プロダクトマネージャー(PdM)/ すごいベンチャー2025選出
400~800万
Pestalozzi Technology株式会社
東京都新宿区
400~800万
Pestalozzi Technology株式会社
東京都新宿区
商品企画
教育現場の運動データを活用したSaaSプロダクト「ALPHA」の戦略策定から仕様決定まで担当。ユーザー価値と事業成長の両立を図りながら、プロダクトの中長期ロードマップ実現を推進する役割です。 【具体的には】プロダクト戦略・ロードマップ策定、ユーザー課題・要望の整理と優先度付け、仕様策定・要件定義・プロトタイプ作成、開発チームとの連携・スクラム推進・リリース管理、利用データ分析・改善サイクル運用、新規機能・企画起案とPoCの推進を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Webサービスの要件定義または仕様策定経験(PdM/PO/PL/ディレクター等含む)■論理的思考と課題設定力、優先順位付けの判断力■ユーザーインタビュー/ヒアリングを通じた課題発見経験 ■開発チームとの協働経験 【歓迎】■EdTech、行政、学校支援サービスでの経験■データ分析に基づく仮説検証の経験■UXリサーチ、UI設計の知識/経験■スクラム経験、PMBOK/アジャイル知識■市場調査/事業計画立案経験 【歓迎経験】■PdM/PO、プロダクト企画、システムディレクターなどの経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 333,334円~ 月給¥333,334~ 基本給¥246,629~ 固定残業代¥86,705~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇(12月29日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【使用スキル】 ・要件定義・仕様策定 ・課題設定・仮説検証 ・プロジェクト推進力、コミュニケーション力 ・定量/定性分析スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・自由な裁量の中で責任感を持って取り組める方 ・ルールがなかった時・大きな変化が起きた時でも、その状況を楽しみ前向きに行動できる方
無
東京都新宿区西早稲田1-21-1 早稲田大学19号館 202室
東京メトロ東西線早稲田駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分/勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲
無
無
■育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇 ■家賃手当:30,000円/月(条件:勤務地から3km圏内) ■資格取得補助・手当:ITパスポート(受験料初回受験を補助・合格祝い金5,000円)、PMP(15,000円/月) ■書籍等購入制度:業務上またはスキルアップに必要な書籍・備品などは会社負担にて購入・貸与 ■ストックオプション制度有 ■服装:原則自由※ただし、外部の方との折衝時はジャケ ッ ト着用などフォーマルな服装をすること ■オフィス環境:本社オフィスでは昇降机で仕事頂けます。PCも入社時に希望考慮。卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ■イベント(イベントごとに会社から一部補助が出ます):月次イベント(毎月最終金曜日)、忘新年会、歓送迎会 【選考フロー】 一次:現場責任者(Web)→最終:社長(対面) ※上記外に面談(Web or 対面)が入る場合もあり。 ※カジュアル面談(Web or 対面)も対応可
1名
2~3回
筆記試験:無 制度・福利厚生欄に【選考フロー】の記載あり
2025年「すごいベンチャー」に選出されたスタートアップ。プロダクト導入学校数は5200校を突破、プロダクトの方向性・仕様策定・価値最大化を担い、中長期ロードマップ実現を推進する役割。ユーザー価値と事業成長の両立を図る
★おすすめポイント★ ・2025年3月に約3億円の資金調達完了 ・ブルーオーシャン市場において約20%の市場開拓率 ・直近1年でリクルート出身マネージャーが2名、スタートアップ企業の元役員が2名ジョイン、まだまだ幹部ポジションが空いている状況 ・早稲田大学構内にオフィスを構えている
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-21-1早稲田大学19号館202室
教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
■募集背景 当社の電力事業は、約8万件規模の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長してきました。 今後は、電力事業そのものをさらに伸ばしていくだけでなく、この顧客基盤を起点に、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わる周辺領域へ事業を広げていくフェーズに入っています。 そのためには、単に既存事業を運用するだけではなく、 「どの顧客に、どのような価値を届けるのか」 「電力と相性の良いサービスは何か」 「どの施策から優先的に動かすべきか」 「営業・CS・事業部門とどう連携し、実行まで進めるか」 を考え、事業成長につなげていく人材が必要です。 今回のポジションでは、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業企画・サービス企画の課長候補として、既存事業の成長と新たな収益機会の創出を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 まずは、約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善に関わっていただきます。 