3760 ■セキュリティコンサルタント/PM【サイバーセキュリティ部門】
930~1400万
日本電気株式会社(NEC)
東京都港区
930~1400万
日本電気株式会社(NEC)
東京都港区
セキュリティコンサルタント
顧客のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、製品/サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションをNECが持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクト推進をお任せします。 【詳細】顧客のセキュリティ対策の現状を可視化し課題を特定、特定した課題に関して具体的な対策を立案、優先順位を付けロードマップ化をお任せします。顧客状況/要望に合わせ、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施、またセキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用/保守のデリバリー支援までお任せします。その他セキュリティの脅威/リスク分析、重大インシデント発生時のサポート等もございます。
【いずれか必須】■本求人の業務内容に相当するご経験■クラウドやネットワーク、ITアーキテクチャなどテクノロジー領域のエンジニアリング及びコンサルティング経験■事業会社でのセキュリティ企画・推進業務経験 ■コンサルティング会社、セキュリティ会社、SIerでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験■プロジェクトをリードした経験(ベンダーやお客様を巻き込み数人程度の推進経験) 【働き方】テレワーク可能、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,400万円 月給制 月給 550,000円~900,000円 月給¥550,000~¥900,000 基本給¥550,000~¥900,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用形態・ランク】課長~部長レベルを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始(12/30、12/31、1/2、1/3)、メーデー(5/1)、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与(20日間を入社月に応じて按分付与します) ※4月入社者:20日付与~3月入社者:2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
入社後すぐにNECセキュリティ株式会社に出向いただきます。 ◎インターポール出身者などプロフェッショナルと働ける環境です。
当面無
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※在宅勤務・テレワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など
■制度・福利厚生備考 ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedIn ラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX 研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。
5名
2回
筆記試験:有(Web適性/最終面接前) リファレンスチェックあり
<Orchestrating a brighter world> NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に 発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【事業・組織構成の概要】NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。これにより最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システム等)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。 【具体的なプロジェクト想定】■某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用■お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進など。
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道~九州・沖縄(計63拠点)
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
【連結子会社】計284社(2023年3月末現在) ※NECグループ連結従業員数:118,527人(2023年3月末現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.3% 日本カストディ銀行 7.1% 日本電信電話 4.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,477,262百万円 | 158,337百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,423,431百万円 | 253,345百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,360,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~2000万
■ITコンサルタントの業務例 ・IT中期経営計画策定(IT戦略立案) ・IT構想策定 ・DX戦略策定、推進 ・システム導入支援 ・SAP/ERP導入 ・業務改善 ・クラウド導入 ・AI/データ活用支援 ・新規事業開発 ・PMO 等
【必須】下記のいずれかを満たしている方 ・開発プロジェクト経験(要件定義/基本設計/開発経験のうち、いずれかの経験) ・サーバ/DB構築 もしくはミドルウェア設計/構築経験
-
500~2000万
■-----ポイント-----■ ・セキュリティに関わる何かしらの実務経験・エンジアとしてのご経験者様、インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク)経験者、セキュリティ商材の営業経験者の方を対象に、セキュリティ・コンサル未経験でもご応募頂けます。 ・Big4で専門性の高いキャリアを構築 ■-------------------■ [セキュリティ領域のニーズは高まるばかり] 昨今のデジタル事業展開やリモートワークの普及に伴い、サイバーリスクへの対応が急務となっています。 企業がこのリスクに対応するためには、サイバーセキュリティの専門知識はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。 ■業務概要 サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。 基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます。 (ご希望により、特定業界や領域を専門とすることも可能) ■具体的な業務例 ・セキュリティアセスメント ・ビジネス戦略に基づくセキュリティ戦略の策定 ・インフラ全体構想の策定 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・支援 ・セキュリティ組織体制の構築 ・デジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ■本ポジションの特徴 ・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織や業務プロセスを含む幅広い経験を積むことができ、コンサルティングにフォーカスしたキャリアを築けます。 ・PwCでは、グローバルなナレッジや独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆、外部寄稿・講演などにも携わることができます。 ・チーム内では、新たなサービスの検討が活発に行われており、クライアントに新たな価値を提供するための環境が整っています
