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エージェント求人

【東京/経営管理】株主総会・取締役会運営/レオパレス/働き方改革◎/年休123日/社宅あり

523~780

株式会社レオパレス21

東京都中野区

職務内容

職種

  • その他経営/事業企画/運営

  • 経営企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • Geppo
  • 書類作成
  • 戦略提案
  • 株主総会対応
  • 経営会議運営
  • 規定管理
  • 運用報告書作成

会社の中枢で、経営を“仕組み”から支えるポジションです。 レオパレス21の経営管理課にて、コーポレートガバナンスや会議体運営など、会社運営の土台となる業務をお任せします。 ■仕事内容: ・株主総会・取締役会・経営会議など重要会議の運営サポート ・社内規程の整備・改定、ルールづくりによるガバナンス強化 ・グループ会社(子会社)の管理・統制業務 ・役員評価や社外役員の業務サポート など ■最初にお任せすること: 会議体の運営や規程管理、グループ会社管理からスタート。先輩社員がフォローするため、経営管理が未経験でも安心して業務に取り組めます。風通しが良く、質問しやすい職場環境です。 ■将来のキャリアパス: ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境: ・年休123日(計画年休含む:128日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 ・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • Geppo
  • 書類作成
  • 評価制度改定
  • 戦略提案
  • 株主総会対応
  • 経営会議運営
  • 規定管理

■必須条件: ・会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 ■歓迎条件: ・上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ・総務や法務のご経験をお持ちの方 ・ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

523万円〜780万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

GW・慶弔・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護・看護・産前・産後・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 523万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 292,000円~441,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都中野区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮(レオパレス:3万円~)

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限150,000円 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア 経営支援コンサル 東京

    500~820

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人営業経験 2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立コンサルティング】コンサルタント/25・26卒歓迎

    年収非公開

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 🔷 企業名 株式会社 日立コンサルティング(Hitachi Consulting Co., Ltd.) 🔷 ポジション アナリスト〜シニアコンサルタント(第二新卒歓迎/未経験歓迎) 🔷 業務概要 ・事業戦略/新規事業構想 ・業務改革(BPR/DX推進/チェンジマネジメント) ・IT構想/ITモダナイゼーション ・社会インフラDX(鉄道・エネルギー・防衛) ・製造業DX(SCM/ECM/スマートファクトリー) ・公共DX(政策実行支援/基幹系標準化) 🔷 担当領域 ・インダストリー(製造/流通/サービス) ・社会インフラ(鉄道/エネルギー/まちづくり/防衛) ・公共(中央省庁/自治体) ・イノベーション&ストラテジー(戦略/新規事業/DX/AX) ・テクノロジー(AI/データ活用/IT構想) 🔷 プロジェクト/ミッション ・ANA:運航ダイヤ自動生成システム(Lumada×最適化モデル) ・サントリー:スマートファクトリー構築(大みか工場ノウハウ活用) ・大成建設:建設承認メタバース(GLと共同) ・大手電力:BPR+基幹システムPMO ・鉄道会社:スマートシティ構想/新規事業開発 ・メガバンク:コーポレートDX/基幹システム更改 ・中央省庁:政策実行支援/セキュリティ制度構築 ・自治体:基幹系標準化・DX推進 🔷 働く魅力 ・第二新卒離職率0%/退職率7.3% ・平均残業32.4h/年間休日126日 ・育成専任チームによるオンボーディングが非常に手厚い ・若手でも経営層と議論できるプロジェクト構造 ・日立GのIT×OT×プロダクトを活用した“実装力のあるコンサル” ・構想策定〜実装・定着まで一気通貫で経験できる ・人員倍増フェーズで昇格の詰まりがない ・誠実・実直・協創を重視するカルチャー 🔷 キャリアパス ・戦略/業務改革/DX構想の上流領域で専門性を獲得 ・社会インフラ(鉄道・エネルギー)や製造業DXの中核人材へ ・新規事業開発(0→1/1→10)に携わるキャリア ・AI/データ活用/スマートファクトリーなど成長領域でスキル獲得 ・若手のうちからプロジェクトリード経験 ・日立Gの巨大アセットを活用した“実装型コンサル”として市場価値を高められる