たとえば、既存顧客の利用状況や解約傾向、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、どこに改善余地があるのかを整理し、売上向上や継続利用につながる施策を考えていきます。 重要なのは、高度な分析スキルだけではありません。 数字や現場の声をもとに仮説を立て、関係部署と連携しながら「実際に動く施策」に落とし込む力です。 営業企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などで、数字を見ながら改善施策を考えてきた経験を活かしていただけます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 NEXT ONEの大きな強みは、すでに約8万件規模の顧客基盤を持っていることです。 この顧客基盤を活かし、電力だけでなく、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていくことが今後の大きなテーマです。 たとえば、 「電力を利用しているお客様に、次にどのようなサービスを提案できるか」 「どの顧客層に、どのサービスの相性が良いか」 「単なる追加販売ではなく、お客様にとって自然で価値のある提案にするにはどうすればよいか」 といった観点から、新サービスやクロスセル施策を考えていきます。 新規事業のようにゼロから顧客を集めるのではなく、既存顧客の暮らしに寄り添いながら、新たな収益機会をつくっていける点がこのポジションの面白さです。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 このポジションでは、アイデアを出すだけでなく、実際に事業として形にしていくところまで関わっていただきます。 営業、CS、事業部門、管理部門などと連携しながら、企画を現場で実行できる形に落とし込み、結果を見ながら改善していく役割です。 NEXT ONEは、経営陣や事業責任者との距離が近く、良いアイデアはスピード感を持って検討・実行できる環境があります。 そのため、資料を作って終わりではなく、関係者を巻き込みながら、事業を前に進める経験を積むことができます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご経験に応じて、既存電力事業の改善、顧客基盤を活かしたサービス企画、クロスセル施策、部門横断プロジェクトなどからお任せします。 その後は、事業企画・サービス企画の課長候補として、より大きなテーマをリードいただくことを期待しています。 将来的には、料金プラン設計、新サービス企画、外部企業との提携、生活インフラ領域への事業拡張など、事業責任者に近い領域にも関わっていただけるポジションです。
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
500~600万
■法人向けにお弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営をする当社にて、飲食店や法人に対する電話やメールなどのアポイント獲得から掲載に関する商談、お弁当やオードブルの企画開発まで一貫で支援します。 ■当社サービスの「シェフコレ(ケータリングやオードブル特化)」と「くるめし弁当(法人向け弁当に特化)」をハイブリットでご担当いただきます。サービスへの掲載を提案営業するだけでなくお店と一緒にお客さまのニーズに合った「売れる」商品の企画開発を行える点が、当社の商品企画営業の魅力です。3か月のOJTもあるため、提案の幅や業務知識もその期間に広げることが可能です。【業務の変更範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■新規営業経験 ■無形の法人営業経験or飲食店への営業 3年以上■食への熱意をお持ちの方(食に関わるご経験は必須ではありません)【歓迎】■マネジメント経験■食品業界でのメニュー開発経験 【求める人物像】■機敏性・スピード感がある方・高い志を持ち、情熱を持って事業に取り組める方(長期間かけて、契約を進めていくため企業に向き合い、企画~商品運用の分析まで一貫した対応をお任せ)■オンライン上のツールはGooglemeetを導入しております。【当社の魅力】■国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です。
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
1200~1800万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 次世代医療プラットフォームの実現には、「患者様が本当に求める商品」を生み出し続けることが欠かせません。その答えは、必ずしも「新薬」とは限りません。 たとえばミノキシジルは、もともと高血圧の治療薬として開発されましたが、臨床試験で確認された「発毛」という副作用に着目し、新たな価値を持つ治療薬として生まれ変わりました。私たちが目指すのも、いわゆる「ドラッグリパーパシング」と呼ばれるこうした発想です。 既存の医薬品を別の視点で捉え直し、新たな適応や顧客ニーズを見出すことで、これまでにない医療サービスを創り出していきます。 ・どの医薬品に可能性があるのか ・どの顧客課題を解決できるのか ・どの価値なら市場に受け入れられるのか こうした問いを起点に、前例にとらわれず新たな市場を創造し、TENETの次の事業の柱を生み出していただきます。 ■主な業務 ・市場調査、競合分析、患者ニーズ分析 ・医薬品、OTCなど新商品の企画 ・商品コンセプト、ブランド設計 ・販売戦略、価格戦略の立案 ・製造委託先、OEMとの折衝 ・薬事、品質保証、SCM、マーケティングとの連携 ・上市までのプロジェクトマネジメント ・商品ポートフォリオ戦略の立案 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、新たなヒット商品を生み出す経験 ・OTC医薬品だけでなく、医療サービス全体を見据えた新規事業・新商品戦略を描く経験 ・市場分析から商品企画、上市、販売まで一気通貫で携わる経験 ・商品企画責任者ではなく、「事業を創る責任者」としての市場価値形成
