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エージェント求人

【東京】資産運用型の土地活用営業◆年収1000万以上を目指したい方へ◆飛び込みなし◆年休120日

605~699万

大和財託株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他不動産企画/開発

  • その他不動産投資

  • 不動産個人営業

仕事内容

～お客様の所有地に最適な活用方法を提案する土地活用営業／創業以来増収増益／10年で売上155億円／年収1000万円超え可能／年休120日／完全週休２日制～ ■業務詳細： 土地所有者様への最適な土地の活用方法のご提案をしていただきます。個人宅への飛び込みや電話営業をしない営業スタイルとなっております。 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ■やまとの土地活用： 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 ■強み： ・スピーディーかつ柔軟なプランニング：自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ・競争力のある自社プラン：品質×デザイン性×価格のバランスのとれた提案が可能！ ・ディベロッパーからの建築請負案件拡大中：建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ ■特徴： ・圧倒的顧客ファースト：これまで「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。当社のスタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義：年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

求める能力・経験

■必須条件： ・不動産業界の営業経験 ＼こんな方におすすめ／ ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1000万円以上を目指したい方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

605万円〜699万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 40時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜 土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,720円～446,620円 その他固定手当/月：78,280円～83,380円 ＜月給＞ 460,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて変動有。 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回あり） ■賞与：年2回（業績連動）＋別途インセンティブ（規定あり） ■手当内訳 賞与前払手当 ：48,280円～53,380円 地域手当：30,000円 ※インセンティブ込みの想定年収：800万～1600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度あり ＜その他補足＞ ・家賃手当（20,000円／月（規定あり））　 ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　 ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診 　※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

制度備考

最終更新日： 

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    ・お客様の「人⽣」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風！ ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE！契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称 え合います ・うまくいっていることはどんどん発信！「全社の目標達成」にもチームでこだわります ・当社営業スタッフ20代の全員が、まずは「20代で1000万円」という目標を掲げています。 ・少なくとも20代は仕事に没頭して、自分の人⽣の可能性を拡げたい！！という方のためにチャンスを用意しています。 ・仕事は成果が個人に還元される仕組みと、切磋琢磨できる同志の存在、そしてお客様に本当に感謝していただける お仕事であり、みんな⽣き⽣きと働いています。 ・完全実力主義です。 ・負けず嫌いな人、仕事が好きな人、誰かのために一⽣懸命になれる人が活躍しています。 （給与・待遇） ・半年ごとの実績により、翌半年の月給額が変動します。 ・最低では月給34万円まで下がります（年収想定は400万円が再下限年収です） ※入社後1年間は下がりません ・リーダーへの登用もスピーディに実績次第で実施。理不尽な思いは一切ありません。 ★新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増！！

    求める能力・経験

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