【グループ内業務改革・改善推進】東証プライム（金融、不動産、航空、エネルギー、スポーツ等、多角経営）

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• エージェント求人

  楽天グループ　【グループ品質部】顧客品質改善スペシャリスト　プロジェクトマネージャー

  600~1200万

  • マネージャー
  • 提案
  • 品質改善
  • プロジェクト
  • 検証
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループ品質部】顧客品質改善スペシャリスト　プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどの インターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などの モバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で 70以上のサービスを提供しています。 これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで 他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の 利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 【部署・サービスについて】 グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための 競争力の源泉として「グループ全員が’良い品質’を体現する状態をつくること」を目指す部署です。 業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する 【募集背景】 グループ品質部の行動指針に沿い、ミッションを達成するための人員 特にマネージャー層が不足しているため。 ユーザーとの信頼創造に向けた課題解決を、経営直下で企画し ご自身の手で推進・実行・仕組み化まで進められるポジションです。 <魅力> ・ポジションの魅力 ヘッドクォーターの企画部署として、グループの代表取締役横断視点で 課題解決を推進できるポジションです ・裁量権や組織カルチャーの魅力 グループの代表取締役でもあるCOO直下の企画部署です。 経営層の視点を間近に学びながらスピード感を持って プロジェクトを推進することができます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 一般的な「品質」という言葉に留まらず、課題解決の 本質的なスキルと実行力が身に付く環境です ・競合他社との差別化(本事業×楽天Gのリソースを活かした魅力) 多くのユーザーに親しまれているプロダクトの、生の顧客接点に触れることができます 【業務内容】 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し 　経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし 　改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションの 　プロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組や 　フレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 【働く環境】 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <平均残業時間> 20時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 　業種は様々で、過去に課題改善や品質改善を経験していたメンバーが在席

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 【歓迎要件】 ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　【グループ品質部 品質管理支援室】顧客品質改善スペシャリスト

  600~1100万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 資料作成
  • 品質改善
  • 品質管理
  • モニタリング
  • サービス提供
  • 分析
  • 顧客調査
  • プロジェクトマネジメント
  • 顧客満足度調査
  • プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • マネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループ品質部 品質管理支援室】顧客品質改善スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の 業務を受託していただく想定です。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 品質管理支援室のミッションは、楽天モバイルが提供するあらゆるサービス品質の 改善を通じた顧客満足の最大化です。 私たちは、会社内のVOCや顧客調査の分析にもとづき、第一線組織の改善活動の 特定と実行をサポートし、顧客満足度最大化に貢献します。 【募集背景】 楽天モバイルの2000万人サブスクライバー獲得に向けて、顧客タッチポイントにおける 満足度向上は喫緊の課題となっております。 顧客品質改善アクションを加速、推進すべく、一線組織に対しVOCや NPSの分析結果を説明し、改善アクションの特定と実行をサポートできる ミッションドリブンな自走できる人材を募集しています。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力 事業・組織としても成長フェーズであるため、改善の気運に満ちています。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 過去のやり方にとらわれることなく、その気があれば自分の裁量で すすめられる部分が多い組織カルチャーです。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 顧客品質改善に関する専門的知見や、他部署を巻き込んだイニシアティブ推進の スキルを磨くことができ、どのような業界業種であっても ポータブルな知識スキルが身につきます。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 顧客タッチポイントに関して楽天グループ各事業のノウハウを取り入れることができます。 【業務内容】 顧客満足度最大化をめざして社内の改善アクションを支援・推進する業務です。 <主な業務内容> 具体的には以下の通り ・VOCやNPSを分析して、要改善点を洗い出し、説明資料を作成する ・当該部署に対して、上記を説明し理解を同じにしたうえで、改善アクション策定を依頼 ・改善アクションの実行をモニタリング、または一緒に協働するなど 　サポートをおこなう・アクションの実行状況やKGI/KPIの改善状況をモニタリング ・上記一連の改善活動を経営陣へ報告 ・以下同様に改善を目指してPDCAを支援していく <具体的なプロジェクト事例> ・ショップ品質改善 ・コールセンター顧客満足度改善 【働く環境】 <組織構成> ・人数(品質管理支援室:約50名/各課に10名程度) ・年齢層:20代から50代以上幅広く在席 ・新卒中途割合:中途入社が中心 <平均残業時間> 10~20時間程度/月 <中途入社者のバックグラウンド> 業種は様々で、過去に課題改善や品質改善を経験していたメンバーが在席 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 顧客オペレーション品質管理室で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。 より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・VOCの分析及び改善経験 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ 多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル ・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル ・NPSなど顧客満足度調査の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【BPaaS推進部】BPO事業推進リーダー（PL）