【必須条件】 以下いずれかで、市場調査・顧客分析をもとに商品化まで推進したご経験をお持ちの方 ・OTC医薬品メーカー ・ドラッグストア ・DtoCヘルスケア 【歓迎条件】 ・薬剤師資格 ・薬機法に関する知識 ・OEMメーカーとの商品開発経験 ・スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ・市場ニーズに基づいた商品企画だけでなく、市場そのものを創りたい方 ・商品ではなく、事業を企画したい方 ・顧客理解を起点に、新しい価値を生み出せる方 ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる方 ・前例にとらわれず、自ら新しい市場を切り拓ける方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
400~450万
あなたのアイデアが、全国440店舗・30万室のくらしを変える。 エイブルの関連事業部は、 「安心・快適で豊かなくらし」を実現する新しいサービスを企画し、 全国の店舗を通じて多くのお客様へ届ける部署です。 扱うのは24時間駆付けサービス、防災商品、ハウスクリーニングなどの生活インフラだけではありません。 市場分析から商品企画、販売戦略、プロモーション、データ分析、業務改善まで、一つのサービスを"育てる"すべての工程に携わることができます。 現在は30万室を超える管理物件という大きな基盤を活かし、新サービスの立ち上げやDX推進にも積極的に挑戦しています。 「もっと良いサービスはないか」 「もっと売れる仕組みは作れないか」 そんな発想を形にし、多くのお客様のくらしを変えていく仲間を募集しています。 【業務詳細】 ◆企画 新商品の企画・開発 サービス改善 パートナー企業との提携 ◆販売促進 キャンペーン企画 販促ツール制作 店舗研修 販売データ分析 ◆DX推進 WEBサービス企画 利用データ分析 RPA活用推進
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excelの基本操作ができる方 ・社内外との調整・折衝経験がある方 ・課題を見つけ、改善提案を行った経験がある方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・論理的な思考ができる方 ・商品の売上・利益の向上、目標達成への強い意欲がある方 ・ユーザー目線、ビジネス視点でサービスの価値向上に向けて当事者意識を持って業務に取り組める方
【グループ事業内容】 不動産賃貸仲介サービス事業 不動産賃貸仲介関連事業(リフォ-ム・引越取次・消毒ほか) 不動産管理事業 不動産賃貸仲介フランチャイズ事業 パ-キング事業 調査・研究及びコンサルティング事業 総合人材サービス業 法人関連業務
420~700万
【任せる業務内容】 ■仕入価格の設定 ・バリューデザイナーからの価格相談対応 ・定価や相場情報の提供 ・ECサイトやALLUの販売価格の確認 など価格に関わる業務全般 ■商品情報の社内共有 ・相場変動の傾向共有 ・コピー品や持ち込み品の状況共有 ・真贋対応時の注意喚起などの情報発信 ■販路の選定業務(ALLU販売限定)
【必須(MUST)】 ・リユース事業経験者 【歓迎(WANT)】 ・検品業務経験者 ・バイヤー業務経験者 ・ブランド販売経験者 ・サポート役として裏方でチームを支えるのが好きな方
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
1400~1900万
商品開発チームに所属、リテール・機関投資家向け両方のファンド(国内籍・外国籍両方。アセットクラスも株・債券・オルタナと幅広い)のコンセプト・ストラテジー開発、組成・設計、プロセス管理、インプリメンテーション、プロダクトマネジメント等、広範囲にリードする。
- 運用会社における充分な商品開発経験 - ビジネスレベルの英語力 - CFA, CAIA, MBA, CMAあれば尚可
-
400~500万
市場に流通する中古住宅を仕⼊れ、新築のように再⽣して提供する【再⽣住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで⼀貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画(約8割) 仕⼊れた中古住宅の現地調査を⾏い、間取り‧設備‧デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施⼯会社と打ち合わせを⾏いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 ⼯事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施⼯会社と連携しながら調整を⾏います。 品質‧コスト‧納期のバランスを⾒ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善‧基準⾒直し(約2割) 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を⾏い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施し ます。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の⾒直し‧改善を⾏います。 *⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、また、相⼿の成⻑に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成⻑スピードが 速い環境です
