~1500万円⭐フルリモート⭐(SC)戦略コンサルタント⭐戦略案件9割超⭐圧倒的昇格/昇給スピード⭐
800~1500万
⭐圧倒的昇給率MAX30%/年⭐国内最大規模の総合化学メーカーグループ⭐自社プロダクト保有のプロフェッショナルファーム⭐
東京都豊島区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
【こんな方へおすすめ】 ◆戦略案件に携わりたかったが、入社してみると戦略案件に携わっているのはごく一部で希望の案件に参画できていない方 ◇フルリモートワークを実現したい方 ◆周りより成長意欲が高く、昇格スピードを意識している方 →職位毎の最短在籍期間が設けられていないため、毎評価期間で昇格が可能 ◇基盤の無いスタートアップ企業へ入社するのは不安な方 →東証プライム上場企業の基盤と、スタートアップ企業ならではの裁量を良いとこどりできる環境 【企業魅力ポイント】 ◆大手企業×スタートアップ 弊社グループ(東証プライム上場)の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがある ◇大手と比較して圧倒的なスキルアップスピード 上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能 ◆コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます ◇働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 弊社は「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります ◆社会的インパクト 具体的には、グループの戦力支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、グループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。 世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を目指している 【仕事内容】 ・経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価(モデル化)→提案書作成まで一気通貫で担当。 実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。 ・社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています: ・プロジェクトの一部領域を主体的にリード(例:市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など) ・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる ・アソシエイト/ジュニアメンバーの育成・指導 ・クライアントへの中間報告や議論をリード 【採用背景】 現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。 この先、当社グループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。
【必須要件】※下記に相当するご経験も可 ・1.5年程度以上の、戦略コンサルティングファームでの実務経験もしくは他コンサル領域(総合・IT・FASなど)+戦略案件の経験 ・チームマネジメントの経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語:Nativeレベル 【歓迎要件】 ・英語:Businessレベル ・中国語:Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都豊島区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日休暇】 ・年間休日:120日(土・日・祝日・年末年始) ・有給休暇:入社日に付与(例:4月入社の場合10日、12月入社の場合は5日) ・Wellness leave休暇(10日/年) ・リフレッシュ休暇(4日/年) ・生理休暇 ・健康診断休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(復職後に給付金と給与との差額をサポート) ・配偶者分娩休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 【福利厚生】 ・副業可 ・リモートワーク補助(15,000円/月) ・ハイスペックなデバイスの支給 ・チェア・デスク・備品等の支給 ・資格受験費用・教材費補助 ・書籍購入補助 ・備品購入補助 ・外部研修費補助 ・親睦会費補助 ・Monthly 1on1 ・新規事業調査費補助(金額上限:累積で数十万円目安) ・リカバリー補助(7,500円/月) ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■事業内容 ①事業開発(新規事業/事業成長戦略) ②クロスボーダー戦略 ③システム開発・運用支援 ④自社プロダクトの企画・開発・販売 ⑤DXコンサルティング
最終更新日:
1000万~
<仕事内容> ●オフィスビル事業 ●商業施設事業 ●住宅事業 ●ホテル・リゾート事業 ●不動産ソリューションサービス事業 ●海外事業 ●物流施設事業 <仕事の魅力> デベロッパーとして「この街に求められていることは何か?」「人がいきいきと働けるオフィスビルとは?」「多くの人が訪れ、一日中楽しめる商業施設とは?」など、様々なテーマに対する答えを1から発想し、関係者と協力して実現。完成後も発展させ続けていきます。
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4 年以上を目安
