【EUCエンジニア】銀行本部へのIT支援(マーケティング/営業戦略/業務改善)
420~700万
株式会社プレスティージ
東京都千代田区
420~700万
株式会社プレスティージ
東京都千代田区
データエンジニア
金融システム
銀行本部での各種業務におけるデータ分析支援やツール開発による業務改善等をご担当いただきます。 ■エンドユーザーでの顧客業務、施策の支援を実施。 ■SAS、EXCEL-VBAでのデータ抽出・加工業務、ツール作成がメイン。 顧客から直接フィードバックを得られるため、やりがいのある仕事です。 金融知識を身に付けることでエンジニアとしての市場価値も上がります。
【いずれか必須】 ■EXCEL-VBA、マクロ、Python、SQL等のプログラム開発経験 ■BIツール、RPA等の開発ツール経験(言語不問) 【歓迎】■SAS、SQL等データ抽出、加工業務経験者 【適性】■銀行業務に興味のあり、業務知識を身に着けたい方■特定の顧客や業務に対して深く関わり、一貫したスキルを身に着けていきたいとお考えの方■自主的主体的に仕事に取り組める方■自部門・他部門・顧客などとコミュニケーションを取りながら業務することにやりがいを感じる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)
会社規定に基づき支給
(例1)852万円 入社15年目 PM(46歳)(月給412,500円+残業代+賞与) (例2)608万円 入社12年目 SE(35歳)(月給318,750円+手当+残業代+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後有給休暇付与(入社月による)
その他(時間有給休暇制度あり(1時間単位))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】経験スキルと前年度年収により応相談 ◎決算賞与あり(会社業績にによる) ◎残業時間は平均で20-30H程度 【入社後のフォロー】OJT形式で先輩社員がフォローし、徐々に業務範囲を増やしていただきます。 ◎入社時点で金融業務に関わる知識は不要です。入社後に仕事を通じて学んでいただきます。 【仕事のやりがい】 ・お客様と直接、業務上の会話ができる環境です。 ・大手の一流企業のお客様から仕事を通して、成長の機会/気付きをもらうことができます。 ・顧客(行員)との直接対応案件が中心です。金融ノウハウを身に付けることでエンジニアとしての市場価値も上がります。また、顧客から直接フィードバックを得られるため、非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 事業が拡大フェーズにあり、エンジニアの増員募集をおこなっています。 会社とともに、これから一緒に成長できる方を探しております。
金融EUC部
無
東京都千代田区丸の内
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分 JR山手線東京駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
カフェテリアプラン(ベネフィットポイント)
・リモートワークについて:チーム内での交代制で週に約1~2回のリモートワーク実施 ・出産・育児支援制度について:産休・育休実績有り ・資格取得支援制度について:資格の受験費用、資格取得した場合の報奨金有り ・研修支援制度について:外部の講習等については相談に応じて会社負担で受講可能 ・住宅補助制度(支給要件あり) ・介護休暇制度(全従業員利用可) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
2名
2回
筆記試験:無 配属予定部門 部門長、リーダ1回、役員1回
■メガバンクのひとつであるみずほFGと直接取引。大手SIerからも一目置かれる少数精鋭のスペシャリスト ■専門性を高め、顧客からの信頼を得ることで【オンリーワン】を目指す。創業以来、無赤字無借金経営を継続。
プレスティージは2003年の設立以来、金融関連のシステム開発や業務支援の豊富な知見をもとに、幅広い金融ビジネスソリューションを提供してきました。本当にお客様のためになるソリューションを提供したいという思いから、現場のエンジニアの力を存分に発揮できるよう「現場主義」を実践した組織づくりを行っています。大規模な組織ではないながら、高い技術力と豊富な実績によってメガバンクグループとの直接取引を長年継続しており、顧客からも厚い信頼を得ています。金融システムの開発やインフラの構築・保守はもちろんのこと、金融機関の本部内SEとして多種多様なニーズに答えるEUC(エンドユーザーコンピューティング)業務は、金融業務への深い理解と提案力があってこそ実現できるものです。技術力と提案力の高さから要件定義などの上流工程から関わる業務が多く、リリース後の保守まで一貫して携わることで、金融システムの高度化に対応した高品質のソリューションを提供しています。2022年4月1日よりセイコーソリューションズのグループ会社の一員となりました。セイコーソリューションズとプレスティージは両社の持つ強みを活かし、お客さまの視点に立った製品・サービスを提供していくことでお客さまの期待にお応えすべく邁進してまいります。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀1ー9ー9セイコー八重洲通ビル2F
みずほFGを中心に金融システム開発およびEUC向けエンジニアリング 金融機関でのEUC支援(マーケティングや商品開発に関るデータ分析等のIT支援)
非公開
セイコーソリューションズ株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~980万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部を予定しております。 リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■概要: パーソルグループ向けにシステムの開発・保守を専門にしている内販部門となります。 主に人材ビジネス領域で、データ活用を支えるシステム全般の開発・保守のお仕事です。 ■詳細: 1.顧客・協働体制 パーソルグループ各社の事業部/情報システム部門/開発チームと上流から並走し、要件定義〜PoC〜本番導入〜運用改善を一気通貫で推進。 2.業務内容 ・データ基盤(DWH/レイクハウス/BI)の設計・構築・エンハンス ・データ連携(ETL/ELT、バッチ)、Python/SQL/DDL/DML ・データモデリング(スキーマ設計、データ設計、パフォーマンス最適化) ・観測・監視(品質/安全性/コスト/レイテンシ)、トレーサビリティ整備 ・セキュリティ・ガバナンス対応(PII、アクセス制御、モデル利用方針) ・コスト最適化 ■開発環境: ・クラウド:主にAWS(一部 Azure/GCP) ・データ基盤:Redshift/Snowflake/Databricks(DWH/レイクハウス) ・言語:Python/SQL
