アカウントリード INTLOOP株式会社コンサルティング事業部
1500~4000万
INTLOOP株式会社
東京都港区
1500~4000万
INTLOOP株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■会社概要 INTLOOPは国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタントやエンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みにクライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。 2022年には上場を果たし、毎年約140%の成長を継続。2030年に売上1,000億円、営業利益150億円の達成を目指しIT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 ■職務概要 本ポジションではプロジェクトのエンゲージメントリーダーとして法人顧客に対する案件獲得のための提案からソリューションの要件定義や設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。またコンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 ■主な業務内容 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革 ・組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
■必須条件 下記いずれか必須 ①総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでの マネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ➁事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場での ソリューションサービスに関わる推進経験 ■語学スキル:日本語ネイティブ ■歓迎条件 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 ・英語ビジネスレベル ■求める人物像 <案件獲得に強い提案力と問題解決力> ①ハイレベルのキーパーソンに向けて顕在および潜在している 課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 ②クライアントの課題を構造化した上で適切な分析ツールやメソドロジーを活用し 問題の解決を提案できる。 <組織と自身の成長に対する強い意欲> ①プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために 労を惜しまないマインドがある。 ②①の実施のために組織の枠組みにとらわれず新しい手法を取り入れる柔軟性がある。 <組織のビジョン・戦略の体現> ①プロフェッショナル・ファームの一員としてファームのビジョンや戦略を体現する。 ②ビジネスチャンス創出と補足に敏感で組織の成長や社内活動への貢献に積極的。
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有
1,500万円〜4,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる 裁量労働制
年収1,500~4,000万円 ・年俸制:月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F ※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
■休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生・諸手当 ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 (加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) ■研修制度 知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) 入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス ■社会保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員 1,374名 事業概要 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
最終更新日:
540~1750万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
-
1000~2600万
・エンタープライズ企業向けの戦略提案および事業開発のリード ・プロダクト導入支援およびクライアントのDX推進に関するコンサルティング業務 ・経営層への提案活動および長期的なリレーション構築 ・新規事業の戦略立案・実行 ・プロダクト開発部門との連携・プロダクト改善提案 ・生成Aiを活用した新規事業・DX支援
下記いずれか ・IT知見/システム開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームにおける就労経験 ・Sler、SE経験 ・AI、DXにおけるプロジェクト推進経験
日本最高峰のAIノウハウを駆使したSaaSプロダクトを展開し、企業のAI戦略を支援する今後日本を代表していく企業です。 その成長率は国内最速となり、エンタープライズ企業を中心に、新規事業支援や戦略策定~実行支援・伴走までを実施。顧客の経営層に対しての直接提案を強みとしています。さらに、現在はグローバル展開を視野に入れたさらなる成長フェーズに突入しています。
年収非公開
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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530~1250万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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500~600万
🔶日本の全産業の2位の業界の「変革に寄与する」事業展開 当社は、「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに事業展開しており、常に一歩先を行く姿勢で、テクノロジーと人の力を融合させ、社会や産業の未来を切り開いています。 建設業界は、市場規模52兆円・顧客数57万社という巨大市場であると同時に「IT非導入の最後の市場」と言われており、国内第2位の巨大産業でありながら全産業の中で中小企業の割合が最も高く、また高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状です。 そして、日本経済を支える基幹産業でありながら、過去50年間生産性が高まっていません。 こういった業界の課題を解決するために、建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。 日本の企業の99%は中小企業でできています。 数が多いからこそ活用できるデータやAIの価値もあるでしょう。 この潜在能力を解き放ち、生産性向上ができれば、日本はもっと強く元気になれると信じています。 そのために私達は、日本の99%を占めるスモールビジネスを活性化させることで、イノベーションを喚起し、産業の未来、人と社会の前進に貢献していきます。 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 🔸カスタマーサクセスへの引き継ぎ 🔸メンバーへのMission落とし込み ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム
