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エージェント求人

施工管理・PM<管理職候補> 再エネ・省エネソリューション(電気/空調)

600~1200

一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティング

東京都港区

職務内容

職種

  • 汎用機プロジェクトマネージャー

  • その他施工管理/現場責任者

  • 設計/施工監理

仕事内容

太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

求める能力・経験

・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験 (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

下記いずれか/ご自身のご希望を考慮 ・本社 愛知県名古屋市 最寄り駅:名古屋駅 ・関東支店 東京都港区浜松町 最寄り駅:浜松町駅 ・関西支店 大阪府大阪市 最寄り駅:淀屋橋駅 ・九州支店 福岡県福岡市 最寄り駅:博多駅

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】社内SE(インフラ/PM)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

    600~1200

    JFEスチール株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ・一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

    事業内容

    ■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

  • エージェント求人

    【博報堂テクノロジーズ】公共PM

    1000~2000

    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。そのような要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、 IT戦略策定・アーキテクチャー策定・システム導入・業務システム最適化などのサービスを提供する体制を構築しており、体制強化に伴う増員としてプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■組織ミッション 博報堂DYグループのテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。 ■チームミッション 博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント データやテクノロジーの活用経験が豊富なメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。 ■具体業務 官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます 官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント 官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成 官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング 受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント ■業務上の課題 官公庁特有の厳格なガバナンスや規制対応 長期プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整 大規模なシステムインテグレーションプロジェクトのスコープ管理 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント 出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

    求める能力・経験

    ■必須要件(MUST) ・官公庁事業におけるプロジェクト参画経験 ・システムの要件定義書及び設計書のドキュメンテーション実施経験 以下の1~3いずれかの経験(通算7年以上)もしくはそれに近い経験 ・コンサルティングファーム・SIerでのITコンサルタント経験   ・コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファーム・SIerでのSE経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■リードコーポレートエンジニア/外資系メディア企業

    年収非公開

    • PoC
    • 技術選定
    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • アジャイル
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • SaaS
    • ポートフォリオ管理
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • 業務プロセスデジタル化推進
    • KPI設定
    • ナレッジマネジメント導入
    • ベンダー選定
    • 契約交渉
    • ツール選定
    外資系メディア企業東京都港区
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    仕事内容

    リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。 個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。 技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。 優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。 具体的には… ・複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理 ・プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案 ・チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用 ・業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC(概念実証)の計画・実行 ・チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案 ・ジュニア~スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング ・ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進

    求める能力・経験

    ■必須経験・スキル ・複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験 ・業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM(ビジネスプロセスマネジメント)の設計・導入経験 ・チームの技術的な意思決定(ツール選定、アーキテクチャ設計等)をリードした経験 ・多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力 ■歓迎する経験・スキル ・アジャイル(スクラム等)開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験 ・変革マネジメント(Prosci, Kotter等)のフレームワークに関する知識 ・情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験 ・SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験 ・ベンダーマネジメント(選定、交渉、契約管理)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ザイマックス】メンテ工事グループ

    470~

    • 請求
    • 書類作成
    • 見積もり
    • 立会い
    株式会社ザイマックス東京都港区
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    仕事内容

    当社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行う。 様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。 社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます! 【具体的な業務範囲】 不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施(立会い)⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 【勤務エリア】 メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。 エリア(城北・城南・城東など)とアセットタイプ(物流施設)などといった大枠で案件を分けています。(そのため、出張等は基本的にございません)

    求める能力・経験

    応募資格 ・設備管理や施設管理の経験がある方(アセット不問) ・施工管理経験のある方(資格不問) ・工事発注や業者手配のご経験がある方(工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども) 【歓迎項目】 ・常駐ではなく、巡回型(オフィス、サテライトなどから各現場に通う)勤務を希望の方 ・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方(オフィスの設備工事などをご経験の方で働き方を変えたいという方は歓迎です) ・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方(複数の小中規模工事を担当して頂くため)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    都市ガス供給設備・パイプラインエンジニア

    450~900

    • 検査機器調整/検査
    • 配管/衛生設備経験
    • マネジメント
    • 予算計画
    • 配管設計
    • 予算管理
    • 配管/ダクト設備設計
    • 業者選定
    • 施工管理
    • プラント
    東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務 ■都市ガス供給設備(ガバナステーション等)の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体(計画、設計~工事~検査・コミッショニングまで)のマネジメントを担当して頂きます。 【職務内容の一例】 ■設備レイアウト検討・配管設計・材料選定 ■全体(設計~工事)の工程調整・管理 ■業者選定・積算・予算管理 (変更の範囲:当社業務全般) 【出張】 本社主体ですが、全国各地への短期的な出張あり

