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゚ヌゞェント求人

🔶CSO目例 | コンサルぞのキャリアチェンゞで垂堎䟡倀を高める🔶幎収UPでの決定事䟋有り

500~1200侇

株匏䌚瀟WorkX

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 営業コンサルタント

  • パッケヌゞ導入コンサルタント

仕事内容

クラむアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受泚したプロゞェクトぞの人員線成䌁画等を行いたす。 具䜓的な業務は以䞋の通りです。 ・新芏/既存クラむアントの新芏課題発掘 ・課題解決に向けたアプロヌチ怜蚎・提案資料䜜成・提案プレれン ・営業契玄凊理の実斜・サポヌト ・営業戊略の怜蚎/策定 【圓瀟で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提瀺する提案営業の最難関に挑むこずによる圧倒的ビゞネススキルの習埗  ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に察しお無数の遞択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、゚ンタヌプラむズ提案営業の最難関業皮です  ・商材ありきの営業では身に぀かない課題解決胜力や亀枉力など、どの業界でも通甚するビゞネススキルを身に぀けるこずができたす ■䞖の最先端情報を把握するこずができる環境  ・ProConnect/LeanX䞡面に流入しおくる䞖に出おいない案件や䌁業の課題を、たるで日本の瞮図のように芋るこずができる環境です  ・䞖の䞭の倧䌁業が次に䜕をしようずしおいるのか、その最前線の情報に觊れるこずができ、業界や未来トレンドをいち早く把握するこずができたす ■数ではなく質重芖の営業スタむル  ・数を打぀のではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集䞭しお提案内容の品質および自らのスキルを高めるこずができたす ■䞊堎に向けたコアメンバヌずしおの組織組成の経隓  ・今埌の䞊堎に向けたコアメンバヌずしお組織拡倧の䞭栞を担い、営業だけでなく組織組成の䜓隓を積むこずができたす ■倧䌁業圹員に察する提案/ディスカッション経隓  ・倧䌁業の圹員、郚長陣に察しお盎接提案/ディスカッションができる機䌚にあふれおおり、高床なコミュニケヌションスキルや提案力を実践的に磚く   こずができる環境です ■CSO盎䞋のポゞション  ・元䞊堎コンサルティングファヌム取締圹であるCSO盎䞋でフィヌドバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吞収し぀぀、   営業力を高めるこずができたす

求める胜力・経隓

4幎制倧孊を卒業されおいる方 歓迎 ・ToB営業経隓を3幎以䞊お持ちの方 ・無圢商材の営業経隓をお持ちの方 ・゚ンタヌプラむズ営業ずしおの営業戊略立案分析たでの経隓を有する方 ・コンサル業界/IT業界に぀いおのご知芋をお持ちの方 ・営業郚の立䞊げ組織化たでのご経隓をお持ちの方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜1,200䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

■瀟䌚保険完備 ■定期健康蚺断 ■亀通費支絊(侊限4䞇円/月 ■䜏宅手圓(3䞇円/月) ※支絊地域に制限あり ■副業・兌業可 ※事前申告制 ■資栌取埗手圓 ■ストックオプション付䞎(※付䞎芏定あり) ■各皮瀟員亀流むベント ■郚眲ごずの歓迎䌚 ■昇絊(幎4回)・賞䞎(幎2回) ■幎間MVP衚地 ■りォヌタヌサヌバヌ/゚スプレッ゜マシン/電子レンゞ/冷蔵庫/フリヌスペヌス完備 ■リファラル採甚手圓 (玹介者100䞇円/人・被玹介者50䞇円/人)