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500~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業のKPI管理と意思決定支援 ・各事業部におけるKPI(主要業績評価指標)の設計、モニタリング、詳細な分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けたボトルネックの特定と具体的な改善施策の提案 ・データ分析に基づいた事業運営の効率化および迅速な意思決定のサポート ◎事業戦略の策定とサポート ・国内外における市場調査および競合ベンチマーク分析 ・中長期的な事業戦略やロードマップの策定支援 ・経営層や各事業部門のトップと連携した戦略実行のハンズオン支援 ・事業ポートフォリオの最適化に向けた定量・定性分析と提案 ◎クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント ・社内外の多様なステークホルダーとの調整および全体最適を見据えたプロジェクト推進 ・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分の最適化、想定されるリスクの管理 ・プロジェクト成果物の品質担保と納期遵守の徹底 ◎業務効率化と最先端ツールの導入推進 ・社内業務のAI化や先端ITツール導入によるオペレーション効率化の推進 ・必要に応じた外部パートナー企業との協業体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎法人事業における全体最適化とKPI可視化 ・部分最適に陥りがちな各部門のデータを集約し、事業全体の成長を俯瞰して支援するための共通KPIダッシュボードを構築・定着 ◎新規モバイルソリューションローンチに伴う戦略推進 ・経営層の戦略を現場の実行フェーズに落とし込み、リソースやスケジュールを管理しながら全社横断プロジェクトとして成功へ導く
◆必須(MUST) ◎本質的な課題発見と周囲を動かす推進力 ・自ら現場の課題を発見し、解決に向けて自律的に動ける能力 ・多様な関係者の間に立ち、円滑に合意形成を図る高いコミュニケーション・調整力 ・問題の本質を見極め、スピード感を持って対応策を実行できる解決力 ・Excelを用いた高度なデータ処理能力(VLOOKUPやIFS関数などの実務使用経験) ・多様なメンバーを巻き込んで業務を前向きに推進できる方 ・TOEIC600点以上、またはそれに相当する英語力(※入社2年以内にTOEIC800点の取得が必要です) ◆歓迎(WANT) ◎企画やマネジメントの実務経験 ・経営企画、事業推進、または経営コンサルティング会社での実務経験 ・財務会計や管理会計に関する知見・業務経験 ・MBAや中小企業診断士の資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格、またはプロジェクト管理の実務経験 ・DOMOをはじめとするBIツールを実務で使用した経験 ・AI技術などを実用に落とし込み、業務効率化を実現した経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな開発チーム等とのスムーズな折衝に活かせます)
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担っていただきます。 ◎新規サービスの企画・立案・開発および改善 ・法人向けモバイルネットワーク関連サービスの新規企画、要件定義、仕様策定 ・既存サービスの改善、および機能アップデートにおける推進業務 ・市場動向や顧客ニーズ、競合分析に基づいたプロダクト戦略の検討 ◎ビジネスプランの策定とプロジェクトマネジメント ・サービスリリースに向けたビジネスモデル設計、収益計画(ビジネスプラン)の策定 ・開発チーム、社内外の関係各所と連携したスケジュールおよびリソース管理 ・AI等、最先端のITツールを用いた業務プロセスの効率化 ◎プロモーションおよび営業支援 ・新規、既存サービスの販売促進に向けたプロモーション企画の立案 ・営業部門と連携した提案資料の作成、および顧客折衝時における技術的なサポート・営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通信インフラを軸としたDXプラットフォーム開発 ・企業の業務効率化やデータ活用を支える、モバイル通信技術と連携した新たな法人向けDXプラットフォームの企画・開発をリード ◎業種別ソリューションおよび機能開発 ・特定の業界(物流、製造、小売等)が抱える課題に特化したアプリケーションの開発、またはビジネス用音声通話サービス「Rakuten Link Office」の付加機能開発プロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎基本的なビジネス推進スキルとポテンシャル ・社会人経験2年以上(第二新卒の方も歓迎いたします) ・困難な状況や前例のないタスクに対しても、自ら調べて主体的に解決しようとする姿勢 ・Officeツール(Excel、Word、PowerPoint)を用いた、基本的な資料作成やデータ集計スキル ◎語学力 ・TOEIC 600点以上、またはそれに相当する英語力 ・入社後に学び続ける意欲を持ち、2年以内にTOEIC 800点以上の取得を目指せる方 ◆歓迎(WANT) ◎サービス企画やIT業界での経験 ・法人向けサービス(BtoB)の企画、または開発の実務経験 ・プロジェクトの企画立案、進行管理、およびマネジメントの経験 ・IT、通信、ソフトウェア業界でのサービス企画・プロダクト開発経験 ・ビジネスレベルの英語力(多国籍チームとの協働やグローバル連携に活かせます)
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1160~1330万
【業務概要】 保険・共済業界における顧客ニーズを起点に、ビジネスバリューチェーン(募集・引受・保全・支払など)での現場経験を生かしながら、業務課題の抽出、新規事業機会の創出、ソリューション企画、コンサルティング提案を担います。 