■必須条件 ‧普通⾃動⾞免許(第⼀種) ‧対⼈折衝経験2年以上をお持ちの⽅(業界‧職種不問) 例:営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など
少⼦⾼齢化に伴い、住宅‧不動産市場は今後シュリンクしていくと⾔われている中で好調なのがリフォーム‧再⽣住宅事業です。 そんな成⻑業界である、再⽣住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120%近くの成⻑率を誇ります。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として⼤注⽬のビジネス。現在、再⽣住宅事業で全国第2位となる年間1630⼾の再⽣住宅を提供し、累計販売⼾数は1万⼾超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています
500~800万
【部門ミッション】 ・商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。 ・自社商品の企画、開発(新商品及び既存品メンテナンス) お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリーなど)独自素材を用いた新たな顧客価値創出 【仕事内容】 自社ブランドの健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・マーケティング業務を中心に、社内外と連携した製品化までを一貫して担当いただきます。 市場・競合・消費者調査 エビデンスや作用メカニズムに基づいた新商品コンセプト・ストーリーの構築 商品設計および開発推進 売上計画策定 販売促進施策立案 OEM・原料メーカーとの折衝 商品発売後の効果検証および改善提案 機能性表示食品対応 部門内外(部門内開発担当、品質保証、営業など)との開発調整・連携 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・健康食品・サプリメントの商品企画経験(3年以上) ・機能性表示食品の企画経験もしくは、制度の理解 ・商品上市まで一貫して担当した経験 ・市場分析・競合分析経験 ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・0→1での商品企画(新カテゴリー商品、未知市場への商品導入、新ブランド立ち上げ)のご経験もしくは、携わったご経験 ・部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験や、プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・学術情報の活用、研究成果を商品価値へ翻訳したご経験 ・原料メーカーや研究機関との共同開発経験
いきる、たのしむ、サステナブる。「サステナビリティ・ファースト」で先端的な研究開発の力を活用しながら、事業を通じて持続的な社会問題解決を目指す企業
600~1200万
■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務 *業務内容: ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ■仕事の魅力 担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
必須要件 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(おおむねTOEIC 800点以上) ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 歓迎要件 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
400~800万
■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略策定のサポートと実行 ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略立案と推進を、ブランドマネージャーまたはチームマネージャーのガイダンスに基づいてサポート、または一部を推進する。 ・ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整、情報整理と日本としてのディレクション提案資料作成。 ・カテゴリ内またはブランド横断での中~小規模プロジェクトのリード ・その他、ブランドマネージャーの業務サポート(資料作成、集計業務、アセット制作など全般)。 将来的なブランドマネージャーの候補として業務いただきます。 ■仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
必須要件 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(おおむねTOEIC 800点以上) ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 以下のうち、1つはマスト ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験 歓迎要件 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多方面から学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)