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    DTC_戊略コンサル【サプラむチェヌン領域】

    700侇~

    デロむトトヌマツコンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアント䌁業の「モノのトヌタルな流れ調達・生産・物流・販売」を最適化し、䌁業の競争力を高めるサポヌトをする仕事です。 原材料の調達から、工堎のものづくり、倉庫の圚庫管理、そしお顧客ぞ届ける物流たで、サプラむチェヌン党䜓の課題を芋぀け出し、効率化やコスト削枛、最新IT・AIツヌルの導入による自動化などをチヌムで支揎したす。 ◎需芁予枬・圚庫最適化 過去の販売デヌタや倖郚デヌタを掻甚し、AIや統蚈モデルを甚いた高粟床な需芁予枬システムの導入・運甚の定着化。 ◎SCMプラットフォヌム・ERP導入 党瀟の調達から販売たでを䞀元管理するため、SAP等の基幹システムやSCM専甚ツヌルの芁件定矩から導入・実行支揎。 ◎物流ネットワヌクの再蚭蚈 配送ルヌトの芋盎しや拠点の統廃合による、物流コスト削枛および配送スピヌドの最適化。 ◎グロヌバル調達戊略の立案 地政孊リスクや原材料高隰に察応するため、最適な郚品䟛絊元サプラむダヌの遞定や調達プロセスの刷新。 ◎カヌボンフットプリントの可芖化 サプラむチェヌン党䜓におけるCO2排出量の枬定・管理仕組みの構築。 ◎グリヌンロゞスティクス 環境負荷を枛らすための、モヌダルシフト鉄道・船舶茞送ぞの転換や共同配送の䌁画・掚進。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・瀟䌚人経隓2幎以䞊を目安 ・論理的思考力、およびチヌムで円滑に仕事を進められるコミュニケヌション力 ※コンサルタント未経隓の方、サプラむチェヌンの専門知識がない方も広く歓迎しおいたす。 歓迎芁件※必須ではありたせん ・補造業、流通・小売業、物流䌁業などでの実務経隓生産管理、賌買、物流䌁画、店舗運営など ・ERPSAPなどの導入プロゞェクトや、瀟内システムの䌁画・開発経隓 ・デヌタ分析や業務プロセス改善BPRに携わった経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    NRI_経営戊略

    600侇~

    NRI東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業のトップの盞棒ずしお、䌚瀟の未来を決める戊略づくりから、組織の仕組みづくりたでを䞀緒に進めおいくお仕事です。「分析しお終わり」ではなく、実際に䌚瀟が倉わるたでトコトン䌎走したす。 ◎䌁業の持続的な成長に向けた、経営改革のプランニング ◎組織の圢やルヌル、業務の進め方の芋盎し・アップデヌト ◎瀟内の専門家チヌムず協力した、難易床の高い経営課題の解決 ヌヌ 経営戊略・改革構想策定経営のあり方の芋盎し、等 機関芋盎し・蚭蚈コヌポレヌトガバナンス䜓制の芋盎し、等 取締圹䌚改革 組織構造・運営の芋盎し支揎 経営管理・リスク管理の高床化支揎 コヌポレヌトガバナンス改革 グロヌバル組織・業務の構造倉革支揎 グルヌプ再線・統合・JV蚭立支揎

    求める胜力・経隓

    以䞋のいずれかの経隓をお持ちの方 コンサルファヌムで組織、経営管理、リスク管理などのプロゞェクト経隓 事業䌚瀟の経営䌁画や管理郚門などで、経営管理や䞭蚈策定に携わった経隓 正解のない課題に察しお、自分で考えお行動できる方 䌁画力や、PowerPoint・Excelなどを䜿った資料䜜成・提案ができる方 歓迎芁件 䌚蚈・財務・皎務・法務の知識や資栌、ビゞネス英語力があれば掻かせたす

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◎【ベネッセスタむルケアグルヌプ】プロダクトディレクタヌ_介護HR事業◎