    求める能力・経験

    25・26卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画・部長候補】年収1000〜1500万/リユース×ITの成長企業/残業少/新宿御苑前駅1分

    1000~1500

    ウリドキ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事内容】 経営企画部長(CSO)候補としての募集となります。予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。数値を分析して終わりではなく、現場やチームとともに手を動かしながら実行していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定 ・KPI設計/モニタリング/予算管理 ・市場/競合調査・分析 ・新規事業/サービス開発に関する企画推進 ・ファイナンス戦略立案(資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務) ・社内外向け資料(IR資料、経営レポート、社内報告など)の作成 ・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】大学卒業以上 ・戦略コンサルティングまたは投資銀行(カバレッジまたはM&A)部門での実務経験が通算3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの全社戦略立案プロジェクト経験がある方 ・投資銀行での大型M&Aのトラックレコードがある方 ・IPO準備や上場企業での経営企画経験がある方 ・資本政策やIRに関する知識・経験をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業での実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・会社の成長フェーズを共に支え、主体的に行動できる方 ・複雑な課題にも前向きに取り組み、論理的に考えられる方 ・チームやボードメンバーと連携し、柔軟に調整・推進できるコミュニケーション力がある方 ・数字に強く、経営視点を持って物事を考えられる方 ・変化の多い環境でも臨機応変に対応し、成長意欲を持ってチャレンジできる方 ・強い当事者意識を持ち、自責思考で物事に取り組める方 ・高い達成意欲・成長意欲を持っている方 ・スピード感をもって業務に取り組める方

    事業内容

    『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの買取プラットフォーム「ウリドキ」と、買取情報メディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開。

  • エージェント求人

    ❖PwC❖戦略・変革コンサル|専門性を掛け合わせ企業変革を牽引

    500~1999

    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • マネジメント
    • 新規事業
    • マネージャー
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略・変革コンサルタント(X-Value & Strategy) ◆職務内容 社会や事業環境の不確実性が増す中、単独では解決困難な経営課題に対し、戦略策定からM&A、デジタル領域の専門性を掛け合わせた一貫支援を行います。 プロジェクトでは専門性を活かしつつ、組織を超えたオーケストレーターとして企業変革の実現まで伴走します。 「Growth Strategy」「Digital Strategy」「Transformation Design」「M&A transformation」の4領域を軸に、複合的なオファリングで成果を提供します。 ◆求人のポイント 不確実性の増大に伴い、従来型の「戦略と実行が分断されたコンサルティング」ではクライアントの難解な経営課題を解決できない市場環境を迎えています。 今まさに、戦略から変革実現までを一元的に推進する「Strategy through Execution」の必然性が高まっており、複数専門性の司令塔(オーケストレーター)となる本ポジションが必要とされています。 ◆魅力 ・戦略・デジタル・M&Aなど専門性を掛け合わせた総合力を磨ける環境です。 ・中途率約6割、未経験率約4割、女性比率約3割と多様性に富んだ組織です。 ・独自トレーニングやナレッジシェアが充実しており、確実な成長を支援します。 ・Strategy through Executionを通じ、インパクトのある企業変革へ直接寄与できます。 ◆プロジェクト例 ・全社トランスフォーメーション戦略の策定および実行伴走支援 ・M&Aに伴う事業統合・新経営基盤の構築支援 ・新規事業立ち上げおよびグロース戦略の立案・推進 ・デジタル技術を活用した全社経営変革およびアジェンダ解決 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C)/ シニアコンサルタント(SC): 戦略・デジタル等の専門性を磨き、プロジェクトの実務推進と現場牽引を担う。 ・マネージャー(Mgr)以上: 専門性を武器に案件マネジメントを主導し、組織を超えたオーケストレーターとして顧客伴走と提言を行う。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定 ◆応募資格 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本拠点。 戦略策定から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決とクライアントの成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:各種トレーニング制度、シェアリングセッション等、未経験からの育成・フォロー体制が充実 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年次有休、各種社会保険完備、その他同社規定による