  450~900万

  

  株式会社ＳＨＩＦＴ東京都渋谷区, 東京都港区

  【BPaaS推進部】BPO事業推進リーダー（PL）気になる

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  仕事内容

  ■BPOサービスの各プロジェクトの業務構築から業務運用管理、業務改善までプロジェクトリーダーとしてご対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ■BPOプロジェクトの業務設計／体制構築／運用開始までのリード ■プロジェクト進行におけるスケジュール／コスト／品質管理 ■お客様との折衝／課題ヒアリング／改善提案 ■チームメンバーの育成支援

  求める能力・経験

  【必須】■下記いずれかの経験 ・BPO領域でのプロジェクトにおける推進経験 ・業務設計／運用改善の実務経験 ・事業会社でコールセンターやバックオフィス経験のある方(経理、総務、人事、営業事務の集約センターでチームをまとめていた経験） ■ドキュメント作成／提案資料作成スキル ■検討、討議内容などを適切に文書化する能力

  事業内容

  ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

• エージェント求人

  大規模DX提案の戦略を担う｜CPCのプロポーザルマネージャー◤日立製作所◢世界標準の技法で勝機を創る

  800~1000万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 製品/サービス営業
  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 教育
  • 部長
  • CPC/cost per cl...
  • マネジメント
  • 提案
  • 開発
  • 分析
  • 主任
  • 課長
  • 師長/課長
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 課長/参事官
  • 競合分析
  • 戦略立案

  株式会社日立製作所東京都品川区

  大規模DX提案の戦略を担う｜CPCのプロポーザルマネージャー◤日立製作所◢世界標準の技法で勝機を創る気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅重要アカウント（金融・社会インフラ等）に対する提案戦略の立案・推進 ✅フロント営業・SEと連携した顧客キーマン分析および競合分析の実行 ✅世界最先端の提案ナレッジ（APMP等）に基づいた組織実装とフレームワーク開発 ✅生成AIを活用した提案支援ツールの開発およびフロント部門向け教育の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界標準のプロポーザルマネジメント体系を習得し、提案の専門家として成長 ✅社会インフラを支える大規模・上流プロジェクトの戦略立案経験を積める ✅新設組織（Executive Strategy Unit）にて組織作りや教育・DX推進に関与 ✅主任クラスから課長・部長クラス（年収1,500万円〜2,000万円超）への昇格機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【新設組織】日立の営業戦略を強化する注目の専門部隊（CPC）での一期員募集 ✅【リモート可】ワークライフバランスを重視したアジリティの高いチーム文化 ✅【高年収】主任クラスで想定年収〜1,030万円（手当等により変動あり） ✅【最先端】生成AIの適用やグローバルな提案手法など、常に学びがある環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ダイナミックなビジネス環境下で、日立の幅広い事業領域の提案に関与できる ✅自らのアイディアや戦略が、社会に影響を与える巨大プロジェクトの成否を握る ✅フラットな組織文化で、上下関係なく専門性を発揮・発信できる ✅コンサル企業やスタートアップと競り合うための「勝つための武器」を創る実感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルシステム＆サービス営業統括本部に直属する戦略実行チーム ✅成長志向が強く、お互いの成長を支援し合うインクルーシブな職場環境 ✅標準化されたプロポーザルマネジメントをベースにした論理的な業務遂行 ✅ITコンサルや大手SIer出身者が活躍できる、高い専門性とスピード感