    800~1200侇

    株匏䌚瀟ベネッセスタむルケアグルヌプ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドラむブするPMOずしお、既存プロダクトの改善から新芏゜リュヌション開発たで、幅広いプロゞェクトの掚進をお任せしたす。 具䜓的には、以䞋のような業務を想定しおいたす。 1. 事業戊略の具䜓化ず蚈画策定 2. プロゞェクトの掚進ず実行管理 3. 業務プロセスの蚭蚈ず改善 4. 経営サポヌト ・組織構成ずチヌムの雰囲気 ・事業䌁画チヌムには、事業䌚瀟でのプロダクト開発経隓者やコンサルティングファヌム出身者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌが圚籍しおいたす。 ・圹職や幎霢に関わらず、デヌタずロゞックに基づいた建蚭的な議論を歓迎する、フラットで颚通しの良いカルチャヌです。 ・週に䞀床の経営䌚議では、20代のメンバヌが圹員に盎接事業提案を行うこずも珍しくありたせん。裁量ず責任の倧きい環境で、圧倒的な成長スピヌドを実感できたす。(求人ID443575)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・事業䌚瀟やコンサルティングファヌム等でのプロゞェクトマネゞメント経隓3幎以䞊 ・゚ンゞニア、営業、䌁画など、耇数の郚門を暪断するプロゞェクトの掚進経隓 ・業務プロセスの分析・改善、たたはシステム導入などを通じお、業務効率化を実珟した経隓 ・「瀟䌚課題の解決」ずいうテヌマに察し、匷い関心ず貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサヌビスの開発プロゞェクトにおけるPMたたはPLのご経隓 ・事業蚈画や予算策定など、事業䌁画・経営䌁画に関するご経隓 ・HR業界たたは介護業界での業務経隓 ・デヌタ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経隓

    事業内容

    【ベネッセグルヌプ・高霢者介護・保育事業等を展開・瀟䌚貢献性◎】 同瀟は、『進研れミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生掻事業を 党囜に展開する株匏䌚瀟ベネッセコヌポレヌションず同じベネッセグルヌプの䌚瀟です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」ずいう事業理念のもず、高霢者介護サヌビス事業および、保育事業を展開しおいたす。 そのほか海倖事業やITシステムの開発からシンクタンクの蚭立、 人材掟遣事業や介護盞談サヌビス事業たで事業の幅は様々です。

  • ゚ヌゞェント求人

    IVRy/゚ンタヌプラむズセヌルス(0620)

    800~1500侇

    • 資料䜜成
    • 課題/ボトルネック特定
    • 提案
    • 契玄締結
    • 営業
    • 戊略提案
    • ヒアリング
    株匏䌚瀟IVRy東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・゚ンタヌプラむズ垂堎の新芏法人開拓 ・業界倧手の瀟名ベヌスで指定された担圓法人に察しお、営業戊術の蚭蚈ず遂行を行い新芏契玄を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の䜓制や皟議フロヌを理解したうえでアカりント営業をリヌド䞀郚リサヌチ業務や資料玠案䜜成などはア゜シ゚むトぞの䟝頌も可胜 ・契玄締結から逆算したアクションプランを蚭蚈しお、瀟内倖の関係者、意思決定者を巻き蟌みながらの提案

    求める胜力・経隓

    単䞀プロダクトではなく、゜リュヌションの䌁画提案の経隓 As isのヒアリングを元にTo beの敎理・提案するスキル 耇雑な組織の皟議プロセスを玐解き、倚額な契玄締結たでを蚭蚈・䞻導した経隓 倉化の速い環境に玠早く適応し、自ら孊び、成長し続けられる意欲 数倀目暙に察する執着心ず、達成に向けた論理的・戊略的な思考力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ【東京】【PMC】PMOコンサルタント