■必須条件 ・インフラ領域のご経験(サーバー/ネットワーク/データベース等、領域不問) ・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 【補足) ・サイバーセキュリティに関わるご経験者を幅広く募集中。 (例)ITエンジニア・IT商材の営業・公務員の方 等
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600~1800万
現在、以下のようなセキュリティポジションを幅広く募集しております。 ・サイバーセキュリティ戦略/企画(ガバナンス・全体統制) ・Cyber Security Risk Management(リスク管理/規制対応) ・SOC/CSIRT(インシデントレスポンス/脅威対応) ・Vulnerability Management(脆弱性管理/ペネトレーションテスト) ・セキュリティアーキテクト(ゼロトラスト/クラウドセキュリティ) ・クラウド/インフラセキュリティエンジニア ・サイバーインテリジェンス/脅威分析
・セキュリティに通ずるご経験をお持ちの方 ・社会人経験が3年以上の方
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年収非公開
【業務内容】 ・金融機関向けDX戦略/構造改革 ・フィンテック/新規事業開発 ・M&A/BDD/PMI支援 ・エンベッドファイナンス関連プロジェクト
面談内でお伺いさせていただきます。
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1000~3000万
企業概要 当社は「スケールとカルチャーを両立する新しいコンサルティングファームを創り出す」という想いのもと、2023年に創業しました。カルチャー醸成に本気で取り組んでおり、「ファミリー感」「大人の青春」をキーワードとした独自のInner Missionを掲げています。また、人の行動様式の根底にある「マインド」に着目し、マインドを軸とした新しい経営方針を目指しています。 業務概要 大手クライアントを中心にIT/DXプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 業務概要 クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動 プロジェクトマネジメント ステークホルダーコミュニケーション 特徴 ワンプール制のため幅広い業種/業態のクライアントに携わることが可能 役職/役割に捉われない裁量の大きい挑戦が可能 デリバリーだけではなく会社作りにも携わることが可能 プロジェクト事例 業務改革(BPR)/業務可視化/DX推進 不動産業界:入退室管理システム更改PJにおける構想策定からRFP作成/ベンダー選定/要件定義までの一貫したユーザー側PMO支援 IT戦略策定 SIer:全社マーケティング組織立ち上げを背景とした、CRM/MA/SFA導入を含む約2,000人月のマーケティング基盤構築プロジェクトのPMO支援 システム計画/要件定義支援 物流業界:WMS標準化に向けたグランドデザイン策定/要件定義および中長期IT予算計画策定を含む統括PMO支援 PM(プロジェクトマネジメント) 海運業界:SAP S/4HANAへの大規模基幹システムリプレースPJにおける、多様なステークホルダーを横断した進捗/課題/リスク管理のPMO支援 AI/自動化(RPA等)/メタバース導入支援 通信業界:メタバースを活用した次世代コミュニケーション基盤のR&D/事業実装PJにおける、開発体制立て直しフェーズからのPMO支援 クラウド導入/クラウド移行支援 金融業界:DX推進を背景としたID基盤開発PJにて、複数スクラムを横断する全体PMOとして体制構築/品質管理/PM代行を担当 セキュリティ/リスク管理 海運業界:Microsoft 365 E5(EDR)のグループ展開PJにおいて、主幹部門/子会社/導入ベンダーを横断したPM/PMO支援を担当 スクリーニング基準 直近10年間で勤続年数3年以上の企業があるか(~35歳までは相談可) 日本語がビジネスレベルであるか(資格は問わず) 基本的に出社ができるか(週3回以上) 就業上特段の配慮なく勤務可能であるか(既往歴/介護等がある場合は詳細を明記)
必須要件 IT/DX領域での実務経験(目安:3年以上) IT/DXプロジェクトへの参画経験(下記いずれかに該当) プロジェクトマネジメント(PM/PMO) システム化構想/計画 要件定義 基本設計(外部設計/内部設計) 求める人物像 プテロン・コンサルティングのMission/Vision/Valueに共感できる方 ベンチャーマインド(当事者意識/変化適応力/忍耐力)を持つ方 クライアントやチームのために主体的に行動できる方 向上心を持ち続けることができる方 やり切る癖がついている方
-
13000万~
🔵コンサルタントとして 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 🔵案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
-
1000~1300万
情報セキュリティガバナンス、リスク管理、およびコントロール機能を統括・管理する、高度なスキルと経験を有する情報セキュリティガバナンス・リスク管理担当AVP(アシスタントバイスプレジデント)を募集しています。このポジションでは、包括的なセキュリティポリシーの策定と実施、規制要件への準拠の確保、および組織の情報資産を保護するためのリスク管理を担当していただきます。理想的な候補者は、情報セキュリティに関する豊富な知識、優れたリーダーシップスキル、そして弊社の情報システムのセキュリティと完全性を確保するために様々な部門と連携できる能力を備えていることが求められます。このポジションは、日本最高情報セキュリティ責任者(CISO)に直属します。 主な職務内容: ガバナンス:組織のセキュリティ体制が業界のベストプラクティスおよび規制要件に準拠するよう、情報セキュリティポリシー、標準、および手順を策定・実施します。 リスク管理:情報セキュリティリスクを特定、評価、管理し、リスクを軽減し組織の情報資産を保護するための適切なコントロールが整備されていることを確認します。 コンプライアンス:関連する法令、規制、業界標準への準拠を確保し、組織のセキュリティ体制におけるギャップを特定・是正するために、定期的な監査および評価を実施します。 管理:組織の情報システムおよびデータを不正アクセス、漏洩、改ざん、破壊から保護するためのセキュリティ管理策の導入と維持を監督します。 サードパーティリスク管理:サードパーティベンダーおよびパートナーに関連するリスクを管理し、組織のセキュリティポリシーおよび標準を遵守していることを確認します。 継続的改善:組織の情報セキュリティガバナンス、リスク管理、および管理プロセスを継続的に改善するためのイニシアチブを推進し、セキュリティ対策が最新かつ効果的であることを保証します。 ステークホルダー管理:国内外の様々な部門およびステークホルダーと緊密に連携し、情報セキュリティに関するイニシアチブにおける連携と協働を確保します。
学歴: サイバーセキュリティ、情報技術、または関連分野の学士号。修士号取得者は優遇します。 必須経験: サイバーセキュリティ分野で10年以上の経験(うち5年以上はリーダーシップ経験) サイバーセキュリティのフレームワーク、標準規格、ベストプラクティスに関する深い知識 ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、および統制機能に関する経験 人材管理、継続的改善、主要統制の自動化における実績 多様なチームやステークホルダーと効果的に協働できる、優れたコミュニケーション能力と対人スキル グローバル環境での業務経験、および国内外のステークホルダーを管理した経験 歓迎経験: プロジェクト管理ソフトウェアやデータ可視化ツール(Power BIなど)の使用経験 規制/業界標準(NIST CSF、PCI DSS、FISCなど)に関する知識 CISSP、CISM、CISAなどの関連資格保有者は優遇 語学力: 英語と日本語の両方に堪能であること。 能力 戦略的思考力:長期的なトレンドと機会を見極める能力 協働推進力:包括的で協調的な文化を育むための優れた対人スキル 成果重視:イノベーションと継続的な改善を通じて、測定可能な成果を出す能力 変革リーダーシップ:変化する優先順位を持つダイナミックな環境で、リーダーシップを発揮できる能力 人材マネジメント:多様な分散チームを鼓舞し、動機づけ、率いる能力