■必須要件 ▼以下のご経験を概ね満たす方 ・データ基盤(DWH)構築経験(3年以上) ・プログラミング言語を用いた開発(Python/SQL等)(3年以上) ・ETLの設計・開発・運用経験(2年以上) ・AWS/Azure/GCP等クラウド経験(2年以上) ■歓迎要件 ・システム企画/顧客折衝経験 ・Snowflake/Databricks経験 ・BI基盤構築経験(Tableau/Power BI) ・AI基盤構築経験(AWS Bedrock/Azure(MS Foundry)、LLM/ベクトルDB、グラフDB等)
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500~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。 当部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7.8万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。 職務内容 ■業務概要 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。 ■詳細 パーソルホールディングスが保有するデータを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。 具体的には、ユーザー(主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など)からの要望をもとにシステム要件を定義し、設計・開発・運用までを一貫して担っていただきます。 既存のデータ分析システムにおける課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境の構築を目指します。 また、パーソルホールディングス各部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みの開発・最適化を行い、手動作業による工数削減やミス防止を実現します。これらを通じて業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ全体へ展開していく役割を担います。
■必須要件 ・アプリケーションエンジニアまたはデータエンジニアとしての実務経験3年以上 └設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程を経験していること ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・AWS環境での開発・運用経験:1年以上 ■歓迎要件 ・システム運用保守経験 ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験 ・BIツール(Power BI、Tableau等)を用いたダッシュボード設計・可視化の経験 ・ETLジョブ/バッチ処理など、データ連携・変換処理の設計・開発経験 ・クラウドデータ基盤の構築・運用経験(AWS(Step Functions、Glue、Lambda)、Azure、GCP、Databricks、Snowflake等) ・顧客折衝や業務要件のヒアリング、要件定義の経験
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420~500万
銀行本部での各種業務におけるデータ分析支援やツール開発による業務改善等をご担当いただきます。 ■エンドユーザーでの顧客業務、施策の支援を実施。 ■SAS、EXCEL-VBAでのデータ抽出・加工業務、ツール作成がメイン。 顧客から直接フィードバックを得られるため、やりがいのある仕事です。 金融知識を身に付けることでエンジニアとしての市場価値も上がります。
【必須】 ■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■IT業界に興味があり、チャレンジしたい方 ■銀行業務に興味があり、金融知識を身に着けたい方 ■前職でEXCEL-VBA等プログラムの経験がある方
みずほFGを中心に金融システム開発およびEUC向けエンジニアリング 金融機関でのEUC支援(マーケティングや商品開発に関るデータ分析等のIT支援)
800~1500万
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案~役割整理、および実行をPM/PLとして主導 ・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う ・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う ・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う ・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
【必須(MUST)】 ・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 また、以下のいずれかの経験(複数の項目について経験がある方が望ましい) ・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験(5年以上) ・仮想化やクラウド(IaaS、PaaSなど)案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績) ・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験 【あると望ましい経験(WANT)】 ・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど) ・クラウドサービスAWS(ソリューションアーキテクト)の資格 等
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1200~1700万