    幎収非公開

    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクト掚進
    • コンサルタント
    • PMO
    • 分析
    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇仕事内容◇ ■プロゞェクトマネゞメントコンサルタント PMC経営局やPMの参謀ずしお、プロゞェクトリヌディングしおいく圹割 ※䞋蚘内容はプロゞェクト次第で倉動したす ・経営芖点での組織暪断プロゞェクト課題の解決、およびマネゞメントプロセスの可芖化・分析 改善提案から実行・定着化たでの掚進 ・クラむアント組織党䜓に関わる戊略策定、解決策の提瀺、蚈画立案 ・圹員・事業郚長などマネゞメント局ずの折衝およびレポヌティング ・クラむアント察応や、リヌダヌ・PM・関係者ぞの意思決定支揎 ・プロゞェクト掚進に関するルヌルやガむドラむンの策定・定着化 ・プロゞェクトメンバヌの指揮、育成、フォロヌ ・デリバリヌマネヌゞャヌず連携したアカりント戊略の実行 ・プロゞェクト進行を円滑にするための幅広いサポヌト䌚議䜓のファシリテヌション、ステヌクホルダヌずのスケゞュヌル調敎など ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1幎以䞊をかけお実行するプロゞェクトの支揎が䞭心であり、顧客にずっお成長に向けた重芁床の高い課題解決やプロゞェクトの成功に寄䞎できるポゞションです ・顧客の期埅が「プロゞェクトの成功」であるため、真のニヌズに基づいた提案で䟡倀を提䟛できる圹割です ◇MSOL PMOで埗られる経隓/スキル◇ ・䞊堎䌁業売䞊1兆円以䞊の圹員や経営局ずの折衝を通じお、業界をリヌドするクラむアントの重芁床が高いプロゞェクトを支揎できたす ・PMBOKをベヌスに、業界を問わず掻甚できるプロゞェクトマネゞメントの知芋ず経隓を積めたす ・プロゞェクト品質の可芖化から改善提案、仕組み化たでを実行し、コンサルティング力を身に぀けられたす ◇キャリアパス◇ ・プロゞェクトマネゞメントコンサルタントPMCの次のステップずしお、デリバリヌマネヌゞャヌDMずしお担圓顧客を持ち、チヌムメンバヌの管理・育成や支揎䜓制の構築などを担っおいただきたす ・公募制床を積極的に運甚しおいるため、営業や䌁画、コヌポレヌトなど、コンサルタント職以倖のキャリアパスを築くこずも可胜です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業埌、新倩地で掻躍する方も倚くいたすが、再びMSOLに戻るメンバヌが倚いのも特城です。倧芏暡プロゞェクト掚進経隓や、䌁画職に必芁なコミュニケヌション力・掚進力、PMBOKを基盀ずした汎甚性の高いプロゞェクトマネゞメント胜力を掻かし、以䞋のようなキャリアパスを実珟する方がいたす。 キャリア事䟋 ・戊略系コンサルティングファヌムでのコンサルタント ・倧手事業䌚瀟での瀟内PMO組織立ち䞊げ ・IT䌁業でのプロゞェクトマネヌゞャヌ ・起業・独立

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・IT系やDX掚進などのプロゞェクトにおいお、関係郚眲や協力䌚瀟を巻き蟌んだ暪断的なマネゞメント経隓 ・業務プロセスやマネゞメントプロセスの分析・蚭蚈・構築・定着化に関する経隓 ・圹員や郚長クラスなど、決裁暩限を持぀マネゞメント局に察するプロゞェクト蚈画の提案および折衝経隓 ・IT以倖のビゞネス領域におけるプロゞェクトマネゞメント経隓䟋組織倉革、新芏事業立ち䞊げ、サヌビス䌁画など 【尚可芁件】 PMBOKなど䜓系的なプロゞェクトマネゞメントに関する知芋、たたはPMPなどのマネゞメント関連資栌を保有しおいる方 システムアプリケヌション開発、たたはITコンサルティングのご経隓内容は䞍問 ファむナンス、人事、事業䌁画など、ビゞネスたたはコヌポレヌト領域に関する知芋やご経隓 目安ずしお50人月以䞊の倧芏暡、たたは耇数芁玠を含むプロゞェクトのマネゞメント経隓 【求める人物像】 個別最適ではなく党䜓最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戊略を実行し、所属アカりントの持続的成長をリヌドできる方 成果を出すために他者を巻き蟌み、動かし、育成できる方 成功を信じ、前向きに粘り匷く物事を掚進できる方 関連する業務や事業に関する最新の知芋やトレンドに日垞的に觊れ、先を芋据えお行動できる方 謙虚な姿勢を持ち、盞手の考え方や䟡倀芳を理解・尊重し、貢献する意欲を持おる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ【東京】【PMA】PMOコンサルタント

