【入社一時金あり200万~600万/アクセンチュア社】製造プロセス DX コンサルタント~マネージャ
480~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
480~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
需要予測
生産計画策定
生産管理
■業務内容: 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本 部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善 まで End to End で支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構 築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新の デジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 MES や IoT を活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメー ション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方 針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES 導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAM や APM 導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析と KPI 予測モデルによる、ものづくり PDCA の確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入 ■プロジェクト事例: ・ものづくり企業に対する BPR、現場課題の可視化、改革。 ・大手メーカー:スマートファクトリー構想立案及び MES, IoT 導入支援 ■インダストリーX とは 配属組織であるインダストリーX(IX)とは同社内でも製造業を中心としたナショナルク ライアントの課題解決を担う本部です。ドイツ政府が掲げたインダストリー4.0 の更に先を 見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス(共創)による価値創造を意味し ます。日本経済再生の起爆剤となり得る製造業界の IT 改革を通じて、作られるモノの革新 だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創 出を支援しています。
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの業務経験5年以上 ・製造業での生産関連部門もしくは工場での実務経験もしくは改善活動の経験 ・デジタルテクノロジー企業における製造業支援の経験 ・コンサルティング会社での生産関連コンサルティング経験
480万円〜2,500万円
<賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000 円~25,000,000 円 <月額> 400,000 円~2,083,333 円(12 分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与 年 1 回(12 月) ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ■給与改定 年 1 回(6 月) ※昇給月は変更になる可能性があります。
東京都港区
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 住宅手当:自己名義で賃貸契約等がある月 3 万/該当なし月 1 万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは前払い方式 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライントレーニング/24,000 コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプ ログラムから選択できます。 ■国内トレーニング ■海外トレーニング <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワーク可能 ほか 休日・休暇 完全週休 2 日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 15 日~20 日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数 120 日 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボ ランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほ か
最終更新日:
450~990万
【職務内容】 当部門は、製品の受注・設計から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、新たに人員を募集しております。宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか? ■業務内容 本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理を担っていただきます。 設計部門、製造部門、購買・調達部門、品質管理部門など、社内のさまざまな部門と密接に連携しながら、製品の受注から出荷に至るまでの生産関連業務が計画通りに進行するようマネジメントを行っていただきます。 主な業務内容: ・担当プロジェクトにおける日程管理の実施 - 製品の納期遵守、納入予算の達成に向けた総合的な進捗管理 ・生産計画の立案および全体スケジュールの進捗管理 - 各製品に関わる部品購入要求、納期調整、受注~出荷に至るまでの生産活動のフォローアップ ・設計部門との連携 - 設計・開発工程と生産工程の結節点の管理 ・QCD(品質・コスト・納期)の継続的な改善活動 - 生産性向上、業務効率化に資する提案・実行 【ポジションのアピールポイント】 ■業務の魅力 ・生産管理業務を通じて、製品が「形になるまで」の全プロセスに関与できます。生産計画の立案から工程管理、部品調達、品質確認、出荷に至るまで、複数の部署や製造現場と連携しながら、全体を俯瞰して仕事を進めることができるのがこのポジションの特長です。日々の業務を通して、現場力と調整力を実践的に磨くことができます。 ・高度な信頼性が求められる製品の安定供給を支える、生産管理の役割は極めて重要です。その一つひとつの判断や調整が、宇宙開発や安全保障という国家的プロジェクトに直結しており、大きな誇りとやりがいを感じられる仕事です。 ・宇宙産業は今まさに急速な成長を遂げている分野です。そのダイナミックな環境の中で、自らのスキルや経験を一層発展させるチャンスが広がっています。主体的に学び、挑戦する姿勢を持つ方にとっては、将来にわたって大きな成長が期待できるフィールドです。 ■キャリアパス ・本ポジションに採用された方に対して、将来を見据えた着実なキャリア形成を支援しています。入社後は、業務を通じて専門知識やマネジメントスキルを習得していき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ・当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、キャリア入社された方もマネージャー、主任へ昇進するなど、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 ・アットホームで相談しやすい雰囲気があり、日常的にコミュニケーションが活発です。困ったことがあればすぐに周囲に相談できる、安心して働ける職場です。 ・異なる業界・職種から転職してきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、チームで成果を追求しています。 ・意見交換がしやすく、風通しの良い職場風土が根付いており、前向きな提案や改善アイデアが歓迎される文化があります。 ■勤務地 ・当社のオフィスは、JR南武線「西府駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。西府駅は立川・登戸・川崎方面からのアクセスも良好で、多摩エリア全体からの通勤にも適しています。 都市の利便性と落ち着いた環境が共存するこのエリアでは、快適で集中しやすいワークライフを実現できます。過度な混雑も少なく、働きやすさを実感していただける職場環境です。 【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。