事業内容】 コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。 BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。 【募集の目的・背景】 ・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築をリードができる人材が求められています。 【解決したい課題】 ・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、①意思決定の圧倒的な高速化(Agility)、②DX推進の「ボトルネック」解消(Efficiency)、③現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」(Innovation)、④「攻め」のガバナンスと品質維持(Governance & Quality)を実現したい。 【仕事内容】 ・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。 ①データPF戦略・ロードマップ 立案 ②アーキテクチャ設計・基盤構築(Databricks中心) ③ガバナンスとデータ民主化 ④グローバルステークホルダー調整・組織推進 ⑤ユースケース創出・価値実現 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味 ・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求 ・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める(コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている) 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタの情報機器事業は、オフィス向け複合機・ソリューションに加え、プロフェッショナルプリント事業本部を含む事業領域で構成され、年間売上規模は約8~9,000億円に達する同社最大級の中核事業です。世界約50カ国に販売・サービス拠点を持ち、150カ国以上で製品・サービスを展開するグローバルビジネスを背景に、機器稼働、販売、保守、サプライチェーン、開発など多様かつ膨大なデータが日々生成されています。これらを横断的に統合・活用するデータプラットフォームは、事業競争力や経営判断を左右する戦略基盤であり、グローバル事業を支えるデータPFアーキテクトとしての設計力が、直接事業価値に結びつく環境である点が大きな魅力です。
【必須要件】 ・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験(目安:5年以上) ・実務経験: Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。 ・大規模データパイプラインの構築経験: AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。 ・データモデリングの深い理解: DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。 ・ビジネスレベルの英語力: グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。 【歓迎要件】 ・DX・業務改革プロジェクトへの参画経験 ・ITコンサル/SIer等での業務整理・構造化経験 【求める人物像】 ・「考え方・整理の仕方」に強みがある方 ・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方 ・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる ・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
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500~1000万
<業務内容> ■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発 ■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード <ポジションの魅力> ・データ分析システムに必要な幅広い経験ができる ・業界を横断し、幅広い業種・業務のお客様に対して活動ができる ・先端技術の実適用に向けて、当社研究所やスタートアップとも密に連携している ・データ活用の推進に必要な、コンサルティング、データ分析、データ基盤構築、データ分析の運用プロセス整備を組織全体でカバーしている <ポジションの特徴(仕事のやりがい・案件の特徴)> AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。 当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理 システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています。 <組織構成> ・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。 ・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリングによる顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。 <キャリアパスのイメージ> ■20代~30代前半 ・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア ■30代以降 ・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント ・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト ・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント
【必須要件】 ■データ活用システムの導入経験 ■自身の専門性や役割を限定せず、他者と協力して課題を解決できる熱意と協調性を持った方 ■システム化の基本構想・要件定義フェーズに携わる意欲 【希望要件】 ■システム化の基本構想・要件定義フェーズでのコンサルティングの経験 ■ビジネス展開可能なソリューションやサービスの企画・開発への関与経験 ■PM/チームリーダなどのマネジメント経験あるいは顧客やユーザとの交渉/調整経験 ■ITの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験 ■AI(機械学習、数理最適化、大規模言語モデル)の活用経験・案件適用経験 ■特定事業・業務・技術領域の強み
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
800~1100万
