オープンイノベーション支援マーケティング【AlphaDriveグループ】

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• エージェント求人

  楽天グループ　【マーケティングソリューションズ事業　メディアトレンド部】メディアマネタイズプランナー

  550~1000万

  • 法人営業
  • 分析
  • データ分析
  • 提案
  • 営業
  • マネジメント
  • メディア
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • メディアサービス
  • マーケティング
  • 企画立案
  • CPA/cost per ac...
  • Python
  • UX改善
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【マーケティングソリューションズ事業　メディアトレンド部】メディアマネタイズプランナー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて 責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ メディア事業において、アプリおよび各種メディア上の広告枠を中心とした マネタイズ領域において、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を 担っていただくポジションです。 広告枠の設計や広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動から 事業全体を見据えたマネタイズ戦略の検討・推進まで、ご経験や志向に応じて 幅広い役割をお任せします。 サービス開発、広告営業、広告事業部門など、複数の関係者と連携しながら ユーザー体験と広告収益の両立を目指し、メディア価値の向上に貢献していただきます。 ＜主な業務内容＞ ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 　チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・メディアマネタイズ戦略の検討・推進 ・広告枠および広告プロダクトの企画・改善 ・広告デマンドの最適化および関係部署との連携 ・データ分析および改善提案 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・所属部門：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名 ・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアマネタイズプランナー職　約15名 ・年齢層：20～40代 ・比率：半数以上が中途入社者 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・広告プラットフォームにおける営業経験 ・Webマーケティング領域におけるプランニング・運用経験 ・課題解決型の法人営業経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・デジタル領域における法人向けの企画提案、営業、またはそれに準ずる業務経験（1年以上） ・広告・メディア・マーケティング施策に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに課題を整理し、改善提案につなげた経験 【歓迎要件】 ・広告マネタイズ、広告プロダクト、または広告配信に関する実務経験 ・広告パフォーマンス指標（CTR、CVR、CPA、RPMなど）への理解、および改善に関わった経験 ・Webサービスやアプリにおけるプロダクト改善・UX改善に関わった経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ分析の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤営業企画◢◤日立の大規模案件の戦略設計・推進担当◤プロポーザルマネジメント◢

  800~1000万

  • アジャイル
  • CPC/cost per cl...
  • 主任/リーダー
  • 競合分析
  • 戦略立案
  • SAP
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 工場
  • 開発
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • SAP導入
  • コンサルタント
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規顧客
  • 主役

  株式会社日立製作所東京都品川区

  ◢◤営業企画◢◤日立の大規模案件の戦略設計・推進担当◤プロポーザルマネジメント◢ 気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界標準のプロポーザルマネジメント手法を用いた大規模案件の提案戦略立案 ✅重要案件におけるキーマン分析および競合分析、提案書の全体設計・作成推進 ✅生成AI等の最先端テクノロジーを活用した提案プロセスの効率化と組織実装 ✅全社的な提案力の底上げを目的とした教育プログラムやフレームワークの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立グループの全事業領域（金融・社会・エナジー等）を横断する大規模案件に関与 ✅プロポーザルマネジメントの専門家として、市場価値の高い希少なスキルセットを習得 ✅営業統括本部内での戦略リーダーや、グローバル案件を牽引するスペシャリストへの道 ✅最先端のITナレッジと戦略的思考を掛け合わせ、ビジネスプロデューサー的な役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能（ワークライフバランスの重視） ✅年収800万〜1,000万円超のハイクラス求人（主任クラスの理論年収） ✅フラットでアジリティの高いチーム組織であり、年次に関わらず裁量を持てる環境 ✅大森ベルポート（品川区）を拠点としつつ、デジタル変革の最前線で活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する巨大企業の「勝負案件」における勝ち筋を描く、極めて影響力の大きな仕事 ✅特定の事業部に縛られず、多様なドメイン（社会インフラ等）の上流工程に携われる ✅APMP等の国際標準スキルを実務を通じて磨き、専門家としてのキャリアを強固にできる ✅「Innovationマインド」を重視し、現状打破や新しい価値創造を推奨する組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルシステム＆サービス営業統括本部 CPC（Center of Proposal Capability）配属 ✅多様性を尊重し、上下関係なく創造性を発揮できる「People Champion」な社風 ✅既存のやり方に固執せず、常に改善と革新を求める成長志向の強いチーム ✅スピード感を持って意思決定が行われる、大企業らしからぬアジャイルな運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関向けの次世代基幹システム導入に伴う大規模コンソーシアム提案 ✅社会インフラ（鉄道・電力等）のDX化を推進する官民連携プロジェクトの戦略策定 ✅グローバル市場に向けた、日立の独自アセットを組み合わせた複合ソリューション提案 ✅生成AIを活用した、全社標準となる次世代型提案プラットフォームの構築・導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT分野でのビジネス経験（目安5年以上） ✅顧客向け提案活動の経験（目安3年以上） ✅提案資料作成における高いアウトプット能力（目安3年以上） ✅大学卒業以上の学歴

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【本社/新宿/海外マーケティング戦略・企画】"品質""顧客満足"プライム上場企業