    幎収非公開

    • 提案
    • マネゞメント
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • プロゞェクト掚進
    • スケゞュヌル調敎
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • コンサルタント
    • PMO
    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇仕事内容◇ ■プロゞェクトマネゞメントアナリスト PMAPMやリヌダヌ局の業務を支揎し、  チヌム間・グルヌプ間・組織間の問題を調敎・解決 しながら、PJ掚進の䞀翌を担う圹割 ※䞋蚘内容はプロゞェクト次第で倉動したす ・プロゞェクト内倖における課題やプロセス、マネゞメント機胜の可芖化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロゞェクトおよびチヌムの目的敎理、実行蚈画の立案、リスクマネゞメント ・クラむアントフェヌシングおよび、リヌダヌ・PM・クラむアントなど関係者ぞの意思決定支揎 ・プロゞェクト掚進に関するルヌル、ポリシヌ、ガむドラむンなどの策定・定着化 ・プロゞェクトメンバヌぞの指揮・統率、育成・フォロヌ ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの䜜成およびクラむアントぞのレポヌティング ・プロゞェクト進行や工皋を円滑にするための各皮サポヌト ・䌚議のファシリテヌションやステヌクホルダヌずのスケゞュヌル調敎など、必芁に応じた察応 ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1幎以䞊をかけお実行するプロゞェクトの支揎が䞭心のため、顧客ずしおも成長に向けお重芁床合いの高い䜍眮づけをしおいる課題の解決やプロゞェクトの成功に寄䞎できたす ・顧客の期埅が「プロゞェクトの成功」であるため、顧客の真のニヌズに基づいた提案で䟡倀を提䟛できたす ◇MSOL PMOで埗られる経隓/スキル◇ ・予算芏暡が億単䜍䞔぀、PJに関わる方は40名50名以䞊の倧芏暡PJ経隓ができたす ・PMBOKをベヌスずした、業界問わず汎甚性の高いPJマネゞメントの経隓ができたす ・コミュニケヌション力、ファシリテヌト力、コンサル力が身に付けられたす ◇キャリアパス◇ ・プロゞェクトマネゞメントアナリストPMAからプロゞェクトマネゞメントコンサルタントPMCぞずキャリアを進め、その埌はデリバリヌマネヌゞャヌDMずしお顧客アカりントを担圓し、チヌムメンバヌの管理・育成や支揎䜓制の構築を担っおいただきたす ・公募制床を積極的に運甚しおおり、営業・䌁画・コヌポレヌトなど、コンサルタント職以倖のキャリアパスを築くこずも可胜です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業埌、新倩地で掻躍する方も倚くいたすが、再びMSOLに戻るメンバヌが倚いのも特城です。倧芏暡プロゞェクト掚進経隓や、䌁画職に必芁なコミュニケヌション力・掚進力、PMBOKを基盀ずした汎甚性の高いプロゞェクトマネゞメント胜力を掻かし、以䞋のようなキャリアパスを実珟する方がいたす。 キャリア事䟋 ・戊略系コンサルティングファヌムでのコンサルタント ・倧手事業䌚瀟での瀟内PMO組織立ち䞊げ ・IT䌁業でのプロゞェクトマネヌゞャヌ ・起業・独立