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT分野でのビジネス経験（5年以上） ✅顧客向け提案活動経験（3年以上） ✅提案資料作成経験（3年以上） ✅大卒以上の学歴

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷NEC🔷【部長/年収1000万円～】グローバルPLM構想～定着まで担う上流コンサル

  年収非公開

  日本電気株式会社（NEC）東京都港区

  🔷NEC🔷【部長/年収1000万円～】グローバルPLM構想～定着まで担う上流コンサル気になる

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  仕事内容

  【ご紹介企業】 NEC（日本電気株式会社） 【ポジション】 ビジネスコンサルタント（製品開発・PLM領域） 課長クラス 【配属組織】 製品開発プロセス改革の企画～実行までを一貫して担う専門コンサルティング組織 【募集背景】 大手製造業におけるグローバルPLM/BOM基盤構築や、 3DCAD/CAM/CAE等のデジタル活用による開発プロセス改革ニーズの拡大に伴う増員募集 【職務概要】 ・大手製造業向けのPLMコンサルティング（上流フェーズ中心） ・経営層／事業責任者への改革提案および新規受注獲得 ・プロジェクト計画立案～実行～定着支援 ・AI/IoT等NECテクノロジーを活用した新規コンサルティングサービス開発 ※システム開発・運用は別部門が担当 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企画倒れに終わらない「実行・定着」まで担う改革支援 ・NECの豊富なソリューションと連携し、構想から実装まで一貫支援 ・課長～部長クラスとして、裁量を持ち事業拡大に貢献可能 ・将来的には組織マネジメントや新規サービス創出の中核人材へ 【働く環境】 ・正社員採用 ・勤務地：東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング） ・メーカー／ITベンダー出身者が活躍する多様な組織

  求める能力・経験

  【MUST】 ①PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ②PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ③PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【WANT】 ・海外設計拠点や生産拠点での従事経験 ・ビジネスレベルの英語能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷NEC🔷【課長クラス/年収930万円～】宇宙・防衛事業の品質責任者候補

  年収非公開

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • データ分析
  • 分析
  • 維持管理
  • 中期経営計画策定

  日本電気株式会社（NEC）東京都港区

  🔷NEC🔷【課長クラス/年収930万円～】宇宙・防衛事業の品質責任者候補気になる

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  仕事内容

  【ご紹介企業】 NEC（日本電気株式会社） 【ポジション】 品質経営・品質マネジメント推進（宇宙・航空・防衛） 【配属組織】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット クオリティアシュアランス統括部 【募集背景】 航空宇宙・防衛・海底システム事業における品質経営高度化・DX推進強化のための増員 【職務概要】 ・品質関連コスト管理 ・品質関連情報システム構築およびデータ分析運営 ・品質関連規程の作成・維持管理 ・中期経営計画策定・実行への参画 ・品質経営に関する教育・指導 ・不具合調査・改善管理および社内外連携 ・品質文化醸成およびチームパフォーマンス向上推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家安全保障や宇宙利用といった社会インフラに直接貢献 ・品質KPIを通じた経営意思決定への影響力 ・DX推進を通じた次世代マネジメントシステム構築 ・品質経営のプロフェッショナルとして上位職昇格も視野 【働く環境】 ・正社員（課長クラス想定） ・勤務地：東京都府中市（府中事業場） ・フレックスタイム制あり ・セキュリティ観点から出社前提（在宅一部可） ・チームワーク重視の風土

  求める能力・経験

  【応募要件】 （MUST） ・品質推進に関するスキル ・社内外関係者との折衝経験 （歓迎） ・プロセス変革／価値創造への意欲 ・データサイエンス／ITスキル ・航空宇宙・防衛領域での品質実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【組織立ち上げ】コンテンツマーケティング責任者 / 業界シェアNo.1の知見を資産化

  730~1000万

  • 所属部門
  • MA/CRM
  • 介護
  • コンテンツ企画
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 品質担保
  • マネージャー
  • コンテンツマーケティング
  • SEO
  • 品質管理
  • 営業
  • ヒアリング
  • 制作
  • パートナー
  • 開発
  • 戦略立案
  • 制作ディレクション
  • 検証
  • LTV/life time v...
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • ターゲット設定