【業務内容】 ・保険・共済事業者の業務課題の把握・整理(募集、引受、保全、支払など各領域) ・顧客ニーズに基づく新規事業・新規ソリューションの企画立案 ・AI・データ活用を含むDXソリューションの構想策定、PoC企画、要件整理 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ヒアリング、価値仮説の磨き込み ・コンサルティング提案(業務改善、DX導入支援、業務プロセス改革) ・新規顧客開拓に向けた提案活動、事業創生に向けた社内外協創 ・SIBG/DXG内のビジネスアナリスト・ビジネスプロデューサーと連携したソリューション開発推進 ・HMAX Finance を活用した事業領域拡大に向けた企画・推進 【プロジェクト例】 ・Risk Simulator for Insurance を活用した保険リスク評価・料率算定プロセスの高度化支援 ・新契約・引受業務におけるAI活用(査定支援、リスクスコアリング、事務効率化) ・保全・支払領域の業務プロセス改善(不正検知、事故対応プロセスのデジタル化) ・共済事業者向けの新規DXサービス企画(加入者行動分析、商品改善支援) ・保険会社の中期DX戦略策定支援、データ利活用ロードマップ策定 ・HMAX Finance を活用した新規ソリューションの事業化プロジェクト ・新規顧客開拓に向けた業務課題ヒアリング、価値提案、PoC立ち上げ 【このポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く、日立の中でも先進的な事業創生ポジション ・自由な発想と専門性を生かし、新規事業創生・コンサルティング活動を通じて日立の保険マーケットでのプレゼンス向上を牽引 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして、特定技能に特化したスペシャリストキャリアを形成可能 ・現場で感じていた課題感を、日立のアセット(HMAX、Lumada、AI技術)を活用して解決できる、実務者視点を最大限に生かせる職務 ・新規ソリューション企画、コンサルティング、事業創生など、上流~事業企画まで幅広い領域に挑戦可能
【必須条件】 いずれも必須 •生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること •募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること •課題解決のためのソリューション考案ができること •自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 •支払査定業務経験は強く歓迎 •新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 •プロジェクトマネジメント経験 •高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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300~500万
【募集内容】 パズルやクイズ、シミュレーションゲームが好きで、「面白いステージを作る側」に回りたい方へ。 当社では、カジュアルゲーム/ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。 今後は、従来のシンプルで遊びやすいゲームに加えて、パズルゲームを中心に、ローグライトやシミュレーションなどの要素を取り 入れたハイブリッドカジュアルゲームへのチャレンジも検討しています。 他社の人気アプリや、Steam・Switchなどで遊ばれているゲームの面白さも参考にしながら、スマホで短時間でも楽しめる体験へ落 とし込んでいくことを目指しています。 本ポジションでは、パズル・クイズ・シミュレーションゲームなどのステージ作成、問題作成、レベルデザイン、バランス調整を中 心に、ユーザーが思わず遊び続けたくなる体験づくりに関わっていただきます。 「このステージはなぜ気持ちいいのか」 「どこで少し悩ませると達成感が出るのか」 「どんな問題なら、つい次も解きたくなるのか」 「他社の人気アプリや幅広いゲームの面白さを、スマホで短時間でも楽しめる体験に落とし込むにはどうすればよいか」 「あと1手で解けそうな気持ちよさ」 「失敗しても、もう一度試したくなる悔しさ」 「解けた瞬間に、思わず納得できるステージ構成」―― そうしたパズルならではの体験を、ステージ作成を通じて形にしていくポジションです。 企画メンバーが立てたコンセプトやゲームルールをもとに、実際にユーザーが遊ぶステージへ落とし込み、難易度・テンポ・達成感 を調整していきます。 少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境で す。 こうした遊びの構造を考えながら、数多くのステージを作り、テストし、改善していくことで、パズルゲームの面白さを磨き込んで いく仕事です。 コンシューマゲームほどの高度な専門性よりも、ゲームをよく遊び、面白さを分解し、手を動かして形にできる方を歓迎します。 また、経験や適性に応じて、ゲームプランナーとして企画設計に関わったり、将来的にはプロデューサー的な立場でタイトル全体の 進行・改善・収益性向上に関わっていただく可能性もあります。 まずはステージ作成や問題作成、レベルデザインを中心に、得意領域に応じて担当範囲を広げていけるポジションです。
・ゲーム、Web、アプリ、コンテンツ制作など、何らかの企画・制作経験 ・ゲームをやりこんでいる経験 ・パズル、クイズ、シミュレーション、カジュアルゲームなどを幅広く遊んでいる方 ・面白いゲームやステージを、感覚だけでなく言語化して説明できる方 ・数をこなしながら、改善していくことが苦にならない方 【歓迎スキル・経験】 ・モバイルゲームやコンシューマゲームの企画・開発経験 ・パズルゲーム、クイズゲーム、シミュレーションゲームのステージ作成経験 ・ゲームレベルデザイン、パラメーターデザイン、バランス調整の経験 ・ハイブリッドカジュアルゲームの企画・開発・運用経験 ・ローグライト、シミュレーション、ステージ攻略型ゲームなどへの理解や関心 ・他社の人気アプリ、Steam、Switchなどで遊ばれているゲームへの関心 ・Unityを使用したステージ設計、実装補助の経験 ・UI/UXの設計経験 ・Adobe製品を使用した画像・動画編集経験 ・プログラミングスキル ・アナログゲーム、ボードゲーム、脱出ゲーム、TRPGなどの制作経験 ・データを見ながらゲーム改善を行った経験 ・外部パートナーや開発メンバーとの進行管理経験
当社グループのセグメントはメディア事業、プラットフォーム事業、及びその他で構成されております。 当社グループは、スマートフォンメディア事業からスタートしました。 モバイル市場でのサービス創造やITマーケティングを得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出し てきました。これからは世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリットを目指し、ビジネスモデルの転換や競争力のある新規 事業の創出・育成に、臆せず挑戦し続けてまいります