・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験(3年以上) ・ERPの使用経験(例:SAPなど)
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400~450万
130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、【メンズカジュアルアパレル製品】の生産管理担当を募集いたします。扱う商材は誰もが聞いたことのある有名ブランドです。 【詳細】 ■布帛・カットソーの生産管理業務全般(サンプル~量産までの進行管理、納期・品質管理、製品システム入力管理) ■複数ブランドを並行して担当するため、調整力・正確性が求められるポジションです。 ■生産背景:中国メイン、シーズン性のある商材のため、繁忙期に業務が集中する可能性あり ※(業務内容の変更範囲)当社業務全般
【必須】 ■アパレル(布帛・カットソー)の生産管理実務経験者 【魅力】 ■創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。提案の幅が広がります。 ■経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。 ■繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。
■アパレル事業 ■リビング事業 ■建築・産業資材 ■マテリアル事業 ■ブランド事業
300~500万
130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社で、カジュアルウェア雑貨の生産管理担当を募集します。メンズ/レディースセレクトショップ系SPAなどOEM・ODM企画~量産に関わる生産管理業務全般を担当します。 【詳細】生産管理・営業事務業務を担当。 ■納期管理サポート、出荷・受発送手配、検品依頼の手続き ■社内外との調整(工場・検品場・社内担当者との連絡業務) ■仕様書チェック、サンプル調整/チェック、量産確認、納期・工場対応、社内連携、貿易処理等 ■売上・仕入計上の入力補助、庶務業務 など 【募集背景】体制強化のための増員募集
【必須】 ■繊維商社またはOEM会社での生産管理経験(1年以上) ■仕様書理解、OEM/ODM企画~納品までの基本フロー理解 【魅力】 ■長く働きやすい環境です。経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。時短相談可。社員食堂利用補助など福利厚生充実。 ■創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。提案の幅が広がります。 ■繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。
■アパレル事業 ■リビング事業 ■建築・産業資材 ■マテリアル事業 ■ブランド事業
480~600万
<ミッション> 菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。 ※入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただきますが、その後は需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案にも積極的に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクトへの参加(S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等) ・担当商品の需給管理業務(販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等)
・需給管理における実務経験(営業や生産管理部門での関わりも可) ・他部署や社外関係者を巻き込みながら、業務改善を進めたご経験 ・Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等データを集計・分析できること)
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400~500万
・お取引アパレルに向けたOEM生産をお願いいたします。(メンズ中心) ・国内外布帛/カットソー工場の選定、納期、コスト、品質管理全般をお願いいたします。 ・工場へのキャパ取り、投入、付属手配、進捗管理、納品、納品後のフォロー ・社内システムの入力 ・そのほか不随する業務全般
OEM会社、商社、アパレルメーカーでの生産管理ご経験がある方 主に、布帛、カットソー経験のある方 メンズアイテムの経験がある方歓迎 海外生産経験のある方 コミュニケーション力のある方
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440~510万
【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無借金経営を続ける関西の優良企業・数々の特許を取得した技術で 安定した事業展開/安定性・成長性◎ 丁寧なOJTあり/昨年賞与実績5か月分/大手企業との取引多数! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 印刷物の受注に関わる法人向けルート営業をお任せします。 ※新規営業はございません 長年お付き合いのある企業様より、 ビジネスフォーム印刷〈領収書・納付書など〉や サービスのご提案から受注までを行っていただきます。 受注後には工場への指図書の作成もお任せします。 ※製品例…請求書、領収書、納付書、病院で使うお薬封筒など ※訪問社数…1日5~6社、遠方の場合は2~3社 ■1日のスケジュール例: 8:30 出社・工場への製造指示書作成・見積り 10:00 外出・取引先へ訪問 12:00 昼食 13:00 取引先へ訪問 16:00 帰社・工場への製造指示書作成・見積り 18:30 退社 ■入社後の流れ: 専任担当者がおり、仕事内容はOJTにて 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 生産部門や研究開発部門がある高槻本社や埼玉などでの研修も予定しています。 ※中途入社も多くおり、受け入れ態勢は万全です ■安定性・成長性: ・創業67年以上の歴史と無借金経営で安定した基盤 ┗長い歴史から信頼関係を構築した大手取引先様が多数 ・海外市場やデジタル印刷分野への積極展開で成長を加速 ┗熱転写リボンの売上も好調で海外の取引も◎ ■組織構成: ・10名(50代:3名、40代:3名、30代:2名、20代:2名) ■当社について: 当社は、インキ材料を活かした商品作りを心がけ インキ商品の販売をはじめ、OEMとして ビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、 情報媒体の変化、そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。
★業種未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
インキ材料を活かした商品作りを心がけインキ商品の販売をはじめ、 OEMとしてビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、情報媒体の変化、 そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。