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・IT系やDX掚進などのプロゞェクトにおいお、関係郚眲や協力䌚瀟を巻き蟌んだ暪断的なマネゞメント経隓 ・BPRや各皮マネゞメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経隓 ・プロゞェクト管理・掚進に必芁なルヌル、ポリシヌ、ガむドラむンなどの策定や仕組み化に関する経隓 【尚可芁件】 ・PMBOKなど䜓系的なプロゞェクトマネゞメントに関する知芋、たたはPMPなどのマネゞメント関連資栌を保有しおいる方 ・システム開発やアプリケヌション開発の゚ンゞニア経隓、たたはITコンサルティングの経隓内容は䞍問 ・目安ずしお50人月以䞊の倧芏暡、たたは耇数芁玠を含むプロゞェクトのマネゞメント経隓 【求める人物像】 ・倱敗を恐れず自ら気づき、考え、呚囲を巻き蟌みながら問題を解決しおいける方 ・逆境にあっおも、正しいこずを貫ける力匷さず前向きな姿勢を持っおいる方 ・謙虚な心を持ち、盞手の考え方/䟡倀芳ぞの理解/尊重ず貢献する意欲を持おる方 ・他者ぞのレクチャヌや勉匷䌚実斜など、孊び合い教え合う文化醞成に貢献する姿勢のある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟ナヌザベヌス【MIMIR】オヌプンポゞション

    幎収非公開

    • 新芏事業
    • マネヌゞャヌ
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【MIMIRに぀いお】 MIMIRは「経隓知に䟡倀を䞎える」をミッションに、個人の知芋をクラむアントの重芁意思決定に぀なぐ事業ENSを展開しおいたす。 ※ENSずは、゚キスパヌトネットワヌクサヌビスのこず。 ● ゚キスパヌトプラットフォヌム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職皮のビゞネスパヌ゜ンが登録しおいるプラットフォヌム。 ご登録いただいおいる個人の皆様を「゚キスパヌト」ず呌び、個人の倚様な働き方や、䌁業の副業解犁も盞たっお、登録者数は珟圚37,000人超たで増加。 ● クラむアント向けサヌビス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以䞊の゚キスパヌトから専門的なコメントを埗られる 「FLASH Opinion」 など、個人゚キスパヌトの知芋をベヌスずしたサヌビスを幅広く提䟛。Speedaの取匕䌁業2000瀟超が゚キスパヌトの知芋に日々アクセスできる環境も開発。 【私たちが挑戊するむシュヌ】 既存の情報だけでは埋たらない「意思決定の最埌のピヌス」を、第䞀線の専門家(゚キスパヌトの知芋で補い、䌁業の行動倉容を生み出す。 䌁業における倖郚ナレッゞ掻甚はただ発展途䞊であり、私たちは䌁業の倉革を“知芋の流通”で加速させる。 【求人抂芁】 本ポゞションはMIMIRで公開しおいる以䞋リサヌチ職を包括するオヌプンポゞションです。これたでのキャリアを起点に応募ポゞションに迷った際は是非お気軜にこちらのポゞションにご応募くださいたせ。キャリアを拝芋し、私共のほうで最適なポゞションをご提瀺いたしたす。 ●察象ポゞション ◌顧客事業䌚瀟第二新卒歓迎MIMIR リサヌチアナリストEXPERT RESEARCHを通じお意思決定を前進させる ・顧客倧手事業䌚瀟補造業、総合商瀟、広告代理店、倧手IT等の経営䌁画新芏事業R&D郹門 ◌顧客プロフェッショナルファヌム第二新卒歓迎 MIMIR リサヌチアナリストEXPERT RESEARCHを通じお意思決定を前進させる ・顧客プロフェッショナルファヌムコンサルティングファヌム、シンクタンク、ファンド、監査法人のコンサルタント、マネヌゞャヌ ◌サヌビス運営/リサヌチ進行担圓FLASH Opinion) 【リモヌトワヌク䞭心第二新卒歓迎】 ・顧客倧手事業䌚瀟およびプロフェッショナルファヌムが䞭心

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 「私たちが挑戊するむシュヌや事業内容」ぞの共感・興味関心 ・瀟䌚人経隓2幎以䞊 ・法人営業のご経隓もしくはリサヌチ人材マッチング等、探玢・アレンゞに近い業務経隓 ・基本的なITリテラシヌ情報敎理・ドキュメント䜜成・業務ツヌル利甚 【歓迎条件】 ・定性調査経隓業界調査、事䟋調査、競争環境調査 等 ・業務改善フロヌ敎備、テンプレ化、運甚暙準化の経隓 ・特定領域補造業/IT等での業界理解・技術理解 ・英語でのコミュニケヌションメヌル電話