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 ■エネルギー(ガス・発電)関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。

    事業内容

    【世界最大規模の都市ガス企業、東京ガスから誕生した都市ガスの安定供給を担う総合エンジニアリング会社(旧社名 東京ガス・エンジニアリング株式会社)】 エネルギーサービス事業、地域冷暖房(熱供給)事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行う株式会社エネルギーアドバンスとLNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設・維持管理等のエンジニアリング事業を行う東京ガス・エンジニアリング株式会社が合併統合し、東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社を設立 

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネジャー】『ポケットモンスター』シリーズ

    500~900

    株式会社ゲームフリーク東京都千代田区
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    仕事内容

    『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます

    求める能力・経験

    【必須】■課題解決業務において、高い成果を残された経験 【いずれか必須】■ゲーム・映像・WEBサービス開発などにおけるPM経験 ■チームマネジメントのご経験(業界不問) 【歓迎】コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験 【求める人物像】 ・強烈な当事者意識をお持ちの方 ・自分なりの答えを探しだし、提案し、かつ先頭に立って実行出来る方 ・得意領域以外についても継続的に学習できる方

    事業内容

    ■ゲームソフトの企画・開発・販売 《代表作》『ポケットモンスター』シリーズ、ソリティ馬、リトルタウンヒーロー、GIGA WRECKER

  • 企業ダイレクト

    【東京/プロジェクトマネジメント】海外プロジェクトも有り/年休127日

    500~670

    菱洋エレクトロ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    半導体・電子部品、そして情報通信機器の販売を通じて、常に最先端技術を提供しています。特にITソリューション事業では世界的に評価の高いブランドを取り扱う当社にて、プロダクトマネジメントをお任せします。 【詳細】リョーサン菱洋ホールディングスのグループ内のシステム刷新に伴う増員です。システムの企画立案から導入、運用検討だけではなく、最新技術(生成Ai利用など)の導入検討なども視野にいれたプロジェクトに参画して頂く予定です。 【社内のプロジェクト例】基幹システムの統合・業務システムの統合・生産性向上プロジェクト、SFA/CRMなど

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わず。3名以上のチームを率いた経験) 【教育】入社当初はOJTで進めます。階層別研修、スキル開発研修などもがあります。スペシャリスト志向もマネージャー志向も歓迎!ご自身のキャリア志向に合わせた役割分担をお願いする予定です。【企業について】 2024年4月に株式会社リョーサンと経営を統合し、ホールディングス化しました。今後、益々の拡大・成長を目指しています。安定した基盤と挑戦できる風土があり、自主的なキャリア選択ができる環境です。

    事業内容

    ■半導体、デバイスの販売 ■ICT製品の販売 ■組み込み製品の販売 ■上記に関わる技術サポート ■上記に関わる各種サービス ※従業員数:連結711名、単体532名

  • エージェント求人

    🔴無資格可!1級者800万円+出張手当🔴提示解体施工管理経験者募集/出張可能な方より大歓迎!

    500~850

    株式会社熊本商店栃木県宇都宮市, 東京都台東区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    一戸建て住宅等をはじめ、大型建造物・大型プラント・高層ビル・マンションなど、あらゆる建築物の解体工事を行います。 ■ 施工管理  ┗ 書類作成  ┗ 安全管理・工程管理  ┗ 現地調査  ┗ 近隣対応  ┗ 残置物の片付け相談

    求める能力・経験

    ■ 応募資格 解体施工管理経験 プラント解体施工管理経験優遇 社会人未経験・フリーターの方も歓迎 要普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【自社システム/フルリモート可】開発エンジニア(PM候補)OFFICE DE YASAIで成長中

    600~1000

    株式会社KOMPEITO東京都品川区
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    仕事内容

    【グループ・お仕事Info】 ■所属:システム開発グループ ■ポジション:開発エンジニア・インフラエンジニア ■働き方:フルリモート勤務可能(地方在住者も歓迎) ■概要 オフィスでやさいを管理するシステムの開発を要件定義から設計・コーディング・保守運用まで一貫して行います。 サービス立ち上げから数年が経過し、今後も新規サービスなど、力を入れて開発したい案件があります。 そこで中核となってプログラミングに携わっていただく、開発・バックエンド・インフラエンジニアを募集しています! 〜具体的な仕事内容〜 ■サービス運用のためのシステム(企業/商品/配達管理・クライアントページ・自社決済アプリ等)の開発、改善 ■社内外のシステムユーザーへのヒアリング、要件定義 ■社内/部門内メンバーフォロー ■開発環境 サーバサイド:Go,PHP(Laravel,Zend) フロントサイド:JavaScript,TypeScript(React, Vue.js) データベース:RDS Aurora (MySQL, PostgreSQL) インフラ:AWS