  640~850万

  株式会社やまびこ東京都青梅市, 東京都新宿区

  【本社/新宿/海外マーケティング戦略・企画】"品質""顧客満足"プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  営業本部　マーケティング部は、市場や顧客のニーズを基に商品戦略の策定、商品企画、商品ライフサイクルのマネージメントを行い、商品価値の最大化を目指す部門です。 ■建設・産業機械（IPE）カテゴリーに関する理解　■建設・産業機械カテゴリーの市場動向、競合状況、既存商品、オペレーション、各リージョン営業戦略、の把握　■各リージョンにおける市場調査・競合分析、営業戦略を踏まえた商品戦略の立案　■担当カテゴリーにおける中長期の商品ロードマップの策定・管理　■商品ライフサイクルマネジメント■既存/新商品の商品企画およびオペレーション全体のマネージメント

  求める能力・経験

  【必須】■商品企画、プロダクトマネジメント、またはマーケティング関連業務の実務経験者　■英語/コミュニケーション能力：英文コレポン、社内外(海外含む)と調整が可能な方 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■商品情報の整備・更新　■販売・マーケティング戦略立案に向けた情報提供・企画サポート　■海外子会社および国内関連部門との連携による業務推進　■新規事業の検討および事業化に向けた企画推進

  事業内容

  ■小型屋外作業機械（草刈機、チェンソーなど）、農業用管理機械（防除機、畦草刈機など）、一般産業用機械（発電機、溶接機など）の3事業における各種製品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

  400~1000万

  • シニアコンサルタント
  • 新規事業
  • 分析
  • プライシング
  • 社会保険
  • 保険
  • マーケティング
  • 政策企画/立案
  • 金
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • データ分析
  • 教授
  • コンサルタント
  • プレゼンテーション
  • 製品
  • 政治/政策

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）

• エージェント求人

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

  800~2000万

  • 金
  • 保険
  • 社会保険
  • プライシング
  • 分析
  • プレゼンテーション
  • 教授
  • データ分析
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • マーケティング
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 製品
  • 政治/政策

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）

• エージェント求人

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

  400~1000万

  • 金
  • 社会保険
  • 保険
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • ブランド戦略策定
  • プライシング
  • 分析
  • 教授
  • データ分析
  • 製品
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • マーケティング
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AI等を活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結する経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円以上の実績がある ・ 裁量労働制（みなし労働時間9時間30分）が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランド・製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進というダイナミックな仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）

• エージェント求人

  イベントマーケティング_business / Facilo

  500~1000万

  • 予算管理
  • KGI/KPI設定
  • イベント運営運用
  • 戦略提案
  • 提案
  • イベント企画
  • マーケティング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • 商談
  • SaaS

  株式会社Facilo東京都中央区

  イベントマーケティング_business / Facilo気になる

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  仕事内容

  ◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 +物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99％以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2025年11月時点） 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ◆ 主な業務 ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善 ◆ このポジションの魅力 ・業界でのブランド力を活かしながら、多様な企画に挑戦できる環境 ── Faciloはスタートアップでありながら不動産仲介業界で確かな認知を獲得しています。ウェビナー・展示会・カンファレンスなどオンライン／オフライン双方のイベントを、戦略立案から運営まで一気通貫でリード可能。新しいマーケティングチャネルの開発にも踏み込み、あなたのアイデアとクリエイティビティを最大限に発揮できます。 ・意思決定の速さと自由度 ── スタートアップならではの裁量の広さがあり、戦略設計から施策実行までを自らの判断でスピーディーに推進できます。施策の成果がダイレクトに事業成長へ跳ね返るため、手応えと達成感をリアルタイムで味わえる環境です。 ・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける ── KPI／KGI設定から効果測定・分析・改善まで、一連のサイクルを自らハンドリング。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理の経験を深めながら、成果最大化にこだわる実践力を養えます。 ◆ 大切にしているVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。 ◯ プロとしてやり抜く 互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。 ◯ 最速・最短でいく スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戦を楽しむ 好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・直近でイベントマーケティングを専門領域としたキャリア形成と豊富な知見をお持ちであること ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力 ■歓迎スキル: ・SaaS／不動産Techなど法人向けITサービスのイベントマーケティング経験 ・セールス／CSと連携し、商談化率／受注率の改善までコミットした経験 ・EventHub・ON24・Airmeetなどイベントテックの導入・活用経験 ■求める人物像: ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業創生コンサルタント｜日立グループ内外の新規事業を支援

  600~1700万

  • 新規事業

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  新規事業創生コンサルタント｜日立グループ内外の新規事業を支援気になる

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  仕事内容

  【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅／リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出（0→1）から既存事業のスケール（1→10）まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント～シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援（新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10） ・ブランド／パーパス設計～ビジネスモデル構築～組織・業務変革～マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・サービス企画／事業開発／マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［人材サービス経験者］事業責任者【201】

  800~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［人材サービス経験者］事業責任者【201】気になる

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  仕事内容

  《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします 　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます 　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ※エムスリーキャリアのサービス・プロダクトの一例 ・医療人材： 　-人材紹介サービス 　-スキマバイトサービス 　-就職支援サービス ・経営支援： 　-SaaS型 採用支援サービス 　-成功報酬型 経営改善コンサルティング ・健康経営： 　-産業医紹介サービス 　-従業員の健康リスク予測ツール ・新規事業： 　-薬局向けM&A仲介サービス 　-夜間休日往診支援サービス 　-自治体向けソリューション　他

  求める能力・経験

  【必須条件】 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［ポテンシャル］事業開発・推進【211】

  650~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［ポテンシャル］事業開発・推進【211】気になる

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  仕事内容

  《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 【歓迎条件】 ・Excel等のツールを活用した分析業務の経験がある方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業