楽天グループ　ジオグラフィー・コンテンツグループ マネージャー【トラベル&モビリティ事業】

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• 企業ダイレクト

  【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)

  603~882万

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)気になる

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  仕事内容

  グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3～4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

• エージェント求人

  ◆【東京】PL／PM（自社プロダクトの開発）【実働7時間／リモートメイン／フレックス制】◆

  600~1000万

  都築電気株式会社東京都港区

  ◆【東京】PL／PM（自社プロダクトの開発）【実働7時間／リモートメイン／フレックス制】◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 増員募集：市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため(対象市場：青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界) 【募集部門について】 同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。 【職務内容】 プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 【具体的には】 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。(求人ID：440904)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 【歓迎】 ・市場・映画・不動産業界での職務経験 ・VB、Java、Perlの開発経験 ・RDBMS(Oracle、PostgreSQL)を利用した開発経験 ・ECサイト開発経験 ・運用保守サービス経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)の設計構築スキル ・会計スキル ・応報情報技術者 ・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP

  事業内容

  【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

• エージェント求人

  ◆【顧客と共創する】PM・開発ディレクター（経験を活かし大規模プライム案件の成功を導く）◆

  400~1000万

  アジアクエスト株式会社東京都文京区

  ◆【顧客と共創する】PM・開発ディレクター（経験を活かし大規模プライム案件の成功を導く）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ①大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。 ②大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ③国産No1 SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト(求人ID：449548)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験やディレクション業務経験のある方（業界不問） ※PMの経験がなくとも、IT業界で顧客の課題をシステムにより解決した経験がある方も対象です 【歓迎】 ・課題の要因を分析し、解決策を考えられる力（定性的な分析の経験） ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・システム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験

  事業内容

  【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

• エージェント求人

  ◆カラオケまねきねこの新規事業開発（BizDev／人々をワクワクさせるエンタメを生み出す新規企画）◆

  600~800万

  株式会社コシダカホールディングス東京都渋谷区

  ◆カラオケまねきねこの新規事業開発（BizDev／人々をワクワクさせるエンタメを生み出す新規企画）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は「カラオケにとどまらない体験の提供」に向け、新規事業を推進しております。 『カラオケまねきねこ』の事業アセットを活用し、 カラオケ体験をより楽しくしたり、カラオケ以外の体験で新たな価値を提供したり、 リアル・デジタル問わず幅広い事業開発を行っています。 具体的には、新規事業の案件推進、社外協業先とのパートナーシップ構築、事業計画書の策定などを行います。 コシダカグループは、カラオケ事業、温浴事業、不動産管理など、多岐にわたる事業を展開しております。 お客様に喜んでいただくことを第一に考え、常に成長を続けております。 【具体的には】 ・ 新規事業の案件推進(企画立案～運営まで事業開発の上流から下流まで幅広く携われます) ・ 社外協業先との継続的なパートナーシップ構築 (協業スキームも積極検討しており、様々な企業との共創に携われます) ・ 事業計画書の策定、数値管理(プレゼン、資料作成、市場調査など) ・ 各種社内手続き ・ エンタメボックス『E-bo(イーボ)』カラオケを通じた新しい体験機能を開発。 ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、 採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテイメントの場を提供 ・ 動画撮影特化型ルーム『ONEREC』一眼レフカメラや撮影用の照明、 コンデンサーマイクなどプロクオリティの設備が整った新しいカラオケ空間を開発。 誰でも手ぶらで簡単に「歌ってみた」動画などの撮影や収録が可能(求人ID：391080)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験(業界不問・自社/他社問わず) ・ 自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験(自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可) ・ BtoCサービスにおける事業開発経験0→11→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方 ・ 事業責任者として業務を推進した経験 ・ 予実管理や社内決済などの管理業務経験

  事業内容

  【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。

• エージェント求人

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆

  600~789万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID：443308)

  求める能力・経験

  【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【PM】エンドユーザー直案件/顧客折衝/予算管理/品質管理を担う中核ポジション

  750~1200万

  

  みんなの未来株式会社東京都中央区, 東京都23区内

  【PM】エンドユーザー直案件/顧客折衝/予算管理/品質管理を担う中核ポジション気になる

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  仕事内容

  社内受託開発案件の拡大に伴い、プロジェクト全体を主体的に推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 【具体的には】 ■プロジェクト責任者として案件全体を統括■顧客との信頼関係構築および課題解決支援■プロジェクト計画立案/推進/管理■予算管理/工数管理/品質管理■リスクマネジメント■メンバー育成および組織力向上■事業部目標達成への貢献

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験■顧客折衝経験■予算管理/工数管理経験■品質管理経験■要件定義～納品までの一連の経験 【魅力】当社は現在、「YFC2.0」構想のもと、SES中心の事業モデルからSI・DXソリューション企業への転換を推進しています。 PMには単なるプロジェクト管理だけでなく、顧客提案・体制構築・収支管理・組織づくりまで幅広く携わっていただけます。 会社の成長フェーズだからこそ、事業変革の中心メンバーとして活躍できる環境があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】DX推進（PM/PL）｜年収最大1200万・金融の枠を超えるBPRと事業開発