300~420万
~有名セレクトブランドとの取引多数!~ *老舗アパレルOEM・ODM企業 *リモートワーク週1日あり *土日祝休み/年間休日128日 *服装自由 *転勤なし 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンズカテゴリーのニットもしくはカットソーの OEM営業業務をご担当いただきます。 入社後は、生産管理業務および営業アシスタントからスタートし、 糸や素材などの基礎知識を身につけながら、 生産スケジュールの管理や国内外の工場との連携を行い、 製品完成までの一連の工程に携わります。 将来的にはニットまたはカットソーの営業担当として 活躍していただくポジションです。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メーカーとの打ち合わせ、商談、プレゼン ・プライス出し ・オーダー受注 ・サンプルチェック ・工場とのやり取り、生産スケジュール管理等 (現地には日本人も駐在しており、 中国人スタッフも日本語を話せます) ■営業メンバー: 11名(男女比5:5、年齢30代~50代) 正社員8名、業務委託3名※平均残業時間11時間 ■チーム制:※希望のある方はご面接時にお伝えください ①ニットメンズチーム ②ニットレディースチーム (トゥモローランド等高価格帯セレクト向け) ③ニットレディースチーム (マッシュ等リーズナブル価格帯向け) ④カットソーチーム ■社内の雰囲気: 女性スタッフも多く活躍されており、 中長期的に就業できる環境がございます。 また新社名・新オフィス・新経営陣の元、 活気と勢いがあります。 年齢層は30代~50代と幅広いですが、 とてもフラットな組織体系です。 ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、 勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■主要取引先: ㈱ユナイテッドアローズ、 ㈱トゥモローランド、㈱ベイクルーズ 他大手セレクトショップ等多数
★アパレル業界未経験歓迎! 【必須要件】 ■何かしらの接客販売もしくは 営業経験をお持ちの方 ■PCの基本操作が可能な方 (メール、Excel・Wordの基本入力程度) ■アパレル、モノづくりに興味があり、 学ぶ姿勢をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アパレル業界での勤務経験 (販売、EC、企画アシスタントなど職種不問) ・素材/ファッションが好きで 最新トレンドに関心のある方
■事業内容: 衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売 ■事業の特徴: 中国にも自社工場を持ち、お客様であるブランドと 工場とをつなぐ「想いの翻訳者」としての役割を担い、 双方と手を取り合い品質の高い製品の開発を行っています。 ■当社の特徴: 同社は1980年創業以来、「作り手同士の架け橋となる」というミッションのもと、 お客様の要望を実現するプロフェッショナル集団を目指す、 衣料品、繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入をおこなう企業です。
450~650万
完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■大量生産の供給管理(社内・EMSサプライヤーの管理・調整) ■NPI サンプル構築の供給管理 ■物流管理 ■コンプライアンス順守 ■レポート及びデータ保守 ■プロセスや運用の継続的な改善努力 ※年に数回の海外出張があります
【いずれも必須】■3年以上のSCMにおける経験 ■ビジネスにおける日本語と英語の運用スキル(中国語もあれば尚可) ※応募時は日本語版と英語版のレジュメのご用意をお願いいたします。 ■高いコミュニケーション能力を有し、主体的に業務を遂行するとともにチームでの協働ができること ■高い分析力を有し、データを読み解き効果的な計画を立案できる能力 【魅力】各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実にSCMとしてスキルや知識を磨き上げ、世界に通用するSCMのプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていけるポジションです。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
360~650万
新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
770~1100万
【背景】 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部(※)との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。※ご経歴によっては管理職での採用となります。 ※ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【お任せしたい業務】 配属後〜1年間:配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務(業者との折衝を含む) ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 【所属組織】 ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ ※ポバール樹脂とか※ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール(PVOH)樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 【募集背景】 世界4拠点・6工場によるグローバルな生産体制のもと、多様なプロジェクトが同時に進行しています。その中で、工場・販売部門をはじめとした様々な部署と連携する必要があります。こうした環境に対応し、より強固でスムーズな運営を実現するため、組織体制の強化が急務であり、今回、新たにメンバーを募集します。 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ 日本のプロダクトマネジメント業務統括(国内の自社2工場(岡山、新潟)と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務)と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。 ■5年後のイメージ 海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部(海外子会社)への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。 【業務のやりがい】 当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。 【働き方】 ・出張(国内/海外):東京勤務の場合:国内出張/岡山工場(1回/数か月) ・東京本社であれば、月12日上限に週2,3日在宅勤務可 ・フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可 ・残業:月平均10時間程度(月初/月末、計画策定時は繁忙となる場合あり)
【応募要件】 ・化学メーカーでの製品バランス管理(需要・供給・在庫の3要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る) ・生産管理業務経験 ・英語力:グローバル対応可(会議、メール等)目安TOEIC 700以上 【歓迎要件】 ・S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
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