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・リーダーorマネージャー経験3年以上 ・PMとしてプロダクトやメンバーの進捗管理経験 ・チームでの開発経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・データベースに関する知識 ・セキュリティ概念の一定の理解 歓迎条件 【歓迎条件】 ・API開発の経験 ・テストコード作成経験 ・バージョン管理システム(Git)の使用経験 ・IasS/クラウドインフラの理解や経験(AWS等) ・DDDに関する知識 ・Goの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 ・phpの開発経験(3年以上)

    事業内容

    【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

  • エージェント求人

    ◤日鉄ソリューションズ◢ あなたが磨いた「現場力」はプライムで真価を発揮する|大規模案件のPM・PL

    年収非公開

    • デザイン
    • アジャイル開発
    • プロジェクト
    • R
    • 事業責任者
    • ネットワーク
    • アジャイル
    • DataRobot
    • GCP
    • Azure
    • AWS
    • アーキテクチャ設計
    • マイクロ
    • 研究開発
    • 開発
    • クラウド
    • IoT
    • 検証
    • 分析
    • 導入支援
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 要件定義
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景とミッション 日鉄ソリューションズ(NSSOL)は、日本製鉄のシステムを支え続けてきた「ユーザー系」のDNAと、多くの一般企業へビジネスを展開する「独立系」の強みを併せ持つ、国内トップクラスのシステムインテグレーターです。 本オープンポジションでは、特定の職種や領域に限定せず、応募者様のご経験(インフラ、アプリ、PM、コンサル等)とキャリア志向を最大限に考慮し、最も市場価値を高められるポジションを当社から提案させていただきます。「SIerの食物連鎖を駆け上がりたい」「技術を武器に社会インフラを支えたい」という意欲あるエンジニアを歓迎します。 ■業務概要 配属先は、製造、流通、金融、公共、通信など多岐にわたりますが、共通しているのは**「100%プライム(一次請け)」**であることです。 下請け構造における「言われたものを作るだけ」の業務はありません。顧客企業の経営層や事業責任者と直接対話し、真の経営課題をITで解決する「ソリューション提案」から「実装・運用」までを一気通貫で担います。 ■想定される配属領域とプロジェクト例 1. 産業・流通・金融ソリューション(業務系SE/PM) 製造・鉄鋼: 日本製鉄の製鉄所における「デジタルツイン」や「IoT生産管理システム」の構築。日本のモノづくりをITで進化させる。 金融: メガバンクや証券会社の基幹システム刷新。絶対に止まらないミッションクリティカルなシステムのアーキテクチャ設計。 流通・サービス: Eコマースや通信キャリアの大規模プラットフォーム開発。アジャイル開発を用いたスピーディーなサービス構築。 2. ITサービス&エンジニアリング(インフラ・クラウド) クラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した大規模インフラの設計・構築。 コンテナ技術、マイクロサービス、IaC(Infrastructure as Code)を用いたモダンな開発環境の整備。 高度なセキュリティ設計や、ネットワーク基盤のグランドデザイン策定。 3. システム研究開発センター(R&D・スペシャリスト) シリコンバレーにも拠点を持ち、数年先の技術を研究する専門組織。 生成AI(LLM)の実用化検証、データ分析プラットフォーム(DataRobot等)の導入支援。 技術のみを突き詰めたい方のための「上級専門職」としてのキャリアパス。

    求める能力・経験

    ■インフラSE 年齢27~36歳 <共通> ・3年以上のSE経験  特にインフラ基盤の領域で、実業務経験(要件定義~本番移行までの一通りのフェーズ経験)を有していること ・顧客と直接対話し、リーディングしていった経験がある方 ・周囲とのコミュニケーションを取りながら、調整能力を発揮した経験のある方 <30歳以上の方> ・上記に加え、チームリーダー経験があること(5名以上のメンバーのマネジメント) ■アプリケーションSE 年齢27~36歳 <共通> ・3年以上のSE経験  特にアプリケーション・サービス開発の領域で、実業務経験(要件定義~本番移行までの一通りのフェーズ経験)を有していること ・顧客と直接対話し、リーディングしていった経験がある方 ・周囲とのコミュニケーションを取りながら、調整能力を発揮した経験のある方

    事業内容

    -