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwC❖価値創造コンサル|事業会社からのキャリアチェンジ歓迎

    500~1999

    • 検証
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • PMO
    • 企業価値向上
    • 導入支援
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 価値創造経営コンサルタント(非財務・財務 統合経営) ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、財務情報と非財務情報(ESG・無形資産)を統合した「統合思考経営管理」への変革を支援します。 具体的には、価値創造ストーリーの可視化、財務/非財務KPIの設定、ToBe像に向けたロードマップ策定から、PDCAプロセスの構築、最新IT/AIを活用したシステム実装・PMOまで、構想策定から定着化まで一貫して支援します。 ◆求人のポイント ・欧米に比べPBRが低迷する日本企業において、無形資産の価値化は急務の市場ニーズ ・制度開示の激変期(CSRD採択等)における、最先端の経営管理手法を確立するプロジェクト ・業界特化型ではないため、製造・流通・サービスなど幅広い業界の支援を通じて希少な知見を獲得可能 ◆魅力 ・グローバルレベルの知見・ノウハウを活用し、市場価値の高い統合経営コンサルタントへ成長 ・SIerや事業会社(経営企画・サステナ部門)出身者が多数活躍する、多才でオープンな組織風土 ・企業の根幹を成す「企業価値向上」に直結する、インパクトの大きいテーマに挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリーの策定 ・財務/非財務KPIツリー構築および統合ダッシュボードデザイン ・サステナビリティ経営管理導入支援(RFP作成・ベンダー選定・PMO) ◆募集役職(職階) ・シニアアソシエイト:実務担当として価値創造マップ作成やKPI設計などの実務推進・検証を担う ・マネジャー以上:PJの全体設計、PMO統括、クライアント対峙、チームマネジメントを主導する ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・選考内容に応じて提示(コンサルティング業界の水準に準拠) ◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なソリューションを提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪 ・働き方:フレキシブルなワークスタイル、各種社会保険完備、充実した研修制度

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・大卒以上 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwC❖M&Aトランスフォーメーション|専門家集団と挑むグローバル案件

    501~1989

    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 税務
    • 開発
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革(トランスフォーメーション)のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD(ビジネス・IT等)、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A/アライアンス戦略立案 ・各種DD(Business、Operational、Technology、IT) ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職(職階) 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リモート可】経営企画(グループ全体の予実管理、新規M&Aにおける財務DDなど)

    600~800

    株式会社ヨセミテ東京都新宿区
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    仕事内容

    創業数年でM&Aも積極的に実施しているコマースIT企業にて、会計周りの幅広い業務をお任せします。月次試算表の取りまとめやグループ全体の資金繰り、財務・会計モニタリング業務、新規M&Aにおける財務DDから予実 管理・KPI設計・PMI(買収後の経営統合・事業支援)などリードします。 【主な業務内容】■財務・数値モニタリング業務(各グループ会社の月次試算表の作成・確認・財務分析)■グループ全体の資金繰り管理およびキャッシュフロー予測■M&A・DD(デューデリジェンス)業務■新規M&A案件における財務・事業DDの実務および外部専門家(会計事務所等)との協働・ディレクション■経営企画・バリューアップ(PMI)業務

    求める能力・経験

    【必須】■経営企画・財務・会計いずれかの実務経験 【歓迎】■公認会計士をお持ちの方 【ポジションの魅力】 経営陣と距離が近く、グループ全体の経営推進や事業戦略の立案・実行をリードしていただく立ち位置です。 「戦略を立てて終わり」ではなく、M&AからPMIを通じて事業や組織が成長していくリアルなストーリーを、自ら推し進めていくことができます。