【職務内容】 AIを活用した国内DXを牽引する当社において、データエンジニアリング・MLエンジニアリング領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアを募集します ▼担っていただきたい役割 ・各種プロジェクトで求められるデータパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用開発 ・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進 ▼キャリアアップの上での特長 ・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります ・ChatGPTを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります ・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます ・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています(求人ID:399456)
【必須】 ・Python・SQL(特にOLAP系)を用いた開発の経験(3年以上) ・クラウド環境を用いたソフトウェア開発経験、特にデータウェアハウス(BigQuery Redshift Snowflake)の開発と 開発運用の経験 ・特にバッチ処理に類するソフトウェア開発に関する技術知識(ネットワーク、セキュリティ、データベース、等) ・ビジネス関係者やデータサイエンティストと適切な議論を行う能力
【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化 (2)教育(アダプディブラーニング) (3)需要予測
500万~
・担当技術領域でのサポート業務(問い合わせに対する調査・回答) ・技術検証(機能検証、障害再現検証等) ・顧客環境の沿った脆弱性情報の収集と報告 ・構築・保守業務の社内支援 ・定例会資料作成及び定例会ファシリテート
VMWare 製品の構築 or 運用 or 保守経験
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500~860万
【職務内容】転職支援サービス「doda」を軸としたtoC向けプロダクト部門・マーケティング部門に対し、組織横断的なデータ利活用支援とデータ環境整備をお任せします。 本ポジションでは、各部門のデータ要件を整理し、データマートとBIダッシュボードを使われる形で届ける役割として、部門とデータエンジニアの間に立ち、プロジェクトリードとデータマネジメントの推進を担っていただきます。 AI活用を見据えて、組織が持つデータを効率的に収集、保存、管理、活用するための一連のプロセスや方針を定め実行するデータマネジメントの推進が重要なテーマとなっています。 データ利活用支援とデータ環境整備を通じてカスタマー体験価値と事業価値の向上に貢献いただきます。※本ポジションでは、高度な分析・仮説検証を行うことは想定していません。 【職務内容】 ①データ利活用支援 ・データマート開発・運用のプロジェクトマネジメント └ビジネスサイド(プロダクト、マーケティング部門の現場担当者)との要件定義~データエンジニア組織との開発進捗管理、リリース・品質管理まで。 ・BIダッシュボードの構築・運用・棚卸・最適化 ・社内外データの抽出・提供 ・現場からのデータ活用支援・問い合わせ窓口運営 ・データ利活用向上のための支援(マーケターやプロダクトの現場担当者向けデータリテラシー向上のための教育やトレーニング等) ②データ環境整備(データマネジメント) ・データガイドラインの策定と運用 ・データカタログ・メタデータ管理PJT参画 ・データ定義の標準化・整備・維持 ・データ環境の安定運用(SLO/SLA管理、障害対応)(求人ID:407746)
【必須】以下いずれか経験をお持ちの方 ・大規模データマート開発・品質向上に携わったご経験または推進PM経験(1年以上) ・データ基盤をもとにしたデータ利活用推進やデータマネジメント業務のご経験(1年以上) ・データカタログ作成など、メタデータ管理を主務として担当したご経験(1年以上) ・データリテラシー向上や教育・トレーニングの企画・実施のご経験(1年以上) 【歓迎】 ・データ基盤構築・運用経験(1年以上) ・他部門・外部との協業・ガバナンス体制構築経験(1年以上) ・BI環境の運用保守改善経験(1年以上) ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを用いたアクセスログ分析経験(1年以上) ・DMBOKに基づくデータ環境改善経験(1年以上) ・Tableauを用いたBIダッシュボードの構築・運用経験(1年以上)
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
700~1200万
【職務内容】累計会員登録者数約988万人(2025年6月末時点)を誇る転職支援サービス「doda」を軸に、カスタマー領域のプロダクトおよびマーケティング戦略を支える計測基盤の改善・整備・運用をリードするポジションです。 2026年度より開始する次期中期経営計画の実現に向け、GA4・GTM・Adobe Analyticsを中心とした計測環境の高度化を推進し、データ活用の精度を最大化します。 経営に近いポジションで組織横断的に動き、計測基盤の整備を通じてカスタマー体験価値と事業価値の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・現状の計測環境(GA4、GTM、Adobe Analytics)の改善・最適化をリード ・新規計測要件の定義と実装方針策定 ・BigQueryへのデータ連携やETLプロセスの設計・改善 ・外部パートナー(代理店・SIer)との協業をマネジメントし、品質・納期・コストを最適化 ・プロダクト・マーケティング双方のニーズを踏まえた計測戦略の策定 【職種の魅力】 ・国内最大級の転職サービス「doda」の計測環境を刷新し、事業成長に直結するデータ活用に貢献できる ・GA4・GTMなど最新の計測ツールを駆使し、データ精度を高める実務に携われる ・経営層と近い距離で、戦略的な改善プロジェクトに関われる ■データ環境 データベース:Databricks、BigQuery、Redshift、MySQL、PostgreSQL ビジネスインテリジェンス(BI):Tableau 利用クラウド:AWS、GCP、Azure 計測ツール:Adobe Analytics、Google Analytics、Firebase、ADEBiS、Adjust バッチ処理:Airflow、dbt、digdag プログラミング言語:Python、Shell Script、SQL(求人ID:403293)
【必須】 ・GA4、GTM、Adobe Analyticsなどの計測ツール導入・運用経験 ・BigQueryなどのデータ基盤への連携やETLに関する理解・実務経験 ・複数部署を巻き込み、計測基盤の整備やデータ活用を推進したプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・外部パートナー(代理店・SIer)をコントロールしながら計測環境の改善・構築を推進した経験
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。