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エージェント求人

「岡山」電気主任技術者／電気保安管理／シニア活躍／老舗の天満屋Gで安定経営／年休115日／転勤無

450~510万

株式会社ティ・シー・シー

岡山県岡山市

職務内容

職種

  • 建築電気設備設計

  • 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

  • 電気施工管理

仕事内容

  • 電気設備
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者
  • 電気整備設計図作成
  • 主任
  • 工場
  • 電気化学
  • 電気職人

2016年に建設会社の「（株）ハウジング山陽」と広告代理店「（株）天満屋アドセンター」が合併して誕生した当社は、 天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。 ＜業務内容＞ お客様より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をお任せします。現場は岡山市内が中心です。 ＜業務詳細＞ 岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当します。 ・高圧電気設備の保安管理業務 ・月次点検（状況確認、異常有無を判断） ・年次点検（精密点検、測定および試験） ・電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの ・高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験　など ＜働き方＞ ・年間休日115日土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など ・残業20ｈ以内

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 施工管理技士
  • 消防設備
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者
  • 電気整備設計図作成
  • 主任
  • 電気化学

＜必須条件＞ ・電気主任技術者の資格保有者（一種、二種、三種いずれか資格保有者） ・一種2年、二種3年、三種4年の実務経歴のある方、且つその証明書類を用意できる方（在籍企業の代表取締役印が必要） ＜歓迎条件＞ ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者等

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

契約社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜510万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

115日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：450万円～510万円 ・月給：319,825円～357,200円（一律手当を含む） ・月額（基本給）：267,500円～290,000円 ・その他固定手当/月：10,600円～20,600円 ・固定残業手当/月：41,725円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績2.2ヶ月分） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県岡山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数115日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり） ・その他（別途5日間分の計画有給取得）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など ・年次有給休暇は入社時５日、半年後５日付与 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月50,000円まで） ・定年：62歳 ※再雇用制度あり（原則65歳まで） ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修あり ・資格取得支援報奨金制度あり ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・ライセンス手当 ・天満屋グループ共済会（ホテル、映画、各種割引等） ・天満屋グループforファミリー（割引購入） ・提携保育園 ・永年勤続表彰

制度備考

最終更新日： 

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