  610~1210万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】DX推進（PM/PL）｜年収最大1200万・金融の枠を超えるBPRと事業開発気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 DX事業支援（PM・PL・事業開発） ◆職務内容 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、2つの領域でPM・PL・事業開発を担います。実務や実装はシステム会社・外部ベンダーが担うため、ビジネス視点での企画や関係部署の巻き込みに集中できる環境です。 BPR（業務改革）：Salesforce等を活用し、リース・融資といった既存ファイナンス事業の業務調査から要件定義、データ一元化による事業再構築を推進します。 新規事業開発：強固な顧客基盤を活かし、自社SaaSプロダクトのサービス企画や内製開発の推進など、ファイナンスの次を担う新ビジネスを立ち上げます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：巨大アセット×DXの融合】 産業界全体でDXが急務とされる今、総合金融の雄である当社でも、既存事業のデジタル変革と非金融領域での新規事業創出が不可欠となっています。 膨大な顧客基盤と事業アセットを持つオリックスだからこそ、仕掛けるDXの社会的インパクトは絶大です。 単なるIT導入に留まらず、ビジネスモデルそのものを再構築する、市場価値の極めて高いPM・PL経験が積めます。 ◆魅力 ITコンサルやSIer出身の中途入社者が多く、フラットで自由闊達な組織です。 実開発はベンダーが担うため、最上流のビジネス企画やBPRに専念できます。 連続5日有休取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇、取得率81.5%の有給など、WLBも抜群です。 ゆくゆくは社内公募制度等を活用し、他事業や高度専門人材へのキャリアステップも目指せます。 ◆プロジェクト例 ・Salesforce等をフル活用した、既存のリース・割賦・貸付業務における要件定義およびデータ利活用プロジェクトの推進 ・既存の顧客基盤と知見をベースとした、自社SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・内製化の推進 _______:// ◆募集役職（職階） 【メンバー（Cクラス）】 開発の上流工程やPL・PMO相当の経験を活かし、要件定義や既存事業の再構築実務、SaaSプロダクトの運用保守等を推進します。 【リーダー（SCクラス）】 ITプロジェクトのPL・PMOとして、関係部署や外部ベンダーを巻き込み、BPRや新規事業立ち上げを牽引します。 【マネジメント（Mgr以上）】 デジタル戦略の策定、大規模な要件定義プロジェクトの統括、または新規デジタルサービスの事業開発・組織マネジメントを担います。 ◆想定年収 アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 高度専門人材：応相談 ※月給32万円〜66.5万円（賞与年2回、諸手当、一部役職は30時間分の固定残業代含む） ◆企業概要 多様な金融・サービスを展開する、日本を代表する総合優秀企業。新卒・中途の垣根が一切なくフラットな社風が特徴で、中途入社者が即戦力として馴染みやすい環境です。自ら考え行動する人材を称賛する文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】本社（世界貿易センタービル南館）※屋内全面禁煙 【環境・休日】完全週休2日（土日祝）、フレックスタイム制あり、全社月平均残業27.7時間 【福利厚生】住宅手当、財形貯蓄、持株会、育児短時間勤務（小卒業まで）、オリックスグループ保養所（軽井沢等）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GWS本部】ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域／管理職候補）

  820~1200万

  • サービス提供
  • ロードマップ策定
  • 業務設計
  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • コミュニケーションサービス
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GWS本部】ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域／管理職候補）気になる

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  仕事内容

  ■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容： ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365／Copilot／Box ／等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理／AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・コミュニケーション基盤（Microsoft 365、Box 等）の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI／AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス（社内SNS／チャット／会議）の体験改善プロジェクト経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  PMOコンサルタント

  480~850万

  PMO特化の東証プライム上場コンサルティング企業東京都港区

  PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  プロジェクトマネジメント支援に特化したコンサルティング企業にて、PMOコンサルタントとして大手企業を中心とした各種プロジェクトの成功を支援いただきます。 本ポジションは、プロジェクトコントローラーとして、プロジェクト状況を正確に把握・可視化し、課題やリスクを早期に発見することで、プロジェクトリーダーや顧客の意思決定を支える役割です。 【具体的な業務内容】 ・進捗、課題、品質、リスクなどの管理・可視化 ・プロジェクトマネジメント手法の導入、改善活動 ・課題整理、改善施策の立案、仕組み化、定着化支援 ・開発ベンダー、協力会社、クライアントとの各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善 ・会議体の設計、ファシリテーション、議事録作成 ・WBS、提案資料、報告資料などのドキュメント作成 ・クライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行を円滑にするための各種サポート 売上1兆円以上の大手企業や経営層が関与する重要プロジェクトに携わる機会があり、PMBOKをベースとした汎用性の高いプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。 入社後は研修や資格取得支援も充実しており、PMO未経験からでもITプロジェクト経験を活かして、PMO・PM・ITコンサルタントとしてキャリアを広げられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験 ・課題管理、進捗管理、各種調整などを含むマネジメント経験 ・WBS、議事録、報告資料などのドキュメント作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎要件】 ・BPRなど改善施策の立案、構築、定着化経験 ・プロジェクト管理ルール、ガイドライン、仕組み化の経験 ・PMBOKなど体系的なマネジメント知識、または学習意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GWS本部】ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）

  760~1200万

  • プロジェクト
  • PoC
  • マネジメント
  • 効果検証
  • サービス提供
  • 業務設計
  • SaaS
  • 検証
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • 監査
  • Confluence

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GWS本部】ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）気になる

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  仕事内容

  【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等） ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想〜KPI/ROI設計〜実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働） ■歓迎条件 ・データ基盤の整備経験（情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限／監査設計・検索/インデックスの設計） ・社内SaaS（例：Microsoft 365／Teams／SharePoint／Box／Confluence 等）の統合・自動化に関する実務経験（API連携／Power Platform／iPaaS など）

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務