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企業ダイレクト

【主任ケアマネージャー】居宅介護支援/リフレッシュ休暇あり/ブランク可

310~380

社会福祉法人大山会

富山県富山市

職務内容

職種

  • ケアマネージャー

仕事内容

社会福祉法人「大山会」の特別養護老人ホーム「はなさき苑」の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です。在宅利用者のケアマネジメント業務や相談業務を担当していただきます。 【業務内容】在宅利用者のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。具体的には、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、各種相談業務などを行います。介護ソフトを使用しての入力作業もあります。主任ケアマネジャーとして、他のケアマネジャーのサポートや指導も行っていただきます。

求める能力・経験

【必須資格】主任介護支援専門員資格■普通自動車運転免許(AT限定可)■一般的な文書入力スキル■介護ソフト操作スキル【歓迎経験】居宅ケアマネの業務経験 【魅力】 ■幅広い年代のスタッフが協力し合う、アットホームな職場環境が整っています ■ブランクがある方も安心して働ける体制が整っており、先輩職員が丁寧にサポートします ■年3回のリフレッシュ休暇があり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です

資格

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (原則更新)

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

310万円~380万円 月給制 月給 256,000円~310,000円 月給¥256,000~¥310,000 基本給¥196,000~¥250,000 諸手当¥60,000~¥600,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限11,300円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間~173時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日 内訳:日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(土曜日は交代勤務)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制】 日曜、祝日固定休み(土曜日は交代勤務) 【諸手当内訳】 資格手当:50,000円 実績手当:10,000円 ※実績手当はケアプラン数によって加算。0~4件10,000円、  以後1件増すごとに2,500円加算します。

勤務地

配属先

(業務の変更の範囲:当社規定に基づく)

転勤

特別養護老人ホーム はなさき苑

住所

富山県富山市花崎80番地

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

(就業場所の変更の範囲:当社規定に基づく)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

嘱託職員としての採用です。

制度備考

【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 【休日・休暇】 リフレッシュ休暇(年3回) 慶弔休暇 看護休暇/介護休業 産前産後休業/育児休業 年次有給休暇

最終更新日: 

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    仕事内容

    【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山」の介護スタッフを募集しております。 施設内での訪問介護ですので、運転や移動の心配なく、利用者さまへのケアに集中いただけます。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

    求める能力・経験

    ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 高卒以上 未経験可 ブランク可

    事業内容

    ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。