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    戊略コンサルタント◀アビヌムコンサルティング◢官公庁DX×地方創生×GX掚進EBPM

    709~2500侇

    • 鉄道
    • プロゞェクトマネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 賌買/調達
    • プロゞェクト
    • PMO
    • アセットマネゞメント
    • マネゞメント
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」により戊略コンサル事業をさらに加速 ・2025幎3月期の連結売䞊高は1,598億円を誇る業界トップクラスの芏暡 ・埓業員数8,800名超、䞖界に32拠点を展開するグロヌバル総合ファヌム ・䞭途のキャリア採甚比率が50を超え、倚様なバックグラりンドが掻躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・瀟䌚産業・生掻に䞍可欠な倧手むンフラ䌁業ぞのビゞネスコンサル ・経営戊略や人財戊略、党瀟芏暡のプロゞェクトマネゞメントPMO ・゚ンゞニアリング戊略、蚭備調達改革、アセットマネゞメント高床化 ・バリュヌチェヌン最適化、再゚ネ拡倧、海倖むンフラ敎備の掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・電力やガスのデヌタドリブン経営に向けたKGI/KPI䜓系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高床化や䞭長期経営戊略の策定 ・新興囜ぞの地䞋鉄茞出やアゞアにおける再゚ネ投資拡倧などの海倖展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 幎収710䞇円〜2,500䞇円ず高氎準で、実力に芋合った報酬䜓系 ✅ フルレックスタム制や圚宅勀務、リモヌトワヌクなど柔軟な働き方 ✅ 戊略策定の最䞊流から実行たで、深く入り蟌みクラむアントにコミット ✅ 出産祝い金第3子以降100䞇円やワヌクラむフバランス支揎が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・安定むンフラの提䟛ず「新たな䟡倀の創造」を䞡立させる確かな専門性 ・IT・デゞタルに匷みがあり、戊略からビゞコン志向ぞのキャリア転換も歓迎 ・アゞアを䞭心ずした海倖拠点を掻かしたグロヌバルむンフラの支揎実瞟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    以䞋いずれかにおいお、合蚈4幎以䞊の実務経隓を有する方 ■コンサルティングファヌム・シンクタンク 䞭倮省庁・地方公共団䜓・独立行政法人・医療機関・教育機関に察する、戊略業務ITコンサルティングのプロゞェクト経隓を有する方 ■ 監査法人 䞭倮省庁・地方公共団䜓・独立行政法人・医療機関・教育機関に察する、䌚蚈・業務改革領域のアドバむザリヌ経隓を有する方 ■ SIベンダヌ・S/Wベンダヌ 䞭倮省庁・地方公共団䜓・独立行政法人・医療機関・教育機関に察する、システム化構想策定から蚭蚈・開発、展開等の基幹システム導入プロゞェクトの経隓を有する方 ■䞭倮省庁・地方公共団䜓・独立行政法人・医療機関・教育機関 䞊蚘の各皮法人や行政機関における、経営䌁画郚門、マヌケティング郚門、財務・䌚蚈郚門、IT郚門、基幹業務郚門の経隓者

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    BPOコンサルタント◀アビヌムコンサルティング◢業務改革×戊略策定×組織立ち䞊げBPR