    事業内容

    コマース・ライフスタイル領域におけるプラットフォームの開発・運営

  • エージェント求人

    ❖PwC❖戦略コンサルタント|真の戦略支援|経営層の意思決定に直結

    499~1500

    • データ分析
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント ◆職務内容 企業の最重要課題を解決する戦略策定から実行支援までを一貫して担当します。市場調査や各種データ分析、本質的な課題の特定、示唆の抽出を通じ、クライアントの事業変革を強力に推進します。 不確実性が高く急速に市場が変化する現在、単なる戦略立案にとどまらず、PwCグループ全体のグローバルネットワークや専門知見を結集し、確実な事業成果へ繋げる「結果を出す戦略」が強く求められています。 ◆求人のポイント ・PwCグループの総合力を活かした一気通貫の戦略支援 ・グローバルネットワークを活用した大型クロスボーダー案件多数 ・戦略策定から確実な実行まで伴走し成果にコミットする環境 ◆魅力 ・経営層の意思決定に直結するハイインパクトなプロジェクト ・一流のコンサルタントが集う刺激的な環境での飛躍的成長 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルとの協働機会 ◆プロジェクト例 ・大手事業会社の全社成長戦略・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の立案 ・グローバル企業のM&A戦略策定およびPMI支援 ◆募集役職(職階) 【Associate/Senior Associate】 リサーチや分析、課題抽出を通じた戦略立案のコアを担う役割 【Manager/Director】 プロジェクト全体の統括、クライアント交渉、チームマネジメントを主導する役割 ◆想定年収 ※委細面談の上、経験・能力・前職給与を考慮し当社規定により決定 ◆応募資格 ・課題解決力、ロジカルシンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・【A/SA】事業会社・官公庁・研究機関等での実務経験 ・【Mgr/Director】大手戦略ファームでのPM経験 ◆企業概要 PwCの戦略コンサルティングファーム。 世界規模のネットワークと高度な専門性を融合し、トップマネジメントのパートナーとして持続的な成長と変革を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・各種社会保険完備、研修制度充実 ・完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・課題解決力、ロジカルシンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・【A/SA】事業会社・官公庁・研究機関等での実務経験 ・【Mgr/Director】大手戦略ファームでのPM経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ❖PwCコンサルティング❖戦略的ファイナンス|CFOの最上流パートナーとして活躍

    500~1999

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • ロードマップ策定
    • 経理
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • ファイナンス
    • 最新テクノロジー
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】 ◆職務内容 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを提供します。 デジタル時代におけるグローバル経営管理やファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から、制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システム再構築、定着化までを一貫して支援します。 不確実性の高い現代において、財務・非財務統合などの次世代経営管理の実現を主導するポジションです。 ◆求人のポイント ・CFOアジェンダに直結する戦略案件や最先端の価値創造経営に関与。 ・財務面にとどまらず非財務・ESGやAI/Analyticsを掛け合わせた領域を牽引。 ・業界特化の壁がなく、多様な業界(製造・流通・サービス等)で経験が積める。 ◆魅力 ・経営変化が激しい今、CFOの役割進化を支える市場需要が急増中。 ・変革構想から実行・定着まで一気通貫で携われる高い介在価値。 ・グローバルネットワークの膨大なナレッジと最先端アセットを活用可能。 ◆プロジェクト例 ・企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定 ・財務と非財務(ESG等)を統合したサステナビリティ経営管理の高度化 ・ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定および業務移行支援 ◆募集役職(職階) ・シニアアソシエイト(SA) 財務経理・経営管理の業務改革やシステム導入において、実務や現場リードを担当。 ・マネジャー以上(Mgr/SM) プロジェクトマネージャーとして、CFO支援案件のチーム統括や提案・プロジェクト推進を牽引。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定(詳細は応相談)。 ◆応募資格 ・コンサル/SIerでの財務経理改革や会計システム導入(ERP/EPM)の経験 ・事業会社(財務経理・経営企画)での実務・業務改革プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、各種最新テクノロジー(AI等)の知見保有者は歓迎 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスファームPwCの日本におけるコンサルティング拠点。経営戦略の策定から実行まで、包括的なチェンジマネジメントを支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪 ・働き方:フレキシブルな働き方を推進(在宅勤務・リモートワーク活用可) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、有給休暇

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサル/SIerでの財務経理改革や会計システム導入(ERP/EPM)の経験 ・事業会社(財務経理・経営企画)での実務・業務改革プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、各種最新テクノロジー(AI等)の知見保有者は歓迎

    事業内容

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