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【組織立ち上げ】コンテンツマーケティング責任者 / 業界シェアNo.1の知見を資産化気になる

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  仕事内容

  ミッション 介護業界における圧倒的な知見と現場の声を、求職者の「納得のキャリア決断」を支援する独自コンテンツへと昇華させることがあなたのミッションです。 当社の介護キャリア事業は、長年の実績により業界・商圏・事業者への深い解像度と、多数のキャリアパートナーが持つ定性的知見という、他社が容易に模倣できない資産を蓄積してきました。しかしこれらは社内に眠る「暗黙知」のまま。あなたにはこの知見を「形式知」として可視化し、SEOハック的な手法ではなく、ユーザーのインサイトに深く刺さる専門性の高いコンテンツとして発信していただきます。 これにより、準顕在層へのアプローチによる集客シェア向上、コンテンツ接触による「展開率」の改善、さらには独自コンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成を目指します。 具体的な業務内容 ①コンテンツ戦略の策定と実行 ・事業課題を解決するためのコンテンツ企画・設計 ・ユーザーのインサイトに深く刺さる「専門性の高い」コンテンツのプロデュース ・戦略立案から実行・仮説検証まで一気通貫で管掌 ②制作ディレクション・品質管理 ・社内の営業組織へのヒアリング、クライアントとの協業による一次情報の収集 ・外部リソース(ライター、制作会社等)のディレクションおよび品質担保 ③組織立ち上げ・マネジメント ・コンテンツマーケティング組織のゼロからの立ち上げ、採用、メンバー育成 ・社内他部署(営業部、マーケティング部他チーム)との連携フロー構築 期待する成果 短期:準顕在層へのアプローチによるシェア向上、およびコンテンツ接触による「展開率」の向上 中長期:独自性の高いコンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成 キャリアパス 定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。キャリア全体のマーケティングマネージャー・責任者、コンテンツマーケのプロとして他サービスや領域への展開、事業開発・事業企画など、多様なキャリアの選択肢があります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 以下いずれものご経験をお持ちの方 ・コンテンツマーケティング経験3年以上 ・コンテンツ戦略の策定・ターゲット設定、カスタマージャーニー策定からマーケティング戦略立案に携わった経験 ・コンテンツディレクション・制作物管理・プロジェクトマネジメントなどの施策推進経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・事業KPI(売上、CVR、LTV等)の管理・分析経験 ・人材業界、または介護・医療業界でのマーケティング・コンテンツ制作経験 ・組織立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷NEC🔷【課長/年収930万円～】グローバルPLM構想～定着まで担う上流コンサル

  年収非公開

  日本電気株式会社（NEC）東京都港区

  🔷NEC🔷【課長/年収930万円～】グローバルPLM構想～定着まで担う上流コンサル気になる

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  仕事内容

  【ご紹介企業】 NEC（日本電気株式会社） 【ポジション】 ビジネスコンサルタント（製品開発・PLM領域） 課長クラス 【配属組織】 製品開発プロセス改革の企画～実行までを一貫して担う専門コンサルティング組織 【募集背景】 大手製造業におけるグローバルPLM/BOM基盤構築や、 3DCAD/CAM/CAE等のデジタル活用による開発プロセス改革ニーズの拡大に伴う増員募集 【職務概要】 ・大手製造業向けのPLMコンサルティング（上流フェーズ中心） ・経営層／事業責任者への改革提案および新規受注獲得 ・プロジェクト計画立案～実行～定着支援 ・AI/IoT等NECテクノロジーを活用した新規コンサルティングサービス開発 ※システム開発・運用は別部門が担当 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企画倒れに終わらない「実行・定着」まで担う改革支援 ・NECの豊富なソリューションと連携し、構想から実装まで一貫支援 ・課長～部長クラスとして、裁量を持ち事業拡大に貢献可能 ・将来的には組織マネジメントや新規サービス創出の中核人材へ 【働く環境】 ・正社員採用 ・勤務地：東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング） ・メーカー／ITベンダー出身者が活躍する多様な組織