・営業経験3年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・営業に対しての指導経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ・新規開拓営業のご経験 ・訪問営業や即決営業のご経験 ・建設DXへの共感 ・営業戦略立案フェーズのご経験 ・IT導入のコンサルティング経験 ・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ・マネジメント経験(2名〜) 【求める人物像】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方 ・Web領域のテクノロジーに魅力を感じる方 ・裁量を持って働きたい方
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450~600万
【主な業務内容】(コンサルティング職/営業職) 〈コンサルティング職〉 • クライアント企業の経営課題をヒアリングし、営業戦略やマーケティング戦略を立案 • 提案資料の作成、トークスクリプト設計、営業プロセスの改善提案 • KPI設計・成果分析を行い、組織全体の売上向上をサポート • 経営層や事業責任者とのミーティングを通じ、意思決定を支援 〈営業職〉 • 新規開拓営業(法人):上場企業〜スタートアップまで幅広くアプローチ • 課題ヒアリング、商談設定、提案・受注までの一連の営業活動 • 既存顧客の深耕営業:定例MTGを通じた効果検証・改善提案 • 社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成 【2職種共通の特徴】 • 単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案 • 業界・商材問わず通用する汎用性の高いスキルを習得可能 • 20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境
◼︎必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例:金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です
営業・マーケティングコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、メディア・ポータル
年収非公開
【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/hia.html 「医療を良くしたい」と思い、現状に対して問題意識をお持ちの方、医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方、医療における先進的な解決策の策定・実装に取り組みたいと思われる方、英語を使った業務にチャレンジしたいと思われる方、ご応募お待ちしております! 【その他ポジション】 ・ヘルスケア・流通・消費財業界DXコンサルタント【CW-CPG/R&W/HIA】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ90000COgAtTMQV
▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター: ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎
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400~1800万
Technology本部では、金融、製造、流通、通信、公共・医療などの業界大手を対象に、システム/ソリューション開発、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション(DX)、モバイル体験等のサービスを提供 ※下記はポジション一例です。 [1]ソフトウェアエンジニア/システムコンサルタント[2]業界特化コンサルタント/エンジニア[3]アプリケーションマネージドサービスコンサルタント[4]クラウドアーキテクト/ エンジニア/コンサルタント[5]クラウドファーストネットワークコンサルタント[6]インフラマネージドサービスコンサルタント[7]業務×ERPコンサルタント
日本語ビジネスレベル/英語ビジネスレベルであれば尚可/コンサルティング企業でのコンサルタント経験/事業会社での各種実務・IT企画経験/ITコンサル、システム開発経験/論理的思考/高いコミュニケーション能力
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~1800万
オペレーションズコンサルティング本部は、企業活動のあらゆる領域を対象に企業や公的機関の業務オペレーションを自動化・高度化することで、お客様のビジネス成果の創出に貢献しています。 これを支えるのが、インテリジェント・オペレーションというサービスコンセプトです。デジタルの力をフルに活用し、業務の生産性を飛躍的に高めるだけでなく、データに基づく迅速かつ的確な意思決定、ユーザーの顧客体験の向上など、様々な変化への柔軟で迅速な対応を可能にします。
※応募資格なし 【ポジション例】 [1]ディレクター[2]プロジェクトマネージャー[3]プランナー[4]デザイナー[5]プロデューサー[6]メディアプロモーター[7]フロントエンドエンジニア ※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
376~2676万
【組織ミッション】 ・AI活用の推進、支援 ・AI推進戦略立案、AI推進企画、調査、技術検証 ※AI: 生成AI、機械学習、ディープ・ラーニング、オートメーションおよびアナリティクス(ビッグデータを含む) 【業務内容】AI活用を「検討」から「実装・運用定着」へ進めるため、データ整備・基盤推進またはAIアプリ/エージェント開発のいずれかを主軸に推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■データ整備・基盤推進 ・AI活用を前提としたデータ整備・データ設計 ・データパイプライン/データモデルの設計・改善推進 ・データ品質・ガバナンス設計 ・生成AI活用を見据えた基盤ロードマップ策定 ■AIアプリケーション企画・推進 ・業務課題の発掘とAIユースケース創出 ・PoC設計・実行、評価、継続的改善の推進 ・生成AI活用アプリの要件整理・設計および改善提案 (委託先と協業) ・運用モデル設計・自社内他部門への展開推進 ※構築・開発は外部委託中心ですが、構想、初期評価、要件整理、意思決定は内製主導で担います。 【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】 本ポジションでは、データ整備・基盤推進とAIアプリ推進の双方を視野に入れ、AI活用を横断的に前進させる役割を担っていただきます。採用時点ではいずれかの領域を主軸としていただきますが、入社後は強みを活かしつつ、もう一方の領域も理解しながら推進できる人材へ成長できる環境です。AI活用を 検討 で終わらせず、実装・運用までつなげる実践経験を通じて、推進者としての市場価値を高められます。(求人ID:415826)
【必須】 ・ AIを利用した開発プロジェクト推進、管理関する知識と経験 ・ AWS、Azure、GoogleCloudPlatformなどを使用した機械学習/AIモデルの展開経験3年以上 ・ 事業会社、コンサルティングファーム、システムインテグレーター等におけるプロジェクトマネジメント経験
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。