエンジニアとも連携してプロジェクトを進めるため、システムに関する深い知見を身につけることもできます。 【具体案件・最近のニュース】 近年はAIを活用したプロジェクトや大規模なDX推進案件を多数手掛けています。 ・みずほ証券に対し、国内金融機関として初となる自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入を全面的に支援。 ・サントリーホールディングスへAI駆動開発基盤「Cognition Platform」を本格導入し、開発生産性の向上に貢献。 ・ミズノの商品開発部門におけるDX推進として、野球の練習サポートアプリ等の自走型アプリケーション開発体制を構築。 ・日本総研とAIを核とするデジタル変革の推進に向けた包括的パートナーシップを締結し、SMBCグループのサービス高度化を目指す。 ・札幌市の基幹システム標準化プロジェクトや、ベルーナ、ぴあ等の内製開発チームにおける「Devin」の活用支援。 【福利厚生】 社員が長期的に安心して働き、成長できる環境が整っています。 ・働き方:裁量労働制により、個人の裁量に応じた柔軟な働き方が可能です(月30〜45時間分の固定残業代を含む)。ハイブリッドワーク(週1〜2日出社、その他はリモートなど)も導入されています。 ・休暇制度:年次有給休暇(年間21日付与)のほか、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間の連続休暇と特別手当20万円支給)、アニバーサリー休暇(年度初めに5日分の有給取得予定を宣言)、介護・育児休業などを整備しています。 ・スキルアップ支援:能力開発補助として、年間10万円を上限に研修受講や資格取得などの費用の9割を会社が補助します。 ・資産形成・その他:持株会(積立額の50%の奨励金付与)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、ベビーシッター割引券など。また、賞与は年2回支給されます。 給の3か月分が目安となります。
【必須要件】 ※本ポジションではシステム開発経験は不問です。以下のいずれかを満たす方が対象となります。 ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 ・顧客戦略、CX(カスタマーエクスペリエンス)に関する企画経験のある方 ・コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方 【歓迎・その他】 ・自律的に考え、行動できるマインドセットをお持ちの方 ・最新のテクノロジーに関心を持ち、ビジネスとITの橋渡し役として価値を提供したい方 ・顧客の成功に100%コミットする当社のカルチャーに共感し、フラットな組織でチームと協力して課題解決に取り組める方 給与レンジ 平均年収:957万円(2025年3月期時点) 成果主義の評価制度を採用しており、経験やスキル、目標の達成度に応じて給与が決定されます。 若手でも成果を出せば短期間での昇給・昇格が可能であり、プロジェクトリーダーやマネージャー、ディレクタークラスに昇格することで、年収1000万円を超えるケースも多数見受けられます。 ※年2回(6月・12月)の賞与支給があり、賞与額は基本
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