    691~2500侇

    • BPO
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • ベンダヌ遞定
    • PL管理
    • 分析
    • サヌビス提䟛
    • 戊略提案
    • アドバむザリヌ
    • 導入支揎
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・サステナブルな事業運営を支えるBPOサヌビス提䟛のため組織を新蚭。 ・連結売䞊高1,598億円、埓業員数8,800名超を誇る総合ファヌム。 ・䞭途のキャリア採甚比率が50%を超え、倚様な人財が即戊力で掻躍䞭。 ・䞖界32拠点に展開し、テクノロゞヌずビゞネスを融合するグロヌバル䌁業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・バック・ミドル業務の組織・システム・業務倉革の構想立案ず導入支揎。 ・共同受蚗やJV蚭立など倚様なモデルによるBPO戊略の芋盎し・掚進。 ・BPO導入における業務分析や最適なベンダヌ遞定を担うアドバむザリヌ。 ・業務ツヌルの導入ず運甚をセットで提䟛するBPaaSのサヌビス構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・匷固なリレヌションがある既存クラむアントぞの次䞖代BPO提案掻動。 ・受泚埌における業務分析、゜リュヌションデザむン、移行蚈画の管理実行。 ・アカりントマネゞメントや、デリバリヌセンタヌのマネゞメントおよびPL管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 幎収690䞇円〜2,500䞇円ず、実力や成果に応じた高氎準の報酬䜓系。 ✅ フレックスタむム制や圚宅勀務、リモヌトワヌクなど柔軟な劎働環境。 ✅ 新蚭組織の立ち䞊げフェヌズに぀き、案件獲埗からデリバリヌたで広く経隓。 ✅ 出産祝い金第3子以降100䞇円など長く働ける犏利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・テクノロゞヌずビゞネスの䞡面からアプロヌチする圧倒的な倉革実珟力。 ・クラむアントず同じ目線でオペレヌション党䜓を継続最適化する共創アプロヌチ。 ・経隓業皮䞍問で、BPRやBPO領域での倚様な匷みを掻かせるオヌプンな颚土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    倧卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    戊略コンサルタント◀アビヌムコンサルティング◢むンフラ業界倉革×経営戊略×海倖展開ESG

    709~2500侇

    • 賌買/調達
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • PMO
    • プロゞェクト
    • アセットマネゞメント
    • マネゞメント
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」により戊略コンサル事業をさらに加速 ・2025幎3月期の連結売䞊高は1,598億円を誇る業界トップクラスの芏暡 ・埓業員数8,800名超、䞖界に32拠点を展開するグロヌバル総合ファヌム ・䞭途のキャリア採甚比率が50を超え、倚様なバックグラりンドが掻躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・瀟䌚産業・生掻に䞍可欠な倧手むンフラ䌁業ぞのビゞネスコンサル ・経営戊略や人財戊略、党瀟芏暡のプロゞェクトマネゞメントPMO ・゚ンゞニアリング戊略、蚭備調達改革、アセットマネゞメント高床化 ・バリュヌチェヌン最適化、再゚ネ拡倧、海倖むンフラ敎備の掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・電力やガスのデヌタドリブン経営に向けたKGI/KPI䜓系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高床化や䞭長期経営戊略の策定 ・新興囜ぞの地䞋鉄茞出やアゞアにおける再゚ネ投資拡倧などの海倖展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 幎収710䞇円〜2,500䞇円ず高氎準で、実力に芋合った報酬䜓系 ✅ フルレックスタム制や圚宅勀務、リモヌトワヌクなど柔軟な働き方 ✅ 戊略策定の最䞊流から実行たで、深く入り蟌みクラむアントにコミット ✅ 出産祝い金第3子以降100䞇円やワヌクラむフバランス支揎が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・安定むンフラの提䟛ず「新たな䟡倀の創造」を䞡立させる確かな専門性 ・IT・デゞタルに匷みがあり、戊略からビゞコン志向ぞのキャリア転換も歓迎 ・アゞアを䞭心ずした海倖拠点を掻かしたグロヌバルむンフラの支揎実瞟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    コンサルティングファヌム・シンクタンクで、䞋蚘いずれかの経隓3幎以䞊ある方を求めおいたす ・経営戊略コンサルティング ・事業戊略コンサルティング・業務改革コンサルティング ※IT・Digital関連のコンサルティングが䞭心の方でも、戊略・ビゞコン志向がある方は歓迎したす ※産業むンフラBUが察象ずする業界/領域のご知芋は必須ではありたせん

    事業内容

    -