-
700~1200万
当社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当としてご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、各種施策の企画立案・実行、グループ会社支援等をお任せします。 <業務の具体例> ■グループセキュリティガイドラインの制定・改廃および各社の制度適用支援 ■セキュリティ強化策の立案・実行(セキュリティソリューションの導入等を含む) ■セキュリティ教育・啓発活動 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425776)
【必須】 サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の、施策の企画・実行、管理態勢整備等のご経験を3年以上お持ちの方(社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可) 【歓迎】 ■金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方 ■セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム等において、セキュリティ戦略策定支援やセキュリティ管理態勢高度化支援等の上流工程の業務経験をお持ちの方
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。
500~1500万
◤仕事内容◢ - 企業価値を毀損するリスク(不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等)への対応支援 - サイバーインシデント発生時の対応支援 - サイバーセキュリティに関するアセスメント(評価・診断)の実施 - M&A等におけるサイバーデューデリジェンスの実施 - サイバーセキュリティに関する各種アドバイス提供 ◤会社の特徴◢ - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファーム - フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供 - 戦略策定からディール実行、ポストディール統合、ガバナンス強化、不正リスク対応まで幅広く支援 - 各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上に貢献 - 2001年9月設立 - 東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを展開 - KPMG Forensic & Risk Advisoryへの出向となるポジション ◤仕事の魅力◢ - 需要が急増しているサイバーセキュリティ分野で専門性を発揮できる - 企業経営の重要課題であるサイバーリスク対応に貢献し、企業価値向上を支援できる - 不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃といった企業価値を毀損するリスクへの対応を支援する社会的意義の高い仕事 - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームで、多様なプロフェッショナルと連携し、高度な専門知識を習得できる ◤描けるキャリア◢ - AnalystからManagerまで、明確なキャリアパスが用意されている - KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修など、充実した教育制度でスキルアップが可能 - コンサルティングスキル基礎研修など、多様な研修を通じて専門性とビジネススキルを向上できる - リーディングファームで幅広いアドバイザリー業務に携わり、専門性を深めることができる
◤必須スキル・経験◢ - ITコンサルティングファーム、ITベンダー、サイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などでの業務経験 - 20代~30歳前後まで(第二新卒歓迎) - 4年制大学卒以上の学歴 - 以下のいずれかのスキル・経験: - ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等) - ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等) - サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等) - IT関連の監査や調査 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度な英語力(ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) ◤求める人物像◢ - サイバーインシデント対応や予防に強い興味がある方 - 自身の業務経験やスキルをサイバーセキュリティ対策に活かしたい方 - 論理的思考力がある方 - 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事に取り組める方 - コミュニケーション能力が高い方
-
1000~1500万
創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大松尾研発のAIスタートアップの燈株式会社の求人募集ポジションです。 仕事内容 DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いてクライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 シニアコンサルタントの方には入社初期の段階からクライアントの事業変革に関わる案件や数億単位の大型案件に参加いただきプロジェクトのリードをお任せしたいと考えております。入社後のご活躍次第では早期にマネジメントを任せする可能性もございます。 ◼︎具体的業務内容 ・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ◼︎プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・大成建設様:設計図書の構造化プロジェクト https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02 ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313 ◼︎配属先 DXソリューション Solution事業本部
■必須要件 ・総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング経験及びマネジメントを10年以上経験された方 ・経営幹部又はマネジメントとして10年以上のリーダーシップ経験を有する方 ・過去にP/Lや売上目標に対する責任を担った経歴 ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方 ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心 ■歓迎要件(以下のいずれかの経験があること) ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験
設立2021年2月 従業員415名(2026年1月) 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開。 <参考情報> ◆燈株式会社の情報はこちら↓ https://akariinc.co.jp/