  求める能力・経験

  【応募要件】 （課長クラス） ・PLMコンサルティングのPM経験 ・PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ・PLM領域での新規受注獲得実績 （歓迎） ・海外設計／生産拠点での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【新規事業】BizDev | 東証プライム上場企業で0→1事業創出に挑戦

  810~1050万

  • PC/Web
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 製品
  • 製品開発
  • Webアプリ
  • 事業計画
  • 企画立案
  • 開発ディレクション
  • データ分析
  • Figma
  • 検証
  • 開発
  • デザイナー
  • UX改善
  • UX設計
  • 分析
  • 要件定義
  • プロトタイピング
  • SQL
  • Google BigQuery
  • UI/UX設計
  • Web/ITサービス
  • UI設計
  • 機能要件定義
  • アジャイル
  • UXリサーチ
  • カスタマージャーニーマップ作成
  • インタビュー

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【新規事業】BizDev | 東証プライム上場企業で0→1事業創出に挑戦気になる

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  仕事内容

  【新規事業の種まきから事業化まで一貫してリード】 ライフエンディング領域における新規事業の「種まき」から「事業化」、そして「プロダクトの磨き込み」までを一貫して担っていただきます。エンジニア・デザイナーと協業し、テクノロジーを活用したプロダクト（Web/アプリ）を通じて課題解決を推進していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務サイクル＞ ■リサーチ・課題発見 業界・領域に関するインプットおよび定性調査（市場のオポチュニティ探索） ■仮説構築・企画 事業アイデアの立案および事業計画の策定 ■検証・開発ディレクション ・プロトタイピングツール（Figma等）を用いた素早い仮説検証 ・エンジニアチームと連携したMVP（実用最小限の製品）開発の要件定義・優先順位付け ■事業化・グロース ・実運用の開始および初期顧客の獲得 ・リリース後のユーザー行動分析（GA4/SQL等）とUX改善のPDCA ■引き継ぎ・展開 オペレーションが安定した段階での運用担当への移管、またはご自身の志向に合わせて「1→10」フェーズへのコミット継続など、柔軟に決定します。 ＜キャリアパス＞ 基本的には「0→1」のスペシャリストとして次のテーマへ挑戦いただくことを想定していますが、立ち上げた事業への愛着や事業フェーズに応じて、そのまま責任者として「1→10（グロース）」を牽引いただくことや、既存事業のピボットなど、柔軟なキャリア形成が可能です。 仕事内容（変更の範囲）:会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポジションのポイント1:【安定基盤×挑戦機会の両立】東証プライム上場企業として21期連続増収という確かな経営基盤を持ちながら、「第二の創業期」として新規事業創出に本格投資するフェーズです。大企業の安定性と、スタートアップのような挑戦機会を同時に得られる稀有な環境で、リスクを抑えながら0→1の事業開発に専念できます。既存事業で培った顧客基盤やブランド力、資金力といったアセットを活用しつつ、新しい価値創造に挑戦できる理想的なポジションです。 ポジションのポイント2:【プロダクト開発×事業開発の一気通貫経験】単なる企画立案にとどまらず、エンジニア・デザイナーと協業してプロダクト（Web/アプリ）を実際に開発し、市場に投入するまでを一貫して経験できます。Figmaでのプロトタイピング、MVP開発のディレクション、GA4やSQLを活用したデータ分析まで、現代のBizDevに求められるスキルセットを実践的に磨けます。また、一つの事業に留まらず、シリアルアントレプレナーのように複数の事業立ち上げ経験（打席数）を積むことができ、キャリアの幅と深さを同時に獲得できます。 ポジションのポイント3:【社会課題解決×レガシー産業DXのやりがい】ライフエンディング領域という、誰もがいつか直面する人生の重要局面に関わる事業です。アナログな慣習が残る業界をテクノロジーで変革し、高齢者やそのご家族の不安や悩みを解消する社会的意義の高い仕事に携われます。複雑な感情やステークホルダーの心情に寄り添った高度なUX設計が求められる一方で、それだけに成功したときの達成感と社会的インパクトは計り知れません。40以上のサービスを展開する当社で、多様なキャリアパスを描きながら、自分らしい成長を実現できる環境です。

  求める能力・経験

  必須条件: ・0→1での事業立ち上げ経験（自ら手を動かして種まき→立ち上げまで推進してきた実績） ・高い思考力と論理的構成力（ロジックを積み上げ、精度の高い仮説構築ができる方） ・Webサービス/アプリの企画・ディレクション経験（アジャイル/スクラム開発の理解、機能要件定義やPRD作成の経験など） 歓迎条件: ・UXリサーチ・UI設計への関与経験（ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成など、定性情報からインサイトを導き出した経験） ・データドリブンな改善経験（SQL、GA4、BigQueryなどを用いた定量分析と、それに基づいた施策立案・PDCAの実務経験） ・自律的に事業立ち上げを推進頂ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営直下】社内システムの企画から新規事業の立ち上げまで。全社横断でDXを牽引するデジタル戦略室

  年収非公開

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【経営直下】社内システムの企画から新規事業の立ち上げまで。全社横断でDXを牽引するデジタル戦略室気になる

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  仕事内容

  1. ミッション（役割） 「人の可能性を発揮する」というビジョンのもと、ASSIGNの全事業（エージェント事業・自社プロダクト等）をデジタルで変革します。 ビジネス課題の解決： 現場や経営層の悩みに対し、最適なITソリューションを提案・実行する。 事業創出・拡大： 既存事業の価値向上だけでなく、新しいサービス（新規事業）の種を技術で形にする。 2. 具体的な業務内容 大きく分けて3つのフェーズを、実力や経験に応じて担当します。 ① 社内システムの企画・開発・運用（内製） 自社で利用している基幹システムの機能追加や改善案の策定。 ユーザー（社員）の利便性向上と、ビジネスプロセス（業務フロー）の効率化。 ② システム統括・アーキテクチャ設計 周辺システム（SaaS連携など）を含めた全体のシステム構成の設計・立ち上げ。 中長期的な事業拡大を見据えた、拡張性の高いデータベース設計やインフラ構築。 ③ 新規事業・他プロジェクトへの参画 「0→1」のフェーズで、新しいプロダクトの要件定義から実装までをリード。 チームメンバーへの技術的な指導、コードレビュー、教育などのリード業務。 3. 開発環境・スタイル 技術を「目的」ではなく「手段」と捉え、スピード感を持ってアウトプットする環境です。 フロントエンド: Vue.js, React, Next.js バックエンド: Node.js (TypeScript), Python インフラ: AWSフル活用（Amplify, Lambda, DynamoDB, API Gateway等） プロジェクト管理: GitHub, Jira, Notion, Figma 特徴: 失敗を許容する文化があり、マーケティングや経営視点など、エンジニアリング以外の知識も積極的にキャッチアップすることが推奨されます。

  求める能力・経験

  1. 必須要件（Must） 応募にあたって最低限クリアしている必要がある項目です。 デジタル化・DX案件の推進実務（2年以上）： 事業会社、コンサルティング会社、SIerなど、所属形態は問いませんが、ITを用いて業務改善やサービス構築を行った経験。 IT・テクノロジーへの強い関心： 最新技術のキャッチアップを厭わず、それをどうビジネスに応用できるか常に考えていること。 自主性・ベンチャーへの意欲： 整いすぎていない環境を自ら整備し、スピード感を持って動けるマインド。 2. 歓迎要件（Want） 評価がプラスになる、あるいは入社後の活躍が期待される経験です。 プロジェクト管理（PM/PL）： 納期・品質・リソースのコントロール経験。 上流工程の経験： システム企画、要件定義、DB設計、基本・詳細設計など。 運用・保守・障害対応： リリースして終わりではなく、安定稼働に責任を持った経験。 UI/UXへの関心： ユーザーが使いやすいインターフェースを追求する姿勢。

  事業内容

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